纪委年度工作述职报告五篇.docx

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1、纪委年度工作述职报告五篇纪委年度工作述职报告范文一 开展乡镇领导干部述职述廉是加强干部执政实力、促进党风廉政建设的有效载体，对于基层民主政治建设，提高基层干部工作规范化水平有着非常重要意义，依据市委组织部的要求，就本人一年来在德、能、勤、绩、廉等方面对自己作出客观的总结和自评，从而能够找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中，努力做好本职工作。现从以下几个方面进行述职述廉，敬请各位监督、测评。 一、注意学习，更新观念 学习是一个永恒的主题，是伴随人生的重要任务，学习使人进步，学习能够理清思路，尤其是在当今市场经济条件下，不学习不能很好地工作，在解决实际问题时就无从下手，工作难以开展和创新，

2、解决和处理问题的实力和水平就难以提高。因此，平常注意政治理论的学习，利用党委中心组学习，报刊杂志等方式学习党的基本理论、路途、方针政策，努力在驾驭精神实质，学以致用上下功夫，不断提高自身的政治素养，结合自身分工分线的工作，学习有关业务学问，注意学习党的组织建设方面的学问，主动参与上级举办的各类培训班和座谈会，了解新形势下党建工作的特点及做法;学习纪监、法律、法规等相关的业务学问，不断提高自己的领导水平和业务工作实力，真正成为党务、纪监工作的行家里手，同时注意经济科技管理等方面的学习，不断改善学问结构，提高综合素养和驾驭市场经济的实力。 二、立足本职，扎实工作 今年依据党委的分工，本人分管党务、

3、纪监、群团、信访、人武工作，帮助分管机关。 1、党务、纪监、信访工作。充分相识到党的基层组织建设是农村工作中三大建设之首，针对现阶段农村基层组织出现的新状况、新问题，根据组织部的要求，结合本镇的实际，除完成组织部交办的正常工作外，仔细开展调研，主动探究、找寻在新形势下，如何发挥党组织战斗堡垒作用和调动基层干部主动性的路子，能够倾听基层干部的看法和建议，对一些基层干部出现工作心情等苗头性问题，刚好向党委主要负责同志汇报，并能够主动与他们进行谈心，把握了解基层干部的思想动态，尽量帮助基层干部反映，解决一些实际困难，尤其在举荐“双强”型村级干部上，解决思想，求大同存小异，从有利于本地经济发展和社会稳

4、定的大局动身，举荐配备干部，今年上半年对去年改选的9个行政村新班子运转状况进行调研、了解、测评，刚好驾驭班子运转状况向党委供应相关信息，依据工作须要，对4个村主要负责人进行调整真正把那些“双强”型干部充溢到村主要领导岗位上，压担子、交任务，通过近一年来的工作实践来看，工作得到党和政府的确定。 纪监工作：本人作为纪委书记，深感农村党风廉政建设工作任务繁重、责任重大，胜任这个岗位，干好工作，不仅须要必要的业务实力和水平，而且须要过硬的政治素养和修养，本人用为纪委书记，做到加强自身修养和磨炼，以坚毅的政治品行、高尚的人格魅力、优良的工作作风，忠实履行党章给予的职责和使命，在上级纪委和镇党委的领导下，

5、开展纪检工作;加大查案力度，查处案件是纪检干部的天职，依据群众来信来访，举报和有关职能部门的审计结果，带领纪委一班人，仔细查办，做到定性精确，处理恰当，手续完备，程序合法，今年共查处3起违法 违纪案件，有关当事人得到相应的处理，还有2件经济信访件正在核实之中，做到坚决立场不动摇、坚持原则不偏倚，严格执纪不走样，实行人性化的处理，以达到处理少数人，教化多数人的目的，努力做到让党和政府放心，让人民群众满足;注意群众来信来访工作，对来信来访仔细对待，尤其是对来访人从不推诿，耐性接待，倾听看法，帮助说明劝服教化，刚好转交相关人及职能单位处理，对一时不能处理的事务，通过劝服教化，讲清相关政策，使上访人心

6、服口服，今年共接待信访件16起，做到了事事有交待，件件有落实，尤其今年在国家重要活动期间，在党政主要负责人亲自过问下，稳控小组主动工作，信访老户赴京零上访，得到上级信访部门的好评，维护了稳定局面。 2、挂片、蹲点工作：依据分工、挂片中片，主动围绕党委、政府的中心工作，开展工作在全片蹲点干部、基层干部的共同努力下，一是按时完成了规费的解交;二是水环境整治，通过镇、市有关部门的验收;三是超额完成了农村社会养老保险任务;四是不折不扣在完成农村医疗保险任务;五是新农村建设，大环境有了较大改善;五是农村圩堤加修得到很好的落实，加修圩堤3000米;六是主动组织全镇党员干部、社会各界向灾区献爱心活动，共向灾

