精准扶贫干部驻村工作计划.docx

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1、精准扶贫干部驻村工作计划 对于精准扶贫工作，是以贫困村、贫困农户为工作对象，以增加贫困农户收入和壮大贫困村集体经济为目的，完善扶贫机制。下面是我给大家带来的精准扶贫干部驻村工作安排范文5篇，以供大家参考，我们一起来看看吧! 更多关于“工作安排”内容举荐 扶贫工作安排 扶贫工作心得和感悟 公务员扶贫工作安排 精准扶贫帮扶安排 农村精准扶贫工作安排 精准扶贫干部驻村工作安排(一) 20_年县_局驻_镇魏_洲村精准扶贫工作队，在高家堰镇党委、政府的领导下，经过今年下半年的艰苦奋斗，该村精准扶贫工作取得了阶段性成果，实现了预期目标，收到了较好的效果。为此，现将工作状况总结如下： 一、基本状况 _村，1

2、1个村，1100户，3020人。乡、村、组三级联动，严格根据“三审两公示一公告”全部录入扶贫对象建档立卡信息采集系统。 二、工作措施 (一)健全组织，细心组织。 一是组建机构。乡政府高度重视，刚好调整充溢了以乡委书记王慧明任组长，班子成员、各相关部门为成员单位的_乡精准扶贫建档立卡工作领导小组。领导小组下设办公室在扶贫办，由扶贫办主任负责贫困人口精准识别、建档立卡、动态管理及今后的精准扶贫精准管理的领导、组织、协调、检查、督查等工作，村(社区)党组织书记为第一责任人，驻村干部为详细责任人，切实做好入户调查，表册填报，结对帮扶、政策说明、冲突化解，夯实基础，助推发展等工作。二是制定方案。根据上级

3、要求，结合_村本地实际，广泛征求党政机关，村组和社会各方面的看法建议，最终经乡领导小组仔细探讨制定了_乡精准扶贫建档立卡工作实施方案。三是细心部署。乡领导、各村委支书、主任召开了精准扶贫工作再动员再部署再落实会议，全乡上下达成了共识，统一了思想，理清了思路，明确了责任。四是仔细培训。方案印发，范围限制后，我村支书主任与各村委支书、主任、扶贫办干部及各驻村工作组组长参与了精准扶贫建档立卡工作培训会，会上传达学习了中心和省、市、县对开展精准扶贫建档立卡工作的指示和要求，并对实施方案进行了仔细的讲解和说明，统一了思想，明确了职责，细化了程序。对“三审两公示一公告”识别程序，对入户调查登记表的填写，特

4、殊是针对识别过程中须要留意的事项以及登记表名词说明进行了深化细致的培训，让每一名干部把政策吃准、吃透，吃深，提升了工作质量和水平。 (二)广泛动员，营造氛围。 为了扎实做好贫困户识别工作，宣扬精准扶贫建档立卡的相关政策。宣扬建档立卡政策规定，把政策讲清、把程序讲透，把要求讲明，做到“家喻户晓、人人皆知”，最大限度的满意了广阔群众的知情权和参加权，调动了广阔党员干部群众的参加热度，营造了优良的工作氛围。同时，在民主评议起先前，各村将申请表发放到每一户群众手中，重点告知申请条件和程序，通知召开群众会的时间和地点，召开群众会时，我村干部反复宣讲相关政策。 (三)试点先行，创新机制。 根据省办确定的“

5、农户自愿申请村民小组民主评议村委会和驻村工作组审查公示乡镇(街道)审核公示县政府审定公告”5个步骤进行，我村干部与全乡各驻村干部、各村党组织书记和主任到现场观摩，并提出看法和建议，进一步完善了识别程序和步骤。民主评议会根据“宣扬政策说明评议方法通过评议方法贫困申请户发言(自诉贫困缘由)群众投票监票、计票当场公布票数”的程序进行，最终依据群众投票结果，按得票多少的依次，结合限制范围，确定建档立卡的贫困户。我村严格根据“三审两公示一公告”的要求，结合范围限制全面完成了贫困村识别和贫困户识别。 (四)严格程序、化解冲突 我村严格根据省、市、县、乡要求，坚持公正、公开、公允的原则，严格工作流程，仔细完

