推进国企党支部标准化规范化建设对策建议思考.docx

《推进国企党支部标准化规范化建设对策建议思考.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《推进国企党支部标准化规范化建设对策建议思考.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、推进国企党支部标准化规范化建设对策建议思考推动国企党支部标准化规范化建设对策建议思索 国有企业基层党支部是国有企业开展党建工作的基本单元，在企业的发展中发挥着关键作用。推动基层党支部标准化建设，是全面落实从严治党向基层延长的重要抓手，使党建工作更加科学化、标准化、规范化、系统化，更好地推动国企高质量发展。文章围绕强化政治功能、抓好制度建设、建强班子队伍、抓实综合保障等方面，探讨了如何有效推动国企党支部标准化规范化建设。国有企业的党建和思想政治工作，除了具有党给予的政治责任，还具有国有企业根本属性给予的经济责任，基层党支部更是党的全部工作和战斗力的基础，是国有企业完成改革发展任务的重要保证。加强

2、基层党支部标准化规范化建设已成为新时期国有企业党建工作的重要课题。笔者认为，必须精确把握新形势下国有企业基层党支部在标准化规范化建设工作中的新特点和新规律，才能有的放矢，开拓新思路，探究新方法，积累新阅历，创建新成效，这是实行习近平新时代中国特色主义思想和党的十九大历次全会精神，全面落实从严治党向基层延长的实际行动，也是国有企业做优做实党建工作的重要内容和载体。一、坚持在强化政治功能中推动党支部标准化规范化建设 （一）在强化政治功能中推动党支部标准化、规范化的意义党的十九大报告中指出：党的基层组织是确保党的路途、方针、政策和决策部署实行的基础。国有企业党建质量的提升，更须要加强基层党支部建设，

3、要强化政治引领，把党支部建成宣扬党的主见、激励和凝合党员、职工和群众，共同推动国企改革发展，实现做强做优做大的坚毅战斗堡垒。（二）加强政治建设强化政治功能是开展党支部标准化规范化建设的根本目标。要建立组织生活制度实施细则，使党的组织生活、党员教化管理规范化、科学化、程序化，真正让制度落到实处。要强化党员学习教化，深化推动两学一做学习教化常态化、制度化，巩固深化不忘初心、牢记使命主题教化成果，通过开展学习研讨，撰写心得体会，教化引导党员坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。要创新学习方式，把政治学习

4、与业务学习、理论学习与实践调研、书记讲党课与专家辅导相结合，实行支部班子成员领学、邀请专家导学、研讨沟通互学、举荐书目助学、考卷测试促学等形式，丰富内容，提高实效。要在实行党的理论和重大决策及部署中充分发挥把方向、管大局、保落实的作用，凝合起广阔党员、职工和群众的强大合力，在推动企业高质量发展，实现中华民族宏大复兴梦的进程中呈现责任和担当。（三）发挥示范党支部模范引领作用群力电工生产保障部党支部坚持每周三组织党员开展集中学习，在凝合共识中提高思想自觉。2020年2月份以来，面对新冠肺炎疫情给复工复产带来的严峻考验，生产保障部党支部党员干部政治意识强，敢于迎难而上、快速反应、主动出击，主动主动与

5、供应商沟通沟通，坚持跟踪各类物资选购进展状况，对原材料的数量、运输状况做到心中有数，对急需物资实行现场验货、个人自提等方式，节约了时间，保障了生产和防疫物资在最短的时间内供应企业，为复工复产、实现首季开门红做出了贡献，成为公司各党支部学习的典范。二、坚持在健全制度，规范管理中推动党支部标准化、规范化 （一）抓实 三会一课三会一课是党建工作的基层制度，也是肃穆党内组织生活、加强党员教化和管理的重要载体。通过三会一课制度加强党的精神和理论的贯彻学习，丰富形式和内容的支配和部署，立足实际，坚持实处发力、创新求变，主动营造了党内政治生活的新常态，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，助推单位各项工作稳步扎实推