7、区捐款交纳特别党费近20万元等等，总体来说，各项工作能够根据党委政府工作要求来完成。 纪委年度工作述职报告范文二 一年来，在市纪委和局党委的正确领导下，自己圆满完成了年度各项工作任务，较好地履行了纪委书记职责。现将一年来履行岗位职责、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的状况报告如下： 一、思想作风方面 1、仔细贯彻十八大精神，深化学习科学发展观，主动参与市委和局党委组织的党员学习教化活动，加强党风廉政建设，提高党员干部的政治觉悟和政治素养。 2、保持了政治上的坚决性，能不断改造世界观，严格地执行党的路途、方针和政策，自觉地同党中心保持一样。带头遵守党的各项纪律，尤其是作为纪委书记在廉洁自律方

8、面能严格要求自己，起到表率作用。 3、有大局意识、听从领导，维护领导班子团结，全力支持“一把手”的工作，保持了进取向上的精神。3.较好地履行了职责，完成了市纪委、局党委下达的各项工作任务，在工作实践中提高了实力和水平。 二、业务工作方面 1、根据局党委分工，2009年我主要分管局党办和纪检监察室、工会、宣扬、计生及省级文明单位创建等工作，已于3月份分别与党办和纪检监察室签订了领导干部分管科室党风廉政建设责任书，3月底向市纪委签订了领导干部廉政建设承诺书。随后我们还组织局广阔党员干部学习党的理论和政策，党委多次开会探讨单位党风廉政建设工作，带头学习党风党纪和廉政方面的法律法规，学习两个条例和廉政

9、准则，仔细履行中共中心、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，并按第六条之规定规范自己的言行，做到重大事情刚好向组织报告，时刻置于党组织的关切与监督之下。观看反腐倡廉教化录像片，做好内务政务公开工作，刚好传达贯彻市党风廉政建设的有关精神，落实公车运用，集资住房等项规定工作，把市委、市纪委关于党风廉政建设的各项规定落到实处。 2、今年，局主要工作重点是省级文明单位的创建工作，这是一项民心工作，作为此项工作的负责人，我深感责任重大，全力以赴投入工作，首先进行了办公楼的硬件建设，各楼道建起了文化长廊，增加了创建文化氛围;大厅等布设了花草;全部的门牌标识都进行了重新制作;对局三室一校一办内部全部进行

10、了重新布设、装饰、增加了运动器材。软件建设方面，到相关单位参观学习、回到局里，同文明办的同志加班加点，补充完善了2007年、2008年的全部档案资料以及影像资料，同时高质量的完成了2009年创建工作的全部材料。在全局干部职工的共同努力下，汗水结出了丰硕的成果，我局顺当了通过了省级文明单位的审查。 3、为了加强黄金系统的沟通和沟通，活跃干部职工文化生活，我局举办了黄金系统其次届职工运动会，局党委支配由我主抓这项工作，运动会的筹备是一个详细而繁琐的工作，从前期的打算到整个运动会的运行，历时二个多月，完满完成了预定目标，成功闭幕。 4、在七一前夕开展了局优秀党员、先进基层党组织、优秀党务工作者的评比

11、活动。严格根据程序和标准，按期转正了党员一名，发展了预备党员三名，并按规定刚好办理了手续，保证了组织的健全运转和发展党员的质量，给党组织输入了新的血液。在以上工作的基础上，召开了市黄金局庆祝建党88周年暨先进表彰会。 5、是搞好爱心捐助活动：“七一”前夕，我局主动响应市直工委和市总工会的号召，组织全体干部职工和黄金大酒店的中层干部实行了“七一”爱心捐助活动，广阔干部职工共捐款6650元。 6、仔细作好各项活动的筹备及宣扬工作，三月份，局十名女职工组队参与了市直机关工委组织的登南山活动;局工会组织全局职工开展了“关切健康，亲近自然”为主题的登山活动。四月份，我局组成二十余人的运动员代表队参与了三

