机关党建工作推进会讲话稿六篇.docx

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1、机关党建工作推进会讲话稿六篇同志们：今日，我们召开市直机关党建工作推动会，总结今年以来市直机关党建工作，明确下阶段要求，促进机关党建水平整体提升。刚才，市食药监管局机关党委等5家单位作了沟通发言，从不同侧面介绍了各自做法。他们的做法和阅历值得我们学习和借鉴。下面，我讲两个方面的内容：第一：今年以来的工作今年以来，市直机关各级党组织仔细实行党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕中心、服务大局，务实重行、主动作为，机关党建工作取得了明显成效。一、政治建设深化推动一是落实政治责任。各单位党组（党委）仔细履行领导党建工作的主体责任，党建工作与业务工作齐抓共管的意识逐步增加；直属机关党委

2、（总支）仔细履行推动党建工作的主体责任，督导推动工作落实；各基层党支部仔细履行组织落实的主体责任，党支部建设质量明显提升。二是严格政治生活。组织开展三会一课、支部主题党日、组织生活会和民主评议党员活动，党员干部仔细撰写个人党性分析材料，主动开展指责与自我指责，组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性明显增加。三是增加政治自觉。加强“学习贯彻习总书记视察xx重要讲话精神”、“扫黑除恶”、“扶贫攻坚”等支部主题党日的专项督导，推动了中心重大决策和省委、市委工作部署的实行，确保政令畅通。二、理论武装富有成效一是深化学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。开展形式多样的学习研讨活动，评比

3、学习贯彻十九大精神的优秀党课稿和党建宣扬稿，增加了机关党建的思想引领。二是持续推动“两学一做”学习教化常态化制度化。下放支部主题党日“处方权”，激发了基层组织活力。开展“两学一做”每月一星评比活动，激励广阔党员干部在学深悟透的基础上做实。三是有效发挥机关党建讲堂学习阵地作用。举办4期市直机关党建大讲堂，对宪法、党史、习总书记视察xx重要讲话精神等进行专题宣讲；市直各单位共举办机关党建讲堂1100余次，理论学习常态化局面基本形成。三、基层基础不断夯实一是开展基层党支部“五个基本”全覆盖“质检”。组织对80家市直单位所辖的562个基层党支部进行全覆盖“质检”，对发觉的1999个问题进行限期整改，效

4、果良好。二是开展创建红旗党支部活动。评比出市委政研室机关党支部等6个红旗党支部，在“七一”前予以表彰并进行宣扬，发挥了优秀基层党组织的典型示范作用。三是加强党员教化管理。举办培训班，对442名党务骨干进行了集中培训，对448名入党主动分子和预备党员进行全员培训。现场督导党费收缴和发展党员工作，两项工作得到了进一步规范。四、反腐倡廉力度不减开展“纪法同行，忠诚履责”主题大探讨，组织“普纪”学问测试，增加了纪律规则意识。严格案件审查，审结29件违纪案件，党纪处分27人。五、党群共建扎实有效。开展市直机关庆祝改革开放四十周年文艺展演、常态化文明交通劝导志愿服务等活动，服务中心大局。与群团组织联合开展

5、“我家最美故事”、“新时代新青年”主题团日等活动，党群共建效果明显。在确定成果的同时，我们也必需看到存在的问题：一是党建责随意识有待增加。有的党员领导干部对“抓好党建是最大的政绩”的相识还不到位，对党建工作的重视停留在口头上;有的机关党委（总支）书记对党建工作提要求多，详细抓督导推动少；有的基层支部书记在落实支部建设任务中粗枝大叶，甚至应付了事。二是党建工作不实。主要问题是执行党的组织生活制度不肃穆，重形式轻效果，重数量轻质量。有的执行三会一课制度只满意于开了几次会，上了几次课，没有入脑入心，抽查中有的党员连基本的“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”等都不清晰，开展活动和实际效果“两张皮”

6、；有的支部主题党日活动主题不显明，甚至以机关党委（总支）为单位来代替支部开展；有的组织生活会没有仔细开展指责与自我指责；有的民主评议党员不肃穆，100%都是优秀党员，完全失去了民主评议党员的意义。三是党务干部履职不到位。有的工作不主动，被动应付；有的实力不足，基础学问、基本程序不清晰。这些问题要引起机关党组织的高度重视，要实行有效措施，切实加以解决。其次：下步工作要求今年7月3日，习近平总书记在全国组织工作会议上指出：加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。就抓好落实，我重点强调三个问题：一、突出政治建设，做好“三个表率”坚持以政治建设引领机关党建的方向，使市直机关在深化学习贯彻习近平新时代