6、动，确保实现高质量发展目标。首先，要确保三会一课的次数。基层党支部要切实抓好落实，做到年度有支配，月度有安排，学习有记录，会后有心得。其次，要规范学习内容，做好学习有安排、有支配，既要仔细学习党的理论方针政策，又要扎实落实各级党委的决策部署，同时要将专业技术、管理学问、企业文化建设融入其中。再次，要做好学习记录，规范记录每次学习内容和状况，尤其是要把每名党员的发言、决议的内容以及表决等状况记录清晰。最终，要利用好互联网、新媒体平台，创新三会一课形式，可以将学习资料、学习主题提前发布至支部党员微信群，让党员提早学习，为学习探讨打好基础。（二）抓好主题党日主题党日要接地气、有主题、有特色、有引力、

7、有实效，让党员养成主动参与组织生活的习惯和自觉，增加对党支部的归属感，使党支部的凝合力和向心力更强。首先，要利用红色教化资源，实行实地教学、研学等方式，重温红色历史，接受传统教化，强化党性观念，增加宗旨意识。其次，开展过党员政治生日等主题实践活动，感悟入党初心，增加党员身份感和责任感。最终，每月定时固定组织开展主题党日活动，通过面对党旗宣誓、开展党员论坛、观影沟通、上微党课、交纳党费等丰富多彩的主题党日+活动，增加活动效果，打造主题党日新阵地。（三）抓牢督促指导在中国共产党支部工作条例（试行）中，强调党委（党组）书记要深化支部抓支部，加强党支部标准化、规范化建设，要把抓好党支部作为检验党建工作

8、成效的基本标准，考核评价党建工作。这为加强基层党建工作、提高党建水平提出了明确要求、指明白路径。因而，务必要健全完善相关考核方法，建立有效的考核评价体系，明确项目、分值、标准及评分要点，坚持季度检查、半年点评、年终出结果，考核结果定期反馈给基层党支部，督促整改。同时，要建立党支部联系点制度，企业党委成员要主动参与联系点党建活动，深化基层调研指导，解决基层党建的问题，提升基层党建水平。三、坚持在建强班子队伍中推动党支部标准化、规范化 （一）选优配强支部领导班子基层党支部支委会是党支部的核心，选优配强支部班子，是提升基层党支部组织力、战斗力的关键。在选拔支委成员时，要突出政治标准，创新机制，注意选

9、拔守信念、讲奉献、有本事、重品德的优秀党务干部，以此强力推动基层党支部党建工作再上新台阶。（二）发挥支部书记 头雁效应在选优配强中抓实关键少数。建设坚毅有力的党支部领导核心，关键靠党支部书记。作为国企的党支部书记，必需仔细履行第一责任人职责，主动担当、走在前列、干在实处、做出表率，带动和引领党员职工在推动改革发展，实现国有资产保值增值中建功立业。同时，企业要坚持每年开展党支部书记抓党建工作述职考核，将考核结果作为评先评优、选拔运用的重要依据，并纳入干部年度绩效考核体系。（三）加强党支部支委会自身建设首先，要持续强化培训提素养。通过举办集中轮训、理论研讨、网络学习等方式，持续提高党务工作者的综合

10、素能。其次，要坚持开展创先争优评比表彰活动和党支部示范引领工程等特色活动，培育选树先进典型，打造独具特色党支部党建品牌。最终，要堅持健全和完善党支部换届提前告知等制度，用制度规范党支部标准化建设，持续打造硬核党支部，夯实基层党建基石。四、坚持在抓实综合保障中推动党支部标准化规范化建设 良好的场地、人员、时间、经费等保障是推动党支部标准化、规范化建设的必要条件。要主动加强党员活动场所建设，针对实际状况，落实六有十上墙（有固定的场所、有投影视频设备、有丰富的资料、有具体工作记录、有专人的管理、有深厚的活动氛围，做到党旗、党徽、入党誓词、党组织设置图、支委分工和详细职责、党风廉政建设制度、党员权利和义务、党员监督岗、党支部工作制度、党支部重要活动上墙）要求，建好、用好、管好党员活动之家，努力营造深厚党建活动氛围。要充分利用党建活动室、走廊、橱窗等，做好支部党员学习教化、支部荣誉奖牌、先进典型人物的宣扬。要做好党支部经费保障，除了将上级党委下拨的党费作为经费外，还应当从行政上划出专用款项作为党支部开展活动的经费。