机关作风建设大会上讲话市政府重点工作推进会上讲话.docx
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1、机关作风建设大会上讲话市政府重点工作推进会上讲话以勇争第一的执行力全力开创新时代×发展新局面 在机关作风建设大会上的讲话同志们:一分部署,九分执行。不执行、慢执行或者空执行,蓝图规划、目标任务恒久只能挂在嘴上、落在纸上,恒久变不成现实。党委确定,今年全体干部队伍作风建设的主题就是提升执行力。希望全体广阔党员干部自觉做到重视执行、强化执行、自觉执行,在执行上比力度、比速度、比质量,在执行上见凹凸、见成效、见成果,以强力高效、勇争第一的执行力推动各项工作迈上新台阶、开创新局面。下面,依据党委会探讨的看法,我着重就如何提升执行力提五点要求:一、提升执行力要有坚决的政治信念 政治信念对共产
2、党人来说就犹如钙,缺少坚决的政治信念,就会挑不起重担,干不了大事。当前,少部分同志抓工作看法不主动、不主动,不推不动甚至推而不动,致使一些问题久拖不决;少数同志干的少、说的多,光说不练,耍嘴皮子功夫,承诺的事不兑现、打折扣,甚至极少数仍在背后说三道四、妄议乱评,这些都是政治信念不强、个人自信念不强的表现。对于我们基层党员干部而言,坚决政治信念,就是要讲党性、讲政治,增加四个意识,做到四个听从,坚决维护党委权威和统一领导,自觉在思想上政治上行动上与党委保持高度一样;就是要增加执行的政治性、自觉性、主动性,只要是党委、政府决策部署的事项,都要不讲理由、不讲条件坚决不移地执行落实到位,始终确保上下一
3、条心、一个声音喊究竟。提升执行力,必需要有坚决的政治信念,每个党员干部都要坚固树立三种意识:一是听从意识。听从是增加执行力的重要前提。个人听从组织,下级听从上级,少数听从多数,全党听从中心,这既是党的组织原则,更是政治纪律要求。党员干部必需增加听从意识,一切行好听党中心和党委指挥,决不允许上有政策、下有对策,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行决策部署上打折扣、做选择、搞变通。凡是搞当面一套、背后一套的两面人,凡是做当面假听从、背后软反抗的事,一经发觉,坚决根据党纪党规肃穆从重处理。二是责随意识。负责任是一种人格力气,更是一种职业操守。一件工作,假如不想做,没有责任心,你恒久都做不好
4、;假如想做,就会有多数个方法。所以有无责任心,工作完成的效果和质量是不一样的。在其位就要谋其职、负其责,党委、政府给你的位置是用来干事创业的,不是让你占着位子混日子的,与其浑浑度日、虚度年华,不如从现在起先提振精气神,轰轰烈烈干一番事业,成就人生价值,不负岁月芳华。三 是进取意识。消极懈怠是事业发展的天敌,主动进取是事业进步的前提。人必需要有追求,这是提升工作的思想源动力。一旦缺少追求,执行上就会打折扣,工作上就会不求过硬、只求过关,满意于赶中游、混日子。这几年,我们始终围绕跻身全市第一方阵这个目标,方向不偏、标准不降、力度不减,2019 年取得了全市第×、标兵文明镇的好成果,靠的
5、就是勇往直前的进取拼搏。2020 年我们的目标是保三进二争一,这注定是场攻坚硬仗,大家要认清形势,决不能有丝毫懈怠松劲思想,坚决摈弃自满停足和目标定的太高念头,以更大的决心、更高的标准奋勉进取、勇攀高峰,夺取新的更大成功。条线工作要敢于打头牌、争第一,确保进入全市前三名,唯有如此,才能夯实第一方阵基础,实现新的更大突破。二、提升执行力要有剧烈的使命担当 敢于担当是共产党人的显明品行,也是衡量干部合不合格的重要标尺。当前,一些同志身上还存在不敢担当、怕冒风险的问题,推动工作患得患失、畏首畏脚,以不合规、不合适、无先例等种种借口不合作甚至不执行、不落实,致使该抓的机遇抓不住,该办的事情办不好,贻误
