最新班子脱贫攻坚巡视回头看生活会对照检查材料.docx

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1、最新班子脱贫攻坚巡视回头看生活会对照检查材料2021年班子脱贫攻坚巡察回头看生活会比照检查材料 依据省、市关于仔细开好脱贫攻坚专项巡察“回头看”整改专题*的通知要求县委常委班子在仔细学习文件、广泛征求看法和谈心谈话的基础上聚焦专项巡察反馈问题把个人摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去进行了深化查摆和深刻剖析明确了整改方向和重点。现将比照检查状况报告如下： 一、 班子存在的突出问题及详细表现。(一)存在问题。X.落实巡察整改主体责任还存在不足方面：一是以党建促脱贫乏力党建工作抓得不实还存在就党建抓党建、就脱贫抓脱贫的问题没有很好地将党建工作与脱贫攻坚充分结合起来以致一些贫困村党组织战斗堡垒作用发挥

2、不够明显、村“两委”干部带动致富实力不强。比如少数村懦弱涣散党组织坚毅堡垒作用发挥不明显没有很好地将党建与脱贫工作结合起来，“一领办三参加”模式开展未有实质性进展带领贫困户脱贫致富成效不明显。 二是压力向下传导递减。常委班子核心作用发挥还不够好有的同志把自己等同于一般领导干部在工作中“等指标”、“等调度”机械地执行扶贫工作要求没有站在一个县委核心决策成员的高度对全县脱贫攻坚工作进行统筹思索提出富有建设性的看法建议。有的同志在常委会探讨脱贫攻坚事项时只要不涉及自己挂点或分管的领域发表看法就“随大流”多数时“没看法”导致一些党员干部和少数部门对脱贫攻坚 重视不够、被动应付多、主动作为少。 (二)履

3、行脱贫攻坚主体责任方面。一是党委总揽全局、协调各方作用不充分整合资源在脱贫攻坚集中发力上有差距。比如X年度安排统筹整合运用财政涉农专项资金X万元截止x月x曰整合资金X万元占安排数的X%。 二是县乡村三级书记抓扶贫和部门联动抓扶贫有差距。表现为：个别县级领导对所负责的乡镇、分管的行业扶贫深化调研不够、探讨不深、推动不力;少数县直行业部门责任落实、统筹协同差距较大个别单位还存在各自为政、工作不实的状况;少数乡镇、村(社区)和挂包单位、挂包干部存在过关和侥幸的思想催一下动一下点一下做一下不在狠抓补齐短板上下功夫、不在做好群众工作上下功夫存在水到渠成、自然脱贫的心理;少数乡镇党委书记和村(社区)党总支

4、书记没有仔细履行脱贫攻坚主体责任等待观望、依靠上级和挂包单位、驻村工作队对存在问题和短板“一交了之”。 三是党政第一责任人不同程度存在对脱贫退出相识不到位的问题。比如根据X文件要求党政第一责任人对脱贫攻坚退出相识不到位x扶贫开发领导小组双组长均未参与X年度、X年度贫困户、贫困村退出的县级审定会议。 四是扶贫开发与基层党建互促共进融合不够。表现为：部分农村基层党组织在自身实力、工作方法、执政水同等方面存在着不适应新形势、新任务的状况农村基层党组织战斗堡垒作用不强作用发挥不到位“为脱贫攻坚供应坚毅政治保障”没有落到实处;基层领导班子建设有差距部分乡、村领导班子选配不刚好部分村党总支书记年龄偏大、学

5、历偏低带领致富实力不强难以适应当前脱贫攻坚工作须要。 (三)落实监督责任和监管责任方面。一是履行脱贫攻，监督责任不到位。表现为：紧密结合实际深化整治扶贫领域作风问题仍有差距少数乡镇、村及单位在脱贫攻坚中慢作为状况不同程度存在。 二是部分职能部门存在作风不实、慢作为等问题。部分脱贫攻坚主责部门对开展扶贫领域和作风建设专项整治自查自纠工作相识不到位自查不深化不扎实以简洁查找业务问题代替腐败和作风问题。职能部门慢作为状况不同程度存在。 三是基层监督组织出现阵地失守的状况。表现为：部分村监督委员会监督意识不强不会、不敢、不善监督的问题不同程度存在村务监督委员会作用发挥不明显。 (四)各类监督检查发觉问

