在2020年度基层党组织书记抓党建述职评议会上的讲话.docx

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1、在2020年度基层党组织书记抓党建述职评议会上的讲话在2020年度基层党组织书记抓党建述职评议会上的讲话要查找问题、分析问题、解决问题，要有敢于刀刃向内的志气和刮骨疗毒的决心，下面是派克资源网带来的在2020年度基层党组织书记抓党建述职评议会上的讲话，希望大家喜爱!同志们：抓党建是党委书记的主责、主业。今日，我们在这里召开党委书记抓基层党建工作专项述职会议，就是要强化抓好党建是最大责任、最强主业意识，切实肩负起落实全面从严治党的主体责任。刚才，相关部门通报了存在的问题，各单位要逐条仔细比照，全面系统分析问题背后的深层次缘由，的确制定有针对性的整改落实措施。漳村矿、常村矿、工程公司、煤基清洁能源

2、公司、供应处五家单位分别作了述职和表态，介绍了党建工作的典型做法和创新亮点。漳村矿党建工作有特别好的基础和传统，能够结合全矿实际，创新开展平安思想工作站，在降低平安风险、提高职工出勤率方面效果显著;创新开展支部书记论坛，定期探讨探讨支部工作，为基层支部书记搭建了一个素养提升的平台。常村矿党委注意党建工作与平安生产的结合，开展的平安生产队风建设指标体系，找准了平安生产与党建工作的结合点，对平安正负两方面因素进行分解、量化，从细微环节上筑牢了平安生产根基。工程公司党委能够从企业点多面广战线长的特点动身，探究形成双擎四驱智惠型党建工作模式，将党委书记的主体责任和第一责任较好落实到了详细工作中。煤基清

3、洁公司党委把实现项目达产达效作为党组织的政治责任，围绕项目平稳长满优运行的目标任务，完善优化三个三管理新模式，为项目满负荷稳定运行供应了有力的保障。物资供应处党委组织班子成员，不定期开展业务监督，随机选择业务科室，全程参加选购合同的商务谈判，加强物资选购业务廉洁共建，构建1+2合力监督机制，确保了各项业务选购公开公允公正。这五家单位党建工作考核排在前面，党建工作做得也扎实、有特色，各单位要向他们学习借鉴、共同提高。刚才通报的三家排名垫底的单位存在的问题，我这里也重点强调一下：第一类单位最终一名古城煤矿建管处党委，存在基础工作不扎实，主题党日活动开展不规范，全面从严治党压力传导不到位等问题;其次

4、类单位最终一名华润煤业公司党总支，存在干部选拔任用不规范，党建工作开展缺乏安排性，一些基础性工作未按要求开展、党支部基础资料不健全、缺失严峻等问题;第三类单位最终一名设计公司党支部，存在对党建工作相识不到位、不重视，党建责任缺失、党建基础薄弱等问题。党委书记不仅是一个组织岗位、更是一种政治责任。刚才通报的三家单位党组织负责人，要端正看法、提高相识、勇于担当负责，仔细梳理、深刻反思，制定扎实有效的整改措施，快速迎头赶上。结合今日的会议，我主要讲两方面看法：一、坚持问题导向、深挖问题根源，深化查找党建工作中存在的问题开会的目的就是要坚持问题导向，要查找问题、分析问题、解决问题，要有敢于刀刃向内的志

5、气和刮骨疗毒的决心，举一反三深挖问题根源，实现靶向治疗、精准发力。前段时间，我看了一段话，这里共享给大家：一个企业长治久安的基础是管理团队承认公司的核心价值观，并具有自我批判实力。集团刚刚召开了建局60年庆祝大会，我们潞安有许多优良传统和作风，须要进一步梳理和发扬光大;但我们在自我批判实力上还有较大差距，有一些党员干部，好面子，甚至说不得、碰不得。当前，基层单位党建工作面上的状况大为好转，同时，点上的问题仍需重视，基层党建工作不平衡、不充分的问题仍旧存在。各单位要结合这次会议通报的问题和郭保民主任在全省国企党委书记抓基层党建专项述职会上提出的问题，深化查找六个方面的差距和不足：一是党的建设自身

