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1、某年综合治理工作述职报告 XX年综合治理工作述职报告 坚固树立“稳定是第一责任”的意识,始终把平安稳定、综合治理工作作为全年的重点工作来抓,并纳入了年度工作安排。下面是XX年综合治理工作述职报告,欢迎阅读。 XX年综合治理工作述职报告 20xx年,我们XX乡根据县委、县政府的总体部署和要求,以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导,坚持科学的发展观和正确的政绩观,把社会治安综合治理工作,优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓,确保了社会稳定,有力地保障和促进了全乡经济持续、健康的发展。 今年主要做好一件事,那就是:强化措施,仔细抓好系统内综治工作。 (一)加强领导。成立市林业局综治工作领
2、导小组,由局长黄卫民任组长,各区域林业站、局属各二级单位和局各科室负责人为成员,由副局长何东立负责详细工作,确定了杨圣林同志任综治联络员。充分发挥本局党政班子成员和局综治领导小组成员的主动作用,加强对本局综治工作的领导。凡上级布置的综治工作,都能提交党组会议探讨,形成决议,并督促工作人员抓好落实。 (二)建立健全相关制度。一是建立健全了重大事项报告制度、冲突纠纷排查调处制度、工作例会制度等相关工作制度。二是将综治工作有关要求列入本局单位目标管理考评内容,对在综治工作中渎职失职的人员,在年终考核中实行“一票推翻”;三是健全平安值班制度。加强对夜间和法定节假日值班管理,由班子成员带班,干部职工轮番
3、值班,确保局机关、机关住户区和林地的平安。 (三)强化基础设施建设,确保机关和林区平安稳定。一是加强机关及住户区平安防范。今年上半年,我局进行了平安大检查,更新了即将过期的消防设备和老化电线,机关小区内增设摄像头,值班室更换防盗门,确保了机关和住户区的平安。二是在林区增设防火设施和物资贮备。今年,我局在全市新建设3个森林防火预警自动气象站、4个镇村级防火物资储备库和3个卫星防火通讯基站,确保了林地密级区域的林地平安。 (四)加强社会管理和冲突化解。每月由局综治领导小组组长亲自带队,组织有关人员定期或不定期对机关平安隐患、国有林场、林地和涉林企业进行进行综治工作检查,排查不稳定因素并刚好处理,使
4、我局今年未出现群体上访和突发事务、群体性事务的发生,确保了本局各项工作的正常开展。为促进全市社会稳定作出了主动地努力。 今年,我局重点开展了天网行动、天网二号行动、野生动物爱护等打击破坏森林资源和野生动植物的专项行动,有效遏制了破坏森林资源案件上升的势头。全年共查处涉林案件30起,其中刑事案件5起,林业行政案件25起,案件综合查处率为100%。全年共受理网上投诉案件5起,信访案件8起,查处率、回复率均为100%。全年我市没有发生重、特大森林火灾,森林受害率指标及森林受害面积均限制在以内,实现了全年无人员伤亡和无重大财产损失的目标。 这一年来,我局综治工作取得肯定成果,但是,离市委、市政府和综治
5、工作的要求相比,还有肯定的差距,在某些方面还须要接着努力。今后,我局将接着履行市综治委成员单位职责,紧紧围绕在市委市政府和市综治办的四周,切实加强领导,进一步完善相关措施,加大综治宣扬教化力度,仔细抓好综治工作的落实,为创建安定和谐的市域环境,助推我市创建省级文明城市、实现“三大目标”作出更大的努力。 XX年综合治理工作述职报告 20xx年,我根据区委、区政府的工作要求,仔细学习党的十七届五中全会精神,找准实行结合点,努力践行科学发展观,以事业发展为核心,打牢化解冲突的物质基础,紧紧围绕首都“综治基层基础建设年”的工作要求开展工作,并结合区划调整、新局成立刚好制定了专项维稳工作方案。切实履行局
6、综治工作第一责任人的职责,切实加强综治工作的领导,注意人民内部冲突排查化解,督促各单位做好维稳和综合治理工作,不断加强对广阔干部职工的法制教化,使综治工作在单位上下形成齐抓共管的良好局面,实现了全年平安“零”指标。现将主要工作报告如下: 一、高度重视,确保平安稳定、综合治理工作顺当开展。 一是坚固树立“稳定是第一责任”的意识,始终把平安稳定、综合治理工作作为全年的重点工作来抓,并纳入了年度工作安排。全年依据区综治委的要求和时段特点仔细分析我局在综治工作方面存在的薄弱环节,确立了处级领导接访制度和处级领导对分管科室、基层单位的包片制度,建立了大维稳平安格局;坚持在各种会议上常常布置综治工作任务,
