房管局干部科学发展观民主生活会剖析发言.docx
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1、房管局干部科学发展观民主生活会剖析发言 房管局干部科学发展观民主生活会剖析发言 依据深化开展学习实践科学发展观活动统一部署,根据检查分析阶段工作的要求,仔细开展了“三比照三查找”和谈心活动,梳理了征求的看法和建议,充分做好会前的各项打算工作,现将本人参与民主生活会的发言提纲报告如下:一、存在的突出问题、学习不够。房地产业在不断发展,尤其是近两年国家关于房地产业颁发了很多件和法规,学习不够,业务学问贫乏;加上党的十七大和十七届三中全会精神学习不够,理解不深,不能完全适应新形势工作的须要,造成工作被动、思想僵化保守。 执行政策和规章制度不够,工作作风急待转变。在详细工作中存在老好人主义,怕得罪人,
2、所以在政策规定执行上存在放宽标准,违反规章制度的人和事只是口头说一说,没有实行相应措施,致使管理状况较乱,迟到早退现象时有发生,没有充分发挥大家的主动性,人浮于事现象严峻存在。 创新思路、工作方法和解放思想有待提高。工作中存在老套套、旧方法,总是找过去的阅历和方法,没有逆向思维、换位思索、解放思想。工作方法简洁粗放,总是用过去乡镇工作的方法来处理问题,常常处在被动应付的状态。尤其今年的拆迁工作,没有很好学习运用政策,造成拆迁进度慢。 科学发展观落实不够,科学发展意识不强。首先对科学发展观的理论学习不够,树立科学发展的观念意识不强,所以在详细工作中用科学发展观来指导工作也是很不够,尤其是结合本局
3、工作,在房地产领域,如何实行科学发展观问题,没有得到实质性的解决和落实,致使房地产开发、监管等工作出现违规开发、盲目建设、物业管理滞后、拆迁进度偏慢等现象。 廉洁自律要求不严,时常接受吃请和中餐饮酒现象,办事过程中存在人情味,熟人好办事的观念,在接待工作中放松对自己的严格要求,超标准超规定接待。 民主集中制不充分,团结发挥班子作用不够。虽然重大事项都召开会议确定,但都是本人先说,没有充分探讨商议,多为主观决策,集体决策走过场;同时充分发挥班子成员和中层干部的工作主动性、主动性不够,多为行政吩咐和干脆安排工作,没有征求大家的看法科学决策。 服务基层、服务群众、服务企业及作风建设也存在突出问题。门
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