6、质量还有差距。比如，一些单位还存在就党建抓党建的状况，党政两张皮的问题不同程度存在;有的基层党委在落实集团党委要求上，不探讨、不调研，层层给支部加码，使基层党务干部、支部书记把过多的时间、精力放在写材料、填表格、报数据、应付检查上，党建工作的作用发挥不到位、效果不佳。党建肯定要融合，核心是如何把企业做得更好，对国家和社会、对国有资产资本、对职工群众负责，这是最大的政治。我们肯定要加强党的建设，把党建工作融合到平安生产、经营管理、改革转型的全过程。二是党的政治建设质量还有差距。比如，有的单位学习传达上级精神，照本宣科读文件多、结合实际抓落实少。有的单位党组织在贯彻中心大政方针政策上存在温差、落差

7、、偏差的状况，一些政工干部工作实力滞后于政治要求，政治担当不力，实行中心和上级党组织决策部署存在简洁化、形式化的现象;个别单位党员干部连上网不保密，保密不上网这些最至少的保密常识都不懂，保密意识差，在保密工作方面还有差距。三是党对企业的领导质量还有差距。比如，有的基层单位党委对党组织的领导核心、政治核心作用相识不到位，党委会前置探讨决策机制不健全，不能够发挥好党组织把方向、管大局、保落实的重要作用;整合矿井党建工作差距较大，党风廉政建设问题较多，高压态势还没有形成。比如，个别单位干部兼职较多，分散了抓好本职工作的精力，组织人事部要统筹考虑干部兼职问题。比如，个别单位以前党组织机构不健全，纪检监

8、督不到位，单位一把手个人决策代替组织决策，给单位、组织造成重大损失，自己也出了问题。比如，个别单位组织监督不到位，给企业造成重大损失。比如，个别混合全部制企业，派驻党组织对企业监管不到位等。习总书记讲，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。其它方面工作有差距、有问题，说明党组织领导核心、政治核心作用发挥的还不到位，党组织负责人是第一责任人。四是干部队伍建设质量还有差距。比如，集团落实中心和省委精神要求制定了关于进一步激励广阔干部新时代新担当新作为的看法，但是落实的不深化，好的典型选树太少，差的典型还没找出来;部分党员干部主动担当精神不足、创新作为意识不强，还存在自觉性差、本事恐慌、实力不够，

9、与高质量发展新要求不适应;老好人思想严峻，造成一些历史遗留问题还没有解决，一些问题和冲突长期存在。五是基层党建三基建设质量还有差距。比如，部分单位党支部的政治功能不强，党组织生活不肃穆、不仔细，对一些苗头性、倾向性问题不能够做到红红脸出出汗;有的单位三基建设与企业生产经营不连接，与企业改革转型还不能实现同频共振、同向聚合;党委在抓培训上、抓素养提升上还有较大差距。六是党风廉政建设质量还有差距。比如，有的单位班子成员落实一岗双责责任不到位，对分管部门不能做到既管业务、又管党建;个别单位四风问题屡有出现，对形式主义、官僚主义的新动向、新表现缺乏针对性措施，不能从坚持政治原则、严明政治纪律的高度进行

10、集中整治。刚才会上述职和书面述职的状况看，党委书记没有明确亲自抓案件查办、抓整治职工群众身边腐败问题的状况，对党风廉政建设方面述职还不到位。各级党组织要坚持问题导向，比照以上六个方面问题，逐条逐项查找本单位党建工作中存在的问题，同时，依据查找问题状况，制定问题清单，落实整改措施，切实通过自查、反思、整改，全面提升党建工作质量。二、强化政治担当、狠抓责任落实，全面提升潞安党建工作质量习近平总书记强调，要把抓好党建作为最大的政绩须臾不行遗忘管党治党这个最根本的政治责任。加强党建工作，说究竟就是责任落实问题。各单位党委书记要主动扛起管党治党的政治责任, 逐级压实管党治党责任，建立完善抓党建工作的问题