12、门峡市直机关庆“五一”、迎“五四”全民健身趣味运动会;8月8日全民健身活动日，组织全体干部职工主动投入此项活动中，使大家在身心愉悦的的活动中达到熬炼体质的目的。 三、深化学习科学发展观方面 在学习实践科学发展观活动中，被市委抽出主抓第十二督导组的工作，学习实践活动自2009年3月中旬起先，到2009年8月下旬结束，历时近6个月。自活动启动以来，始终坚持组织领导到位、动员部署到位、工作措施到位，找准学习实践载体，坚持群众路途，较好地完成了学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的工作。作为组长，率领市委第十二督导组，在三门峡市其次批深化学习实践科学发展观活动指导检查工作中，被授予先进集体称号，集体才

13、智结晶的论文提高相识、强化指导、不辱使命，荣获三门峡市深化学习实践科学发展观活动优秀论文一等奖。 四、个人在廉政建设方面 亦能根据市党风廉政建设的部署要求，做好本部门党风廉政建设目标规划，落实党风廉政建设层层责任目标制，根据廉政准则和制止奢侈奢侈八项规定，管好自己和家属、子女及身边工作人员，仔细参与各项学习活动和民-主生活会，能开展指责与自我指责，不参与各种公-款消费和消遣活动，没接受有价证券和实物，在交通和通讯工具管理方面均能按市规定标准执行，时刻保持清正廉洁。 回顾今年工作，总的来讲，自己在党风廉政建设责任制方面能根据上级要求，严以律己，自觉履行工作职责。存在问题主要表现在对党风廉政建设的

14、重要性相识还有待于进一步提高，这方面的信念还须要进一步增加。加强领导班子建设，自觉做好沟通汇报，充分发挥行业职能作用。 今后工作中，要仔细学习贯彻党的十八大精神和盛市委关于反腐倡廉工作要求，坚持科学发展观。要充分相识反腐倡廉工作的长期性、艰难性和困难性，要树立正确的人生观、世界观和价值观，慎用职权，勤政为民，坚持标本兼治，关口前移，防患未然的方针，从思想上构筑拒腐防变的防线。根据市委和局党委要求，做到自警、自慎、自励，在自己的工作岗位上，勤奋努力踏实工作，本份做人，全面完成各项责任目标而努力工作。 纪委年度工作述职报告范文三 敬重的领导、同志们： 我于20_年12月从公司调入公司担当党委、纪委

15、书记，分管党委、纪委和投资建设等工作。一年以来，在集团公司党组的正确领导下，在公司班子成员的帮助下，我仔细抓好所分管的工作，较好地完成了工作任务。现将一年的工作述职如下，请予评议。 一、全面提升自身的理论水平 一年来，我把仔细学习实行好党的路途、方针、政策摆在第一位置，并结合自己分管的工作仔细加以推动和落实。一是提高思想相识，用科学理论指导工作实践。一年来，我不仅仔细学习十九大精神，而且加强了专业技术、市场经济、经营管理、法律法规等方面的学问学习，开阔了视野，提升了素养，并努力做到了学以致用。 如对企业生产经营建设，我提出以科学发展观引领企业发展，以促销增效提升发展、以务实作风服务发展的工作要

16、求，详细做到五个第一的个工作机制;如对群众工作，通过领导干部围绕做党的忠诚卫士、当群众的贴心人等主题的开展，努力打造能干事、干成事、不出事、工作精彩，群众欢迎的干部队伍;如对领导干部围绕四个听从、党的民主集中制主题绽开，促进了领导班子的团结。 我自己完成的五个第一推动科学发展一文被中国石油石化月刊采纳。二是仔细学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一样。对实行中心、中石化、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动快速、学习深化、把握精确、贯彻彻底。 如公司党委在作出学习实践科学发展观活动确定后，我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察部门三年

17、工作规划;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略;开展做党的忠诚卫士、当群众的贴心人主题实践活动，促进了为职工群众办好事办实事向制度化、规范化延长。 二、大力加强党风廉政建设 在党风廉政建设方面，我主工抓好下面的几点工作： 一是仔细落实党风廉政建设责任制，抓好龙头工程建设。以签订党风廉政建设责任书为平台，抓好第一责任人责任落实到位工作，仔细履行了一岗双责。 二是年初在与公司及所属单位主要领导负责人签订的党风廉政建设责任书基础上，将学习贯彻党章、维护党的纪律、正确树立科学发展观和政绩观和加强廉政文化建设等内容，作为责任考核的重要内容纳入责任书，充溢了责任书的内容。 三是规范了分管领导及二级