7、强调综治工作的重要性和必要性,提高大家的思想相识,打牢平安防线;坚持重大活动、重要节日前先布置平稳、综治工作,刚好制定各种平安工作方案,增加各种防控力气;重大工程开工前先评估平安,尽可能的提高平安防范等级,降低对周边老百姓的影响,使综治工作成为其他工作的平安基石。 二是仔细落实综治工作责任制,逐级签订了综治工作目标责任书。成立了综治工作领导小组,确定了主管领导和专职工作人员,并落实了岗位责任制。三是加快推动基层基础建设。制定了全局平安防范工作实施方案;设立了专项综合治理资金,充溢了基层管理队伍,组织综治、内保人员参与了市里的培训,并为各基层单位配备了相应的安防设备、设施,整改了公园的监控和广播
8、系统;在公园内实施了平安网格化管理,确保在第一时间、第一地点发觉问题,稳控事态,解决问题。 二、主动适应形势改变,做深、做细、做实平安稳定、综合治理工作。 1、加快事业的发展,从源头上削减冲突。今年以来我局根据建设“首都文化中心区、世界城市窗口区”的功能定位,通过研讨、培训等形式提高干部职工建设世界城市窗口区的责任和使命。通过充分发扬民主和提高班子的科学管理实力,削减了决策上的失误,加大对各基层单位的支持力度,提高了广阔职工的工作热忱,从源头上削减了冲突的产生。 2、维护群众利益,刚好解决干部职工在切身利益方面的老、旧历史遗留问题。上任以来,通过定期的冲突排查化解,刚好驾驭了各基层单位在退休职
9、工医疗、外来务工队伍管理等方面存在的冲突点后。坚决实行了主动出访、领导包案、改善外来务工人员工作生活等措施,有效地把冲突发觉在初期,化解在基层。 3、仔细查找隐患,加大整治力度。坚持每月组织一次全局性平安大检查,局其他分管领导不定期深化生产一线和班组进行现场办公和平安检查,基层单位开展每周一次的平安自查,重要节假日和活动前夕,邀请消防、公安、安监、交通开展专项平安大检查,并有针对性地开展各种应急演练。全年共检查单位96个,查找出隐患162条,下达限期整改通知书86份,复查看法书86份,整改162条,整改率达到了100。 4、深化开展综治宣扬和普法教化,提高干部职工的平安防范意识。为加强对干部职
10、工平安防范意识的教化。在全局建立了平安例会制度,利用每月的平安例会,教化全体干部职工提高平安防范意识,留意防火、防盗、交通等类似治安事故的发生,决不参加任何违法、违纪组织,真正做一名知法、遵守法律的好公民。同时加强干部职工的法律学问教化,结合“五五”普法,狠抓领导干部的法律法规学习,坚持一般职工的法律普及,引导外来务工人员学习基本学问,通过一系列的学习教化活动,使全体干部和外来务工人员相识到只有知法懂法,才能遵守法律、用法、爱护自己的合法权益。预防各种违法犯罪事务的发生。 三、存在的问题和下一步的准备 今年以来,我局的社会治安综合治理工作在上级政法委和综治办的指导下取得了一些成果,但也存在一些
11、不足。一是基层基础性工作还需加强,基层在治安、消防等方面的设备更新,外来务工人员居住条件的改善上还存在不足。二是综治管理模式还须要有创新,管理要进一步精细化。在今后的工作中,要在继承和发扬原来好的阅历和做法的基础上,不断创新,针对存在的薄弱环节实行有效的措施不断加以解决。重点工程要坚持一把手负责制,把发展经济与改善职工工作生活条件结合起来,完善信访预警机制,畅通职工的诉求渠道,为创新综治管理营造良好的内部环境。 综合治理工作述职报告 综合治理工作述职报告 综合治理工作述职报告 综合治理工作述职报告 综合治理工作述职 校长综合治理工作述职报告 综合治理工作个人述职报告 综合治理工作个人述职报告 个人综合治理工作述职报告 校长综合治理工作述职报告 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页
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