11、清单、任务清单、责任清单，层层传导、层层压实，使党建工作真正从软指标变为硬约束。这里，我重点强调一下当前的党建工作。一是要坚决贯彻好四个不动摇要求。1月21日，集团召开干部大会，王一新副省长代表省委、省政府就潞安改革转型提出了四个不动摇的工作要求。各级党组织、广阔党员干部要坚决贯彻省委、省政府改革转型的总体部署，结合集团实际，强化四个不动摇的信念和决心：一要坚持省委、省政府确立的转型发展目标不动摇;二要坚持依靠科技创新，不断提升企业科技含量和质量效益不动摇;三要坚持扩大开放和合作共赢不动摇;四要坚持高质量发展不动摇。各级党组织、广阔党员干部要以四个不动摇为要求，进一步增加改革转型发展定力，推动

12、企业持续健康稳定发展。二是要做好改革创新、奋勉有为大探讨开展的打算工作。为深化学习贯彻习总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，以思想觉醒和开拓进取实现新时代山西改革开放再动身，进一步夯实在两转基础上全面拓展新局面的思想和工作基础，省委确定从2月中旬至4月底在全省党员干部群众中开展改革创新、奋勉有为大探讨。集团作为大探讨实施方案的示范企业，已经成立了领导组、办公室，并向省委上报了实施方案，将重点围绕六个破除要求，扎实开展大探讨。开展大探讨是省委支配的一项重要政治任务，各基层单位要提前做好大探讨开展的动员、部署等相关打算工作。要突出目标导向、问题导向、实践导向，通过大探讨实现思想大解放

13、、管理大提升、作风大转变，努力把大探讨成果转化为深化改革、转型升级、创新驱动、风险防控、从严治党的实际成效，切实以新面貌、新举措深化贯彻习总书记改革开放40周年重要讲话精神，在集团上下营造改革创新、奋勉有为的良好氛围。三是要筹备召开纪念习总书记批示十周年座谈会。3月9日，是习总书记为潞安党建工作批示十周年。集团要组织召开重温批示精神、牢记初心使命，提升党建绩效，推动转型发展主题座谈会。集团上下要以习总书记批示精神为动力，进一步丰富和提升潞安党建工作新模式，努力探究新时代党建工作新规律，形成新阅历。四是要落实好国企党建质量提升年专项行动。根据省国资委党委部署支配，今年要开展落实国企党建质量提升年

14、专项行动，各级党组织要以政治建设为统领，重点围绕专项行动提出的四项详细要求，结合本单位实际，持续加强政治建设，不断增加践行两个维护的思想自觉和行动自觉;持续打造坚毅战斗堡垒，切实推动基层党建全面进步、全面过硬;持续提升履职尽责的实力和水平，加快培育高素养专业化干部队伍;持续推动党风廉政建设和反腐败斗争，促进集团党建工作质量全面进步、全面提升。最终强调一下，春节放假期间的平安生产与廉洁过节。立刻就要春节放假了，各单位要组织好放假期间的检修与平安值班工作，特殊是担当生产、检修任务的单位要坚决贯彻好平安第一的方针，克服松懈麻痹思想，严格落实各项平安规程和防范措施。各单位党委书记要统揽全局，以高度的政治责任感，抓好生产生活、井上井下、厂区内外方方面面的平安工作。生产调度、党建调度要严格落实好值班检查，防微杜渐，严防各类事故发生。春节期间也是四风和腐败问题易发多发期，各级党委、纪委要进一步压实责任，组织好节日期间的检查、暗访，巩固和拓展落实中心八项规定及实施细则精神成果，持续订正四风问题，坚决实行十不准要求，确保过一个廉洁、祥和的春节。春节将至，提前给大家和全体干部职工拜个早年，祝大家春节欢乐、万事如意、阖家华蜜!