18、班子的职责，通过逐级签订党风廉政建设责任书，分解量化责任内容，落实部门责任制，给中层领导干部制定了相应的工作职责。四是建立科级以上干部廉政档案，将每次考察检查、述职述廉、群众测评、检查整改等内容一一登记入档，并组织制定关于对拟提拔干部进行廉政鉴定的规定，完成52名拟提拔任用的干部的廉政鉴定工作。五是加强同业务职能处室协作协作。充分利用审计、效能监察、稽查、专项检查等手段，对简单出现问题的环节进行了排查，规避了管理风险。 三、切实抓好机关干部的作风转变工作 我把机关干部的作风建设与实行科学发展观紧密结合起来，以开展深化学习实践科学发展观活动为契机，引导党员干部进一步深化对谁负责任、负什么责任、怎

19、样负责任、不负责任怎么办的相识。并根据支部建到片区，工、团建到库站的原则，成立36个基层党支部、442个基层工会小组、438个团支部，明确了党群基层组织的工作重点，健全了相关工作机制，使基层党、工、团组织的影响力、凝合力和战斗力得到了明显增加。 在详细实践中主要做了三件事： 一是建立干部联系点制度。要求干部定期深化基层，体验一线员工生活，了解员工所思所想。如，成立女工委员会，维护了一线女工的基本权益，先后两次挤出资金提高基层员工伙食补助标准。 二是减轻基层负担。要求干部下基层轻车简从，吃在员工食堂，住宿自行结账，不参加带有经济惩处性质的消遣活动。 三是对加油站管理台账进行统筹整合，从原来繁杂的

20、48本精减到了34本，变更一线员工疲于应付的现象。四是开展夏季送凉爽等活动。两级机关干部纷纷深化基层，在落实好基层防暑降温工作的同时，还自掏腰包购买防暑食品、药品分发给员工。开展为员工买菜做一顿饭、顶替员工加一天油等活动，真正将凉爽送到一线员工心中。 四、全力建立纪检监察的长效机制 公司上划后，我组织纪检监察部门对工作制度进行了全面的梳理，对工作内容不明确、工作程序不规范、工作机制不顺畅等问题进行总结，全年度共组织修订制度16项，新起草制度3项。 一是完善了培训教化制度，将反腐倡廉理论作为党委(党支部)中心组理论学习的重要内容。规定每年至少组织两次专题学习，公司党政领导每年至少讲一次党课或作一

21、次反腐倡廉报告，每季度集中组织一次教化活动。 二是完善党风廉正建设责任制配套制度。制定党风廉政建设责任制检查考核方法、责任追究方法及相应的惩处制度。 三是健全和规范业务处置运行程序，加强对选人用人、投资决策、工程管理、物资选购等项目的过程监督。组织制定中国石油_X销售公司纪检监察部门在招标投标工作中实施监督检查的暂行方法、中国石油_X销售公司反舞弊工作的相关规定、中国石油_X销售公司领导干部廉洁自律十不准等制度。 五、主动开拓信访工作的管理渠道 信访举报工作是我们联系广阔职工群众的连心桥，身为纪委书记，我始终以张云泉同志的五心四力来指导和开展信访工作。详细工作方面： 一是畅通信息渠道，建立信访

22、责任体系和信息联络网。公开信访举报途径和举报程序，明确信访工作由党政一把手负总责，分公司领导负干脆负责的责任体系，对发生重大、影响公司稳定的信访问题实施首问责任，组织建立完善办信接访、信息报送等工作制度。 二是严格执行信访纪律。组织制定中国石油_X销售公司纪检监察部门同领导干部廉政谈话制度、中国石油_X销售公司干部廉政诫勉制度等制度，对一些重要的信访件，干脆组织查案，并责任监督相关处室落实解决，对职工反映的剧烈的热点问题，提出管理整改建议11条。 三是主动开展冲突纠纷排查化解工作。实行冲突纠纷预防、排查、调处制度和冲突纠纷零报告制度。要求各单位每月必需对本单位辖区内发生的冲突纠纷进行梳理，并以

23、书面的形式上报梳理和解决状况。自实施以来库站廉政监督员共供应信访信息4件，落实解决4件。四肃穆处理违纪违规突出问题。20_年度纪检监察部门共受理各类举报14件，其中自办8件，转办6件，初核率100%，立案1件，处理3人(其中2人劝退，1人警告)，挽回经济损失30余万元。 六、努力塑造高素养的员工队伍 一年来，我将提高员工队伍素养当作一项重要工作来抓。一是建立了队伍核心价值体系。将科学发展观作为我们长期坚持的指导思想，大庆精神、铁人精神和与时俱进的时代精神作为我们的精神动力，将三年三大步、八年见成效和建立国际水准的销售企业作为我们的志向，将中国石油的职业道德规范作为我们建设一流队伍的标准。二是整