6、了发展机遇。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成果,我们不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。放眼新征程,决胜全面建成小康社会、决胜食品生物产业园、决胜精致宜居小镇时间紧、任务重,高质量发展远非一日之功,党建工作提升、食品产业攻坚、农业结构调整、镇村管理改革,场场都是硬仗,唯有不忘初心、牢记使命,敢想敢做敢当,攻城拔寨、攻坚克难,发展才能行稳致远,事业才会勇往直前,各项工作才会不断夺取新成功、开创新局面。对于基层党员干部而言,担当重点体现在三个方面:一要崇尚实干。空谈误国,实干兴邦。一个行动赛过一打纲领,不干,再好的安排都将落空。凡是认准的事、定下来的事,先干不
7、争论、先试不争辩,干字为先、实字当头,因为实践才是检验真理的唯一标准。假如每件事都由着大家去探讨、去争论、去争辩,那将一事无成。对于党委、政府的决策部署,要集中力气一抓究竟、不折不扣抓好落实,少讲条件和理由,多讲奉献和责任,有条件,抓住机遇大干快上;没条件,自食其力想方法,创建条件抓推动。二要带头示范。干部先干一步,领导既领又导。喊破嗓子不如甩开膀子,甩手掌柜做不得也做不好,满意于当二传手传声筒的干部,是浑浑噩噩混日子的表现。党员干部特殊是领导干部要以身作则、领先垂范,带好头、带头干,亲力亲为尽好职,做真抓实干的表率,自觉带领部门同志深化一线解决问题,深化基层推动工作,通过脚踏实地的行动,切实
8、推动各项工作有效执行、高效开展。三要勇于担当。敢担当决不能按部就班、求稳怕乱,有时候还要冒风险、担责任。当然,敢担当不是搞个人风头主义,飞扬跋扈、唯我独尊并不是敢担当。我们讲的担当,是为党和人民担当,是为×人民担当,不是为保住自己的乌纱帽,更不是为个人利益和职务升迁。权力是党和人民给予的,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利,特殊是涉及群众利益的问题上,容不得丝毫懈怠,不能有半点马虎,要有如履薄冰、如临深渊的警醒,要有群众的事再小也是大事的自觉。凡是有利于×发展和×人民民生华蜜的事,不管遇到什么困难,我们都要敢于面对、敢于碰硬,面对大是大非敢于亮剑,面对冲突
9、问题敢于迎难而上,面对危机风险敢于自告奋勇,面对歪风邪气敢于坚决斗争。党委将建立容错纠错机制,为冲锋陷阵者、无私忘我者、勇于改革者、敢于亮剑者担当,大家要放下包袱、消退顾虑,大胆干、全力干,党委政府坚决做你们坚毅的后盾,始终为公心干事创业不怕得罪人的人托底。三、提升执行力要有过硬的实力本事 抓执行既要有高度的主观自觉,还要有过硬实力作为客观保证。当前,中国特色社会主义进入了新时代,社会环境深刻改变,工作对象和工作条件深刻改变,对干部的实力本事提出了很多新要求,特殊是工作的专业化、特地化、精细化要求越来越高。对于我们×基层党员干部而言,当前最紧迫最重要的是增加三项本事:一要提升学习本