7、中国特色社会主义思想上做表率，在始终同党中心保持高度一样上做表率，在坚决实行党中心各项决策部署上做表率。1.加强思想政治武装。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与总书记视察xx重要讲话精神结合起来，全面系统学，仔细领悟精神实质，全面把握精髓要义。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，结合思想和工作实际，在学习中找方向、找措施、找答案，在本职岗位上比干劲、比奉献、比作为。2.肃穆政治纪律和政治规则。坚守党性原则、坚决志向信念，增加“四个意识”和“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中心保持高度一样。加强教化引导，从遵守和维护党章入手，使党员

8、干部做到在党言党、在党忧党、在党爱党、在党为党，为党分忧、为党尽责。这里重点强调“五个必需”：一是必需同党中心保持高度一样、二是必需维护党的团结、三是必需遵循组织程序、四是必需听从组织确定、五是必需管好亲属和身边工作人员。3.严格党内政治生活。严格三会一课、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，用好指责和自我指责武器，领导干部要起到模范带头作用。二、坚持问题导向，补齐工作短板1.解决好主体责任不到位的问题。进一步理清责任边界，市直机关工委要担负起市直机关党建工作的宏观领导和分类指导的主体责任；各单位党组（党委）要担负起领导本单位本系统党建工作的主体责任；各单位直属机关党委（总支

9、）要担负起推动机关党建工作的主体责任；各基层党支部要担负起抓好党建任务落实的主体责任。2.解决好形式主义的问题。克服资料党建、痕迹党建等问题，比如，三会一课制度不能只满意于开了几次会，上了几次课，关键是要入脑入心。要结合单位职能、党员干部思想和工作实际组织开展党建活动，切实解决好重形式轻效果、重数量轻质量、开展活动和实际效果“两张皮”等问题。中共中心政治局11月26日下午就中国历史上的吏治实行第十次集体学习。习近平总书记强调：现在，“痕迹管理”比较普遍，但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”；检查考核名目繁多、频率过高、多头重复；“文山会海”有所反弹。这种状况必需变更。市直机关党组织要坚决落

10、实党中心要求，仔细自查整改，克服形式主义。3.解决党务干部与新时代党建工作要求不相适应的问题。党建业务不熟、工作责任心不强是导致机关党建工作不能落细落实的重要因素。各基层党组织负责人和全体党务干部务必增加责任感、使命感，仔细钻研业务，主动开展工作。与此同时，各单位党组（党委）对党务干部要一视同仁，要政治上关怀、工作上帮助、生活上关切，必要的保障必需供应。三、坚持一切工作到支部，锻造坚毅战斗堡垒1.配齐建强支部班子。换届工作肯定要严格规范，特殊是市直机关机构改革后，要刚好规范设置基层党组织，选好基层党组织负责人。各单位党组（党委）要抓好支部书记这个“领头羊”，坚持“抓书记”，支持“书记抓”，让支

11、部书记们想干、能干、会干。各支部班子要创新工作方法，加强工作针对性，避开支部工作和党员要求脱节，特殊是要加强人文关怀，帮助党员干部解决思想困惑和实际困难。2.发挥支部职能作用。要深化“两学一做”学习教化成果，把支部组织生活锻造成为政治学习的阵地、思想沟通的平台、党性熬炼的熔炉，把机关基层党支部建设成为宣扬党的主见、贯彻党的确定、团结动员群众、推动改革发展的战斗堡垒。加强党员教化、管理、监督和服务，引导广阔党员发挥先锋模范作用。3.做实支部日常工作。要落实“基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障”等“五个基本”要求，这些要求是硬指标，不能省略或变通。要严在平常、抓在日常，在常态化上用力

12、，在规范化标准化上下功夫，在务实际、见实效上看质量。4.严格考核。明确考核导向，机关党建考核的标准就是要落到支部上，要以考核支部检验机关党建工作。同志们，做好机关党建工作意义重大，使命关荣。我们要在市委的坚毅领导下，进一步增加责任感和使命感，主动作为，勇于担当，努力提高市直机关党建工作总体水平，为xx高质量发展，建设社会主义现代化国际航空大都市作出应有的贡献！同志们：这次会议是经市委同意召开的，主要任务是传达全省市县工委书记座谈会议精神，通报前段时间市直机关党建重点工作专项检查状况，支配部署近期机关党建工作任务。会上，我们观摩了市交通局、市住建局等8个单位的党建工作档案，市委组织部、市委宣扬部

13、等6个部门作了沟通发言，大家普遍感到很受启发，学到了阅历，找到了不足，坚决了进一步抓实机关党建工作的信念和决心。刚才，为国同志通报了检查状况。市委组织部副部长王立军同志还要作重要讲话，我们要仔细抓好落实。下面，根据工委全委会探讨的看法，我讲三个方面问题。一、对今年以来全市机关党建工作的基本估价今年以来，全市各级各部门对机关党建工作的重视程度更高，工作力度更大，推动机关党建各项工作在去年的基础上取得了新的明显成效。一是机关党务干部的素养实力和精神状态有了明显改变。今年以来，多数市直部门调整充溢了机关党务干部，一批进取心强、责任心强，政治素养比较高、学历层次比较高的年轻同志充溢进来；通过参与不同层

