教师节上的讲话稿.docx

《教师节上的讲话稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教师节上的讲话稿.docx（49页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、教师节上的讲话稿老师节上的讲话稿在不断进步的时代，我们许多时候都不得不用到讲话稿，讲话稿一般是开会前或出席重要场合前打算的发言稿。你知道讲话稿怎样写才规范吗？下面是我整理的老师节上的讲话稿，欢迎大家共享。老师节上的讲话稿1敬重的各位领导、老师：大家好!很兴奋和大家一起共庆我们自己的节日第33个老师节，借此机会，请允许我代表全体二小老师，向始终以来赐予我们无私帮助和关怀的镇领导、校领导表示诚心的感谢!并祝全镇教职员工节日欢乐，华蜜安康!在这个特别的日子里，有幸代表优秀老师在这里发言，心里既激烈，又惊慌。激烈的是能被评为优秀老师、成为优秀老师中的一员，这是学校领导和同事赐予的认可和激励，惊慌的是自

2、己距离“优秀”的标准实在是有肯定的差距，这份荣誉权当做是一种鞭策和鼓舞，用以激励自己在教学和班级管理中，更加虚心地学习，更加努力地工作，以不辜负校领导和各位同志的期望。有人说，人生之中会面对许多的选择，而择业和择偶却是众多选择中最关键的。要么选择喜爱的，要么喜爱选择的，我想，不管怎样，既然我们选择了教化这一行，就应当把它当做一项事业，正如大诗人泰戈尔所说：花的事业是甜蜜的，果的事业是宝贵的，但让我做叶的事业吧，因为，叶总是虚心的垂着它的绿荫。教化正是叶的事业，正是一项奉献爱心的事业爱校、爱家、爱学生，爱国、爱党、爱二小。剧烈的事业心和责任感、“对自己负责，对别人负责”的人生看法是当好老师的前提

3、。从教之中，我有过年轻气盛的躁动，也有过不眠不休的焦虑，更品尝过屡遭挫折的痛楚，但与此同时，我也有过峰回路转的惊喜，有过浅尝甘霖的欣喜，拥有万千子弟对自己一生一世的信任和爱戴，因为，只要老师能给学生一个微笑，学生必定会回报老师一个暖和的春天。“一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木;终身之计，莫如树人。”为二小培育出人品好、学问硬、身体棒的学生，是我们每个二小人义不容辞的光荣使命和责任。我们的身上承载着万千家庭的希望和幻想，稍不专心，就可能耽搁一个人一生的前程，冲击一个家庭的华蜜。因此，做为老师是光荣的、教书是肃穆的、讲台是神圣的，绝不能稍有懈怠。各位领导、老师，教化须要奉献，不懂奉献的老师绝

4、不会是一位好老师;教化须要实力，不留意提高教化教学实力的老师也绝不是好老师;教化须要爱心，缺乏爱心的人当不了老师;教化须要高尚，唯有老师人格的高尚，才可能使学生心灵纯净。选择了教化事业就选择了奉献，选择了老师就选择了高尚，就应当远离低俗，我想，这应当就是“为师者”生命的真谛。在现实状况下，特殊是大力加强师德师风建设的大背景下，我们更须要调整好自己的心态，保持一份醒悟，保持一份沉静，保持一份孤独，保持一份清高，扬师德、树师风、铸师魂。惟其如此，我们才不愧于时代给予我们的使命，才能无愧于老师这个光荣而神圣的称谓!最终，再次诚心祝福各位领导和全体老师万事顺心、恒久快乐!祝福我们二小越办学好!感谢大家

5、!老师节上的讲话稿2各位领导、各位老师：在全县各项事业蓬勃发展、硕果累累的美妙季节里，我们怀着喜悦的心情，迎来了第xx个“老师节”。今日，县委、县政府在这里隆重实行庆祝“老师节”座谈会，回顾二十年来我县教化工作取得的可喜成果，共话教化发展的美妙将来，表彰嘉奖年各项工作成果突出的先进集体和个人，充分体现了县委、县政府对教化工作的关切和重视。首先，我代表教化局及全县20xx多名教职员工向县委、县政府及关切我县教化事业的各级领导、社会各界人士表示诚心的感谢，向受到表彰嘉奖的先进集体和个人表示诚心地庆贺，并通过你们向辛勤耕耘在教学第一线的20xx多名教职工表示节日的祝愿和深深的敬意！老师节是1985年

6、建立的，到今年整整20年。20年来，不仅老师队伍发展壮大，老师职业成了全社会人人艳羡的职业，而且教化事业得到了长足的发展。1985年的第一个老师节，我们是在庆祝84年实现“一无两有”的快乐中度过的；1986年的老师节，我们又沉醉在全县实现普及初等教化的华蜜中；1995年的老师节，我们通过三年攻坚，在陇东领先实现了“两基”达标，是在完成一件历史重任的艰苦努力中度过的。近十年的老师节，我们过的更有意义，97年的素养教化，98年的义教工程，20xx年的中学扩招，20xx年的危改工程，20xx年以后的高考连续上台阶，全部这些，都使我们感到充溢骄傲。近年来，县委、县政府远瞩，确立了教化超前发展的战略思想

