班干部工作总结10篇.docx
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1、班干部工作总结10篇 作为一名班干部首先要有先进的思想。剧烈的责任感,以集体利益为重,仔细,勤劳,乐于为他人服务,宽容,诚恳守信这些都是一位优秀班干部所必不行少的品质。下面是我给大家整理的关于班干部工作总结,欢迎大家来阅读。 班干部工作总结1 军训结束后开展了班委会选举工作,在自我举荐并经大家同意后,我光荣的担当副班长职务。我深感自己责任重大,并希望通过自身努力工作来服务班级,使班级成为更具凝合力的集体。 二十几名学生编在一个班里,并不等于就是一个班集体。班集体是由整个班级组成,以完成学校教化任务为共同目标,有肯定组织机构、规章制度的学生共同体,它是班级群体发展的高级形式。一个健全的班集体有以
2、下几个特征:有共同的目的,共同的荣誉感和为达到共同目标而组织的共同活动。有健全的组织机构和领导核心。具有正确的舆论和优良的作风。有严格的规章制度与纪律。具有团结友爱、相互帮助、同等和谐的人际关系。 一个良好的班集体,可以对其成员进行强有力的感化、影响和强制作用。良好的班集体的作用主要有以下几点:首先,良好班集体是促进学生个体社会化的重要环境。其次,良好的班集体是促进学生特性全面和谐发展的重要条件。再次,班集体是教化的重要手段。良好的班集体不会自发形成,而要在班级建设者的细心组织和培育下才能逐步建立起来。 考勤工作虽然遇到许多困难,但通过自己的不断总结与学习,积累了许多工作的阅历。考勤人员由于比
3、较多,座位分散,点人数有很大的难度。但只要细心考察,人数基本可以点清。但由于常常有人在点完名后早退,考勤时很难点到有多少人早退,在下学期工作中应当多留意这种现象并刚好制止。考勤是一项须要很大的耐性的工作,以后必需克服急躁心情,多与同学沟通,共同进步。尽量提高同学们上课的热忱,削减旷课的发生。 另一个工作就是宣扬通知班委的确定,开展各项活动。一个不容乐观的问题就是:大家对学校支配的活动抵触心情比较严峻,许多时候,同学们须要经过较长时间的劝服才情愿去参与活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的:一方面,是我们班委会教化工作做的不够好,没有充分的提倡教化奉贤的精神。 另一方面:学校在支配某些活动时欠
4、考虑,导致活动的进程和事前宣扬的不一样,进而破坏了学生们各自的生活支配,产生抵触心情。这个问题我想实行的方法是:自愿优先,分组轮番:即假如有人情愿主动的参加到活动中,我们鼓掌欢迎,但是假如自愿者数量不足,那实行分组轮番制:即按学号或者其他方式,轮番代表班级参与活动。 虽然工作还有许多不尽如人意的地方,但通过一学期的工作,我感到同学们都有很高的主动性协作我的工作,没有解决不了的问题,信任下学期我的工作能做的更好。 班干部工作总结2 我很荣幸自己可以担当班上的一班之长,也很感谢同学们对我的信任,我也自认为没有辜负你们的期盼和信任,始终以来都专心的为我们班级工作,尽自己的全力去为我们班争取的利益,帮
5、助班主任和其他的任课老师管理好我们班级,帮助他们的教学工作,合理的支配班级里面大大小小的事情,和班上其他的班干部一起组织班上的各种活动,我也始终都在专心的去工作,不管是什么时候,只要班上的同学有任何的问题或是遇到了什么样的困难,我都会刚好的去帮助他们,尽可能的去帮助他们更好的解决自己的问题。 我也是连续担当了我们班两年的班长,从自己第一次站在讲台上竞选班长的时候,我就已经做好了一个十足的准备和打算,想要在班上奉献出自己的一份力气,所以当我成为班上的班长,得到同学们的信任的时候我就在心里坚决自己的信念,自己肯定要去仔细的做好自己的事情,成为一个为同学们着想的班长,一个值得被信任和依靠的一班之长,
6、在我的长达两年的班长工作里面,我也获得了很好的提升,自己的实力不仅仅提高了很多,我也体会到了许多的道理和心得。 我知道自己身为一名班长,一个班干部,自己的职责和工作就是须要尽力的去创建一个好的班级,我也是老师和学生中间的联系者,所以许多的时候,我也须要去留意自己在处理事情上的方式和做法,不仅仅须要做好自己的工作,还要去仔细的做好自己的,我首先最应当做的就是要让班上的全部同学都足够的信服于我,这样他们才会心甘情愿的被我管理,根据我的要求和建议去做,所以我也须要留意自己的言行举止,在班上也要带头去学习,不管是做什么,都要成为最主动,最为主动的那一个,给班级带来一个良好的表率作用,我也很希望自己可以