10、事。改革正在深化推动,×正在发生深刻改变,还凭老阅历、老方法解决问题,确定不行。之所以一些工作迟迟打不开局面,一些问题许久得不到有效解决,与我们的干部不注意学习提高是有很大关系的。学习是避开陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的逆境的良药,是克服本事不足、本事恐慌、本事落后的唯一途径。大家要坚固树立终身学习的理念,自觉把学习当作生活、工作的一部分,作为自我提高、自我完善的一种习惯,变被动学习为主动学习。要善学善思,对本职工作、分管工作要深化思索,形成专业内容。要在干中学、学中干,学以致用、用以促学、学用相长,既要广泛学习各种理论,又要学习履行职责所必需的各种学问,做到博采众长、厚积薄发
11、,不断提高执行的实力和水平。二要提升攻坚本事。敢不敢攻坚、善不善破难,是对一个干部工作实力的最好衡量。随着×改革步入攻坚区、发展进入加快期、社会进入转型期,一批冲突和问题会集中凸显,缺少攻坚克难的实力本事,就会遇到问题躲、绕、推,拈轻怕重,不敢触及实质问题和尖锐冲突。温室里长不出耐寒的花朵,马厩里培育不出真正的千里马,攻坚实力必需在实践的风雨中磨砺提升。2019 年,我们打赢了六大攻坚会战,虽然付出了许多辛苦,但也砺练了干部,增加了本事。大家要彻底消退怕难畏难心情,增加正视难题的志气和破解难题的决心,知难不畏,迎难而上,排难而进,在实践打磨中增加驾驭困难局面、应对困难挑战的实力,推
12、行在一线摸准状况,到一线推动工作,从一线解决问题的一线工作法,更好地担当起责任使命,更快地打开工作局面。三要增加创新 实力。实干不等于蛮干,更要勇于创新、讲究方法。一些同志有干好工作的真诚愿望,也有干劲,但面对新状况、新问题,习惯于程咬金三板斧,习惯用老思路老套路来应对,结果是干得很辛苦,但不对路子、事倍而功半,效果不明显,这些问题说究竟是创新不足。2020 年市级考核机制发生重大变更,更加注意亮点和特色工作加分,更加注意自我加压,对乡镇工作创新提出了新的更高要求,假如按部就班、按部就班,即使拿满基本分,位次也不会靠前。形势逼人,不进则退。我们决不能因循守旧,更不能躺在功劳簿上睡大觉、吃老本。
13、要做到站位高、眼界宽、思维新,要做到目标更高、胆子更大、步伐更稳。执行是曲折的,为有牺牲多壮志,敢叫日月换新天,我们要发扬大无畏的精神和无私奉献的精神,任何工作,只要在政策法规框架内的,我们都要大胆探究,敢于尝试,勇于创新。对于镇党委、政府布置的工作,不仅要想方设法、不折不扣地仔细完成,更要擅长把上级的要求部署与本单位、本部门实际有机结合起来,创建性地开展工作,全力打造一批工作亮点和特色。今年各部门都要上报创新、亮点和特色工作,报党委探讨,批准后实施。四、提升执行力要有团结的干事氛围 团结最有力。×发展取得的全部成果,都是团结协作干事业的结果,正是得益于目标同向、上下同心、全局同力
14、,我们才能攻克一个又一个发展难题,实现一个又一个突破,夺取一个又一个成功。希望大家以党性为原则,以亲情×建设为统揽,以革命感情为纽带,最大限度凝人心、聚合力,自觉把团结作为一种才智、实力和境界来提高和熬炼,作为一种文化来继承和弘扬,作为一条纪律来遵守和执行,作为一种亲情来呵护和珍惜,坚决做政治上志同道合的同志,思想上肝胆相照的知己,工作上亲密协作的同事,生活上相互关切的挚友,共同打造阳光、团结、健康的干部队伍形象,团结一样谋发展,步调一样干事业,汇聚推动×加快赶超进位的强大动力。一要胸怀全局。全局统帅局部,全局的命运关乎局部的命运,全局的利益确定局部的利益,局部听从全局