14、面的培训，广阔机关党务干部的工作实力明显提升。与去年比，机关党务干部仔细探讨党建工作的多了，心浮气躁的少了；加班加点埋头工作的多了，嫌党建工作任务重、发牢骚的少了；主动主动创新性地完成“规定动作”的多了，照抄照转、被动应付的少了。绝大多数机关党务干部的精气神上来了！二是各项基层基础工作明显改善。党组织换届、党费收缴进一步规范，党员信息数据库建设基本完成，党内组织生活制度特殊是“三会一课”制度得到较好落实。书记创新项目、基层党建示范点、过硬支部建设等工作都已部署绽开。一些单位的“党日”活动主题突出、内容丰富、形式多样，特色显明。三是机关党建与业务工作融合度明显提高。通过运用会议宣讲、典型示范、主

15、题实践活动推动等多种形式，澄清了一些同志对党建与业务关系的错误相识。各部门单位主要负责同志把抓党建作为最大政绩、把党建与业务融合抓的意识明显增加，以党建统领、引领业务，融入业务工作全过程，同部署、同检查、同考核，以业务成效检验党建成效的局面正形成，党建与业务长期存在的“两张皮”、机关党建“虚、空、偏”的问题正逐步得到解决。四是党员奉献担当意识明显增加。结合“庆七一、迎十九大”，市直部门各级党组织层层开展了“寻闪光踪迹、讲奉献故事”宣讲和“沂蒙机关党旗红”文艺汇演，身边的人讲身边的人、演身边的人，引导广阔党员立足岗位作奉献，在富民兴临中勇于担当、建功立业。特殊是市直机关工委在“七一”前夕组织的一

16、个报告会、一场文艺演出，主题显明、感染力强，引起剧烈反响，产生了很好的教化效果。广泛开展“党员奉献积分制管理”，很多单位坚持党员奉献事项按月申报、党支部按季度认定积分并进行公示，较好地解决了党员先进性平常看不出来的问题，党员主动加班、主动奉献社会的现象明显增多。五是“富民兴临我有责、我为发展解难题”主题实践活动扎实推动。通过学习研讨、对标查摆、列问题清单、公开承诺等措施，市直部门广阔党员干部“临沂发展我发展、我与临沂共荣辱”的责随意识、使命意识普遍增加，围绕富民兴临、服务发展解难题、办实事的主动性明显增加。六是市直部门出现了你追我赶抓党建的喜人局面。从这次检查状况看，一些去年考核在第一方阵的单

17、位更上层楼，创出了新的阅历，一些去年工作被动的单位不甘落后，跨入了先进行列。特殊是一些去年考核在第三方阵被约谈的单位无论是领导重视程度、工作力度，还是实际效果都发生了明显的改变，正在摆脱后进。在确定成果的同时，我们必需醒悟地看存在的问题和不足。从党务干部精神状态看，有些同志还不在状态，还在怨天尤人。有的怨领导对党建工作不重视，怨上级支配部署的任务多，干不过来，怨文件不科学，不好操作，怨“规定动作”多，没有创新空间等等。不从主观找缘由，不下功夫探讨文件，吃不透精神，抓不住关键，不擅长做结合文章，不会弹钢琴、巧落实。从工作落实看，不细、不实、不新、不规范的问题比较突出。有的对文件照抄照转，与部门实

18、际基本不结合，该细化的不细化，该详细的不详细，该明确的不明确。比如，党员奉献积分制管理，有的部门机关党组织在制定实施方案时，上级文件列了几项就照搬几项，没有细化成自己部门的东西，大而化之。特殊是奉献加分，有的单位党员得分都一般高，没有区分度。有的工作被动应付，只为完成任务，求数量不讲质量。比如，“三会一课”制度，不少单位只求量的完成，满意于开了几次会，上了几次课，记录简洁，体现不出基本的内容。有的工作没有亮点，检查的项目都做了，缺项很少，但缺少创新，没有自己的特色。从领导责任制看，“两个书记责任清单”落实效果不志向。有的没有将“责任清单”分解细化成“任务清单”，没有传导落实到人头，有的甚至连机

19、关党委专职副书记列席有关会议都没有落实，等等。以上这些问题，必需引起高度重视，仔细加以解决，特殊是有些部门单位这几个方面的问题都比较严峻，假如不抓紧解决，到年底就可能成为全市机关党建工作的“尾巴”。一、近期机关党建工作的重点任务8月3日至5日召开的全省市县机关工委书记座谈会，对今年以来的机关党建工作进行了总结，我市市直机关工委和费县机关工委在会上作了发言。会议进一步确定了临沂阅历、费县模式，对下步机关党建工作如何进一步抓紧抓严抓实、解决“宽松软”问题，如何进一步抓好党建与业务深度融合、解决“两张皮”问题，如何进一步加强自身建设、推动机关党建走在前、做表率提出了明确要求。依据会议精神和我市机关党

