村党支部整改落实巡察反馈意见情况报告.docx

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1、村党支部整改落实巡察反馈意见情况报告村党支部实行县委巡察组反馈看法整改状况报告 县委第五巡察组于2020年5月22日至7月底，对东黄水镇东黄水村党支部进行了全面巡察。2020年10月13日，巡察组向东黄水镇东黄水村反馈了巡察看法。东黄水镇东黄水村党支部恳切接受巡察组的反馈看法，高度重视整改落实工作，仔细剖析存在问题的缘由，并且结合实际状况制订了整改方案，逐条制定整改措施，以最坚决的看法抓好整改落实，整改工作已取得阶段性成效。现将整改状况报告如下： 一、指导思想 为深化实行党的十九大精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，着力解决党建突出问题，不断改进工作机制，进一步加强领导班子

2、和干部作风建设，全面推动党风廉政建设和反腐败工作，为奋力开启建设“经济强、百姓富、环境美、风气正、社会文明程度高”的漂亮阳曲新征程而不懈努力。 二、整改目标 以巡察组反馈看法为依据，以集中整改、力求实效、群众满足为目标，明确整改落实的详细内容，制定整改落实的详细措施，着力解决存在的问题，确保整改落实到位，切实 把巡察成果转化为推动阳曲改革发展稳定大局的工作实效。 三、整改内容和措施 （一）聚焦基层实行党的理论路途方针政策和党中心决策部署状况 1、对中心关于脱贫攻坚的相关政策学习驾驭不全面。 整改措施：加强村两委干部对脱贫攻坚相关政策的学习和领悟，通过整改将脱贫政策理解到位、落实到位。通过学习，

3、不断提升村于部把握脱贫政策的实力，注意政策运用的要求和方法，把脱贫攻坚工作圆满完成。 责任领导： 整改时限：立行立改，长期坚持 2、处理本村冲突不刚好，有社会稳定风险。因*的地界纠纷，村支两委协调工作推动不力，群众反映较大，存在稳定风险。 整改措施：因*地界的问题，出现村民上访。为了维护稳定，为了*问题能够得到正确处理，村两委多次沟通，走了司法程序避开群众上访，尽快解决*地界纠纷。 责任领导： 整改时限：近期整改 （二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面 1、村集体资产管理不规范。 整改措施：对2018年以来村委出租土地的事情，虽然经过“四议两公开”但村两委干部对土地政策驾驭的不全面、理解不深

4、刻，所以出现不规范和不完善的问题。在今后的工作中，村两委不断加强农村集体资产政策的学习和探讨，在处置集体资产时严格把关，避开发生违规现象。在签订合同时多方论证和考量，细化合同条款，明确权利义务，切实维护村集体利益。对于村集体固定资产的管理，村两委主动建立和完善财务资产手续制度购置的资产通过清查，该入库的入库，借出去的收回入库，做到账实相符。 责任领导： 整改时限：立行立改，长期坚持 （三）聚焦基层党组织懦弱涣散、组织力欠缺方面 1、村支部在从严治党方面存在“好人主义”思想。原村委委员被清退后，依旧负责原先的工作内容，清退结果是退职不退岗。 整改措施：进一步加强支部党性教化，扎实开展主题教化，肃

5、穆党的组织生活，不断强化对村党员干部的教化管理，克服“好人主义”思想。在原村委委员清退的问题上，村委确定尽快选择合适人选代替原先的被清退人员。 责任领导： 整改时限：立行立改，长期坚持 2、发展党员不规范，党员大会召开议程不规范，参与人数不符合要求，表决方式不规范。 整改措施：进一步规范发展支部党员的程序，严格根据发展党员工作细则执行，保证参会人数，规范表决方式。不断把好发展党员的质量关和程序关。 责任领导： 整改时限：立行立改，长期坚持 3、村干部参加党组织和村委会事务的主动性不高，大局意识淡化，履职意识不强，且村里没有切实有效的考核管理方法。文化专管员长期不在村里，因上级检查时不在岗，镇里

6、建议更换人员，村里至今未解决。 整改措施：两委主干带头对标对表，带头强化履职意识，带领两委干部主动工作，勇于担当。不断加强对两委干部及其他工作人员的教化管理评价考核，从严落实工作责任制，充分调动工作主动性。针对村文化专管员召开了两委会，会上对其进行了指责教化和建议。以教化改进为目的，加强村文化专管员考核，以观后效，再做确定。 责任领导： 整改时限：立行立改，长期坚持 4、党组织内部运转不畅，“补台”意识不强，工作中各行其是、推诿扯皮。两委干部分工协作存在推诿扯皮的问题 整改措施：进一步加强党性教化，不断加强两委班子的团队 意识、合作意识。进一步细化两委干部工作职责，明确责任定位完善和加强考核监

7、管，防止出现推诿扯皮的问题。 责任领导： 整改时限：立行立改，长期坚持 5、支部、村委议事规则和民主决策机制执行不到位，村两委工作档案管理不规范。 整改措施：进一步严格执行“四议两公开”制度，从议 事程序、议事范围、参会人数、公示方式、公告发布地点 监督电话等详细环节方面加以规范，确保村务民主决策公开 正。加强资金管理、资产管理、档案管理、印章管理。资 产管理方面，建立运用管理台账，明确运用责任；建立库管 制度，履行出入库登记手续。档案管理方面，建立村两委工 作档案资料专人集中统一管理制度。 责任领导： 整改时限：立行立改，长期坚持 6、村务监督委员会履职不力，监督缺位。村务监督委员会的监督形

8、式只是参与村民代表大会，村务监督委员会主任在财务支出审批单上签字盖章，不能有效起到监督作用。 整改措施：不断强化村务监督员的教化、培训和学习， 切实增加其履职实力和履职水平。定期让村务监督委员会成 员向村两委和村民代表大会汇报工作，听取监督委员会的意 见和建议，并针对合理建议进行蓉实。让监督委员会成员参 与村级事业的建设和管理，如工程施工过程中的监督、验收 等环节，为其搭建平台，充分发挥监督作用。 责任领导： 整改时限：立行立改，长期坚持 四、整改要求 （一）以上率下，落实责任。 成立整改工作领导小组。班子全体成员切实增加大局意识责随意识，以身作则，领先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身

9、整改，根据分工抓好分管领域整改工作。选派专人详细负责负责整改落实状况的督查、整改信息的收集整理、整改进展状况的通报、整改总结等工作。 （二）各方联动，高效整改。 凡具备整改条件的，立刻整改；通过努力能够解决的，限期整改；受客观条件限制一时解决不了的，在肯定范围内说明状况，并主动创建条件，实行得力措施逐步解决。针对整改过程中出现的新状况、新问题，刚好探讨部署，寻求有效解决方法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。 （三）建章立制，巩固成果 建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互连接、相互配套的长效工作机制，真正使整改的过程成为提高领导班子凝合力、战斗力、创建力的过程，成为促进干部作风转变的过程。同时，刚好将整改进展状况及整改成效进行汇报，争取进一步的帮助和指导，努力促使我村各项工作再上新台阶。