7、在学校里面,无论是学习或是生活,任何一件事都可以做到完备。这几年的班长工作,也让我学会了更好的换位思索,学会了更好的去谅解别人,也更加的懂得了在人与人交往的过程当中,方式是特别的重要的,我也知道了身为一名班长,不管做什么都须要去为班级和班上的全部同学考虑,尽可能的做到让他们满足,也不让自己懊悔。 无论是现在,还是将来,我都会接着维持自己的现状,在现有的工作实力之下更好的去完成自己的学习,也会努力的做好自己班长的工作,绝不辜负全部同学及老师的信任和期盼。 班干部工作总结3 逝者如斯夫,不舍昼夜。转瞬间,大二学期已经结束。一年的纪律委员工作让我受益匪浅,接下来我将详细汇报总结本学期的工作。回首往事
8、却历历在目,20_年是我进入高校的第一年,在那一年里,我曾暗下决心要严格要求自己,用不平凡的方式走过活力四射的高校生活。由于自己的疏忽,败在了班委选举上。然而为同学服务,主动参与班级活动,成为一名合格的班委变成了我心头的一件放不下的大事。于是,在20_的班级选举时,我尽力的争取,我胜利的当成了班级干部。经过班级同学的选举和辅导员的确定,我便成为了班级的纪律委员。 本学期的工作总结内容: 1、在我担当纪律委员以前的确对这项工作不是很了解,并且我们班级的同学又存在着艺术生的特别性,在学习中难免会犯懒散的错误,这也加重里我的心里负担,最终我还是硬着头皮本着负责肃穆的看法挑起了这项工作。我起先细心向上
9、届班委学习,在他们的悉心传授阅历和帮助下让我从中摸着了一点套路,让我有信念担当起这项对于我来说神圣的工作。 2、在工作的伊始,由于我思想不够严密,所以没能顺当的做好工作,高校是青年人思想解放,自由释放个人青春魅力的时代,在加上身为艺术生特有的天性解放,相对而说,会比较难于管理。因此,特殊在一些公共课上,会常常性的出现同学逃课旷课的状况。面对这种状况我没有急于向老师汇报,而是仔细分析同学的状况,尽可能的把握同学的自身要求,悉心的给他们做思想工作,最终在辅导员老师和班委的帮助和同学的协作下较好的完成了工作。 3、再接下来,每周的必要课时都会按时点名,必要时刚好了解同学去向,仔细登记考勤状况,按时整
10、理好考勤记录本,刚好向任课老师和辅导员汇报考勤状况。要想成为一名合格的班委,我认为只做好本职的工作是远远不够的。所以在平常的工作中,我主动地协作各位班委的工作,主动号召班里的同学参与班里组织的各种班级活动,努力做好和各位同学的沟通,在生活和学习上努力帮助同学,尽力为增加班级凝合力而奋斗。最终在辅导员老师和各位班委的帮助,以及各位同学的协作下,比较顺当的完成了本学期的工作。 工作阅历与不足: 通过近一年的纪律委员工作,让我受益匪浅,学到可很多课本上没有的学问,使我更进一步的靠近党组织。但是也不行否认在此期间,我也犯了很多不该犯的错误:不够自信,点名时声音不够嘹亮,间或会不经意的放掉一两个同学,号
11、召力差,有时会在工作上偷懒,甚至没有很好的完成辅导员支配的任务。 工作展望: 最终,我将对接下来的工作作出仔细的规划,在今后的工作中,我将主动努力帮助辅导员、班长抓好班级的全面工作。做好班级学生在纪律方面的量化管理工作。依据状况制定好学期工作支配,比如,分组管理,定期给同学做必要地思想工作,刚好向同学和老师做好汇报,协作班委多搞一些能增加班级凝合力的活动,尽可能的调动同学的班级凝合力和团结力,帮助班长和各位班委总结班级纪律状况,解决班级中存在的问题,本着为人公正、公允,在工作中能既要坚持原则又要留意方法,能够团结全班同学共同创建一个良好的学习环境。在此,我保证在接下来的工作中我将吸取工作教训,