20、建工作实际，近期要重点抓好以下几项工作：一要仔细学习贯彻习近平总书记“726”重要讲话精神。习近平总书记7月26日在省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话，是为十九大定调的，宣示了我们党举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标，是马克思主义中国化的最新成果，为迎接十九大、开好十九大奠定了重要的政治、思想和理论基础。学习好、宣扬好、贯彻好习近平总书记在专题研讨班上的重要讲话精神，是当前机关党建的一项重要政治任务。各部门单位党组织要仔细组织好本部门单位对习近平总书记重要讲话精神的学习宣扬贯彻，引导广阔党员干部深刻相识xx以来党和国家事业发展取得的宏大成就，深

21、刻领悟在新的历史条件下开拓发展新境界的重大战略意义，深刻领悟实现“两个一百年”奋斗目标背景下党肩负的重大历史使命，进一步增加“四个意识”，坚决“四个自信”，切好用总书记重要讲话精神统一思想、指导实践、推动工作，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，以优异成果和良好氛围迎接党的十九大成功召开。二要仔细抓好半年重点工作检查发觉问题的集中整改。前段对市直部门党建重点工作检查发觉存在的问题，各检查组都进行了现场反馈，并提出了整改要求，各单位要仔细落实，尽快整改到位。对检查通报中提出的问题要再进行一次对号入座，凡是存在相关问题的，都要抓紧整改。对存在问题比较多的单位，要根据片

22、区分工，由各片区牵头领导靠上督促落实整改，确保年终检查时“不贰过”。同时，要举一反三，对面上其他工作，要比照xx年度市直部门单位党组（党委）书记抓党建工作考核方案进行自查，早发觉问题早整改，争取全年工作主动。三要进一步推动机关党建与业务工作深度融合。实践证明，凡是重视党建工作，真正做到党建与业务工作融合抓的部门单位，党员干部精神状态没有不好的，业务工作没有处于落后状态的；凡是不重视党建工作，党员干部的精神状态没有很好的，业务工作也没有创出一流的，即使有的业务工作一时还可以，但党员队伍的精神状态不佳，也确定不会许久。在省委、省政府重点工作第一次视频调度会上，省委书记刘家义同志特殊强调了这个问题，

23、这也可以说是一条规律。市委书记王玉君同志最近到基层调研，也一再强调要以党建统领各项工作。这些要求都充分体现了习近平总书记抓党建是最大政绩的思想，体现了党建与中心工作、与业务工作融合的理念，我们要仔细学习领悟，进一步强化“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的意识，坚持以发展的成效、业务工作的成效检验党建工作成效。当前重点要抓实“富民兴临我有责、我为发展解难题”主题实践活动。这项工作现在存在的主要问题是有的单位查摆问题不实、承诺事项比较虚，与服务发展结合的不紧密。最近活动办公室在审核各部门单位上报的公开承诺事项时，对大而化之、不符合要求的提出了改进看法，希望各单位要仔细对待，抓紧完善，近期将在临沂日

24、报集中公示，接受社会监督。年底对践诺兑诺“成果单”要在临沂日报上“晒”出，接受社会评议，评比“富民兴临先锋单位”。对党员领导干部和党员的承诺，凡没有进行公示的，要抓紧在单位内进行公示，并督促抓好落实，年底评比“富民兴临先锋个人”。四要进一步倡树“奉献华蜜、奉献光荣”价值理念。一是深化党员奉献积分制管理。一些部门党员的积分区分度不高、拉不开距离，主要缘由是奉献加分项目细化不够，打分的“尺子”不科学。下一步要在细化加分项目，提高积分区分度上下功夫。市委组织部和市直机关工委下发的看法中所列的加分项目，是面对市直130多个部门提出的总的框架要求，不行能四平八稳，把每个单位须要加分的状况都涉及到。详细到

25、一个部门单位，奉献加分多少项，怎么考核，要立足本部门工作和党员队伍的实际进行细化，列出明细。比如，有的部门把加班、义务献血、创城志愿服务等作为奉献积分项目列出来，就细化了。不论加分项目多与少，只要每个单位形成“一把尺子”，并用“一把尺子”来衡量，每一名党员最终的评议认定结果就是客观公正的，就能分出谁高谁低。再就是要用好结果。结果怎么用，是一个导向，也是积分管理能否具有生命力的关键。到年底积分结果出来，每个党员的日常表现怎样就一目了然，评先树优、晋级晋职、提拔重用都要首先从排在前面的考虑，体现出“优先”。这个要求看法中规定的很清晰，各部门单位要仔细落实。年底，对各部门单位奉献积分第一名的党员，市