6、成了精准扶贫建档立卡工作。同时，对因个别家族势力明显或其他缘由选出的不符合条件的农户，驻村工作组深化群众，进行调查核实，坚决取缔;对民主评议结果持有异议的个别群众，负责做好调查核实和说明工作;对弄虚作假、优亲厚友等侵害群众利益的违纪违规行为，肃穆查处并全县通报。由于政策宣扬到位、程序执行严格、群众工作做细，杜绝了以权谋私、优亲厚友行为的发生。整个过程中，县领导小组办公室未收到一起精准扶贫建档立卡工作的上访或信访。 (五)抢抓时间，录入微机。 参与完 “全国扶贫对象建档立卡信息采集系统”录入培训会后，我村高度重视信息录入工作，一是刚好召集_村挂村干部召开了信息录入工作培训会，并有针对性的对系统录

7、入简单出现的错误和问题，须要留意的事项进行了培训。二是要求“两有三强”(有优良的工作作风，有吃苦耐劳的精神，工作实力强、协调实力强、服务相识强)的干部特地从事录入工作。三是在信息录入改为网上更新后刚好通知扶贫站干部蹲点县办修改更新，利用中午和晚上系统空闲时间加班录入。在有限的时间内，最大化的更新了_村贫困户信息数据，较好的完成了我县贫困户的信息录入，确保了贫困户信息的正确率和完整率。 三、存在的困难和下步工作准备 我村精准扶贫建档立卡工作虽然取得了肯定的成效，但也还面临一些较为突出的困难和问题，主要表现在：一是我村现有贫困人口基本公共工程落后，产业结构单一，交通条件恶劣，是扶贫攻坚的硬骨头。县

8、、乡两级财政困难，又无村级集体经济，导致部分边远山区基本公共工程建设几乎是空白，从而造成了越贫困，越落后的现状;二是在精准扶贫建档立卡工作中，外出务工人员流淌性太多，常常失联无法核定其务工生活状况;受农村低保的影响，被调查农户也存在瞒报收入的现象;同时，由于部分贫困户因自身懒散导致贫困，其他因病因灾致贫群众看法较大;三是受范围限制的限制，非贫困村的贫困人口不能实现全覆盖;同时，低保人口在个别村多于贫困人口;四是由于发改、住建、农业等干部职工较多的部门帮扶马路沿线的非贫困村，残联、妇联、科协等干部职工较少的单位帮扶两山偏远的贫困村，但贫困村的贫困户又远远多于非贫困村，导致无法达到“一帮一 ”结对

9、帮扶的要求。 下步，我们将在接着完善精准扶贫建档立卡工作的基础上，仔细做好结对帮扶，制订帮扶措施，探究建立扶贫信息化系统。一是刚好调整贫困村的联建部门，根据大单位大部门帮扶贫困村，小单位小部门帮扶非贫困村的方法，结合识别出的贫困户状况根据县级干部“一帮六”，科级干部“一帮五”，股级干部“一帮四”，一般干部“一帮三”的方法明确结对帮扶干部;二是严格根据“六个到村到户”的要求仔细制定完善贫困村脱贫安排，结合新一轮扶贫工作规划，科学制定各贫困村的帮扶规划，特殊是要做好做细做实精准扶贫试点村的发展规划。 精准扶贫干部驻村工作安排(二) 在干部下乡驻村工作中，扎赉特旗驻村干部全面履行驻村干部的职责，充分

10、发挥自身优势，“争项目、跑资金、搞培训”，在开展好三项重点工作的同时主动帮助嘎查村做好精准扶贫工作，为群众办好事，办实事，解难题，得到群众好评。 一是全面落实和推动“十个全覆盖”工程。驻村干部进村入户后，主动和本村干部一道，开展“十个全覆盖”工程调查摸底工作，全面了解和驾驭工程量，并就危房改造、院墙整修等工作入户动员，做好规划设计，帮助嘎查村干部搞好土地、草牧场确权等工作。其中：音德尔镇派驻鲜光嘎查第一书记殷大勇，通过临街门市开发、土地置换的方式，组织群众自筹自建占地6万平方米的鲜光民俗村，目前已完成建设面积1.2万平方米，完成投资2000万元。旗交通局派驻新立村第一书记王德强协调交通局新建2

