县供销合作社联合社党风廉政建设和反腐败工作自查报告.docx
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1、县供销合作社联合社党风廉政建设和反腐败工作自查报告县供销合作社联合社党风廉政建设和反腐败工作自查报告20xx年,在县委县政府的领导下,在县纪委、监察局和第六纪工委的指导下,我社党风廉政建设和反腐败工作紧紧围绕全县中心工作,深入贯彻落实科学发展观,为我县深入推进城乡一体化、打造“一城两带三基地”、建设世界田园城市提供了强有力的思想政治保证。按照各级党风廉政建设工作制度和“为民、开拓、务实、清廉”的要求,全面完成了党风廉政建设和反腐败各项工作任务。通过狠抓系统安全生产工作,大力开展安全生产宣传教育,促使全系统的安全意识得到提高,事故隐患得到及时整治。因此,连续4年被xxx省供销社评为“安全管理先进
2、单位”,被县政府评为“安全生产先进部门”。 今年年初,我社荣获20xx年度“全省供销合作社系统指导发展农民专业合作经济组织先进单位”称号,这为继续发挥好供销合作社在发展农民专业合作组织中的指导与带动作用,为促进我县现代农业发展与农民增收起到了积极作用。现将县联社20xx年党风廉政建设和反腐败工作开展情况自查报告如下:一、加强组织领导,严格党风廉政责任制县联社党组高度重视党风廉政工作,把反腐倡廉作为大事来抓,认真贯彻落实党的十七届六中全会精神,认真落实县委关于进一步深化干部作风建设的实施意见精神,结合供销社工作实际,成立了县联社党风廉政建设工作领导小组,由“一把手”总负责,分工明确,层层落实。严
3、格党风廉政建设各项制度,做到党风廉政建设工作计划完备,领导班子成员分工明确,制度健全。同时将党风廉政建设与联社中心工作同时研究部署,并及时总结党内廉政建设工作,相关资料立卷归档。二、贯彻执行民主集中制、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况(一)坚持民主集中制原则。我社坚持民主集中制,做到涉及重大决策时,认真听取班子成员的意见,更好地集中集体智慧和力量。对工作中的矛盾和问题,坚持开诚布公,主动沟通,分清是非,积极协调,交流思想,增进了解,班子的整体效能得到了充分发挥。(二)落实廉政建设责任制。我社确了领导班子对职责范围内的党风廉政建设负总责,对领导班子成员的党风廉政建设负直接领导责任。班子成员根
4、据分工,对职责范围内的党风廉政建设负责,科室负责人对本科室的廉政建设负责。主要领导严格按照“四个亲自”的要求,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重大环节亲自协调、重大案件亲自督办,班子其他成员切实担负起直接领导责任。我社组织学习了廉政准则、八项规定等规定,进一步强化了对党员干部,特别是领导干部廉政建设教育,建立了中层干部廉政档案,完善了党风廉政建设责任制等制度,杜绝了违反廉政准则行为的发生。(三)狠抓干部队伍廉洁自律。一是及时传达学习有关廉政建设方面的文件,使党员干部入脑入心,牢记廉政各项规定。二是结合年度述职述廉、考核确定等次、民主生活会等工作,开展对照检查活动,将廉政情况主动接受全体
5、人员监督。三是组织全体党员干部观看反腐倡廉警示教育片,使全体人员自觉增强拒腐防变意识。四是充分发挥群众监督、纪检监督、党内监督作用,督促全体党员干部强化自律意识。三、进一步强化党风廉政建设和反腐败教育一是结合“干部作风建设年”活动,重温了市委八项规定,学习了廉政准则、关于开展干部作风建设年活动的实施意见、关于重申工作纪律规定进一步加强干部队伍作风建设的通知、20xx年xx县预防职务犯罪工作意见、20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点等有关文件精神,观看了蜕变与悔悟专题警示教育片,进一步强化了对党员干部,特别是领导干部廉政建设教育,提高了党员干部的思想认识。二是充分利用局党组中心组学习会、民主生
6、活会、专题教育等多种形式,把廉政准则、“改进干部作风,提高行政效能”纳入年度干部培训内容,加强了对党员干部事业观、工作观、政绩观的教育。三是认真落实领导干部讲廉政党课制度,建立和完善了廉政档案,参加了县纪委组织的廉政法规知识考试。加强干部教育管理,提高了行政效能。四、贯彻落实班子、队伍、制度、业务建设和干部作风、行政效能、规范化服务型政府(机关)建设情况(一)强化组织建设。按照举旗帜、抓班子、带队伍、促发展和创一流的要求,我社班子成员严格要求,率先垂范,起好表率作用,提出了明确的目标和要求,即要求下属做到的班子成员率先做到,要求下属不做的班子成员坚决不做,做到令行禁止,政令畅通,自觉维护党组的
7、权威和决定。(二)强化队伍建设。全体党员深化理论学习,夯实思想基础,广泛征求基层单位及服务对象意见。落实整改措施,增强干部宗旨意识,转变工作作风,提高服务质量,主动融入县委、县政府的中心工作,转变观念、更新思路,开拓供销系统“为农服务”新思路、新途径。一是先后组织参加了市县安全生产培训,危险化学品、烟花爆竹等安全监管业务培训等,提高了监管人员的业务素质和水平。二是采取干部轮岗交流的方式,改善干部队伍结构,强化干部业务学习,增强干部队伍活力,提高干部综合素质。(三)强化制度效能建设。一是建立了首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度,强化干部作风和行政效能建设问廉问责。二是实行挂牌上岗和上班时间
8、人员外出告知,自觉接受群众监督。不定期对行政效能、工作作风和制度落实情况进行督促检查,确保队伍的高效运转。针对干部队伍作风建设方面存在的问题,进一步完善管理制度,确保作风整改工作有效开展。特别是研究制订了xx县供销联社关于进一步加强干部职工队伍作风建设和机关行政效能建设的实施意见,全体干部职工向联社党组签订了干部队伍工作作风和行政效能建设承诺书,进一步转变了工作作风。今年,干部职工无一例违纪违法行为发生。(四)建立健全供销系统长效发展机制,完善各类管理、监督规章制度1、加强社有资产监督管理,完善社有资产管理制度。加强企业社有资产的监督和管理,坚持每年年初与企业签订目标责任书,明确企业法人对本企
9、业社有资产负责,企业库房、铺面的招商出租需报县联社党组集体研究后方可实施,并实行县财审科、业务科租赁、承包合同备案制。规范基层单位资金使用制,实行定额审批和统一帐户管理,避免违规现象发生。同时还开展了全系统的社有资产清理备案工作。2、建立健全供销社财务审计制度,坚持定期和不定期检查制、并实行法人代表离任审计制。近年来由县联社纪检组牵头、财审科配合,全年对全系统16个下属公司、基层社进行了内部审计,并对先锋供销社、清河供销社、犀浦供销社、商业公司等单位法人代表变更进行了离任审计。通过内审工作,我们进一步完善了社有资产资金的管理,探索出了一条管理的新路子。3、企业的经营变更、改组改制以及重大招投标
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