村党支部关于发展党员工作自查报告.docx

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1、村党支部关于发展党员工作自查报告 村党支部关于发展党员工作自查报告 一、关于入党材料不规范的问题。重点自查入党申请书、入党积极分子培养考察登记表、个人思想汇报、政审结论性意见、入党志愿书、转正申请书书写格式及规范程度。自查入党申请书、志愿书、个人思想报告等材料是否为本人亲笔填写;个人思想报告与本人日常工作是否相结合，是否符合党的方针、政策、宗旨;个人学习生活经历和学历等情况是否如实填写，字迹是否端正等。经审核未达标的材料一律退回整改。 二、关于入党材料缺失的问题。在确定为入党积极分子后，组织入党积极分子填写入党积极分子培养考察登记表，并要求入党积极分子每季度上报一篇思想汇报，定期汇报工作、生活

2、和思想动态，思想汇报由各支部统一审核保管。 三、关于程序不严谨的问题。对照党员发展程序不严谨的“五种表现”一一自查，我局今年有1名发展对象，其作为入党积极分子考察培养已超过一年，经支部委员会审核合格后，报局党总支备案同意确定为发展对象，及时向全局公示;入党介绍人均参加了吸收新党员大会;支部大会投票均采用书面形式，并将书面票汇总后存档;及时组织发展对象参加县直机关党员发展对象培训学习;谈话人在与发展对象谈话时，均认真记录，评价客观准确，有效避免雷同重复的情况;未发现对预备党员或正式党员审批无故逾期的情况。 四、关于档案管理未按相关规定落实的问题。对照“专室、专柜、专档、专人管，统一条目、统一格式

3、、统一事项、统一标准，防火、防盗、防潮、防虫、防损坏”的要求，严格落实专人、专室、专管制，落实档案整理、查阅、转接等工作，确保档案统一格式、统一条目。加强人员培训，减少废档，提高党员档案管理的有效性，实现建好、管好、用好党员档案。 村党支部关于发展党员工作自查报告根据市委组织部关于认真做好发展党员自查工作的通知(xx组办xx45号)文件精神，我镇高度重视，对xx年发展党员工作情况进行全面的自查，现将自查情况汇报如下： 一、主要做法 (一)明确责任，确保发展党员工作任务完成。我镇党委高度重视发展党员工作，把其作为加强基层组织建设的重要措施。xx年我镇计划发展党员23名，按照党章要求，重点做好在农

4、村、企业生产工作一线青年、妇女、退伍军人和学生中择优发展党员，进一步扩大党的群众基础和阶级基础，认真做好发展党员工作，激发党员服务升级活力，不断提高党员队伍整体素质。 (二)实行发展党员总量控制、执行年度发展党员计划情况。我镇无3年及以上没有发展党员的村支部，其中xx年计划发展党员21名，当年全镇共发展新党员21名，其中35岁及以下的青年7名，占发展总数的33%;大专及以上的青年6名，高中、中专及以下的15名;妇女党员4名。其中机关事业单位入党人数5人，占发展总数的24%;农民、工人16人占发展总数的76%。 (三)严格按照要求发展党员，确保新发展党员质量。坚持以标准为依据，以质量为核心，严格

5、程序，把好“关口”，使发展党员工作走上制度化、规范化的轨道。一是把好“选人关”。经支委会和支部大会批准列为积极分子和发展对象对的人员，支部及时确定1至2名党员作为培养人，建立培养工作档案，并张榜公布，自觉接受群众监督。二是把好“考察关”。确定入党积极分子支委会先研究，接着召开支部大会讨论，而后支部书记和联系人找其本人谈话，提出要求。坚持每半年召开一次支部党员大会，讨论入党积极分子状况，由联系人汇报考察对象情况，形成支部意见后及时向入党积极分子本人反馈。三是把好“公示关”。对经过一年以上培养考察的对象，组织上认为比较成熟的，在召开支部大会吸收之前，张榜公示7天，听取群众意见。对群众反映的问题认真

6、调查核实，如果发展对象确定存在严重不足的，暂缓发展，保证了发展对象的质量。 (四)重视入党积极分子的培养工作，严格进行筛选。镇党委把发展党员工作的重点放在入党积极分子的培养教育上。一是把入党积极分子登记造册，设立台帐，并编入各党小组进行管理。二是认真组织学习党的基本路线、基本知识，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育。三是定期对入党积极分子学习情况、学习心得、思想汇报进行考核和评定。 (五)加强党的自身建设，不断增强党的凝聚力、吸引力。我镇党委坚决贯彻党要管党、从严治党的方针，切实抓好自身建设，通过自身形象激发广大职工群众对党的热爱与信任。在开展党建活动中，广泛吸收入党积极分子参加，并充

7、分发挥他们的作用，使他们在生产、工作和社会实践中受到锻炼和教育。通过这些措施，不但加强了党组织的自身建设，增强了党组织的战斗力、凝聚力，而且提高了党组织在职工群众中的威望和吸引力，越来越多的优秀分子自觉心系党组织、靠近党组织。 二、存在问题 在市委的领导下，我镇发展党员工作取得了一定的成绩，但是也存在一些不足： 一是部分农村党员打工在外，村支部召开的党员大会无法及时参加，没有正常参加组织生活。 二是新发展的党员队伍里大学生党员相对较少，不利于党员队伍的年轻化发展。 三是女性党员相对较少，不利于党员队伍结构的优化。 四是部分入党积极分子没有积极学习党章、学习_总书记系列重要讲话等知识，对党的知识

