机关班子度组织生活会班子对照检查材料.docx

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1、机关班子度组织生活会班子对照检查材料机关班子2020年度组织生活会班子比照检查材料 根据党委开好*的有关要求。会前，党委班子组织党员开展了理论学习活动，书记与班子成员之间、班子成员与党委党员之间、党委党员与党员之间分别开展了交心谈心活动，并广泛征求看法建议，比照“五个方面”仔细开展了比照检查，剖析了问题产生的根源，明确了整改方向和详细措施，形成了支委班子比照检查材料。现将详细状况比照检查如下： 一、存在的问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治实力，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是集中学习不够自觉。班子成员存在集中学习不按时

2、参与、或以工作事务忙为由，借口不参与党委开展的理论学活动，个别党员同志一年来学习理论明显不够，理论支撑明显不力，肯定程度上影响了工作推动质量。二是理论学习相识不足。班子党员同志在理论学习上存在按部就班、依据支配抓落实等现象，认为党委已经是党的组织的最基层了，学习党的理论路途方针政策更多是各级领导干部的本质，基层党员的任务是服务群众推动落实，导致理论学习相识不足。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党委的政治功能，团结带领人民群众不折不扣实行党中心决策部署方面。一是贯彻执行决策部署有差距。对党中心和地方各级党委的要求和决策部署虽然能够在第一时间通过报刊杂志、新媒体、电视以及参与党委集中学

3、习等进行学习了解，但对如何结合本地和党委实际，推动决策部署更好得到落地落实思索不多。例如：中华人民共和国民法典颁布后，党委虽然分专题组织开展了集中学习，但对于其中的核心内容没有更多去思索如何学深学透，如何向群众做好宣扬，在推动民法典走进千家万户、服务人民群众上谋划不多。二是对加强党的领导理解不够。班子成员多年来始终在最一线上班，工作更多是“跑田坎”，认为自己只要工作中严格落实上级规定就不会产生问题，认为加强党的领导是高层领导的大事，离自己较远，导致思想上逐步滑坡，在淡化中疏远了自己对党的相识，模糊了自己是党员的特别身份。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹

4、做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是担当本事欠缺。个别同志工作问得最多的不是如何推动工作开展、推动XX发展，而是工资有没有增加，福利什么时 候能到位。面对工作中的困难和问题，也因为落后的工作方式不能满意工作需求而习惯围着走，能推则推、能躲则躲，在“温水煮青蛙”效应下暗藏着的是实力不足、本事欠缺。二是工作作风不够扎实。个别同志认为XXXX机关目前的工作就是按部就班推，上面有支配就行动，上面担心排就停滞不前，没有真正站在服务各XXXX发展的高度思索工作，没有深化了解各XXXX发展中存在的问题，工作作风明显下行。三是岗位相识缺位。个别同志认为自己到了XX，就是到了

5、“休闲区”，工作上拖拖拉拉，纪律上松松散散，行动如“蜗牛爬行”，对自己的工作岗位不珍惜，没有深思工作的不易，更没有思索面对日益困难的工作形势自己如何提高本事、树立形象，更好服务各XXXX发展、服务人民群众、服务经济社会发展、推动群众脱贫致富等。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委、市委、县委全会精神，比照党中心提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。一是学习不深不透。对党的十九届五中全会和省委、市委、县委全会精神学习不推不动，没有严格根据读原文、学原著、悟原理的要求进行深学细学，或只是为学习而学习，没有思索怎样推动中心和各级全会精神落

6、地落实问题。二是对本地工作谋划不够。面对中 央和省委、市委、县委提出的“十四五”和2035远景目标、工作要求，没有思索如何谋划和推动全会精神在一线生根发芽，也没有站在自己是一名党员的高度去关注当地经济社会发展。 （五）落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规则，旗帜显明指责和订正违规违纪言行，锲而不舍落实中心八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是落实规定有差距。认为自己现在已经不存在公款吃喝了，下班之余几个挚友邀约小聚，相互请吃请喝不足为奇，反倒觉得这样有利于放松，有利于工作推动，有利于增进沟通，实际是对中心八项规定和省、市有关规定落实的“打折扣”，是一种工作陋俗。 二是

