招商局班子XX年度党员领导干部民主生活会问题整改台账.docx
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1、招商局班子XX年度党员领导干部民主生活会问题整改台账序号存在的问题详细整改措施整改时限整改进展1理论学习有走过场的现象。联系实际学、深化群众学、围绕中心学做得不到位。学习的范围较窄,系统性、专业性、深化性不强,集中学习争论时间太少,相互间互帮互学环节薄弱。在实际工作中,不能很好的将理论学问运用到实践中,用来指导工作,促进工作开展。加强政治理论学习,努力提升自身的政治素养。深化长久的学习习近平总书记系列讲话精神,用习近平总书记重要讲话精神武装头脑,指导实践推动工作;始终坚决抱负信念,坚决马克思主义的抱负信念和对社会主义、共产主义的抱负信念,坚决对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化
2、自信;树立正确的世界观和人生观。即知即改并长期坚持已整改2大是大非面前存在“老好人”现象。对一些妄议中心、辱骂领导的现象,不能够理直气壮地予以回击,怕得罪人。提高政治觉悟,严守政治纪律和政治法规。必需坚决维护党中心权威,在任何时候任何状况下都要在思想上政治上行动上同党中心保持高度全都;坚决维护党的团结,坚决遵循组织程序,坚决听从组织打算。即知即改并长期坚持已整改3政治学习抓得不紧,没有实现常态化制度化。存在事务工作冲淡党性熬炼的状况,在灵魂深处共产主义的抱负信念还是树立得不牢。工学冲突处理的不好,政治学习时有时无,全都为工作让路。带头挤出时间刻苦自学,不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习,
3、以增加解决招商引资工作中实际问题的力量;带头加强对履行领导职责所必备的各种学问的学习,以不断提高自身素养和领导水平。XX年12月底正在整改4对干部职工生活漠不关怀。在平常的工作中,与同事们谈工作、布置任务较多,思想感情沟通少。关怀干部职工的工作和生活更少,对职工家庭存在的困难置若罔闻,影响了单位的分散力。与职工保持亲密联系作为行使职能的重要途径,建立干部交心谈心制度,准时把握和了解干部思想动态,更加有针对性地做好政治思想工作。多组织干部学习,多轮岗,多组织机关干部深化基层、深化企业。XX年10月底正在整改5招商工作重引进轻落实,工作中开拓创新力量欠缺。推动工作的力度不足,只关怀项目的前期,对项
4、目的中后期跟踪不到位。创新工作方法,提高适应新形势、解决新问题的力量,不断拓宽招商引资的思路,广招客商;不断加大招商引资的工作力度,落实项目。XX年6月底正在整改序号存在的问题详细整改措施整改时限整改进展6工作作风飘浮,不能沉下去。对贯彻落实相关工作任务,各项规章制度落实不到位,存在流于形式的现象。始终围绕我市招商工作的长远进展这一中心工作,带头贯彻和落实市委、市政府的决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。即知即改并长期坚持已整改7欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。进一步务实创新,增加工作实效。坚持
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