12、仔细总结工作阅历,努力协作好班委工作,踏实协作并高质量完成辅导员老师的工作,以便尽努力满意各位同学的需求。 班干部工作总结4 转瞬间一学期过去了。感觉到了一个班集体不再是开学初的生疏.我们班一起先就不非常注意班级团结建设。现在班级之间气氛不是很好,班内充溢了琐碎冲突;以宿舍为单位的小集体现象也是不容乐观,同宿舍之间的关系也不是很融洽.面对这些现象,我们班虽然组织了一系列的班级集体活动,来提高班级的凝合力,加强沟通,增进感情。如:去爬南际山,后山行,还有日月潭之游与公管班实行班级联欢会;但是通过这些活动,班内团结状况没有得到的改善,我觉得改善的只是一时的,还有一些问题有待解决. 班级工作要顺当开
13、展,离不开班委和全班同学的协作和共同努力。这学期以来我们班开了三次班会,两次班委会,班会有一次我觉得开得比较好:就是有关职业生涯规划的班会。其他气氛就不怎么好了,还有班委会时,班委之间很难形成统一的看法,而且有的不协作.更不用说商讨班级集体活动,有的就说随意.班委会探讨近一段时期内的班级状况,探讨针对班内不良现象的解决方法,效果都是不佳. 作为学生,学习当然是最重要的.但是班内的学习气氛不是很浓,很少看到同学在课余时间在教室自习,不过可观的是要到期末考了,同学们也挺重视的。 我们班的同学很少参与什么课外活动,也很少熬炼,一星期的一天晨练也没什么效果,出勤率很高,不过迟到还是许多.我们班还有三个
14、同学参与校田径运动会等活动,虽然没获什么名次,但也为我班贡献了力气。 作为一个班长,他的职责有:1对班级工作全面负责,指导个委员抓好工作.2主持处理班级日常工作.3主持召开全班大会,布置,总结工作,仔细听取同学对班干部的工作看法.4传达学校的有关通知.5刚好向班主任反馈同学看法和班级状况. 但是我有许多不能做到,这有自己的,还有其他的缘由.班级目前的状况不好,我当班长的最深感受是苦恼较多,欢乐较少.可能是我不适合当班长,但是我想不管是谁当班长,要顺当开展班级工作,首先,班委之间要相互协作,协作,形成统一的战线.其次,同学之间要相互信任,相互帮助.再次,要以宽容的心去做事情. 班干部工作总结5
15、一个学期结束了,初一(4)班的全体学生在学习方面、生活自理实力方面、思想品德方面和语言行为方面都有明显的进步。作为一个一般班,在期中考试中有两人进入前一百名,一人进入前三十名,而且被评为德育先进班级一次,后期优等生越来越多。下面将我在本学期的工作总结如下: 一、注意思想品德教化,架设学校与家长沟通的桥梁。 面对初一的学生,他们还具有小学生的语言和行为习惯,时而出现打架骂人等不良现象。俗话说“先成人,后成材”,说明白思想品德的重要性。在实际工作中,每周要求学生自我反思,自我评价,班干部小结,班主任总结。同时,通过家校联系单、家长会与家长沟通。学生的生活环境是学校、家庭社会,初中生是世界观形成的关
16、键时期,对事物的看法和处理是否有正确的观点,老师的引导尤其重要。在每周的班会上都要进行生活中和社会中的事例分析,使之明辨是非和哲理。 二、注意调整学生。 许多学生受次离开家庭,离开父母,进入寄宿学校学习,什么都要靠自己去做,而且还要面对繁重的学习和竞争的压力,有些同学出现不适应以及心理失衡。我作为班主任,平常做到了留意视察学生,和他们打成一片,做他们的知心挚友,帮助他们战胜各种困难。对待心理失衡的学生,做到耐性疏导,联合学生和学生干部做好协调工作。经过一个学期的努力,学生基本上走上了正常发展的轨道。 三、提高自身修养,树立良好的老师形象。 教书育人,对老师的要求是必需做到为人师表,酷爱学生,做
17、到与学生打成一片,共同参与各种社会实践活动,如秋游、扶贫济困,献出自己的爱心,同时也培育学生的爱心,上课做到语言行为规范,说话算数,不迟到早退,做学生的榜样,使学生心悦诚服,只有这样教学工作才能顺当开展。 四、发挥班干部的带头作用,落实量化管理。 塑造一支强有力的班干部队伍,充分利用他们各自的实力优点,如班长的全面管理实力,其他干部的行动落实实力等,调动他们的工作主动性,在各方面进行了量化管理,如每周的德育考查包括课堂纪律、寝室纪律、路队以及学习成果。让学生每周都有一面镜子照照自己,同时也让家长了解孩子们在学校的成长过程。 总之,教化是一项全面系统的工程,我在工作中还存在着很多不足,但我实力求
