发改委党组XX年落实党风廉政建设主体责任情况总结报告.docx
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1、 发改委党组20xx年落实党风廉政建设主体责任状况总结报告 发改委党组20xx年落实党风廉政建设主体责任状况总结报告016年以来,市发改委党组紧紧围绕“四个全面”战略布局,深化学习习近平总书记系列重要讲话精神,全面实行中心、省委、市委党风廉政建设各项重大部署,坚持党要管党、全面从严治党,仔细履行党风廉政建设主体责任,做到与业务工作统一探讨部署、统一组织实施、统一检查考核,全委党风政风进一步夯实,为推动发展改革各项工作供应了坚毅的政治保证、作风保证和纪律保证。一、统筹谋划部署,层层落实主体责任市发改委党组高度重视党风廉政建设,定期分析研判党风廉政建设主体责任,注意压力传导,形成了“一把手”负总责
2、、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。统筹谋划部署。召开20xx年党风廉政建设和反腐败工作专题会议,深化传达学习中心、省、市纪委全会精神,精确把握各级关于加强反腐倡廉建设的总体部署和坚毅决心,深刻理解落实“两个责任”重大意义,支配部署20xx年工作任务。加强党组对党风廉政建设和反腐败工作的领导,党组会、办公会先后17次探讨党风廉政建设有关工作,听取相关报告,研判工作形势,刚好解决重点、难点问题。党组书记仔细履行“第一责任人”责任,逢会必讲党风廉政建设,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子其他成员严格履行“一岗双责”,对分管领域的党风廉政建设刚好部署
3、、刚好督促,坚持把党风廉政建设各项要求体现到业务工作和日常管理中,推动分管领域党风廉政建设任务落实。健全责任体系。细化责任分工,制定并印发市发改委20xx年党风廉政建设工作要点和任务分工,明确25大项84小项工作任务,落实分管领导、责任处室、完成时限。健全清单管理,拟定领导班子党风廉政建设主体责任清单56条,班子主要负责人17条,11名班子成员共182条。落实主体责任向基层延长,督促各处室副处级以上领导干部拟定党风廉政建设主体责任清单。注意压力传导,党组书记与班子成员签订党风廉政建设责任书11份,班子成员与分管处室负责人签订党风廉政建设责任书42份。加强主体责任清单动态管理,刚好增补巡察整改等
4、主体责任清单内容19条次,建立完善工作台账11份,建立完善工作提示、定期通报等制度。完善推动机制。坚持问题导向,仔细分析20xx年党风廉政建设主体责任考核状况,针对存在问题和干部群众看法建议制定完善工作措施。加强痕迹管理,班子成员按时按质按量在党风廉政监督平台上完成主体责任清单进展状况填报。建立会商机制,定期分析推动状况、协调解决重大问题,有力推动“一岗双责”落地落实。注意调查探讨,分2批次组织对全市发展改革系统党风廉政建设状况开展调研并形成报告。对7家直属单位党风廉政建设主体责任状况进行全面检查考核,发放民主测评表117份,与82名干部职工进行个别谈话,收集96条问题不足和看法建议,对两家单
5、位进行通报表扬。建立完善责任追究制度,对1名主体责任落实不力的同志进行工作约谈,对7名党风廉政建设工作任务推动迟缓的同志进行提示谈话。20xx年底,13名同志作大会述责述廉并接受质询询问和民主评议,其余人员作书面述责述廉。二、强化履职尽责,全面加强班子建设市发改委党组坚固树立“四个意识”,仔细落实中心、省委、市委关于加强领导班子思想政治建设的要求,把讲政治、守纪律、重规则摆在突出位置,全面从严管理干部队伍。扎实推动“两学一做”学习教化。强化组织领导,4次召开党组会传达学习中心和省、市有关精神、探讨制定学习教化方案、听取状况汇报、支配部署工作。坚持以上率下,班子带头先学一步、学深一步,中心组组织