11、0米过水桥涵一座，在资金没有到位的状况下，与村书记、村主任自筹资金3万元，解决了工程所需钢材、水泥等材料。同时，硬化农户生产道路(田间道)2000米，解决了老百姓出行难问题。 二是加大培训和宣扬力度，主动引导农牧民进行产业结构调整。自驻村干部入驻以来，主动和村组干部一道召集老党员、村民代表召开会议，共谋发展思路，引导农牧民进行产业结构调整。如：盟委组织部派驻金星村第一书记王岩刚提出了金星村“1238”产业发展和产业结构调整思路。即：利用村民院落种植 10000棵景观树，舍饲肉驴达到2000头，种植谷子3000亩，村民年均纯收入达到8000元。旗委农工部派驻五家子村第一书记张承楠协调相关部门争取

12、了2000亩高标准旱改水项目、黑土地整理项目10000亩;协调建设通村马路5公里;帮助引进工程队，建设院墙1万米。盟社保局派驻居力河嘎查第一书记赵洪波搞特色产业发展，规划建设农业设施园区，安排建设温室暖棚150栋，占地450亩，主要种植反季节蔬菜;安排搞特色养殖孔雀项目，孔雀蛋按市场销售100元/枚、8-15元/羽，整体做标本价值3800元左右。旗教化局派驻长发村第一书记郑亚辉协调旗职业中学为村里剩余劳动力开展免费培训，主动引导农夫进行产业结构调整;安排在高家屯建设一处肉驴养殖基地、5000亩特色种植示范区一处、创建一个绿色果蔬品牌。图牧吉自然爱护区管理局下派乌鸦嘎查第一书记刘刚利用嘎查200

13、0亩闲置水面，通过大户带动贫困户入股的方式发展河蟹养殖，预料年收入60万元。旗人民银行派驻白音花嘎查第一书记申孔祥为嘎查农牧民协调发放350万元低息贷款。旗扶贫办派驻西胡日台嘎查第一书记高福星主动争取扶贫资金30万元，为所帮助的嘎查村发展集体经济，安排林下种植蘑菇50亩，预料年收入45万元。旗政府办派驻红旗嘎查第一书记韩胜财引进果树苗1万余株，帮助群众发展庭院经济。旗水务局派驻向阳村第一书记王泽宇主动争取项目资金，已完成水浇地6000亩，打水源井85眼。旗就业局派驻五星村第一书记刘凤石聘请讲师，组织村民150人，开展为期5天的庭院经济培训班，为村民调整优化种植业供应技术保障;同时为本村200户

14、村民，每户引进10株果树苗发展庭院经济。 三是加强农村牧区基层党组织建设工作。全旗各驻村干部主动帮助嘎查村班子落实好“532”工作法，大力做好“两面旗、两句话”等规范化组织建设，动员嘎查村党员履行“党员身份亮一亮，党的精神学一学，惠民政策讲一讲，产业发展带一带，群众困难帮一帮，冲突纠纷劝一劝，群众看法听一听，个人不足找一找，履职承诺评一评，名利好处让一让”的“十个一”党员工作法，进一步加强了农村基层党组织建设，充分发挥了基层党组织的政治核心和引领作用。同时，各驻村干部紧紧围绕增加集体经济收入，主动想方法、找出路，重点在筹建合作社上下功夫，为基层组织建设固本培元。其中：旗委组织部派驻茂力格尔嘎查

15、第一书记包连喜组织党员讲党课、培育年轻预备党员，提高科技引领村级后续发展实力。盟环保局派驻图牧吉嘎查第一书记伊雄伟为图牧吉村制定了20_年党建工作安排，召开全村党建工作会议，通过党员学习活动的开展，提高了党员干部思想、科技、文化素养。音德尔镇派驻大岭村第一书记于占仁建立全村党员微信平台，组织党员包段包户开展清扫巷道、清运垃圾等党员专题活动，使党员的先锋模范带头作用始终活跃在群众生产、生活第一线。 四是主动开展精准扶贫工作。各驻村干部在全面完成“三项重点”工作的同时，主动帮助嘎查村开展精准扶贫工作。主动带领村两委班子成员逐家逐户核实，登记造册，召开党员或村民代表大会，探讨确定建档立卡贫困户名额，