24、合培训资源，成立三个集中培训点，广泛开展各类专业培训和技能鉴定活动。三是坚持唯才、唯能和公允、公开、公正原则选用干部，主动推行万吨站经理竞聘制和年薪制。 四是坚持典型引路塑造员工队伍。利用内部报纸等媒介，大力宣扬这些先进典型的优秀事迹。组织在基层工作8年以上的站经理，作为企业发展的功臣到中国石油上游企业学习考察。开展万吨站经理的竞聘工作，提高万吨站经理级别与新酬;评出首批100名加油能手，提高其薪酬待待遇;员工达到5年以上的，按工龄长短分期分批支配到中国石油上、中游企业考察学习。 五是开展富有成效的劳动竞赛。扎实开展上销量、保增长、强基础、促发展劳动竞赛活动，党、政、工、团分别以各种方式主动支

25、持和参加劳动竞赛活动，促进竞赛活动不断向纵深发展。通过一系列举措，涌现出了一批想干事、干好事、干成事的优秀干部和员工，如沉身基层的南京分公司党总支书记雷俊华，不耻下问的宿迁公司经理郭亮，坚守岗位的党总支书记姚长海春，带病工作的泰州分公司经理尚闯等先进典型。 我担当党委、纪委书记时间还不长。回顾一年来的工作，因缺乏实践阅历，工作中还存在一些问题。如：一是基层调查探讨缺乏广度和深度。是对热点、难点问题的前瞻性探讨尚需加强。三是对新形势下思想政治工作、廉政建设工作和群众工作的开拓创新力度不够。在新的一年里，自己将不断解放思想，锐意创新，坚固树立与市场经济相适应的思想观念，不断提高领导实力和工作水平，

26、仔细履行岗位职责，扎实做好分管的各项工作。 纪委年度工作述职报告范文四 敬重的领导、同志们： 我于20_年参与工作，先后任_x镇政府科员，_x镇政府党委委员、副镇长，_x乡党委委员、副乡长，_x乡政协工委主任。20_年9月至今任_x乡纪委书记，人大主席。现将本人任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政状况报告如下。 一、落实党风廉政建设责任制，推动惩防体系建设工作状况 担当乡纪委书记以来，根据“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，仔细落实党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉建设。 一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部仔细学习了廉政准则、关于实行党风廉政建设责任制的规定和行政监

27、察法等文件精神，组织观看反腐教化片。每年请县委党校老师为全乡乡村干部及乡直各部门负责人上了一次廉政党课，乡党委专题进行廉政培训。 二是层层签订责任状。与乡党政班子成员、各村(居)委、驻乡单位分别签订党风廉政建设责任状，制定了责任目标，分解了责任任务。 三是全面落实“一岗双责”。根据“谁分管、谁负责”的原则。乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好包片村和分管站所范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行状况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发觉问题刚好探讨解决。 四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。严格实行党政联席会议议事规则、

28、党委会议议事规则、“三重一大”等决策程序，对于全乡经济社会发展重大事项，都召开党政联席会集体确定后再实施。乡党委、政府高度重视反腐倡廉建设，全年专题探讨反腐倡廉建设重大问题4次。建立健全了干部考勤、财务管理、考勤制度后勤管理等制度，以制度来加强规范管理，强化干部责任，有效提高行政效率。 二、组织协调本单位开展党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政状况 每年乡纪委对领导班子成员实行党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”状况进行了专题检查，要求各个党政领导既要抓好业务工作，也要抓好各片办干部职工及片里村干部的廉政建设。一是周密部署。在党政联席会议上明确检查内容和要求，要求各个班子成员仔细回顾总

29、结近年来履行“一岗双责”状况。二是集中检查。通过向分管领导了解状况、召开座谈会、个别听取看法、查看有关记录、走访党员、代表等形式，广泛收集状况。三是系统总结。乡纪委将检查收集的状况向受检查的干部进行反馈，对存在的问题与他们共同探讨制定整改措施，明确整改时限。 三、履行监督责任，开展对本单位党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政工作检查乡纪委充分发挥监督检查职能。 一是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、能繁母猪补贴、农村公益林补助、农机补贴、玉米补贴、民政救济、扶贫资金、危房改造补助、一事一议等支农惠农资金落实状况进行监督，加强对党务公开、政务公开和村务公开推动状况的督促检查; 二是

