开展党建引领工作心得汇总2022.docx
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1、开展党建引领工作心得汇总2022 心得就是工作或学习中的体验和领悟到的东西,亦可以称作心得体会。那么你知道开展党建引领工作心得该怎么写吗?为了便利大家,一起来看看吧!下面给大家共享关于开展党建引领工作心得汇总2022_党建引领工作心得,欢迎阅读! 开展党建引领工作心得1 习近平总书记在中心和国家机关党的建设工作会议上的讲话为推动机关党建和业务工作深度融合找准了定位,明确了方向,传授了方法。强化机关党建与业务工作深度融合,才能更好地加强党的领导,促使党员干部在深化学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同党中心保持高度一样上作表率,在坚决实行党中心各项决策部署上作表率,建设让党中心放心
2、、让人民群众满足的模范机关。 强化创新理论武装,凝心聚力、担当作为,坚决不移实行党中心各项决策部署。坚持思想建党,理论强党,以党的创新理论武装头脑,深化开展“两学一做”常态化、制度化学习教化,持续深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教化,以理论学习中心组、学习例会、“主题党日”活动为载体,落实“三会一课”制度学习习近平总书记系列讲话和党的理论成果,树牢“四个意识”,坚决“四个自信”,求真务实,勇于担当作为,立足实际结合本职工作,坚决不移的实行党中心各项决策部署。 发挥支部堡垒作用,集思广益、民主决策,奋力提升各项业务决策的科学性和前瞻性。严守党的政治纪律和工作纪律,通过谈心谈话、调研走访、组织生
3、活广泛听取党员干部、群众、服务对象对改进工作举措的看法建议。充分发扬民主集中制、落实“三重一大”制度,不搞“一言堂”,广泛征求支部党员干部看法建议,把党建工作贯穿到中心工作中,进一步提升支部的凝合力、战斗力、创建力,最大限度调动职工群众的主动性、创建性、主动性,奋力提升各项因为决策的科学性和前瞻性。 践行“一岗双责”职责,强化监督、执纪问责,努力营造风清气正、廉洁奉公地工作氛围。践行“一岗双责”职责,做到业务工作与党风廉政建设“两手抓,两手都要硬”,双管齐下、齐抓共管,同部署,同落实,相互融合,相互促进。深化推动党风廉政建设,以严格的工作作风,践行“忠诚、干净、担当”的好干部标准,更好的促进业
4、务工作的开展。强化监督、执纪问责,使“不敢腐、不能腐、不想腐”深化人心,努力营造风清气正、廉洁奉公地工作氛围,一心一意为人民服务。 开展党建引领工作心得2 习近平总书记在吉林省考察时强调,要加强党的领导,推动党组织向最基层延长,健全基层党组织工作体系,为城乡社区治理供应坚毅保证。坚持以党建为引领,把党的领导落实到基层治理各领域各方面各环节,是做好基层治理工作的方向性根本性要求。提升基层治理水平,要坚持党建引领,通过强化政治引领、打造战斗堡垒、凝合红色力气,推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为治理优势,把党的力气和主见传递到“神经末梢”“最终一公里”。 推动国家治理体系和治理实力现代化
5、,基层治理只能加强、不能减弱。加强党的领导,推动党组织向最基层延长,健全基层党组织工作体系,是城乡社区治理的坚毅保证。近年来,文苑社区党总支坚持以党建引领,构建红色服务体系为抓手,将社区党建工作与“创文创卫”、新时代文明实践中心建设和疫情防控等工作有机融合,在强化社区党组织政治功能发挥的基础上,切实做优社区服务,有效推动党建引领下的城市基层治理实力提升。 一是资源整合,强化党建治理体系。根据“红色领航”工作要求,社区深耕细织,实现精细化组织架构,纵向建立“街道党工委社区党总支网格党支部楼院党小组党员中心户”五级网络组织架构,在网格片区内推选出党员中心户、楼栋长、业主代表等共同参加小区治理。开展
6、党员找组织、组织找党员“双找”活动,摸清辖区党员底数,建立小区基本状况台账。社区依据44个小区现有党员分布状况,根据地域相邻、便于活动的原则,结合社区网格化管理建立功能型网格党支部。截至目前,共成立13个网格党支部,涵盖辖区内770名党员,实现对44个小区的全覆盖,全面推动党建引领小区治理工作,构建出在党组织领导下的各类组织有机联动、同心服务的良好局面。 二是强化党组织政治引领,以活动开展凝合人心。社区党总支强化红色引领,深化“双报到”工作。加强党建联席会议平台建设,完善需求、资源、项目“三张清单”制度,深化“双向认领”“双向服务”机制,通过开展“圆梦微心愿”“创文创卫”“法律救济进社区”和新
7、时代文明实践志愿服务等活动,从各项职能工作把人员力气、管理资源聚集到社区一线,增加党建引领城市治理创新作用,打通服务群众“最终一公里”,更好地服务社区居民。截直目前,共有11个单位、550名党员到社区报到,共同策划”清洁家园周周见“”红色星期六“等志愿活动,活动开展50余次,党员参加清理整顿20个小区,收集解决居民问题诉求20余条,完成居民微心愿3个,社区党组织的凝合力和号召力显著提升。 三是整合共驻共建资源,服务力气下沉小区。根据“社区党群服务中心+小区红色驿站”的思路,在建好用好社区党群服务中心的基础上,整合社区“双报到”单位各共建活动室、住宅小区配套的社区业务用房、富余物业管理用房、闲置
8、公共空间等资源,因地制宜推动红色驿站阵地建设,为小区党组织、自治组织和广阔业主供应议事场所和活动阵地。通过发挥联席会议纽带作用,推动各部门、各条线各类服务力气和各方社会组织力气在各住宅小区集结,真正让红色阵地有内容、接地气、聚人气。2022年以来,社区已建成7处红色驿站,覆盖30余个小区,可服务辖区5000余名居民。 四是结对共建,推动“红色物业”建设。结合社区实际成立社区“红色物业”工作领导小组,建立联席会议制度,向辖区内物业服务企业派驻党建指导员6人。同时社区成立红安居公益性物业服务组织,红安居对辖区内8家无物业管理小区实施兜底服务,同时物业服务组织优先雇佣田镇街道内村党组织领办合作社人员
9、,实现“红色物业”与村党组织领办合作社相互促进,社区主动探究打造“党建+物业”管理模式,推行精细化、零距离服务,以“红色引擎”驱动基层自治,切实解决居民“关键小事”。 五是抓实党建引领小区治理,打通城市治理末梢。社区党总支以社区联席会议为平台,社区创立了“我与书记话心语”的圆桌会议新形式,定期组织各小区党支部、物业企业、业委会和责任包保单位召开联席会议,同时下沉小区以面对面、头碰头的方式,让群众做主角,建立起同等开放务实的社区议事机制,专题探讨小区治理中的难点问题。根据“一小区一对策”方式,制定针对性强、精准性高、操作性强的详细治理方案,切实解决了小区停车冲突纠纷突出、物业管理标准模糊和两违建
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