16、并张榜公示，做到了精准识别。如：中心政法委派驻巴达尔胡嘎查第一书记王玮帮扶了12户贫困户的危草房改造，协调建设饲料加工厂一处，实现以“大户带小户”的肉羊养殖，壮大了集体经济，并帮扶71户贫困户实现当年脱贫;同时，主动协调“十个全覆盖”工程项目资金，已完成6000余延长米的院墙修葺、2.4万延长米的村屯绿化、完成总长11.85公里 24条巷道的道路硬化。旗民政局派驻都尔本新村第一书记孟革命争取上级慈善部门为10户特困户申请救助款1万元，同时为了贫困户大病得到刚好救助，主动与原单位沟通，为群众办理各种手续，实行一站式服务，使村民不出村就享受到了党的惠民政策。旗农牧业和科学技术局派驻宏发村第一书记主

17、动入户走访调研，最终确定了以合作社(养殖大户)+贫困户的方式进行扶贫，争取了200只基础母羊投放到养殖大户中，大户每年拿出肯定的数量羊，投放给10户贫困户，带动贫困户发展舍饲养羊。 下一步工作中，驻村干部将主动下乡对接，主动开展工作，主动补齐短板，进一步发挥个人潜能，不折不扣完成上级党委、政府的决策部署，从而保证三项重点工作及精准扶贫工作顺当开展，为基层、为群众服好务。 精准扶贫干部驻村工作安排(三) 紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”和“六个到村到户”、“六项行动安排”总要求，通过对双联村致贫缘由分析，结合驻村工作组开展工作状况、村支“两委”的工作部署、召开党支部会议与村民大会以及逐户走访村

18、民了解的状况，为尽快解决贫困问题，使双联村群众尽早脱贫致富，特制定以下帮扶安排。 一、基本状况 双联村位于务川自治县浞水镇东北方，东与茅天镇接壤，西与浞水镇鹿池村接壤， 南与浞水镇青茶村接壤，北与浞水镇鹿池村、重庆市彭水自治县龙塘乡接壤。 双联村地形主要以山地、小型盆地为主，山间平地较少。气候以亚热带季风为主，相宜水稻、玉米、高粱、土豆、红薯等粮食作物生长。土壤以富含氮、磷、钾等元素的沙土土壤为主，相宜烤烟、核桃、辣椒、中药材等经济作物生长。水源较少、辖区内无大江大河流过，个别地方人、畜饮水困难。 双联村是浞水镇十个村镇之一，共有人口3439人，耕地面积3795亩，现有干部7人，其中农村干部4

19、人，共有5个党支部，4个自然村，14个行政组。其中桥地坪组是双联村政治、文化中心，田坝组、上茶组、双竹组以发展烤烟为主，水碗坪组以发展水果为主，化力组以发展核桃为主，且有金银花种植大户刘宋兵等，双联村农业产业经济发展势头好，这将加速双联村奔小康，走向富有、文明、法制、民主的生活。 二、贫困状况 一是贫困人口分布广，居住条件边远落后。辖区内4个自然村，14个行政组，其中10个行政组处在高坡和半高坡地带，这些村边远偏僻，分布不集中，受交通、地理位置和历史发展等因素制约，群众生产生活非常贫困，靠农田土为生，自给自足，无生活来源，生活条件极差。如火烧岩、化力、屋基坪行政组存在部分零散分布，人数多、贫困

20、度深。2022年，期末农村人口3439人。调查扶贫对象为184户920人，约占全村总人口的27%。二是自然灾难频发，生存环境恶劣，返贫现象突出。前进组、沙坡组自然灾难频发，泥石流、干旱、冷冻害等灾难时有发生，给农夫生命财产造成严峻损失，返贫现象严峻。三是贫困人群中有部分无脱贫实力，脱贫形式严峻。部分聋哑人、癫痫病人、残疾人、智障人等，他们基本上没有劳动实力，完全依靠家人和政府关怀生存。四是发展相对滞后，财力惊慌，财政保障及扶持实力弱。双联村地处边远，经济发展总体水平低、总量不小，发展不足，财力投入扶贫开发特别有限，依靠财政救济可谓杯水车薪，须要上级部门的财政扶持。五是社会民生事业落后，农村公共

21、服务建设投入不足。农村教化设施薄弱，村级小学已经没落。农村医疗卫生事业亦困难重重，双联村村级卫生室设备普遍简陋，药品不齐全，重大患病无法刚好在村里治疗，使得大病只能出村，给老百姓生活带来负担，致使农村缺医少药看病难问题较为突出。 三、致贫缘由分析 对双联村贫困状况的分析主要有以下几点：一是资金紧缺，种植技术缺乏，严峻制约产业发展;二是贫困人口分布广，居住条件边远，基础设施建设滞后;三是自然灾难频发，生存环境恶劣，返贫现象突出;四是传统农业耕种观念更深蒂固，农业产业结构调整非常艰难;五是受交通、地理位置和历史发展等因素制约。 四、急需解决的主要困难 一是加大双联村基础设施建设。完善通村、通组、串