26、直机关工委进行通报表扬，并从中评比“十佳党员奉献标兵”，进行大张旗鼓宣扬。10月份打算与市委组织部联合召开现场会，总结推广部分县区和市直部门开展党员奉献积分制管理的阅历。二是讲好党员奉献故事。9月份，会同市委组织部组织“寻闪光踪迹、讲奉献故事”报告团，到县区和市直部门巡回报告，放大“市直庆七一寻闪光踪迹、讲奉献故事”报告会效果，使更多党员干部受教化，在全市机关形成向身边优秀党员学习的深厚氛围，引导机关广阔党员立足岗位做奉献、争先创优有作为。五要突出党内组织生活，抓好“过硬支部”建设。前段时间，市委组织部和市直机关工委相继下发了将市委常委所在支部建成示范支部和建设过硬支部的看法，市委常委所在党支

27、部要抓好九个示范，这九个示范要求是根据省委组织部、省直机关工委通知要求提出来的，市委常委所在部门机关党组织要仔细落实好。市直部门主要负责人所在的支部要抓好八个过硬。建设示范支部和过硬支部也是以上率下，其中要突出抓好党内组织生活制度的落实。特殊是突出抓好“三会一课”、双重组织生活会和主题党日等制度的落实，确保每个支部年初有安排，落实有记录，档案规范齐全，经得起检查。这里要特殊强调档案问题。档案是工作过程的记载，是展示已经完成工作特别重要的形式，绝不是形式主义。看一个单位工作怎么样，除了听介绍，就是看档案，而真实的档案更有劝服力。所以我们必需强化档案意识，每项工作的开展都要做到过程留痕、完整记实，

28、相关资料刚好整理归档。要以“党员画像”为抓手，开展好年度党性体检，把“党员画像”活动与组织生活会和民主评议党员有机结合起来，这项活动，原则上结合年度“党性体检”一年一次，市委宣扬部改为半年一次，特殊是县级干部画像标准与县级以下干部标准分开，针对性更强，能画的更准，这一做法值得各部门单位学习借鉴。今年面上的画像活动，最迟11月上旬都要全面启动。六要严格落实考核方案，确保责任传导到位。今日会上印发了今年对市直部门党组（党委）书记抓党建工作的考核方案，对县区机关党建考核的方案也即将印发。这两个方案是今年全市机关党建工作的指挥棒。要确保在年底考出好的成果，必需首先仔细学习探讨透这两个方案，明确考核内容

29、、方法、时间和考核结果运用。这里强调三点：一是要抓紧向单位主要负责同志汇报。今年对市直部门的考核内容改变比较大。比如，对部门党组（党委）书记述职评议突出了责任清单的落实，特殊是机关党务干部列席有关会议、经费保障、人员配备、抓系统党建等一些硬性规定都要落实到位。对机关党委组织好对基层支部的日常考核和述职评议是必需落实到位的硬要求，等等。要把考核方案的主要内容向主要负责同志汇报清晰，以引起足够重视。二是要把功夫用在平常。只有平常工作做扎实了，日常考核和现场考核才能有好的成果，党组（党委）书记述职时才能有干货讲，被评议才能得高分。过去有的平常不抓，年底临时抱佛脚，造假档案迎查，述职虚话、假话连篇，今

30、年这个路行不通了。三是强化结果运用。对市直部门考核结果排前30名的，在全市科学发展大会上表扬，倒数后5位的市委约谈党组（党委）书记。新增加了倒排后30位的，党组（党委）书记年度考核不能评为“优秀”等次的规定。县区机关党建考核结果由市委市直机关党建工作领导小组进行通报，并纳入对县区党建专项考核的成果。三、要进一步加强党务干部队伍自身建设“打铁还得自身硬”，机关党建工作的各项任务能不能真正落地生根，关键在“一把手”重视，根本靠我们在座的同志们的细心谋划、主动推动和详细落实。在全面从严治党的螺丝越拧越紧、工作任务越来越重、要求越来越严、越来越高的形势下，我们必需以良好精神状态，以饱满的工作热忱，扛起

31、这份沉甸甸的责任。一要旗帜显明讲政治。就是要强化“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，全面落实习近平总书记关于机关党建工作的一系列重要论述，强化抓党建是最大政绩的意识，坚持问题导向，盯紧问题，破解难题，以务求实效的作风抓好党建各项工作任务落实，绝不能偏离大局、偏离中心、偏离业务，搞虚晃一枪，搞花拳绣腿，搞形式主义，坚决防止出现新的“两张皮”。二要带着感情抓党建。机关党建是立根铸魂的，这个岗位被淡化、虚化、弱化的状况已经成为历史。有思路有思想才能抓好党建，事业心强、责任心强才能抓好党建，有激情能吃苦才能抓好党建。从市直部门党务干部来看，凡是党建工作抓得好的，

