政府办公室2019年度工作总结.docx

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1、政府办公室2019年度工作总结2019年，新中国成立70周年，是全面落实“十三五”规划的重要一年。市政府办公室在市委、市政府的正确领导下，重规则、抓规范，将常规工作做深；重实效、抓实干，将重点工作做实；重创新、抓创优，将亮点工作做精，努力担当起市政府坚毅有力的“前哨”和“后院”的职责与重任，确保市政府各项工作高效有序运转。一、服务中心，主动作为，政务保障有力度（一）综合协调周密高效。充分发挥市府办的协调职能，主动加强对重点项目、重大活动、重要工作的综合协调，先后专题协调各类事项xx多次，想方设法解决工作推动中遇到的困难，确保市政府各项决策落到实处、各项工作顺当推动。在各方努力下，xx等一批重大

2、项目取得进展，xxx等一批重大活动顺当实行，xx等一批重点工作扎实推动。尤其是，协调做好市党政主要领导经济责任审计相关服务及整改工作，主动加强与审计组的对接沟通，全力协调推动审计发觉问题的整改。（二）参谋辅政精准发力。充分发挥市府办以文辅政的作用，注意加强对重点热点问题的调查探讨，想方设法为政府科学决策供应参考。深化政策探讨，参加制定xx等一系列政策文件。深化专题调研，形成了xx等一系列调研成果。深化信息服务，全年共编发xx等期刊xx期，上报国办、省府办信息xx篇，分别被国办、省府办录用xx篇和xx篇，在2019年省政府信息考核中排名第x。创新以文辅政方式，组织开展“xx”活动，编印活动专刊x

3、期x篇。（三）政务保障规范有序。加强对办文办会办事全流程管理，全力提高办文办会办事的效率和质量，努力当好政府及各部门的“后院”。仔细落实xx市长批示精神，全面梳理办文中的“短板”，健全完善xx等制度，创新建立“xx”制度，政府公文质量得到进一步提高。坚持精益求精的工作标准，完善会前打算、会中服务、会后落实三大环节，确保会议组织服务工作细致周密。精简文件会议成果进一步巩固，全年制发各类文件xx件，同比削减xx；全年以xx发文召开的会议同比下降x。坚持严谨细致的工作看法，加强对办事各个环节的管理，推动数字化背景下的工作流程再造，健全批示件办理、印章管理等制度，全年共承办请示、报告x余件，接收办理各

4、类公文xx余件。进一步完善内控管理制度，严格经费和车辆管理，公务接待经费同比下降xx。仔细做好公务接待工作，严格落实平安保卫、值班、卫生等工作，营造平安舒适、干净整齐的工作环境。（四）政务督查扎实有效。以政府工作报告目标责任分解、市政府重要会议和文件实行为重点，以开展专项督查为抓手，切实提高政务督查工作的成效。建立重点工作“清单台账考核”制度体系，制定2019年度市政府重点工作清单，有效推动工作落实。加大民生实事项目督查力度，建立滞后项目清单制度和完成销号制度，确保项目如期完成。抓好市政府重要会议及文件精神的实行和领导批示的跟踪督查，全年承办省级以上领导批示xx件、市政府领导批示xx件，编发市

5、政府领导批示通报xx期。二、突出重点，锐意创新，专项工作有深度（一）“互联网政务服务”和政务公开工作取得新成效。“互联网政务服务”取得实质性突破，分级分层推动政务服务全流程网上办理，初步实现不动产登记、商事登记、社会事务等“一窗受理”业务数据互通。企业投资项目办事资料库和“电子证明”投入试运行，办事反复证明、资料重复提交、窗口信息二次录入等问题得到有效解决。全年通过数据交换共享平台实现数据交换xx万余件。创新依申请公开办理机制，建立疑难问题会商制度，创新共享联办机制，信息公开质量不断提升。全年市政府共收到依申请公开件xx件，均依法按时答复。（二）依法行政工作开创新局面。巩固完善市政府常务会议“

6、会前学法”制度，全年组织学法xx次，实现市、县、镇三级政府常务会议会前学法全覆盖。创新政府系统法制宣扬教化，把“法庭”变成“课堂”，组织政府组成人员旁听“民告官”行政诉讼案件，进一步增加对法律、法治的敬畏之心，不断提高依法行政的意识和水平。全面推动政府法律顾问制度，实现市、县、镇三级政府和市级部门法律顾问全覆盖。加强立法机制建设，不断拓宽公众有序参加政府立法的范围和途径，建立完善政府立法基层联系点制度。xx条例颁布实施，xx条例（草案）已提请市人大常委会审议。加强执法监督力度，建立健全行政执法全过程记录以及重大行政执法确定法制审核制度，实现行政惩罚结果信息网上全公开。切实加强执法检查，全年开展