8、了解的还不够深入。 五是部分入党积极分子认为自己还不是正式党员，没有以一名党员的标准严格要求自己。 三、整改措施 针对以上存在问题，今后拟从以下几方面加强发展党员工作。 一是把各村支部积极做好在外打工党员的思想工作，明确党员的权利和义务，确保正常参加组织生活。对于一些长期在外打工的党员，建议将党组织关系迁移到工作所在地，以便正常参加组织生活。 二是关注毕业回村的大学毕业生思想动态，将积极向党组织靠拢、符合入党条件的大学毕业生吸收党组织中来，优化农村党员队伍结构，发挥大学生党员的先锋模范作用。 三是充分发挥妇联组织的推优和配合培养作用，加大发展妇女党员工作力度，逐步提高女党员的比例。 四是对入党

9、积极分子进行严格管理，完善对入党积极分子的培养教育和考察管理办法，把好党员入口关，经过培养、教育、考察，确实具备入党条件的积极分子才吸收到党组织队伍中来，做到发展党员必须经过党的支部，坚持个按照党章要求。 五是重点做好在农村、企业生产工作一线青年、妇女、退伍军人和学生中择优发展党员，进一步扩大党的群众基础和阶级基础，切实做好发展党员工作。 村党支部关于发展党员工作自查报告根据县委组织部关于发展党员工作抽查的情况通报(遂组通202246号)文件精神，*镇高度重视，及时开展自查自纠工作，对2022年发展党员工作情况进行全面的自查，现将自查情况汇报如下： 一、主要做法 (一)明晰责任，确保高质量完成

10、本年度发展党员工作。镇党委高度重视发展党员工作，把其作为加强基层党建的重要措施，重点做好在农村生产工作一线、团员青年、妇女代表、退伍军人和返乡大学生中择优发展党员，2022年我镇计划发展党员8名，目前35周岁以下的1名优秀青年已经转为发展对象。同时做好35周岁以下政治素质高、综合能力强、群众反映好的的优秀青年吸收为入党积极分子的推荐工作，进一步扩大党的群众基础，并加大入党积极分子的培养工作，引导入党积极分子建立未进党门先做党人意识，提高思想政治觉悟，不断提高党员队伍整体素质。 (二)从严从实，抓好发展党员“入口关”。准确把握党章规定，坚持以标准为依据，以质量为核心，严格程序，把好“关口”，坚持

11、成熟一个发展一个，防止“带病入党”的情况发生，确保发展党员工作制度化、规范化。从确定入党积极分子到发展对象，镇党务办及时做好跟踪督促工作，实行全程公示、全程记实，及时掌握各党支部发展党员工作，严格落实发展党员工作责任追究制，按照“谁介绍谁负责、谁培养谁负责、谁考察谁负责”的原则，明确介绍人、培养人、考察人职责任务，促使各党组织把发展党员工作抓实抓细，做到程序不少、环节不漏、资料齐全、手续完备，切实把好发展党员“入口关”。 (三)强化培训，提升党建工作人员业务水平。利用支部书记例会、党建工作部署会等，开展党员发展工作业务培训。在6月份支部书记例会上，主要针对发展党员过程中存在的问题进行了深入剖析

12、，对入党积极分子的确定和培养、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员转正等工作程序和环节，以及材料的规范化要求进行了详细讲解，组织支部书记之间就发展党员中的一些问题进行了交流。同时对镇党务工作人员加大培训力度，全面提高党务工作水平。 二、存在问题 (一)农村党员普遍年龄偏大。35周岁以下人员入党人数偏少，往往具有一定文化的农村青壮年外出务工较多,造成吸收优秀农村青年入党日益困难,年轻优秀的党员后备队伍严重不足。 (二)党员队伍结构性问题依然比较突出。在年龄结构上，以中老年党员为主，党员队伍整体年龄偏高，同时女党员比例偏低。在文化结构上，以低学历为主，文化素质普遍偏低。 (三)党支部对发

13、展党员程序仍缺乏规范性。特别是个别农村党组织，党务知识仍欠缺，业务操作不规范。有些村换届后，发展党员工作疏于交接,导致发展党员工作缺乏系统性计划措施，培养与发展脱节。 三、整改措施 (一)提高思想认识。利用支部书记例会，明确当前发展党员工作提出的新要求，反复强调发展党员工作的重要性，进一步规范程序、强化措施，提高支部书记做好发展党员工作的水平和责任感。 (二)突出培养青年。着眼于农村经济社会的长远发展，确定发展党员工作重点，建立村级后备青年干部人才库，保持一支量足质优的村级后备干部队伍。关注毕业回村的大学毕业生思想动态，将积极向党组织靠拢、符合入党条件的大学毕业生吸收党组织中来，优化农村党员队

14、伍结构，发挥大学生党员的先锋模范作用。充分发挥妇联组织的推优和配合培养作用，加大发展妇女党员工作力度，逐步提高女党员的比例。 (三)加强培训指导。定期开展发展党员工作专题培训会，支委成员、联系领导和驻村干部参加，实现镇村两级抓实发展党员工作。完善发展党员工作监督机制，镇党委定期开展发展党员工作督查指导。 四、存在的问题 同时，我们也清醒地看到，我们的工作离县委组织部的要求还有一定的差距，主要表现在：一是发展党员工作做得不够，发展党员资料有待完善，程序有待规范;二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高;三是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象;四是党员队伍年龄偏大，文化偏低，女党员偏少等现象。 今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。 支部发展党员自查报告 党支部发展党员自查报告（共12篇） 村党支部自查自纠报告 党委发展党员自查报告 社区发展党员工作自查报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页