32、都是热忱充足，全身心地投入工作，不知疲乏，没有怨言的。我们每一名党务干部都要见贤思齐，带着责任、带着感情做好机关党建工作。三要专心用力抓落实。从这次检查的状况看，凡是下力气把工作探讨透、功夫下到位的，即使部门工作量大、任务重也没有抓不实抓不好的。有的部门单位机关党委下属十几个支部，几百名党员，工作量很大，但抓的井井有条、绘声绘色；而有的部门单位人并不多，工作量并不大，却抓的很一般，没有特色。同样是兼职的党务工作者，有的抓得有滋有味、有花有朵，有的却被动应付。同样抓党员奉献积分制管理，有的能反复探讨找到很有效的落实方法，而有的至今还没弄明白究竟怎么抓，差别就在是不是真专心探讨、真下力气抓上。一份

33、付出一份收获，机关党建工作要起棱，抓出亮点，抓出成效，除了专心用力，别无捷径可走。四要在讲奉献中走在前。机关党务工作者是党建工作的组织者、实施者，要带头讲奉献，开展的每一项工作都要打头阵，为其他党员作出示范。特殊是在党员奉献积分制管理中不仅要专心组织实施好，而且要立足本职岗位多干干好，奉献积分要排在前头，假如排在后面，就没有劝服力。总之，希望在座的每一名同志要做“讲政治、有本领、作奉献”的机关党务干部，为进一步开创全市机关党建工作新局面作出自己新的更大贡献。同志们：今日把大家召集回来，召开会议，其主要目的，就是要全面实行市委七届四次全会、全市党务工作会议精神，进一步动员和号召市直机关、各乡镇（

34、街道），明确工作任务，忠实履行职责，切实守好管好党建工作责任田，奋力开创我市机关党建工作新局面。这次会议市委很重视，崔书记就开好这次会议明确提出三点要求，我传达给大家。1、各位基层党组织书记肯定要明确党要管党这个主体责任，抓好主业主责。2、机关党的建设是霍州党的建设不行或缺的重要内容。3、各级各部门行政一把手，不兼任党组织书记的，肯定要全力支持机关党的建设，从物力、人力、财力全力保障。刚才，市公安局党委、市安监局党委分别做了很好的典型沟通发言，都说出了各自党建工作的特点和做法，值得大家去借鉴和学习。市直工委师真富书记做了一个很好的工作报告，我完全赞同，希望大家仔细实行。借此机会，我就抓好全市机

35、关党建工作讲四点看法，也就是“四个结合”：一是机关党建工作要与“三基建设”相结合。“三基建设”是省市抓党的建设的重要载体，是全面从严管党治党的重要手段，是解决我们存在问题的重要方法。今年根据省委、临汾市委要求，结合我们霍州实际，共确定了14条46项重点工作任务，这些都是我们必需完成的硬任务、必需啃下的硬骨头、必需向市委交账的硬指标。4月13日，我们召开了全市“三基建设”重点任务牵头单位工作推动会，对“三基建设”xx年重点工作任务进行了分解。各乡镇（街道）、各部门要把机关党建工作与“三基建设”相结合，明确重点任务，强化工作责任，倒排完成时限，抓好工作落实，高质量完成“三基建设”各项重点任务，确保

36、实现“不断深化拓展、显著改观”目标。须要指出的是，“三基建设”开展以来，我们在建强基层组织上下了很大的功夫，在夯实基础工作、提升基本实力上则明显不足。在这里，结合机关党建工作，我点几项重点任务：比如说，要进一步巩固基础工作验收成果，仔细落实山西省党政群机关事业单位基础工作达标指导看法，验收优秀的单位进一步规范提升，验收良好、基本达标的单位进一步补充完善“一书目三手册”，按期实现基础工作标准化、科学化、制度化、信息化。再比如，要扎实开展干部基本实力测评，9月底前，参照省直单位方法，完成市直各单位信息、督办、文秘、信息技术、财务、统计、机要、档案等岗位专业实力测评。7月底前，25家行业系统主管部门

37、依据省里要求，全面完成对本系统干部职工专业实力测评。机关事业单位新录用、聘请人员试用期满考核时开展基本实力测评，等等。总之，我们抓机关党建不能喊在嘴上、贴在墙上，雷声大、雨点小，满意于开开会、发发文件、整理整理资料，必需抓在手上、落实在行动上。假如我们“三基建设”确定的各项重点任务没有很好的完成，那无疑说明你的机关党建工作抓的不够、抓的不到位。二是机关党建工作要与正在开展的“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动相结合。责任就是担当。假如责任不落实，我们的各项工作就无法开展、无法推动，描绘的蓝图就会成为“镜中花”、“水中月”；纪律就是红线。纪律不遵守，我们的队伍就会犹如一盘散沙，松松垮垮、