22、户路硬化、危房牛栏拆除改建、农田水利设施等基础设施建设，美化农村环境，提高农村生产效率和生活质量。完善双联村村的教化、医疗、文化、卫生、通讯等民生设施。二是加大对贫困户扶贫到户帮扶力度。辖区内共有贫困户184户，贫困人口920人，须要在资金、制度、人员等方面加大扶持。一方面对精神病、残疾等无实力脱贫患者在制度上赐予长期的基本生活保障，对一般贫困户帮助解决饮水、吃穿等衣食住行等问题;另一方面帮助贫困户实现就业，帮助贫困人群脱贫致富。三是增加扶贫项目支持双联村实施整村推动。改善贫困村生产生活条件，促进贫困人口增收脱贫，赐予扶贫项目资金支持，实施整村推动安排。四是加大产业扶持力度。农村融资体系落后，

23、农夫融资困难，农户产业规模化的巨大阻力，同时可以帮助完善产业发展所必需的其他硬件设备，如道路、水电等。五是加大种养殖技术的培训力度，提升他们自我发展的实力和水平。同时主动加大农村剩余劳动转移的技能培训，增加其收入。 五、帮扶安排 通过对双联村致贫缘由分析，结合本村村情民情，为尽快解决贫困问题，尽早脱贫致富，使双联村广阔老百姓过上小康生活，制定以下帮扶安排。 一是产业发展。针对该村群众缺乏资金和技术，结合土质和海拨等条件，安排每年实行轮作，在田坝、水碗坪、双竹、上茶园、四合头5个组实施烤烟种植2000 亩，对种植大户进行扶持，须要烤房修建、供电等费用问题;安排在水碗坪组实施柑橘种植400亩;安排

24、在水碗坪组实施金银花种植500亩，对种植大户刘宋兵进行扶持。二是技能培训。针对田坝、四合头等5个组的种植大户、村民技术缺乏，安排举办烤烟、金银花、柑橘等种植技术培训。三是基础设施建设。道路围绕产业建设，为切实解决广阔种植户运输难题，安排硬化青茶村至双联村村公所7公里通村道路，需投入资金880万元，同时修建鹿池村至双联村四合头组烟基路12 公里，需投入资金220万元，可解决涉及14个组789户3439人的出行问题;安排实施硬化桥地坪组至田坝组3公里通组马路，需投入50万元，同时可解决涉及1个组92户403人的平安出行问题。 六、工作要求 (一)要主动协调、细心支配，主动争取部门支持，帮助种植户协

25、调贴息贷款和产业扶贫项目资金，切实解决帮扶安排中须要解决的困难和问题。 (二)村“两委”和驻村工作组要以高度的责任感，充分相识做好精准扶贫结对帮扶工作的重要性、困难性和艰难性，将此项工作列入重要议事日程，负责本村精确扶贫结对帮扶工作的组织协调和落实，确保精准扶贫结对帮扶工作不走样。 (三)村“两委”和驻村工作组要紧密协作，比照帮扶安排，主动争取广阔群众的支持，加快逐一落实，并刚好发觉和反馈工作中存在的困难和问题，订正工作中的不足。每月定期向街道报告工作实施进度，对在工作中落实不力、推动缓慢，给本村精准扶贫结对帮扶工作造成负面影响的相关责任人予以责任追究。 精准扶贫干部驻村工作安排(四) 一、按

26、新农村“生产发展”的要求，完善部分基础设施 (一)对损毁严峻的引水沟渠进行修建衬砌。村内农田有部分引水沟渠没有衬砌，连年运用损毁严峻，已无法运用，如不进行衬砌修理，明年将有近五百亩农田无法引水浇灌。 (二)建设农村社区服务中心，便利群众生产生活。 (三)为村里购置部分微机，建设农夫致富网吧，便利农夫群众刚好上网查阅致富信息。 (四)组织开展农夫科技培训，提高农夫科学种养水平。 二、按新农村“生活富裕”的要求，促进农夫增收 (一)建设现代畜牧示范小区。村内有部分村民有发展愿望，但苦于资金不足，建设现代畜牧示范小区，引导发展养殖业(以养鸡、鸭、猪为主)，可调整优化村内农业产业结构，带动农夫增收致富