30、加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目的招投标、资金运作管理到工程项目的施工质量予以全程监督，确保资金的合理运用和项目的顺当实施。近两年，松柏瑶族乡邮政所的新建、财政所、农业服务中心的装修、三水路硬化工程招投标、乡政府机关改造等工程项目，乡纪委都全程参加，确保了工程项目的公开透亮; 三是加强对农村“三资”的监督管理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责人的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部不敢动歪脑筋。 四是肃穆查处党员干部违纪违法案件。两年共立案查办案件3件。还办理县纪委及县长信箱交办的信访件8件，为3名被冒领养老保险金的群众追回养老金。 四、

31、加强作风建设解决党风政风方面存在突出问题的状况 多次组织全乡干部职工学习中心、省、市、县作风建设的有关规定。依据县委六个严禁，结合我乡实际，进一步重申工作纪律，进行严格的签到制度，建议乡党委把干部职工出勤状况与年终各项嘉奖挂钩。严禁乡镇干部中餐饮酒，治理乡镇干部跑通学，要求干部职工每月在乡镇住宿不少于15夜，严格带班值班制度，加强公车管理。对违反作风建设规定的相关人员，一律取消年终评先评优资格，并扣减年终奖。 今年以来，在县、乡作风办的监督下，我乡干部作风明显好转，但还有个别干部存在乡里住宿不够15夜的状况，个别干部中餐饮酒等现象。 五、个人有关事项方面及廉洁从政状况 本人任现职以来没有利用职

32、权和职务的便利谋取利益，也没有办过酒席收受礼金。全家只有一套127平方米的自住商品房，于2009年花费七万多元购买，位于县住建局院内。本人也没有因私出国、出境状况。本人工资、奖金共计4万元左右。妻子林小兰，39岁，现在县政府办任一般干部，年收入3万元左右;女儿10岁，还在上小学，家属无经商、办企业状况，也未炒股等投资理财状况。 六、个人存在的问题及整改措施 (一)个人存在的问题。 一是下村时间少，不接地气。深化村组了解状况时间少，下村了解状况时，大多数是通过村干部了解状况，走马观花，一天走四、五个村，工作不深化，没有逐村逐户上门了解状况，没有全面驾驭各村里的真实状况。二是本职工作主动性不够。由

33、于分管事务多，平常忙于一般事务，开会多，没有用心搞好本职工作，工作发展不平衡。三是勤政廉政的意识还不够坚固。有时来人来客图省事，没有坚持在食堂接待，晚上陪客喝酒状况较多。 (二)明确努力方向，仔细整改落实 1、深化农村，亲密干群关系。每周除了赶集日在办公室值班外，至少要下村3天，主动解决群众生产生活困难，主动调处农村冲突纠纷，维护农村和谐稳定。 2、摆正位置，努力搞好本职工作。尽量推脱其他繁杂的事务，用心搞好本职工作，要加强责任心，增加干事的信念和决心，不怕得罪人。要坚持原则，敢于同不正之风做斗争，在工作中勇于开拓，敢于担责，大胆探究。 3、严格遵守各项制度，厉行节约。严格遵守中心八项规定和县

34、委“六个严禁”等纪律规定，严于律己，带头把乡政府出台的各项规章制度落实到位。严格执行公务用车管理制度、公务接待制度、财务制度，严守财经纪律，不乱开支公款。 纪委年度工作述职报告范文五 敬重的领导： 不经意间，岁月的年轮又画了一圈。盘点20_，我们用爱、用汗水、用努力走过，假如专心回味在园区走过的历程，一切又是那么不平常，它代表着我的过去，我的一段美妙时间，一段激情燃烧的岁月。回望20_，可用三句话概括：不断学习，致力思索;不断探究，致力做事;不断修身，致力做人。 一、不断学习，致力思索 最是书香能致远。我作为一名一般的党员干部，常常把学习作为修身、做人的头等大事，作为提高自身修养和综合素养的必