7、，不断强化教化优先发展的战略地位，坚持“科教兴县”战略地位不动摇，树立大教化思想，构建大教化体系，以创办人民满足的教化为目标，主动推动教化改革与创新，回报全县人民对教化的关爱，回报安排生育对经济发展的支持，根据发展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新举措的要求，不断深化教化改革，主动推行素养教化，努力加强队伍建设，彻底改善办学条件，促进普教、职教、成教、幼教协调、可持续发展，通过全县广阔教职工的共同努力，教化事业取得了可喜的成果。“两基”成果不断巩固，中学教化发展势头强劲。小学“四率”、初中“五率”连续11年限制在国家规定的验收标准之上。全县一般中学在校人数达到2500人，比20xx年增加2

8、.1倍。排危建校成果突出，办学条件得到明显改善。实现了小学整县无危房目标。教化信息化建设形势喜人，信息化教化成果显著。近年来，累计投资958万元，购置微机1026台、投影仪53台、建成高标准微机教室18个、电子备课室5个、多功能厅8个、多媒体教室45个、卫星地面接收小站62个、校内网3个、为中学老师配备笔记本电脑152台。老师队伍建设步伐不断加快，队伍整体素养明显提高。近三年来，共引进中学老师70名。壮大了老师队伍，解决了扩招后老师短缺问题。今年，在东华小学、安口小学、民族小学、华亭三中顺当完成了其次轮老师续聘工作，形成了老师“能出能进，能上能下”的管理新机制。，目前，全县老师学历合格率小学、

9、初中、中学分别为98%、89%、67.15%。职成幼教协调发展，教化发展空间不断延长。着眼于大教化、大发展，在抓好基础教化的同时，大力发展职业教化和成人教化。在县委、县政府的正确领导和大力支持下，职教中心仔细实行职业教化法，在确立“大人才”观念，构建“大教化”体系的同时，根据“面对社会、适应市场、服务经济、注意效益”的办学思路，不断拓宽办学领域，接着扩大办学规模，努力提高办学质量。年顺当通过省“A”验收，改办为职业中专。大办成人教化，在职教中心设立电大工作站，开设开放教化、注册视听生、成人大专等类别教化，法学、英语、计算机应用、农科园艺等本科及专科专业相继开班，在册学员上千名。教化管理日趋科学

10、、规范，教化教学质量稳步提高。以办一流的学校，创一流的管理，出一流的质量，育一流的人才为目标，主动实施“管理工程、质量工程”，狠抓学校管理和教学工作，全县教化教学质量稳步提高，小学毕业会考双科合格率88.74%，初中毕业会考六科合格率50.03%，高考上线661人，其中本科上线186人，上线率78.69%，居全市其次。这些成果的取得，是县委、县政府正确领导的结果，也凝合着全县广阔教化工作者的辛勤汗水，更离不开社会各界的大力支持。在此，我代表教化局向关切我县教化事业发展的各级领导、社会各界人士和广阔教职员工表示真诚地感谢！仔细谛视我们的工作，我们醒悟地相识到，我县教化的整体发展还面临很多困难和挑

11、战，还存在两个不适应，一是教化的发展与我县提前建成小康社会的人才须要不相适应；二是教化质量的提高速度与全县人民日益增长的优质教化的需求不相适应，中学阶段教化仍是制约发展的“ 瓶颈”，考入清华、北大的学生仍没实现零的突破。今后及一段时间内，我们必需抓好以下工作。一是进一步巩固提高“两基”水平。 基础教化是整个教化事业的基石，是现代化建设的奠基工程，对于提高全县各民族素养，培育各级各类人才，促进全县经济社会发展具有全局性、基础性和先导性的作用。我们虽然在1995年领先在陇东地区普及了九年义务教化，“两基”指标连续11年保持在国家规定的验收标准之上。但我们也要醒悟地看到，由于我县县域地理特点，限制中

12、小学生辍学、保证贫困学生接受义务教化形势仍旧严峻。面对新状况、新问题我们要进一步扎实工作，坚持“两基”重中之重地位不动摇，高度重视控辍工作，提高学生的入学率、普及率和巩固率，依法保证全部适龄儿童少年入学接受义务教化。同时，要主动努力，逐步普及中学教化和幼儿教化，提高人民群众接受教化的年限，从而提高全县人民的科学文化素养，为经济建设供应人才保证。二是大力发展中学教化。发展中学教化要做到量的扩张与质的提高并举，相互促进。首先是量的扩张，要保证60以上的初中毕业生能接受中学阶段教化，依据目前初中在校学生，今后十年，每年中学招生都要在1500到20xx人之内，中学在校学生将达到5000人，比现在翻一番