27、。 (二)成立棉花专业合作社。村内有2100多亩耕地，据统计，今年仅有一百多亩种植小麦等其它作物，其余都种植棉花，成立棉花专业合作社，可以更好的服务农夫生产，让农夫抱团打市场，提高应对市场风险的实力。 三、按新农村“乡风文明”的要求，加强村内精神文明建设 (一)邀请医院的医生专家到村内义诊，开展健康学问讲座，引导农夫群众树立健康文明的生活方式。 (二)开展送电影下乡活动，丰富群众文化生活。 (三)建设农夫书屋，配套部分农夫好用的图书。 (四)开展群众性精神文明创建活动。通过组织“文明家庭”、“十文明户”、“好婆婆、好媳妇”等评比活动，努力提高村民的道德素养。 四、按新农村“村容整齐”的要求，美

28、化村容村貌 (一)制作村庄牌坊，树立村庄良好对外形象。 (二)对村内主要街道进行命名，并安装路牌。 五、按新农村“管理民主”的要求，加强基层组织建设 (一)开展党建帮扶活动。以庆祝建党90周年为契机，组织党员到大王刘集支部参观，重温入党誓词，坚决恒久跟党走的信念和决心。组织党员到外地考察学习，开阔视野，提高带领群众致的实力和水平。 (二)制作村务党务公开栏，加强村务党务公开，自觉接受群众监督，提高工作的透亮度。 六、加强驻村组自身建设，为帮扶工作打下坚实基础 (一)深化调研。根据“主动融入、虚心学习、贴近群众、严守纪律、创新工作、务求实效”的要求，常常深化群众调研，真正摸清村情民意，做好帮扶工

29、作。 (二)加强学习。要通过集中学习和个人自学等方式，不断增加和提高在艰苦环境下视察和分析问题的实力，增加适应基层、服务下派工作的本事。 (三)严守纪律。自觉遵守下派工作各项规章制度，珍惜这次帮扶的工作机遇，为所帮扶村多办好事，多办实事，按工作队要求努创建“让组织满足、让群众受益”工作组。 精准扶贫干部驻村工作安排(五) 一、工作目标 严格落实“单位包村、干部包户”扶贫工作要求，依据扶贫工作三年总体规划，加强村基层服务型党组织建设，加大扶贫攻坚与基层党建“双推动”力度;履职尽责抓创建，帮助搞好村级党建工作。坚持和完善“三会一课”，党务公开、政务公开、村务公开和民主管理制度。求真务实谋发展，帮助

30、村级抓好扶贫攻坚冲刺工作，主动创新扶贫方式，对贫困人口精细化管理、对扶贫资源精确化配置、对扶贫对象精准化扶持，抓好问题整改，确保年度各项帮扶工作落实到位，确保顺当通过省、国家脱贫摘帽评估验收。 二、工作重点 (一)加强政策宣扬，全面提升群众满足度。利用村两委、扶贫工作队、帮扶专班、帮扶人等几股力气宣扬好脱贫攻坚政策，特殊是群众关切的交通、饮水、环境卫生、健康医疗扶贫等政策，确保群众政策知晓度100%。对于群众反映的问题，要主动探求解决的方法，帮助对接政策，做好说明说明工作，争取群众理解，全面提升群众满足度。 (二)帮助抓好村级基础设施、项目建设，想方设法提高村级集体经济收入。坚持科学规划，大力

31、改善群众居住和生活条件，改善村级文化建设设施、村组道路、平安饮水工程建设，深化开展村级环境治理，提高漂亮乡村建设水平。加快推动村茶叶加工厂建设，茶叶加工厂预料投资150万元，预料年加工干茶2万斤，带动贫困户增收500元/户，带动贫困户就业10人，村集体经济增收5万元以上。 (三)帮助抓好特色优势产业发展。激励村民大力发展特色优势茶、桑产业，借助产业扶贫政策，督促贫困户加大发展产业的力度，确保产业给贫困户稳定增收，提高脱贫质量。引导群众成立专业合作经济组织，打造优势山区特色农产品。借助电商扶贫等各种平台、资源开拓市场，加大山区特色农产品宣扬，促进群众增收。 (四)因户施策、分类实施帮扶措施。一方