38、稀稀拉拉，没有战斗力，也就打不了胜仗；形象就是门面。形象树的不好，大搞形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风，人民群众就会对我们党有看法、有争论，我们党就会脱离群众，失去民心，甚至会有丢失政权的危急。抓好机关党建工作，要结合正在开展的“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动，牢牢抓住“责任、纪律、形象”这三个事关党的事业发展的关键因素，着力解决党员干部队伍中存在的责任担当不强、纪律规则不严、社会形象不好等问题，全面开创我市机关党建工作新局面。强化责任，一句话就是要切实履行好从严管党治党的责任。市直工委要充分发挥职能作用，义正词严地加强对机关党建工作的领导，主动做好宏观指导、督促检查、组织协

39、调等工作。特殊要留意理顺工作机制，刚好将压力传导到各基层党组织，加强同市直机关党组织的联系和沟通，充分依靠和发挥市直机关党组织的作用，凝合抓机关党建的工作合力。各市直机关党组织，要仔细履行主体责任，把加强机关党建作为本部门、本单位整体工作的重要组成部分，同业务工作一起探讨部署、一起检查考核、一起抓好落实，促进机关党建全面过硬。各级党组织书记，要坚固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责随意识，仔细履行“第一责任人”的责任，切实推动机关党组织卓有成效地开展工作。严守纪律，首要一条就是要坚持以政治建设为统领，把坚决维护习总书记在党中心和全党的核心地位、坚决维护党中心权威和集

40、中统一领导作为一切工作的根本指向，大张旗鼓执行习总书记重要指示，不折不扣落实党中心、省市的决策部署，决不允许上有政策下有对策、有令不行有禁不止。要从严党内政治生活，不折不扣执行民主集中制、“三会一课”、民主评议等制度，不断提高党内生活的政治性、组织性、原则性。要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”，不该说的坚决不说，不该干的坚决不干，不该去的地方坚决不去。要把党章作为党员学习必修课，深刻领悟其精神实质和精髓要义，对党章意识不强、不按党章办事的刚好提示、坚决订正。“树好形象”，一个标准就是要根据合格党员标准，自觉做到“三严三实”、“四讲四有”。要严格执

41、行中心“八项规定”，持之以恒反对“四风”，时刻不忘对党应尽的义务和责任，一言一行都根据党员标准严格要求，始终做到耐得住清贫，经得住诱惑，管得住小节，努力做一名勤政为民、作风务实、清正廉洁的党员干部。三是机关党建工作要与即将开展的基层党组织集中整顿相结合。4月21日，也就是上周六，临汾市召开了全市基层党组织集中整顿大会，要求在当前开展的“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动中，聚焦基层党组织和党员干部在政治、思想、纪律、作风、责任等方面存在的突出问题以及工作中存在的隐患冲突，切实把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，推动基层党组织全面进步过硬。去年以来，尽管我们在市直机关中创新开展了

42、“双亮双评双考”活动，也涌现出了像教科局、安监局、环保局等一批机关党建示范点。但是，相比乡镇、农村党建工作来说，机关党建短板还比较突出。比如，一些单位对党建工作重视不够，把党建工作作为“软任务”来抓，“一岗双责”没有落实到位，机关党建存在“灯下黑”的问题；有的单位就党建抓党建，与本职业务工作结合不紧，形成“两张皮”；有的支部负责人抓党建思路不清、方法不多，照抄照搬、网上下载，投入的时间和精力不够，党建工作缺乏创新、缺少活力，党组织的凝合力、战斗力没有得到充分发挥；有的单位党务干部力气不强、业务不精、工作不专，处理一些常见的业务工作经常无处下手；个别党支部“三会一课”制度落实不够严格，领导干部带

43、头过双重组织生活的制度坚持的不够好，以一般党员身份开展指责与自我指责不够，等等。还有一点，在这里须要明确指出，就是党建工作经费问题，部分基层党组织书记反映没有工作经费，严峻影响工作。昨天，我特地就此事向财政部门同志进行了了解。咱们各单位的办公经费就包含党建工作经费。只是依据财政预算科目没有实行单列，全部党建工作经费应从办公经费中列支。再一个，今年财政依据上级要求，特地列出工会和职工福利费，机关慰问、组织活动也可以从这块资金里支出，还须要我们书记回去后向行政一把手汇报好。假如今年哪个机关再没有党建经费，经审查属实的话，我们组织部门将约谈单位“一把手”。我常说，没有问题就是最大的问题。这些问题的解