13、。其次是质的提高，一中、二中、职中要同步发展，同时提高，要把提高教学质量特殊是高考质量作为发展中学教化的永恒主题，实行多种方式教化和引导学生全面发展，将培育“名学生”列入学校工作的重点，向名牌高校、重点高校输送更多 的学生，争取明年实现考入清华、北大零的突破。三是加快职业教化的发展步伐。职教中心要在扩大规模，办好职业教化的同时，也应以培育优秀毕业生为己任，尤其是要抓好“双学籍”学生的教学管理工作，力争为我县高考质量的全面上升贡献力气。同时要以市场为导向，以服务华亭经济建设为目标，整合职业教化资源，实行多样、敏捷、开放的办学模式，联合办学，形成大职教体系，坚持为“三农”服务的方向，主动走上挂横联

14、下辐射的职教发展路子，把教化教学与生产实践、社会服务、技术推广结合起来，促进基础教化、职业教化和成人教化“三教统筹”，实现教化的可持续发展。四是加强老师队伍建设，全面提高教化质量。主动实施人才强县战略，坚固树立老师是第一资源的理念，努力建设结构合理、作风优良、业务精湛、师德高尚的老师队伍。深化人事制度改革，完善中小学老师公开招考、竞争上岗、择优聘任方法，解决老师队伍结构性冲突。完善老师奖惩制度，激励老师更好履行岗位职责。严格执行老师资格准入制度，把好老师入口关，优化老师队伍结构。接着通过多种渠道培训老师，提高老师素养。坚持把教化质量作为教化工作的生命线，加强教学管理，努力把素养教化贯穿于学校教

15、化的各个环节，全面提高教化质量和办学效益。五是要进一步改善办学条件。目前，改善办学条件已不是“一无两有”所能代替，而是不仅要有教室，课桌椅，而且还要改善师生的吃住、办公、学习条件，更要抢占优质教化资源，实现跨越式、可持续发展。同志们，回顾过去，我们成果可喜；展望将来，任重道远，我们要在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领全县教化工作全局，同心协力，锐意进取，扎实工作，不断推动全县教化事业的改革与发展，为全面建设小康华亭做出新的更大的贡献！最终，祝全县教化工作者节日欢乐、身体健康！感谢大家！老师节上的讲话稿3敬重的各位领导，敬爱的同仁们：大家下午好，很荣幸能在老师节这个专属于我们的日子

16、里跟大家说说心里话，假如非要给今日的发言确定一个主题的话，那就是“回首感恩，相爱前行”。从去年的老师节到今年的老师节，我们跟我们的学校共同成长，一起走过了一段难忘的峥嵘岁月，回首往事，思绪万千。有人说：老师是春蚕，春蚕到死丝方尽;有人说：老师是蜡烛，蜡炬成灰泪始干;有人说：老师是人类灵魂的工程师;有人说：老师是太阳底下最光辉的事业可是今日我不想诉说宏大，我只想说一说过去一年里我所看到的我身边平凡的人、平凡的事。请允许我先从我们可亲可敬的班主任说起。王悦老师用自己的人格魅力赢得了一班全部学生的爱戴。班里有的孩子，一时甚至不能理解父母赐予他的爱，却在语文课上真诚的说：“我觉得我们的班主任可好了。”

17、是啊，这朴实的话语背后，不知隐藏了王老师多少的付出!因为没有时间看材料、跑工地，她婚房的装修都是一边改作业一边电话遥控指挥完成的。再说说我们的刘丽阁老师，为二班，她来的早、走的晚，找学生谈心，与家长沟通，几乎每一节课我们都能看到她站在窗外的身影，倾尽心血，虽然有时还要忍受短暂不被学生理解的委屈，却依旧无怨无悔，满心期盼的都是自己的学生、自己的班级越来越好。开学第一天的中午我在食堂截住了刘老师，因为我想告知他二班学生马东豪的一句话，他说：“我觉得我们很对不起刘老师，她为我们付出了那么多，现在才理解了她的良苦专心，我很惭愧，我肯定会努力，不辜负她的期望!”这或许是我们老师最大的劝慰了。新任的二班班

18、主任张琼老师，不顾自己新婚燕尔，每天蜗居学校，陪学生早操，陪学生上晚自习，甚至中午值日她也守在班里，她挚友圈里说的话、晒的照片全都是学生，她用自己的点滴行动向学生证明她爱他们，会和他们并肩前行。她说“好难，好累，但坚持是唯一的选择!”这其中的各种味道我们懂得!三班的班主任玫羽更是让新来的老师们大惑不解，她们问：“你这么年轻，学生干嘛叫你姚妈妈?”是啊，从军训起先，她就晚上不睡觉，为学生缝缝补补;她年纪轻轻，下班了不去约会，却在跟学生谈心，婆婆妈妈，春风化雨;她把男生叫儿子，她把女生叫闺女，一声声“姚妈”，不正是学生对她最大的确定吗?再说说四班学生心目中的男神、大家口中的培哥，有一天放假，我搭他