7、行政执法检查x次。加强行政复议工作，全年共收到各类行政复议申请xx件，审结xx件。加强备案审查监督，全年共审核文件xx件，提出合法性审查看法xx条。组织开展“放管服”规范性文件专项清理，废止x件，修改x件。（三）民生保障实力实现新跨越。扎实推动民生实事项目建设，根据民生实事项目“群众提、委员议、代表定、政府办”的要求，创新民生实事项目征集方式，梳理xx项民生实事供市人大表决。组织开展民生实事工程督查xx多次，刚好协调解决民生实事工程推动过程中遇到的问题。不断提升建议提案办理水平，全年市政府系统共承办人大代表建议xx件、政协委员提案xx件，分别占建议、提案总数的xx和xx，办理工作满足率均达到x

8、x。（四）应急管理处置实力再上新台阶。加强应急管理，严格实行应急24小时值班制度，做好xx等应急保障工作，协调组织开展应急演练xx次、参加处置突发事务x起。夯实应急管理工作基础，组织开展“xx”为主题的系列活动，修订完善xx等预案。推动建立xx市应急管理区域合作沟通机制，牵头起草xx协议框架。三、强化学习，提高素养，队伍建设有温度（一）政治思想教化不断深化。仔细学习党的十九大和十九届四中全会精神，组织党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，邀请市委党校老师作“红船精神”专题报告，在全办营造弘扬“红船精神”良好氛围。开展座谈沟通与撰写体会相结合，集中学习与个人自学相结合，切实把“四个意

9、识”内化于心、外化于行。深化开展“不忘初心牢记使命”主题教化，充分发挥领导干部的带头作用和广阔党员的先锋模范作用，坚持在真“学”实“做”上下功夫，组织党员干部参观xx纪念馆、重温入党誓词、上党课，组织党员干部参与“xx”演讲竞赛，组织开展纪念建党98周年系列活动，进一步补足精神之钙、筑牢思想之魂，扎实推动办公室“两学一做”活动制度化常态化。（二）实力提升活动不断推动。办公室坚持开门搞活动,放开大门听看法,召开全办学习沟通会，聚焦反映剧烈的突出问题，紧盯“不严不细”的详细表现，对办公室工作中存在的短板进行全面排查摸底，梳理汇总x个方面共x个（次）问题。办公室全体干部深化反思自省，逐项分析，对号入

10、座、主动认领。坚持高标准严要求，列出问题清单、明确整改责任、整改措施和整改时限，实行挂牌销号、定期督查、跟踪问效等手段，对整改落实状况进行全面检查，进一步完善长效机制，推动办公室干部主动增加思想和行动自觉，严守纪律和规则。（三）干部队伍建设不断推动。加强干部选拔任用，先后组织x位同志参与县处级领导干部进修班、中青年干部培训班和科级干部培训班。协作市委组织部选拔正处级领导干部x名，副处级干部x名。对x名同志进行岗位沟通，选派x名同志赴基层挂职熬炼，选调公务员x名。深化实施xx工程，开展机关党建与地方特色文化相结合活动，组织党员干部开展xx平安志愿活动。深化开展全民健身活动，实行干部职工迎春健身行

11、。开展走进共建社区为居民写春联、送福字活动，不断提升结对共建水平。全年慰问走访办公室离退休老党员、老干部和办公室生病住院干部职工xx人次，走访慰问结对学生x人、困难户x户。（四）全面从严治党不断深化。仔细落实全面从严治党主体责任，召开党风廉政建设大会，层层签订党风廉政责任书和党风廉政承诺书，确保主体责任落地生根。制定出台反腐倡廉工作安排，抓好责任落实的监督检查和考核评议，推动“一岗双责”。注意治本抓源，推动纪律教化不断深化，加强警示教化，每月开展“学述谈评”互动式纪律教化活动，x名干部参与述学活动，撰写心得体会x篇。驰而不息订正四风。实行日常检查、突击检查和相互交叉检查的方法持续开展正风肃纪，刚好发觉和整改相关问题，推动作风建设不断深化。