44、决，是我们抓好机关党建工作的努力方向。抓好机关党建工作，要与即将开展的全市基层党组织集中整顿相结合，坚持问题导向，有什么问题就马上解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，从最须要解决的问题抓起，从最薄弱的地方抓起，从最基础的工作抓起，确保全市基层党组织实现晋位升级、整体提升。四是机关党建工作要与抓党建促脱贫攻坚相结合。xx年实现全市贫困人口如期脱贫是一项必需完成的政治任务，坚决不能丢下一个贫困户，不能落下一个贫困人口。各乡镇（街道）、市直各派出单位，要把机关党建工作与抓党建促脱贫攻坚相结合，强化驻村帮扶工作，带着感情、带着责任深化贫困户家中，进一步推动进五保金、低保金、残疾人救助、光伏扶

45、贫、“四位一体”小额贷款、“雨露安排”教化扶贫等政策入户，确保坚决打赢脱贫攻坚战。在这里，我想重点提两个文件。一个是，近日，围绕抓党建促脱贫攻坚，市委组织部着手制定了xx市城乡党建结对共建实施方案，根据便于整合城乡党建资源、便于开展党组织活动、便于加强党员教化管理的原则，组织街道社区、党政机关、国有企业、非公企业、社会组织等城市领域基层党组织与农村党组织互联互帮，实现组织联建、活动联办、资源联用、产业联促、治理联抓。须要说明的是，之前“三联三包三促”干部驻村精准帮扶活动中，我们在全市105个副科级以上机关、企事业单位成立驻村工作队，帮扶有贫困人口的171个村。这次xx市城乡党建结对共建实施方案

46、在原有结对帮扶的基础上，我们支配部分市直机关、非公企业对没有贫困户的28个村也进行了结对帮扶，实现了全市全部农村党组织结对帮扶“全覆盖”。各市直单位、非公企业党组织，要仔细根据实施方案要求，与包联的村级组织结对帮扶、互联互动，为全面完成脱贫任务贡献力气。再一个，为进一步调动驻村干部主动性，激发干事创业热忱，最近，临汾市委组织部下发了关于进一步做好驻村干部激励关怀工作的通知。通知明确提出，“要结合月巡查、半年测评、年度考核等状况，发觉识别脱贫攻坚一线优秀干部，纳入重点培育范围。市、县两级选拔任用干部时，要留出要肯定的岗位，优先考虑运用优秀驻村帮扶干部。第一书记、驻村工作队员提拔任用前要征求干部驻

47、村帮扶领导小组办公室看法”。目前，市委组织部联合市农林委也正在制定详细落实看法。这充分说明白临汾市委组织对驻村帮扶工作的高度重视，对驻村工作队员、第一书记的关切厚爱。希望我们的各市直单位和驻村工作队员、第一书记，肯定要不负厚望、扎实工作，切实为我市脱贫攻坚贡献力气。同志们，机关党的建设是党的建设新的宏大工程的重要组成部分，做好新形势下机关党建工作，任务艰难、责任重大。让我们在市委的坚毅领导下，以更加饱满的热忱、更加务实的看法、更加有力的举措，实现机关党建工作全面进步、奋力赶超，为“进军省强市，全面达小康，共建文明开放华蜜漂亮新霍州”供应坚毅组织保证。感谢大家！同志们：自党的xx以来，中心提出了

48、“党要管党、从严治党”的新要求，习近平同志指出：“要把抓好党建作为最大的政绩”。今日，我们在这里召开推动会，主要任务就是根据中心和省、市委部署，深化实行习近平总书记系列重要讲话精神，总结前段工作、反思查找问题、细化工作措施，确保基层党建工作扎实推动、取得实效。总的看，在基层党建工作上，“四型”基层党组织创建活动在各领域扎实开展，党组织建设逐步规范，党员队伍素养稳步提升，党的作用发挥日趋强劲，党的影响力明显加强；特殊是第一书记工作卓有成效，大部分第一书记能真想事、真办事、办成事，其他领域党建工作齐头并进。在确定成果的同时也要醒悟地相识到，当前基层党建工作还存在一些突出问题，有的就党建抓党建，将党

49、建和经济、民生工作割裂开来；有的抓党建工作“上热下冷”，制度落实不到位；有的抓党建以活动、形式替代，以点带面，应付了事；有的认为党建工作难，不去探究探讨，导致“老方法不管用、新方法不会用”。特殊是基层党建工作还存在内业资料不全，“三会一课”执行不到位，上级文件精神贯彻执行不刚好、不彻底的现象。这些问题都须要我们在下步工作中仔细探讨解决，真正把基层党建工作落到实处。关于下步工作，我们要重点做好四个方面：一、提高相识，深刻理解基层党建工作形势要认清三个方面的形势。一是认清基层党建工作的重大意义。习近平同志指出，党的工作最坚实的力气支撑在基层，推动改革发展稳定的大量任务在基层，推动党和国家各项政策落地的责任主体也在基层，全面提高基层党建科学化水平意义重大。这就要求我们必需深化探讨基层党建重大问题，进一步增加基层党建工作前瞻性；必需把握不同领域基层党建工作的特点，进一步增加工作针对性；必需注意整体推动与重点