19、的顺风车回家，当时时间下午四点半，培哥突然满脸怀疑的说：“今日的天怎么这么不正常?”我问：“怎么不正常?”他说：“我觉得太亮!”听起来好笑，但细想却是心酸，每天起早贪黑，披星戴月，不知多久没有见过太阳?虽然经常无缘阳光普照，但此时此刻，我却觉得他自带光环!这就是我们最最可爱的班主任老师!其实在过去的一年里，让我每每感慨的还有我们的青年老师们，我经常说他们颠覆了我对很多学科老师的看法：音乐老师靓文会写一手美丽的新闻稿，生物老师康康会做会计还会做面包，校医冰冰会看病还会带学生跑操;体育老师荣斌会站在厕所门口深厚的说：“最近，我的教学遇到了瓶颈”;足球小王子秋涛老师兼职司机，每周伴我们八中教研;颇爱

20、古典美的颖新，每天穿的袅袅婷婷去跟各种电线打交道;学识渊博的春阳化身为钳子，才华横溢的程帅变成了扳手，哪里须要哪里到;为了学校大局，亚利不惧艰辛，远赴扶沟支教;贺菊、平平前往八中学习工作，勇挑重担，犹记得她们离开时的眼泪!她们每一个人都为学校的发展奉献了自己的青春热血，请信任，你们专心做过的每一件事都登记了你们成长的印记。不是吗?婷婷仔细努力、颇具悟性，初登讲台就靠着自己的实力一举夺得金水区优质课竞赛的一等奖;利华、小倩废寝忘食、呕心沥血，最终换取了数学成果的突飞猛进;我们的何小鸟不知为教学、为学生留下了多少眼泪，而今她已然成为学生心目中最喜爱的老师，她脸上坚毅而自信的笑容告知我这只小鸟正在展

21、翅高飞!我敬爱的弟弟妹妹们，你们真的是试验中学一道独特而靓丽的风景线!除了一线老师，我们不能忘了另外一群人，那就是各个处室的主任们，李主任、张主任、贾主任、付主任、陈主任、王主任，还有身怀六甲的苏主任，他们为了各个部门工作的顺当开展，出办法想方法，协调各种关系，应对各种突发事务，经常深夜，他们还在开会探讨，而校内里总能看到他们劳碌的身影，虽然我们无法看到他们工作的全部，但我知道他们不简单!所以，我们私底下想：“当领导有什么好，连个暑假都没有!”这又何尝不是对他们奉献付出的一种赞美呢?我们的倪校长除了甘当知心大姐，为我们排忧解难，更是我们专业发展的领路人，婷婷的公开课正是倪校长的一个点子点亮了整

22、个课堂。我们的李书记大张旗鼓，是我心中的女汉子，暑假里为我补交党费的事，她多次协调教化局和我的原单位，更让我看到了她的亲力亲为、仔细负责。我们的张校长是试验中学这艘航船的总舵手，“五让五能”是他对课堂的高标准严要求，“班级组建设”“分层走班”“翻转课堂”是他走改革创新之路的决心。他关切我们的生活，今年暑假为解决老师子弟的入学问题，他跑前跑后，为我们解除了后顾之忧!新来的李校长，虽然接触不多，但他温文尔雅，待人和善，亲切的微笑早已深化人心。还有今年新加入我们试验中学大家庭的各位新同事，请宽恕因为接触不多，我无法将你们的事迹一一陈述，但我信任在新的一年里你们肯定能书写更加辉煌的乐章!比如，新加入我

23、们年级的四香和赵媛老师，短短两周，已经赢得学生的深深宠爱;鲲鹏老师为工作放弃了带孩子来上学的安排;麦玲老师升旗仪式上的发言，坦陈工作中的巨大压力，对于家人的亏欠，对于学生的期盼，若不是切身体会，又怎能数度哽咽?还有我们几位生活老师24小时的全程陪伴，等等、等等。我敬爱的新同事们，你们那么优秀，又那么努力，一年后的今日，我将坐在这里倾听你们的故事，见证你们的业绩!是的，我们的工作琐碎而又平凡，有时候各种问题真的让我们身心乏累，曾经我也想到过逃离。但几番挣扎之后，我在日记里写下了这样一段话：想想看，世界上还有哪一种职业可以让你离学问很近，离孩子很近，离纯真很近，离华蜜很近!当亲戚为了孩子上学凌晨三

24、点起来排队，而我却可以走绿色通道，让孩子轻松入学，我觉得我是华蜜的，有组织真好!当孩子们细心策划了庆祝老师节的班会，被鲜花、笑脸、蛋糕、礼物包围时，我是华蜜的，有学生真好!当你们一声声的叫我“晓晓姐，你没时间我们帮你接孩子”，这时我是华蜜的，有同事真好!冰心先生说“爱在左，情在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途点缀得花香充满，使穿枝拂叶的行人，踏着荆棘不觉得苦痛，有泪可落，却不悲凉。”敬爱的兄弟姐妹们，让我们相爱同行，收获桃李芳香;敬爱的老师们，祝我们节日欢乐!每天欢乐!老师节上的讲话稿4敬重的各位家长，尊敬的老师们，敬爱的同学们：今日是第xx个老师节。今日是我十多年来第一次跟