18、更好,宗旨是使本班的每一个学生有明显的进步,决不放弃一个学生。 班干部工作总结6 在这里我代表逸翠苑物业管理处做_年工作总结的报告。首先我代表逸翠园物业管理处全体员工向,公司各级领导对我物管处的大力支持和帮助表示由衷的感谢,尤其是物业公司总经理毛顺同志,其次对其它兄弟物管处对我们的支持和帮助也表示感谢。我逸翠园管理处全体员工将上下一心,团结互助,克服各种困难,较好的完善物业服务工作和管理等方面的各项工作及任务,以下是关于_年度的工作总结状况: 一、完善的物业服务项目及工作完成状况逸翠园小区交钥匙将近一年半,小区管理日趋步入正规管理阶段,各项物业服务项目及小区建设都在一步步的不断完善中,各部门工
19、作人员在工作中相互协作,不断完善和完成物业服务的各项工作。主要有以下几方面: 1、小区平安防范工作保安小区平安保卫工作在小区各项管理中处于重要的地位,为给业主供应一个平安舒适的居住环境,我们首先主抓小区治安管理工作,对保安人员定期进行岗位培训。严格执行工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求保安人员仔细巡查,文明执勤,礼貌训导,做好其本职工作。 我小区保安人员配备共有16人,包括队长1人、车库管理员3人、中控值班员2人、保安班长3人、保安员6人,每班保证5人在岗轮番值岗,每周对保安人员进行有关物业管理方面的专业学问及相关岗位的培训,在提高他们全体素养的同时,树立良好的公司形象。 2、卫生管理工作保洁
20、 为了完善小区保洁工作,制定了严格的保洁程序,每天对各楼层进行打扫,对装修垃圾实行袋装化定点堆放,集中清运管理,保证了小区的卫生清洁美观。 保洁人员配备共有6人,保洁班长1人,内保4人,外保1人。每周对保洁人员进行专业技能培训,驾驭工作技巧,节约时间,提高工作效率和质量。对内保工作不定期、不定时进行随机检查,发觉不符合日常卫生标准的,刚好清理并实行严格的奖惩制度;对外保工作人员要求早、中、晚对园区内垃圾清检,发觉各种垃圾刚好清理。加强日常工作管理,以达到保洁标准增加他们服务意识和公司理念的效果。 3、公共设施、设备的管理工作日常修理 工程修理是物业管理工作步入正轨管理阶段的主要工作内容之一。为
21、了保障业主的正常生活,我管理处加强对工程修理部门的管理,要求工程部工作人员在接到前台有关业主报修状况时,第一时间赶赴现场,妥当解决相关问题,并把修理结果反馈给前台。 _年3月份期间,由于地下水泵出现故障,导致1楼4、5层住户家水表转动时音声大,高区水压小,不能正常用水,干脆影响业主正常生活。前台接到报修后,发派遣单给工程修理师傅,在最短的时间内查出故障点,并联系总包即东方建安公司协作,经多次修理解决此事,赢得了业主的一样好评。 _年4月份,天气渐热,运用空调的用户不断增加,用电容量也相应的增大,导致业主家里电闸总掉,业主提出尽快解决一下,避开造成不必要的损失。经电工师傅和供电局有关工作人员仔细
22、检查线路,发觉是因为小区地下室总电闸负荷容量不够,导致的断电现象。由于此事涉及到更换总配电容量,所以还在解决中。 _年11月份,天气骤冷、市热力公司紧急升温,因我小区在今年新加装的热力计量表施工质量较差,出现多处跑水,业主家被淹,工程部全体员不分白天黑夜加班加点牺牲了大量的个人休息时间,尤其是工程修理班长王晨更一个月都没休息过。 4、绿化管理 为了给业主创建一个美丽的生活环境,我们严格落实了绿化管理措施,主动协作监督绿化公司,施工及养护工作,针对绿化公司在施工养护过程中出现的问题,刚好发出了整改通知与合理化的建议,督促其整改。 我小区绿化面积相对比较有限,种植的绿化植物品种和数量在肯定程度上收
23、到限制,3月份时,公司各位领导在对绿化进行验收的时候发觉一些问题,如:喷泉水池壁有些缝没磨好,树木成活率低,小区内种植的剑麻不合理,路面没磨好,仿木地面做得不合格等等,这对这些施工中存在的问题,我管理处刚好给绿化公司发出整改通知,建议他们在短时间内解决这些问题。到目前为止,这些问题基本上已经解决,达到住宅小区绿化的要求,为业主创建了良好的生活环境。 二、各项管理的完成状况 1、人员管理 逸翠园物管处自_年8月份组建以来,都在不断地完善中,提倡公司的管理理念,公司在人员选聘和配置方面要求比较严格,现管理处人员配备状况如下:物业管理处经理1人,客服部2人(负责前台接待、收费及库房管理),工程修理部
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