32、面，为目前尚未脱贫的8户15人，逐户制定帮扶措施，加大扶持力度，确保未脱贫户如期达到脱贫目标。加大危房改造政策宣扬，多方争取政策，督促危房户加快进行房屋重建。针对部分已达脱贫标准而不愿脱贫的贫困户，要加强政策宣扬，多方动员，劝导其主动脱贫。另一方面，针对已脱贫户，确保脱贫不脱扶、帮扶力度不减。为已脱贫户制定帮扶措施，做好后期的政策对接，保证其脱贫稳定。针对贫困户实际状况，有的放矢，拓展帮扶思路、落实帮扶政策、帮助解决实际困难，将基础建设、生态扶贫、产业帮扶、教化帮扶、兜底帮扶等政策落实到每一户、每一人，同时实行多种形式加大宣扬力度，营造深厚氛围，夯实精准扶贫的群众基础。 (五)帮助抓好“两委”

33、班子建设及基层党建工作。帮助抓好村“两委”班子建设，加强党员队伍建设，帮助培育一批致富带头人、科技能人，引导大户回乡创业。组织现有党员开展学党章、学农业技术活动，提高他们的政治、科技素养，充分发挥他们在本村脱贫致富建设中先锋模范作用。开展民主评议党员活动，提倡开展指责与自我指责，加大青年农夫、致富能手回乡创业人员发展党员的力度，保持村党组织活力。 (六)争取帮扶单位及社会各界帮扶资源。主动对接帮扶单位，将村级发展与帮扶工作中存在的困难刚好向帮扶单位反馈，争取帮扶单位主要领导、班子成员到村进行实地调研指导以及干部职工深化扶贫户开展帮扶活动均不少于12次，促进帮扶单位更好地依据贫困村基础状况针对性

34、实施帮扶。多方对接社会帮扶力气，限度争取人力、物力、财力及项目等方面的帮扶支持，用好社会扶贫网等渠道，了解贫困户需求并刚好对接帮扶，提高工作队自身服务意识，实实在在地帮助群众排忧解难，着力解决突出问题，完善脱贫举措，实行多种形式开展帮扶活动。 (七)加快精神文明建设步伐。围围着力培育新型农夫、持续推动移风易俗弘扬时代新风行动、着力丰富农夫群众文化生活、深化农村精神文明创建活动、补齐贫困地区精准脱贫的“精神短板”,切实把农村精神文明建设各项工作落到实处。要切实发挥农村党支部组织群众、宣扬群众、凝合群众、服务群众的作用,带领农夫群众解放思想、激昂精神,学好致富技能和本事,同心协力把乡村振兴战略要求

35、落到实处,让农夫群众在共建共享中拥有更多获得感、华蜜感,焕发昂扬向上的精神风貌。 (八)全面抓好问题整改。与村两委、帮扶专班一起对村级脱贫攻坚工作存在的问题进行全面梳理，根据数据质量、到户政策、冲突信访、项目管理、巡察巡察整改、作风整治等类别建立健全问题台账，集中精力抓问题整改，立行立改、真改实改，整改一个销号一个，建立问题整改台账。 三、工作要求 (一)提高政治站位，形成共识。驻村扶贫工作队始终把脱贫攻坚作为头等大事，实行超常规举措、拿出过硬方法，确保全面实现既定目标。把脱贫攻坚作为重大政治任务，提升政治站位、强化政治担当，绝不辜负人民的期盼。把脱贫攻坚作为第一民生工程，下一番“绣花”功夫，

36、着力解决一批困难群众最关切、最干脆、最现实的利益问题，以贫困群众满满的获得感、发自内心的满足度，向群众交上一份合格的答卷。 (二)强化责任担当，增进感情。实行各级脱贫攻坚工作精神，压实责任，仔细查摆突出问题，围绕“两不愁、三保障”脱贫目标，扣好第一颗扣子，补齐短板，确保脱贫攻坚始终沿着正确方向推动。一心一意为困难群众服务，真正做群众的贴心人、知心人，争取群众的理解和支持，全面提升群众满足度。 (三)明确任务，狠抓落实。紧紧围绕整市摘帽，比照省、国家脱贫摘帽评估验收的要求，全面排查问题，合力整改问题。狠抓落实，精准推动，杜绝任何形式主义和畏难心情，确保精准识别、精准施策、精准退出，建立健全稳定脱贫长效机制，巩固脱贫成效。 精准扶贫干部驻村工作安排本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页