25、一中、XX的老师们一起过老师节,觉得特别有意义。我刚才想,坐在嘉宾席上的家长,他们会想什么呢？可能是想这样一件事情，就是我把孩子送到一中、送到XX中学，这件事做对了。他们为什么这样想？因为我们有这么好的老师。所以，我借此机会，向全部的一中和XX中学的老师们致以节日的问候！任校长让我讲话，说给我非常钟。我跟他通了一个电话，说非常钟太少；他说那么就半小时。我觉得，这么精彩的一个会议，说什么都是多余的。因为我们一中、XX特别精彩，所以我想尽量地削减我的讲话时间。我讲两点。第一点，我对第一中学、XX中学很观赏。在我记忆中，一中是什么样的，我总结了一下。首先，一中是一个温馨的学校。为什么说它温馨？我知道

26、，我们一中有一句洪亮的口号，叫做“每一位学生都是整个学校”。我们两校一共有4700位学生，有4700个完全的学校，这么多的责任担在我们450位老师身上。这个口号不是哪个学校都能喊的，所以我觉得特别温馨，原来每一个孩子在学校老师的心中是那么重要！我还知道，第一中学给一些家庭有困难的孩子和家庭发放一些慰问品，这些东西，是放在传达室的。任校长告知我，为什么这样做？因为每一个学生，不管他们的家庭多么贫困，他们的人格都是同等的。你看，这多么温馨。我还知道，像袁守义那样的老师，站在寒风中，为学生辅导；整个寒假，不要学生一分钱，义务辅导，不是极个别老师。据我所知，一中有一个“军外套”的故事，就是一中的老师们

27、在老大楼里（当时新大楼还没建起来），高三的老师和初三的老师，站在寒风中为学生辅导。校长说为什么不进教室辅导？老师说不能进教室，在教室里我讲话的声音大，影响同学的自习。所以任校长说，赶快去买军外套，每人一件。像这样的故事，始终留在我的脑海中。我还知道，XX中学和一中共携手，爱心播撒大别山。因为我是常州市红十字会的会长，曾带了两个企业家，到了四川，去办两个红十字学校。那两个企业家说，我们还在大别山做了好事，那个地方叫金寨。那个地方有一中和XX的爱心播撒。所以在我的心目中，第一中学是温馨的。我还知道，一中是有教化志向的。这种志向不是喊出来的，不是写在墙上的，是一个学校渐渐地随着时间，跟着历史的长河在

28、这里积累，在这里积淀，然后形成自己的特色。一中的老师发展目标就特别好：业务精湛，合作和谐，增效减负，深受欢迎。在这个老师目标号召下，老师为此而努力，才能有那么多的老师上台领奖。其实，我想，有些老师虽然还没上台，其实可能也有许多过人之处。学生的奋斗目标也特别独特，是“阳光心态、优秀学业、国际视野、领袖素养、一流口才、明显特长”。我们看到一中的学生特殊阳光、特殊自信、特殊具有领导才能。第三个，在我的眼中，一中是一个主动发展的学校。我们一中的学生追求“三自发展”：自我设计、自我诊断、自我完善；老师追求主动发展。近几年来，学校把继承与创新相结合，围绕“每一位学生都是整个学校”的核心教化理念，通过共同管

29、理、增效减负、学生“三自发展”、教研组主动发展等四个抓手，使学校获得了全面、科学的发展。我在报纸上看到XX中学的一个学生，在美国读高校，叫徐可。他的妈妈总结在XX中学学到了什么，她说：对孩子要“散养”，不要“圈养”，学校要给学生供应自由发展的空间。所以我们一中也成了清华高校新百年领军人才安排首批优秀生源基地，我们的老师因为主动发展也培育了很多优秀学子。过去，我们有数学名师任千里，赫赫出名；但是到了今日，我们已经有了教授级（也是特级老师）七人、名师工作室的领衔人四人、五级梯队的老师超过一百人。第四个，我想说，我们一中是一个有成就的一中，特别有成果、特别值得骄傲。首先，我们是“机器牛人”，我们的机

30、器人是世界锦标赛现场操作的冠军，三次由我们一中和XX的学生取得，清华高校和南理工都跟我们签订了协议。我们是“体育美人”。刚才的那个塑身操跳的多好啊！任校长跟我说，希望我们4700位同学都去学塑身操。我们的塑身操队五次获得省赛冠军，两项获全国冠军；排球队获得省锦标赛冠军，所以我们是“体育美人”。还有就是“奥赛超人”。今年我们奥赛一等奖的总人数达到了60多人，有16人获得了保送资格。在今年的信息学全国联赛当中，参与复赛的24位同学全部获得了省一等奖。20xx届学生已经有两人提前被清华高校录用，有一人被北大录用，有两人被复旦提前一年录用。所以我们是“奥赛超人”。我们还是“高考红人”。历次高考，我们一