35、经途径。 一是主动抓好学习，做好学问积累与更新。除仔细参与上级组织的各类学习活动和党支部学习外，还仔细自学了党的_x全会等各类政策性文件，在思想上、行动上与党中心保持高度一样。不断增加政治鉴别力和敏锐度，努力做到“学习上有新进步，做人上有新境界，做事上有新成效”。 二是紧密联系实际，在实践中熬炼实力。以“解放思想大探讨”和“学习实践科学发展观”活动为契机，注意在培育产业集群、规划园区发展、实现城乡统筹、解决民生民利等大课题上深调研、勤思索、出思路、创特色。自觉钻研经济管理、征地拆迁、园区建设等专业学问，不断提高自身的综合素养。同时，我常常参与业务会、培训班、现场办公会，主动向专家学习，向书本学

36、习，向实践学习，完善自己的学问结构，驾驭基本的经济管理学问。 二、不断探究，致力做事 今年以来，依据工作须要，我先后分管了规划招商部、产业公司、党政办、审计监察部的工作。在工作中，始终保持平常心态，保持安静之中的满腔热忱，不遗余力，尽职尽责，不好高骛远，不半途而废，各项工作都取得了新成果。 (一)规划招商工作：在我分管规划招商期间，围绕建设_新城，_名城，_生态城目标，明确规划与项目并行，双管齐下，使园区工作有条不紊的进行。项目是产业发展的根本，是园区经济的增长极。项目作为投资的载体，抓项目就是抓发展。 上半年共引进新迈克、维柴动力等项目11家，包装储备品牌服钸园、汇源果汁、天津康师傅、通用机

37、场等项目11个，在建项目如亮点保鲜、凯特铼业等11个。领先实行点对点企业服务，支配详细责任人，实行“一站式”服务，特殊是帮助企业做好涉及土地规划、土地报批、项目办证、项目建设等方面的服务，到4月底为企业现场解决各类问题达一百多个。 (二)产业公司工作：在我分管产业公司期间，始终坚持项目带动、滚动建设，项目建到哪，基础设施跟到哪的原则，围绕“五纵五横”的路网格局，加强基础设施及配套建设，为“大支撑、大格局”工业新城的形成与发展夯实基础。城管部紧跟市委市政府步伐，将“四创四化”作为建设与管理的头等大事，投入_x多万元将s211园区段道路、绿化、亮化等基础设施进行改造。建设部投入1600多万元完成创

38、业四路南延长段240米的路面砼化及下水配套工程、创业五路南延长段180米路面砼化及下水配套工程、创业二路260米路面砼化及下水配套工程;完成_x快环至航空路、高新二路、创业四路(北)、服饰二路、创业一路的沥青罩面改造工程。社会工作部解放思想，迎难而上，主动找寻工作突破口。签订协议20户，拆除房屋11栋，发放拆迁补偿款近_x万元。同时，重视做好拆迁村民的思想疏导工作，主动化解征地拆迁冲突，妥当处置征地拆迁遗留问题，人性化征地拆迁获得省市有关部门及领导的充分确定。 (三)党政办工作：一年来，在办公室人少事杂的状况下，通过充分调动全室人员的工作主动性，在搞好服务，参加政务等方面做了大量卓有成效的工作

39、，保证了园区工作的正常运转。 一是处理_和园区工作任务的督促检查工作。全年共处理来文500余件，有任务支配的400余件。 二是狠抓园区的考勤考核工作。进一步完善了“日督察、周落实、月考核、年淘汰”的考核机制，并整理汇编各项规章制度，编辑成园区文化手册。 三是组织好各类会议。全年共组织或参加组织各类会议60余次，起草各种材料30余篇。四是做好接待工作。20_年共接待上级检查和兄弟单位参观学习30多次，联系支配外出考察学习4次。 五是抓好宣扬工作，全年园区工作在省、市级电视台、报纸报道达30余次，在获“省级文明单位”光荣称号的基础上，今年又获国家高技术产业基地、国家高技术产业基地航空产业园、_省青

40、年创业就业基地、“_十大发展潜力园区”的荣誉称号。 (四)审计监察工作：审计监察作为新成立不久的部门，责任重大，作为分管负责人，我始终坚持“依法审计，听从大局，突出重点，求真务实”的方针，创新审计理念，强化审计监督，提高审计实力，注意审计效能，取得了肯定的成效。分管期间累计完成项目终审12个，预算项目6个，总金额约1644万元，各类项目内审18个，审减金额达100余万元。 三、不断修身，致力做人 怎么做人?做什么样的人?值得三思，即多斟酌，凡是尽量考虑周全;多思短，常思己之不足;多思存，把道义牢记在心。 (一)注意修养，高步立身 我始终认为，把自省当作一种修养内容，一种实力要求，一种思维方式，