6、题整改落实方面。一是问题整改成效有差距。表现为：X年省级扶贫开发成效考核中反馈X县存在x类X项问题截至X年x月完成整改X项x项还未完成整改。二是部分部门履行整改责任不力。比如农村危房改造进度慢全县农村C、D级危房存量X户截至X年X月底竣工率仅为X%;易地扶贫搬迁推动力度不够X个搬迁点道路仍未硬化或未完全硬化，安置点入住率为X%。 二、产生问题的缘由分析。上述存在问题既反映在班子集体上也体现在班子成员身上。综合剖析主要有以下几个方面的缘由。 (一)站位不够高用新使命推动脱贫攻坚工作有差距。对脱贫攻坚工作的肃穆性、任务的艰难性、形势的困难性相识不到位、站位不高个别班子成员依旧存在凭阅历和习惯抓扶贫

7、习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了少数基层千部片面地认为喊喊口号、蜻蜓点水就能过关交差没有深刻领悟脱贫攻坚工作给经济发展、民生改善、社会治理带来的重大机遇没有扎扎实实将帮助困难群众实现脱贫致富作为政治任务和最大的民生工程来。 (二)相识不够深用新思想指导脱贫攻坚工作有差距。以上存在问题反映出X班子在抓脱贫攻坚工作中还没有吃准吃透X关于扶贫工作的重要论述学习缺乏主动性深度广度不够要求不严有时借口工作忙、任务重支配学习时紧时松尤其是对脱贫攻坚详细要求、政策规定、好的阅历做法学得不深不透宣扬引导群众不够深化。部分班子成员对扶贫学问和政策学习不够全面对党员干部的教化、管理、监督不到位没有仔细

8、学习、领悟领导讲话和上级文件精神致使对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导。 (三)标准不够好用新担当压实脱贫攻坚责任有差距。在决胜脱贫攻坚、加速全面小康社会建设的最关键时期各项工作任务加重少数班子成员艰苦奋斗、吃苦耐劳精神和劲头有所松懈工作中有时强调客观因素自觉不自觉地存在畏难心情不敢碰硬不敢创新尤其是在面对急难险重任务时缺乏采纳特别手段解决特别问题的胆识和魄力苦干实干精神有所减退。面对新任务虽然全县干部都立下了军令状但工作落实不细不实的问题依旧存在少数党员干部对履行挂包责任不上心、不专心、不尽心工作标准不高导致工作经不起推敲、经不起考核、经不起动真碰硬。 (四)实力不够强用新作为抓实脱贫攻

9、坚工作有差距。X班子总揽全局、协调各方和识大势、抓大事的实力还不够强在思想上、实力上、作风上与党的十九大提出的雄伟奋斗目标与X精准扶贫精准脱贫新定位新要求与X跨更加展、脱贫摘帽、全面小康的形势要求相比还存在不小差距。有的班子成员不注意提高实力素养学习的本事、政治领导的本事、改革创新的本事、科学发展的本事、依法执政的本事、群众工作的本事、狠抓落实的本事、驾驭风险的本事与推动高质量跨更加展的使命担当不匹配、不适应。 (五)纪律不够严用新作风护航脱贫攻坚工作有差距。脱贫攻坚存在的全部问题无不与干部作风有关。在干部监督、干部履职等管理上有时紧时松把关不严导致在工作落实环节上推动、跟踪、督办力度不够。面