31、中都处于全市的前茅，位于全省同类学校前列。今年考上清华高校的有6人。20xx年高考的理科大市状元高天和市区的文科状元潘明聪还是XX中学的毕业生。我们一中还是“减负强人”。在全省第一个提出了“增效减负”口号，现在已经成为江苏省中小学校长的培训基地，由江苏教科院组织的“全国课改典型中学名校名师特色课堂现场观摩活动暨全国中学名校名校长高层论坛”一行140多人，来到一中参观访问。我这五个“人”，第一是机器牛人，其次是体育美人，第三是奥赛超人，第四是高考红人，第五是减负强人！这是一中的骄傲！为什么有这么好的成果？刚才塑身操跳得特别好，我说，任校长，是不是因为有一个好教练；任校长说，什么事做好了，都因为有

32、一个好老师。所以，这个“五人”，没有我们470多名教职员工，这个“五人”是不行能的。假如没有我们这么好的老师，我们的学生都不会成为“超人”，所以我观赏一中！我还认为，一中有“三好”：第一，有一个好校长；其次，有一支好的老师队伍；第三，有一个好的学校风气，这是我想说的第一点。其次点，我想对大家说，我很期盼。第一中学是“一”，这个“一”很重要，但是我希望不要成为“唯一”，要成为“第一”。“唯一”和“第一”的区分是，“第一”是排头兵，是示范和引领作用，所以我希望我们第一中学能够创建更多的第一，使我们一中的教化成为全市的全省的全国的排头兵。因为时间关系，下面我说说我讲话的纲要。我希望今后一中在“三个一

33、”方面来下功夫。首先是老师第一。我建议大家去抽时间看一本书，叫海底捞你学不会，这本书讲的是四川有一个火锅店，店开到了北京，人家宁可排两小时队都要在这里吃一次火锅。我不讲其中的好的事迹了，但有一个道理，因为他们的理念是“每一个员工都是管理者”。我希望我们的第一中学进一步树立“老师第一”的理念，让每一位员工都成为学校的管理者，能够把我们的主动发展、“三自发展”做得更加精致。其次，眼光第一。我希望我们老师们去读三本书。20xx年以来，世界有三本畅销书，第一本叫世界是平的，其次本叫世界是弯的，第三本叫世界又热又平又挤，说的是：全球化让我们整个世界成为一个地球村。关住门搞经济，关住门搞教化，那是没有出路

34、的。每一个学生将来都要成为地球村的公民，我们赐予他们什么，请大家去读读这三本书，然后使我们的眼光更宽广、视野更广袤。最终一个第一叫“希望第一”，我也举荐一本书叫做别卖产品，卖欲望，说的是这个世界上的职业有千万种。其实在我看来，这个职业只有一种，那就是推销。想不通？我举几个例子，生产企业推销什么，产品；做生意推销什么，商品；谈恋爱、找工作推销自己；这个领导推销什么？观念。我们任校长每做一次报告，都要灌输我们老师一些理念。老师推销什么？推销希望。假如这个学生看清晰了前方，有了希望，什么困难都能够克服。没有学问可以学、有挫折能顶住，但是希望最重要。所以前天我去参与杨裕前教化思想研讨会，杨老师有一句话

35、：“老师在课堂上，千万别说你错了”。缘由就是，希望是明灯，希望是力气，有希望的孩子才有希望，所以我诚心的希望我们一中为了学生的明天，有更多的老师给学生更多的“希望”。有哲人说，教化是“明白”人，教人明白。有人说，教化有凹凸之别，关键在于境界。境界是一部阶梯，走上一步就翻开一重天。我诚心祝福一中的明天境界更高，创建出更多的第一！感谢大家！老师节上的讲话稿5敬重的张书记及各位领导、敬重的傅华南先生及香格集团的领导、老师们、同学们：宁波香格集团有限公司本着高度的社会责任感，秉承中华民族尊师重教的优良传统，以超前的战略眼光，把科教兴国、实现中华民族的宏大复兴当作已任。在启东投资置业的同时，不忘教化的振

36、兴。投巨资设立助学金。汇龙中学以优异的教化教学质量、优良的社会声誉、勇于创新、不断开拓的精神，雄厚的师资、优良的校风、学风而受到社会各界的关注。今日香格集团与汇龙中学进行香格助学金的签约仪式，这是一种强强联合，必将实现汇中香格双赢的目标，香格集团在汇龙中学设立大额助学金的善举，在启东必将赢得广泛的声誉。汇龙中学因香格集团的资助将解决一大批得才兼备但家庭贫困学生的后顾之忧，也将激励汇龙中学近七千学子的学习主动性。香格助学金的设立，对我们汇中是一种促进，我们汇中人将更进一步发扬汇中勤勉踏实的优良传统，用爱心、耐性与责任心兢兢业业地耕耘，用志向、信念与坚韧踏踏实实地学习，用文明的香火照亮稚嫩的心田，