15、、隶属于全局,这是一个必需把握的原则。假如片面强调本单位、本部门工作的特别性,无视大局,只会给发展造成损害。因此,我们每个人都要识大体、顾大局,正确处理好全局与局部的关系,自觉地听从和服务于全体发展大局,跳出小天地,自觉维护×整体形象。身在兵位,胸为帅谋,胸怀大局谋发展,把上级要求和自身实际有机结合起来,特殊是当个人利益与集体利益、局部利益与全局利益发生冲突时,肯定要听从大局,决不能只想个人、不顾集体,只想局部、不顾全局。二要相互信任。建立相互信任、和谐共事的良好关系,是高效执行的基础。当前,干部队伍中还存在极少数不够和谐的现象,极少数同志喜爱捕风捉影,热衷于散播小道消息,学甩刷存
16、在感,搞小圈子,甚至对他人妄加评论,这虽然是一两颗老鼠屎、是一两头害群之马,但严峻干扰了干部队伍的团结,影响了×的对外形象。相互信任就是要正确处理好自己和他人的关系,对自己要严格要求,加强个人修养,管住自己的嘴,少说多干,少评论、少争论,少看自己的特长,多看自己的不足,尤其不行拿自己之长比他人之短。对他人要多包涵,以宽容之心待人,多看别人的特长,多看别人的进步,少找别人的短处,不戴有色镜看人,不带心情看人,不在无关原则的问题上纠缠不清。三要沟通协作。×各部门都是同台唱戏的搭档,有着共同的目标和责任,大家要坚固树立×一盘棋思想,正确处理好分工与协作的关系,既要
17、抓好部门工作,还要从全局考虑,分工不分家,相互支持、亲密协作,不能各吹各的号,各唱各的调。特殊是对一些涉及到多个部门共同处理的工作,要听从牵头单位的协调,主动对接,主动出点子、挑担子,心往一处想、劲往一处使,形成强大的凝合力和工作合力。只有这样,我们的队伍才会始终充溢战斗力,各项工作才会勇往直前、高效推动。这里我要提示的是,由于年龄、阅历、思维方式、性格脾气、处世方法等不尽相同,大家工作中难免有看法分歧。当冲突出现时,希望大家讲究方式方法,正确理解和运用指责与自我指责这个武器,既要坚持原则,又要不任性、不带心情。五、提升执行力要有完善的机制保障 提升执行力,建立长效工作机制,着力解决不落实、不
18、认真落实和落实不到位的问题,才能做到言必行,行必果。一要完善督查推动机制。一个地方经济社会发展的快慢取决于抓落实的成效,工作好坏的差距很大程度上是抓执行的差距。今年我们将以强化目标管理为核心,将各项目标任务细化量化、层层分解,详细到单位、落实到人头,确保事事有人管、有人问。同时强化工作的督查推动,把督查融入到工作落实的全过程,尤其对事关发展全局的重点工作改进推动方式,加大现场会办和督查推动力度,形成每周汇报、每月督查、双月观摩、季度评比机制,不开天窗,不留暗门,对执行不力、工作未完成或未达序时的,以及不遵守机关各项制度,肆意妄为,有悔过但没有行动不改正的,将点名道姓予以通报,部门负责人要向党委
19、会汇报整改方法,切实做到严督实查抓落实,动真碰硬促成效,确保党委政府的各项决策部署要求高标准、高效率、高质量执行到位。二要优化考核评比机制。今年我们将进一步优化干部考核评价机制,坚持实绩业绩导向,实行村(居)、机关事业单位干部分类管理、差别考核,同时,坚持把考核结果作为衡量干部实力、评价干部政绩的重要依据,让实干者争先者奖的心安理得,并落实政治上的关切、物质上的嘉奖、精神上的鼓舞;让不作为乱作为的人罚的心服口服,并坚决处置到位、调岗到位、问责到位,真正发挥出考核的指挥棒作用。一方面要注意对工作实绩的考核。科学细化考核内容,多设置硬任务,少设置软指标,量化考核干部工作实绩,突出在事关全局工作上的