10、对新任务新要求个别x级领导缺乏担当没有真正扛起脱贫攻坚的重任少数乡镇主要领导和村党总支书记没有把脱贫攻坚作为头等大事来抓有的部门主要领导对行业扶贫和帮扶工作重视不够。在脱贫攻坚工作推动中少数干部存在怕得罪人得过且过的思想小心翼翼;怕出事明哲保身不敢担当;怕出力缺乏艰苦奋斗不敢大胆创新等状况。对执行政策缺乏刚性约束存在上级抓得紧下面才抓得严的现象随大流、看风头、搞突击、打游击的心态仍旧存在缺乏工作抓在平常、抓在常常、重在落实的自觉性。 三、整改的初步看法。针对查摆出来的问题X班子将坚持领导带头与示范带动相结合、近期整改与中长期整改相结合、取得实效与群众满足相结合的原则全面履行主体责任细化措施、健

11、全制度、加强督查、仔细整改确保各项整改工作落到实处、取得实效扎实做好整改“后半篇文章”。 (一)强化组织领导抓整改。坚持问题导向、目标导向工作思路由脱贫摘帽向脱贫摘帽与成果巩固提升相结合转变接着调动一切资源和力气精准投向脱贫攻坚主战场。一是深化学习贯彻精准方略。实行理论学习中心组学习、专题培训、以会代训、曰常学习、“三会一课”、“党员曰”等形式深学悟透X赐予扶贫工作的重要论述专心找寻脱贫攻坚工作的方向、思路和方法紧紧叮住“两不愁三保障”目标标准坚决订正思想上、政策上、工作上的偏差确保党中心关于脱贫攻坚方针政策和决策部署得到不折不扣实行。 二是建立健全更加高效的指挥体系。县委常委会、县政府常务会

12、和县扶贫开发领导小组定期听取脱贫攻坚工作状况汇报协调解决工作中存在的问题;进一步完善县、乡脱贫攻坚指挥调度机制每月至少召开一次调度会统筹推动脱贫攻坚工作;督促县级指挥部各专项办公室、专项指挥部切实履行职责超前谋划、细化支配、督促落实好每一项工作;乡村两级要主动担当脱贫攻坚主体责任。 三是抓好扶贫一线队伍建设。大力实施党组织书记培育工程加大从科级后备干部选派担当村党总支书记工作力度切实解决基层组织懦弱涣散问题充分发挥好驻村工作队作用打造一支懂农业、爱农村、爱农夫的“不走的扶贫工作队伍”真正把党的政治优势、组织优势转化为脱贫攻坚的优势。 四是抓好农村基层组织建设。深化开展“脱贫攻坚红旗村”创建充分

13、发挥基层组织战斗堡垒作用和党员干部模范带动作用。 (二)强化责任落实抓整改。脱贫攻坚重在精准、贵在精准成败之举在于精准。我们将始终坚持精准扶贫精准脱贫基本方略不动摇进一步调整优化精准扶贫政策举措提高精准帮扶工作力度下足“绣花”功夫。一是压实责任不松懈。全部县级领导和乡科级干部接着驻乡镇、村开展工作每月驻乡村时间不少于三分之一;接着实行“三同”工作机制分片包组的科级干部、挂包干部每月至少走访一次挂包的村民小组和挂包贫困户、联系非卡户;加强驻村工作队管理开展“回头看”工作对不胜任的要刚好调整。组织全县各级干部开展一次“大回访”比照“两不愁三保障”各项指标和省级评估检查发觉的问题全面排查短板弱项根据

14、缺什么补什么、弱什么强什么的要求为群众办实事解难题全面消退漏评、错退风险。 二是整合资源聚合力。深化X定点帮扶、X协作在产业发展、项目建设、劳务协作、助学助医、人才支援等方面开展深度合作;进一步借助省市挂包单位和社会资源着力构建大扶贫工作格局。 三是健全机制促脱贫。建立健全稳定脱贫长效机制建立保险、救助等风险防控机制全面巩固提升脱贫质量。对失去劳动实力的贫困人口通过加强社会综合保障健全“失血”救助供应兜底保障。 (三) 强化巩固提升抓整改。突出重点、精准落实突出打好住房保障、产业扶贫、就业扶贫、教化医疗社保、基础设施建设“五场硬仗”全面巩固提升脱贫质量。一是打好产业扶贫硬仗。巩固产业发展成果进