37、用才智的火炬点燃远大的前程，为祖国的富强、民族的强盛，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。最终，我代表汇中受香格助学金资助的学生，代表汇龙中学近七千莘莘学子向傅华南先生及香格集团表示最诚心的感谢！老师节上的讲话稿6敬重的各位老师、同志们：今日，我们团聚一堂，共同庆祝其次十七个老师节，并对教化工作中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰。在此，我代表县四套班子，向受到表彰的先进单位和先进个人表示热情的庆贺！向静默耕耘在教化战线的全县广阔教职员工表示诚心的感谢！向全部关切支持全县教化事业发展的各界人士表示崇高的敬意！今日这次会议既是一次庆祝表彰大会，也是我们今后两个多月迎接政府教化评估的誓师大会 。借此机

38、会，我代表县委、县政府讲两个方面的看法。一、教化工作取得的成果近年来，全县的教化工作坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“工业立县、开放兴县、城建靓县、惠民强县”四大主题战略，始终把教化摆在优先发展的位置，以“办人民满足的教化”为目标，以提高教化教学质量为中心，以教化改革为动力，进一步加大投入，不断加高校校标准化建设力度，创新学校平安稳定工作机制，强化学校管理，全县教化工作实现跨越式发展，群众满足度有了很大提高。一是学校建设突飞猛进。我县的学校建设严格根据“三年大变样”的要求，紧密结合教化系统学校布局调整实际，全面组织实施。近一个学年，县委、县政府共投资约8700多万元进行了学校建设、布局调整。其

39、中，投资约3700万元建设学校10所；投资约1500万元变更了二中的公办民助形式，实现完全国有；投资约750万元对全县学校的危房进行了改造；投资约450万元建设专用教室5800平米，投资约320万元对66所学校校舍进行了修理加固，投资约xx万元用于督导评估迎检；通过布局调整，共撤并初中8所，建成标准化小学7所，基本实现了“乡镇建设寄宿制小学，初中向县城集中”的目标，特殊是占地50亩、投资近xx万元的富康小学的投入运用，成为了城区三年大变样的一个亮点，同时大大缓解了城区小学适龄儿童入学的压力，使教化均衡发展向前迈进了一大步。另外，成安县新一中、24规示范性初中、体育艺术中心、特教学校等项目现已完

40、成招标前期打算工作，并已争取到上级资金约2100万元，近期将接连开工。二是教化督导评估工作惊慌有序。今年，政府将对我县的教化工作进行综合督导评估。县委、县政府高度重视，春节过后支配的第一个会议即为教化督导评估工作动员大会。四套班子领导、各乡镇、县直单位一把手、中小学校长参与了会议，规格之高创历史之最。会后快速掀起了乡、镇党委、政府投巨资兴办教化、县直各单位牺牲本部门利益大力支持教化、社会各界节约开支挤出资金无私捐助帮扶教化的喜人局面。文教体局把教化督导评估工作放在重中之重的位置，调动每一位班子成员、每一位校长、每一位教职工的主动性和创建性，紧密结合县委、政府“三年大变样”的实际和本系统教化评估

41、实际，不分白天和黑夜、不分节假日、不分寒暑地开展工作，彻底摸清底数、制定全县评估工作实施方案、明确评估各项标准、强化各学校工作责任，带领校长、骨干老师先后赴肥乡、临漳、曲周等地进行学习、参观，让大家学有榜样、赶有目标，促使教化督导评估工作在寒风凛冽的初春、在燥热的夏季、在多雨的假期，掀起了一个又一个高潮，全县中小学布局趋向合理，办学品尝有了明显提高。县委办、政府办、组织部、中医院、县医院、广电局、交通局、人事局、民政局、城管局、建设局、财政局、开放办、国土局、畜牧局、交警大队等单位，根据县委年初动员会上的帮扶目标要求，提前保质保量完成了帮扶任务。政府办、交通局等单位还超额完成了帮扶教化的任务。

42、这些单位为县委担了担子，为教化事业做出了贡献，实践了自己在动员会上的诺言。最近，人寿公司到学校慰问师生，北漳村在外地工作人员为北漳小学捐助资金3万元。与之形成显明对比的是仍有一部分单位观望思想严峻，置县委、县政府的看法于不顾，置县委、县政府签订的责任状于不顾，迟迟不做行动，拖了全县的后退，给今年我县迎接政府的验收造成了严峻影响。今年的督导评估工作标准高、时间紧、任务重，有效时间只有两个月了。希望未完成帮扶任务的单位，站在讲政治的高度，站在为县委、县政府分忧的高度，在会后尽快将帮扶任务不折不扣完成，为我县顺当通过政府教化督导评估验收做出自己应有的贡献。三是学校平安稳定工作实现“四个转变”。学校平