41、为人处世就会保持更多的醒悟。一是讲正道。世间唯有正道是光明大道，这就要求我们“故意光明正大、言论光明正大、行事光明正大”。因此，我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的，保持一身正气，对歪风邪气敢于斗争也敢于指责。二是讲公道。公道自由人心。力求做到秉公办事，不循私情，在工程招投标、征地拆迁等工作中，严格依法照章按程序办事，将工作原则寓于法规章程之中。常告诫自己大事不糊涂，小事不马虎，自觉接受方方面面的监督。三是讲良心。有人讲：“良心值几个钱”，我认为良心是无价之宝，讲良心就是实事求是，就是设身处地处理问题。在工作和生活中，我留意做到凭良心说话，凭良心做事，实事求是地看问题，想问题。处理问

42、题，不打官腔，不摆架子，不哗众取宠，不高高在上。虚心听取别人的看法和建议，有错就改，无则加勉。坚持凡事先为党和群众想一想，先为别人想一想，也图个心安理得。四是讲廉洁。在自律方面，坚持人生四乐，即自得其乐，知足常乐，清贫自乐，以苦为乐。古人讲：知足而足，终身不辱;知止而止，终身不耻。在金钱的问题上，我的头脑始终是醒悟的，始终坚持一条：不义之财一分不得，可得可不得的也尽可能少得或不得。至于纯粹的吃喝玩乐，我一是回避，二是不得已时尽量少参加。我体会到：只有心底无私，才能心安理得。 (二)注意约束，严格律人 作为分管园区纪检监察工作的负责人，始终牢记廉政责任制，绷紧反腐倡廉这跟弦，坚持从源头上防微杜渐

43、。 一是教化为先，关口前移。我常常在各种会议和场合对职员、副部长、部长廉洁自律、改进作风方面提出建议并与大家共勉，平常留意与分管部门同志谈心沟通，发觉不良苗头即时警示提示。做到纯净社交圈，净化生活圈，规则工作圈，管住活动圈。 二是建章立制，强化责任。建立党风廉政建设责任制常规性工作机制和层层落实的责任体系，做到“五同四到位”(党风廉政建设与分管工作一同了解、一同探讨、一同部署、一同检查、一同落实，责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位)，形成了齐抓共管，上下联动，纵向究竟，横向到边的责任网络，对犯错误的同志绝不包涵袒护。一年来，分管部门未出现违反廉政建设的重大问题，自己

44、及亲属也没有谋取过不正值利益。 三是注意团结，甘于奉献。园区之所以各项工作顺当推动，重要的是有一支团结奉献的团队，有一支充溢人情味、凝合力的团队。同事们尽管每天见面，逢年过节仍要组织诸如联欢、郊游、聚餐一类的活动，职员生日、家里变故等，园区都予以关注，送去关怀和温暧。生活温情，工作激情，正是有了一支充溢激情和朝气的团队，才有了园区今日的朝气和辉煌。说实在话，园区的工作氛围与机关大不一样。在这里，能真正感受什么叫压力、什么叫辛苦，也懂得了“喷泉的漂亮全在于压力”，“人间万事出艰辛”。高科园的每一天，不管是节假日还是正常工作日，不管是园区领导还是部室员工，你都能看到“五加二”、“白加黑”勤勉劳碌的

45、身影。问你累不累，你说无所谓;问你苦不苦，你说还要把劲鼓。他们身上闪烁着“养德、务实、创新、图强”的园区精神，从他们身上也看到了园区的将来和希望。在困难面前勇于进取，在责任面前敢于担当，在班子成员中，我也深深感到一种和谐与团结。在班子成员中，不论年龄大小，资格深浅，有话当面讲，有事多商议，不搞个人意气用事，即使同事间工作中有分歧，做到了相互谅解，求大同，存小异，坚持做到不在背后搞小动作，挑拨是非，亲亲疏疏，坚持“四海之内皆兄弟”。 岁月承载思索，人生历炼真情。回顾一年的工作，过程劳碌而内容充溢，经验曲折而结果欣慰。这其间让我深深感受到，离开了市委、市政府的正确领导，离开了部室同事的共同努力，个人实力将无从发挥，工作成果都无从取得。在今后的工作中，我将倍加珍惜岗位资源，倍加增进团结，倍加奋勉努力，切实将学习实践科学发展观与自身工作相结合，为株洲“两型社会”建设贡献自己的全部力气。 纪委年度工作述职报告五篇