15、一步完善产业扶持政策培育壮大增收产业对发展后劲不足、带动效果不明显的产业补足短板确保群众持续稳定增收。 二是打好住房保障硬仗。全面完成易地扶贫搬迁、农村危房改造全力抓好人居环境提升整治。 三是打好就业扶贫硬仗。综合运用行政和市场两种力气坚持外出转移就业和就地就近就业两手发力。建立从动员到培训、输出、管理服务的全链条工作机制实现对贫困劳动力技能培训全覆盖提高转移就业组织化程度提高农村劳动力的就业质量、就业收入和就业稳定性。四是打好基础设施建设硬仗。强化资金保障加大对水、电、路、网、文化设施等基础设施投入力度大力实施巩固提升工程持续改善发展条件。五是打好教化医疗社保硬仗。加大教化扶贫力度深化实施健

16、康扶贫全面落实兜底保障着力解决广阔群众特殊是特别群体的教化、医疗、社会保障问题提升群众的获得感和华蜜感。 (四)强化监督执纪抓整改。一是健全社会监督、舆论监督平台规范精准扶贫各项工作公示公开制度加强对强农惠农政策落实、扶贫救助资金兑现等重点领域的监督检查。建立扶贫工作专项巡察机制加强扶贫项目审计加大扶贫领域违规案件查处力度对向扶贫资金“动奶酪”的发觉一起查处一起绝不姑息确保扶贫资金精准支配、精准运用打造廉洁扶贫、阳光扶贫。 二是深化开展扶贫领域作风问题专项治理坚决订正以形式主义、官僚主义对待扶贫工作、做表面文章的问题以作风建设的新成果促进脱贫攻坚举措的硬落实。实行明察暗访等方式适时组织对全县脱

17、贫攻坚工作进行全方位常态化督查结果进行通报。同时强化结果运用对真抓实干、成效显著的予以通报表扬优先提拔运用让真正想干事、能干事、干成事的干部有施展舞台;加大执纪问责力度对扶贫过程中不作为、慢作为、乱作为等问题启动问责程序。 (五)强化群众工作抓整改。贫困群众的智和志是内力内因是脱贫攻坚的力气源泉。一是丰富载体重实效。教化引导广阔干部群众充分相识到脱贫攻坚取得的历史性成就充分体现了中国共产党领导的政治优势和制度优势;结合“爱心超市”建设完善激励约束机制要对自食其力、主动脱贫的人员赐予物质和精神嘉奖形成正向激励作用;有针对性地加强对贫困群众婚姻、教化等观念的改造通过文化、教化、科技等多领域全方位的

18、帮扶促进观念的互通和思路的变更。二是志智同扶补短板。仔细落实国家关于开展扶贫扶志行动的看法注意扶贫同扶志、扶智相结合进一步强化思想引导、实力引领、典型引路、路径引入加快补齐贫困群众“精神短板”让贫困群众想干、敢干、能干、会干。三是典型引导树标杆。深化开展“光荣脱贫户”选树活动深化挖掘脱贫典型的精神内涵用身边的事教化身边的人让贫困群众有目标、有方向。 (六)强化标本兼治抓整改。全面抓好各级巡察巡察督查考核发觉问题的整改工作特殊是要抓好脱贫攻坚专项巡察反馈问题的整改落实。要坚持把面上问题整改与点上问题整改结合起来把巡察发觉问题整改与各类监督检查发觉问题整改结合起来把阶段性任务整改与长期任务整改结合起来通过提高政治站位抓整改、聚焦突出问题抓整改、深化专项治理抓整改、层层压实责任抓整改、严明纪律要求抓整改、注意标本兼治抓整改细化明确整改工作的时辰表、路途图、任务书实行台账管理整改一件、销号一件一抓究竟、抓出成效。同时要把“当下改”和“许久立”结合起来做到深化整改、全面整改、彻底整改。