43、安稳定关乎千家万户和全县的社会稳定。今年的平安工作不断强化“学校平安责任重于山、大于天”的理念，通过加大平安投入，安装视频监控，配置防护器械，实施平安稳定“一岗双责”目标管理，落实学校平安工作制度，推行24小时无缝隙值班，开展学校积分考核倒排，创建性地建立平安开学报告制度等一系列措施，将学校平安工作的重心下移到全县每一所中小学，形成了上下贯穿、一级抓一级、全员参加平安稳定工作、人人担当平安稳定责任的机制，学校平安稳定工作实现了“四个转变”，实现了由主要靠行政手段向主要靠法制手段的转变，实现了由随意性向规范性的转变，实现了临时迎检型向常常型的转变，实现了由单防向多防（人防、物防、技防）的转变，学

44、校平安稳定工作防卫体系得到巩固和加强。四是整合教化资源优化师资队伍。我县的师资队伍建设工作紧紧围绕“提高老师素养教化，优化老师整体结构”这个核心，通过对现有老师提高培训、老师全员培训、中小学校长培训，不断提高老师业务实力、学历层次；通过整合教化资源，将原道东堡中学、北乡义中学、李庄中学、郭坊中学、柏寺营中学、辛义中学、徐村中学、郎堡中学等8所学校改建成高标准完全小学，极大的改善了农村学校的办学条件，大大提升了农村学校的办学品尝，明显优化了农村学校师生的工作学习环境，有力提高了农村学校对优秀人才的吸引。吸引了优秀高校生到农村小学任教，吸引了县城优秀人才向农村流淌，吸引了县城中小学校长到乡镇任职。

45、既变更了全县老师的素养结构、学历结构、年龄结构，又大大提高了农村学校老师的整体素养，既优化了教化资源配置，为农村学校注入了活力，又缩小了城乡差距，推动了全县教化的均衡持续发展，群众满足度明显提高。五是文化体育活动异彩纷呈。今年以来我县主动组织各种文化体育赛事，相继举办了“双争双建”画展，“庆五一”慰问演出，“双爱好伴我成长即邯郸市第21届中小学艺术节汇演，“党在我心中”，歌咏演唱会等活动，迎“七一”职业教化杯乒乓球赛，丰富了全县群众和广阔师生的文化体育生活。六是教化教学质量稳中有升。今年高考全县考生2288人，二本上线227人，比去年增加近两个百分点，本科上线近千人。高考对口考生129人，本科

46、上线6人，专科上线120人，上线率97.67%，上线人数和上线率均创历史新高。中考全县550分以上140人，实现了高分人数的突破。中考优秀率、良好率、合格率接着在全市名列前茅；小学教化基础坚固，全县小学的适龄儿童入学率，在校学生巩固率，义务教化阶段的完成率和毕业率稳定在98%以上，为全县初中和中学教化的发展奠定了坚固的基础。二、今后几年教化工作的目标任务经济代表今日的实力，教化确定将来的发展。今后的成安教化工作，必需站在更高起点上，办让成安人民满足的教化，为经济社会发展供应强有力的人才保证和智力支持。详细要做好三个方面的工作：一要努力推动教化现代化发展步伐。回顾过去，我县学校建设突飞猛进，全县

47、办学条件得到明显改善，但与先进地区相比差距还很大。为此，我们要接着加强教化基础设施建设。一方面，要进一步加快学校建设进度，把初中、中学集中到县城重点打造，同时规范县城内的小学建设，在乡镇重点建设寄宿制小学，在农村重点建设教学点和幼儿园，逐步实现教化的均衡发展；一方面，要跑部进厅、争跑资金、储备项目，切实增加今后教化基础项目建设的后劲。还要勇于吸引社会资金投入教化基础设施建设。在此基础上，特殊要加快现代教化设施建设，充分利用现代化教化教学技术手段，大力开展计算机协助教学,努力推动教化信息化，促进教化现代化。二要不断提高教化质量。教化教学质量是教化工作的生命线。要主动拓宽办学思路，整合教化资源，不

48、断提升各级各类学校的办学水平和教学质量。要突出抓好“三个一批”。一是培育一批名师。要看重名师效应这个问题，一个好校长能带出一所好学校，一个好老师能带出一大批好学生。既要选拔运用理念超前、熟识教化、精通管理的优秀校长，又要培育一批师德高尚、业务精湛、治学严谨的骨干老师，形成显明的办学思路、教学风格，做到办学有方向、教学有特色、管理有新招，逐步走上“特色学校培育特色老师、特色老师造就特色学校”的发展路子。二是培育一批高质量的学生。创办人民满足的教化，必需要多出人才、多出高素养人才。要狠抓素养教化，提升教学质量，提高升学率。在抓好义务教化的同时，要突出抓好中学教化，全面提高中学教化教学质量，着力培育一批高素养、高水平的优等生，打造我县教化品牌，提高学校的知名度和竞争力。三是培育一批高素养劳动者。针对我县经济发展须要和劳动力转移需求，大力发展职业教化，提高劳动者职业技能，增加就业实力和创业实力，为全县经济社会发展供应人才保障和智力支撑。三要坚持平安责任重于泰山的理念不动摇。平安稳定不是一切，也不能代表一切，但是假如发生问题就要否定一切。因此，全校各级各类学校，要坚固确定“平安第一、以人为本”的理念，将平安稳定放在心上、挂