20、贡献率、在条线工作上争先进位程度的考核,不断增加干部的发展意识。另一方面要注意对工作创新的考核。现在镇域竞争更加激烈,大家考虑的不仅是考核基本分,更要注意充溢加分项,这个加分项就是自我加压,就是创新突破,就是敢于创优创特色的部分,所以我们也将坚持把创新实力和创新业绩作为干部考核的重要内容,激发开拓进取、奋力突破的干劲,努力形成勇于创新、擅长创新的导向和氛围。三要健全权力监督机制。提升执行力必需要守住廉洁底线,否则,付出的全部努力都会蒙上羞愧,取得的全部成果都会失去光彩。遵守法律守纪,没有松懈、没有侥幸、没有万一。严格管理和监督是对党员干部最大的关切爱惜。今年我们将加大监督力度,通过定期检查、不
21、定期抽查、专项检查和明察暗访等多种形式,不断加大纪律监督和行政效能监察力度,刚好有效解决权力执行过程中的不规范问题。对干部队伍中出现的各种苗头性问题,通过沟通谈心、诫勉谈话等方式,刚好提示刚好订正;对十八大后仍不收手收敛的、不拘小节、习惯于老做法的,对严峻违纪违法的,肃穆依法处置,决不姑息手软,决不搞下不为例,坚决遏制住歪风邪气,实现处理一起、警醒一片的效果。大家务必要将廉洁之弦绷得紧而又紧,努力将外界约束有效转化为内生自觉,正确、谨慎行使手中的权利,多为民办事,不为己谋私。同志们,和着宏大祖国的步伐,×发展也进入了新时代。新时代是奋斗者的时代,对于×而言,奋斗就是执行
22、。2020 年各项目标任务已经确定,各条线工作确保全市第三名是底线,力争第一是高线。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以逢山开路、遇水架桥、滚石上山、勇争第一的执行力,奋力开创全体团结奋斗、竞相执行的生动局面,奋力开创×发展崭新局面,向×万多×人民交上一份满足答卷!在市政府重点工作推动会上的讲话同志们:召开这次重点工作推动会,主要任务是实行各级关于当前经济工作的决策部署,支配部署推动后 4 个月政府工作。刚才,×通报了审计发觉问题整改状况,×通报了民生实事进展状况,×个市直职能部门就相关重点工作作了发言,提出
23、了下步工作建议。全市政府系统要对标对表、全力以赴抓好后 4 个月工作,力争实现全年经济社会发展目标。下面,我讲几点看法。一、坚决打赢脱贫攻坚收官战 当前,脱贫攻坚距年底收官只剩下 4 个月时间,虽然最近全市脱贫攻坚普查显示,我市×万剩余贫困人口已经全部达到脱贫条件,但省里还要进行全面评估检查验收,国家还要抽查和考核。越是到最终关头,越要绷紧思想之弦,坚决克服厌战心情、侥幸心理、松劲心态,确保首倡之地必需如期脱贫,全面建成小康社会,向习近平总书记和全市人民交出一份优异答卷。一要抓好问题整改清零。要坚持问题导向,比照国省考核内容,接着抓好问题排查整改,一项一项查漏补缺,一户一户对账销号
24、,把短板补齐,把基础做实,把群众反映的突出问题解决好。特殊是对国家脱贫攻坚督查、普查中反馈交办的问题,要刚好整改清零。要加强对边缘户、患病家庭、受灾户和收入不稳定人群的动态监测,刚好发觉、刚好预警、刚好帮扶,切实有效防范化解扶贫领域可能发生的各类风险。二要抓好贫困群众稳定增收。要持续抓好产业扶贫,动员群众做好秋冬季农业农业生产,大力发展烤烟、油茶、中药材等市场前景好、附加值高的农业特色产业。市农业农村局牵头起草建立健全产业扶贫利益联结机制的看法,市林业局牵头起草支持中药材、油茶产业高质量发展的看法,×月底前报市政府探讨。要抓好农产品销售,特殊是抓好金秋梨、猕猴桃、柑橘等大宗农产品销
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