6、4次“两学一做”专题学习。落实领导干部过“双重组织生活”,开展创新讲党课活动,委领导先后11次为所在支部党员上党课。完善学习制度,设立每月“固定党日”。注意全程指导,每月结合省、市最新要求,拟制下发全委学习教化工作支配。抓好督导检查,对全委落实学习教化状况开展督查3次,刚好发觉问题、督促整改。丰富教化手段,建立“两学一做”学习教化专题网页,创建支部学习联络员制度,组建工作沟通QQ群,编发学习简报21期,制作教化展板10块,组织全委515名党员订阅运用了“蓉城先锋?党员e家”、XX机关党建等学习平台。严格执守党纪党规。坚固树立“四个意识”,坚决订正不守政治纪律和政治规则的问题,始终在政治上、思想
7、上、行动上同党中心、省委、市委保持高度一样。严格执行关于党内政治生活的若干准则,仔细落实党员领导干部“双重组织生活”制度健全完善重大事项全程记录等制度,推动“三重一大”决策机制深化落实。突出理论武装,肃穆中心组理论学习,系统抓好习近平总书记系列重要讲话精神学习,中心组组织集中学习10次,中心组成员参学率超过90%。班子成员遵守廉洁自律各项规定,带头讲党性、重品德、作表率;管好配偶、子女和身边工作人员,自觉接受干部群众监督。严格落实重大决策。深化学习贯彻市委十二届七次全会精神,坚持实字当头,围绕落实建设国家中心城市“157”发展战略,着力扩大有效投资,深化改革创新,推动区域合作,加强价格管理,做
8、好粮食调控。系统推动全面创新改革试验,编制实施XX市系统推动全面创新改革试验方案;突出抓实大众创业、万众创新工作,我市成为中西部唯一具有校地企三类示范基地的城市;主动培育发展新经济,牵头制定“互联网+”三年行动支配和战略性新兴产业发展“十三五”规划。强化重大问题探讨,刚好启动XX建设国家中心城市探讨等32项重大课题探讨,牵头起草我市实行国家“一带一路”和长江经济带发展战略重点任务三年滚动支配和年度支配,加快推动社会信用体系建设。创新投资项目管理,牵头争取轨道交通第三期建设规划获批,新增地铁8号线一期工程等5个项目124.2公里;投资500万元以上项目全部入库管理,主动开展重大项目督导,全市10
9、86个重点项目总体进展顺当;前三季度,全市完成固定资产投资6255.8亿元,增长13.9%,总量位居副省级城市第1。严格选任管理干部。仔细学习传达中心、省、市换届工作会议精神。根据党政领导干部选拔任用工作条例、省委“1+5”文件及相关规定开展领导干部选拨任用工作,坚固树立“好干部”“三重”“三个六”选人用人导向。坚持落实和不断完善干部谈话制度,对沟通、换岗、提拔和新入职的115名干部开展了任前谈话和廉政谈话。加强干部职工因公因私出国管理,对因公出国6人严格执行团组信息“双公示”和成效评估;因私出国干部职工按规定报党组会探讨审定。肃穆工作纪律,每月开展工作纪律专项督查,对违反劳动纪律的人和事进行
10、全委通报。三、深化作风建设,持续端正政风行风市发改委党组始终保持“作风建设恒久在路上”的韧劲,坚持一以贯之抓作风,持之以恒反“四风”,坚决落实好“八项规定”,持续提升行政效能。持续深化正风肃纪。仔细落实中心和省、市纪委关于切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题支配部署,接着开展整治滥建楼堂馆所、停止审批奢华奢侈项目建设、清理整治高尔夫球场等工作。刚好高效地处理“市长公开电话”、主任信箱、12358等渠道投诉举报、纪检监察信访,做到“事事有回音,件件有答复”。以“从严教化发展改革队伍、切实提高发展改革队伍政治素养和业务水平”为主题,坚持聚焦问题,从思想上、制度上、机制上、作风上进行全面清查,
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