7、纪律意识淡化。个别同志上班又迟到现象，认为自己的岗位工作不多，间或不按时上下班不影响整体工作开展，也不会被别人发觉，根本缘由还是对纪律意识的淡化，对党内法规制度学习的不深不透。 二、产生问题的根源剖析 （一）志向信念有所滑坡。学习是保持理论上醒悟、政治上坚决的前提。党委党员中，个别同志思想相识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性相识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多， 在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”。究其缘由，理论学习的不扎实动摇了思想根基，导致志向信念滑坡。 （二）党性锤炼

8、有所减弱。党委党员中，明显存在对党员身份相识不到位问题，没有真正把自己当成是一名党员，是一名在肯定范围内代表党的形象的带头人。对加强党性修养和党性熬炼重视不够，认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节，在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。其根源在于没有坚固树立正确的人生观、价值观、世界观，遗忘了自己入党时面对党旗所作的庄重承诺、许下的铮铮誓言。 （三）宗旨意识有所淡化。*这是共产党人的追求，也是本质。面对当今时代，我们远离了战火硝烟、远离了浴血奋战、远离了枪林弹雨、远离了啼饥号寒，但作为共产党人，肯定不能遗忘初心、遗忘自己为什么而动身、遗忘自己是人民的“勤务员”。对比革命前辈、英雄战士、时代

9、楷模、先进典型，个别党员同志已经被当今社会潮流所左右、被社会上的低俗言论所限制，完全没有了初心、使命的概念，工作中只求过得去，不求过得硬，不讲高效益，不考虑群众评价。究其缘由，是宗旨意识的淡化，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的作风动摇，在“依靠谁、为了谁”的问题上出现模糊。 三、努力方向和整改措施 （一）强化理论学习。自觉担当时代使命任务，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，作为理论提升的熬炼台，切实在“学懂、弄通、做实”上下功夫。要通过党委“三会一课”、专题党课等，有安排、有组织地组织党委党员开展党的理论学习活动。要坚持理论至上、久久为功，时刻不忘理论指引，始

10、终坚持学习为先，引导党委党员在仔细集中学习的基础上，通过新媒体、电视、报刊杂志开展理论学习活动，不断在学习中提高相识、坚决信念信仰，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持学用结合，坚持理论联系实际的马克思主义学风，既精读原著，又跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长、以学推做。 （二）加强队伍管理。众人划桨开大船。党的力气来至千千万万的党员，党委的力气来至每一个党委党员。推动党委工作不断上台阶、上质量，加强管理是一条基本道路。要以严的标准、高的要求，严格党员管理，落实党章和党内法规规定，坚持管理提质量、管理树形象。要时刻不忘发挥党委书记和支委班子的带头作用，在工作中主

11、动带头，深学党内法规制度，执行中心和省委、市委、县委规定，严格标准要求，以实实在在的行动引导 党委党员前行，在新时代征程上发挥好作为基层党委主动推动和促进作用，切实贡献全面建设社会主义现代化国家的中坚力气。 （三）切实转变作风。主动践行“担当实干、立刻就办”工作作风，强化担当意识，以最大的努力把XX的每一件事抓紧抓好。要通过组织力气，引导党员摆正自己的思想，面对日益困难的工作实际，走出固化思维，走出推拖散漫，发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。要通过持续思想引领，不断增加本事恐慌意识和危机意识，克服保守和“原地踏步”思想，坚持高标准严要求，敢闯敢干、创先争优。要主动服务担当，在推

12、动XX发展问题上主动建言献策，共同思索、谋划解决各个XX存在的遗留问题，切实树立党委形象，推动责任落实。 （四）坚持务实创新。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作阅历，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要不断提振党委党员工作精气神，加强亲密联系群众，坚持深化群众、深化各XX开展调查探讨，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动支配到前沿阵地，尽可能为 XX发展排忧解难，增加各XX发展获得感成就感。 （五）增加纪律观念。时刻保持醒悟头脑，始终不忘挺纪在前，切实远离纪律规则底线红线。始终心存敬畏。坚固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。始终严守规则。用纪律和规则约束自己的行为，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和中心八项规定，做到清清白白做事，干干净净做人。始终严格要求。依规则才能成方圆，守纪律才会天地宽，班子全体同志要树立正确的事业观、家庭观、华蜜观，带头树立良好家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活上对自己从严要求，以身作则，全面展示新时代征程上党员干部的最美风采。