机关党支部书记述职报告范文.docx

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1、机关党支部书记述职报告范文机关党支部书记述职报告范文1 敬重的各位领导，同志们： 20_年上半年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我仔细履行存档建工第一责任的职责，牵头抓总、当好表率。根据“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，团结带领全村广阔党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推动了全村经济社会各项事业的又好又快发展。 下面，我就履行联丰村党建工作第一责任人职责的状况述职如下，请各位领导、同志们评议： 一、加强党员干部教化管理，仔细履职尽责 一是狠抓“学习型”两委班子建设。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度。在班子成员

2、和组干部中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增加、促进经济发展、促进党群干群关系进一步亲密”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，强化了“学习型、思索型、进取型”队伍建设，形成了“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围。上半年，先后组织党员干部群众参与县、镇、村举办的教化培训3次。 二是仔细完善各项规章制度。为增加工作透亮度，先后制定和完善了财务管理制度、“三务”公开制度和村规民约等规章制度。同时，仔细落实了“三会一课”、“一事一议”等制度，制定了一个切合本村实际发展规划。 三是坚持提高发展党员质量。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党

3、员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，联丰村共有党员50名，新发展党员3名，主动分子转预备党员4名，培育主动分子2名，培育后备干部3名。 四是狠抓党风廉政建设。仔细落实村干部廉政承诺制度。今年初，我们在党员会、群众代表会上作出公开承诺，做到每月召开民情恳谈会，按时公开“三务”，轮番坐班，廉洁奉公等事项。半年来，我村没有违规、违纪的现象发生。 二、开展“基层组织建设年”活动，激活力作表率 开年以来，我们根据镇党委支配部署，将“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题的“基层组织建设年活动”列入了村支部、村委会重要议事日程。5月20日，召开了村两委班子会议，仔细学习了镇党委关于在基层党组织和党员

4、中开展创先争优活动实施方案，从本村实际动身制定了以“抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为主题的“基层组织建设年”实施方法，成立了以自己为组长，村两委人员为成员的活动领导小组，深化开展了“基层组织建设年”活动。 活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，相互沟通探讨，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“岗位奉献”等多种形式，激发了村两委和党员活力，使“基层组织建设年”活动起到了明显效果，一是充分发挥党支部作用。投资180万元改扩建和新建村级马路3.6公里，其中新建2.6公里，改扩建1公里，完成了猫儿沟至安昌河宽5.5米，场2.1公里的路基工程。二是充分发挥党员先锋模范作用，发动全

5、村50名党员投入新农村核心区建设。自6月份起历时70多天时间，适度集中流转土地1200亩，种植猕猴桃720多亩，清理农房建筑遗留垃圾1200立方米，清理农舍杂草和生垃圾45000多平方米，清理道路3条总长达7400米。同时，添置垃圾转运车1辆，临时垃圾分类箱14套，解决了垃圾堆放处理问题。 三、发挥党建工作带动作用促发展，当好排头兵 联丰村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。 一是带头筹集发展资金。依据年初工作安排，今年我村要改扩建马路3.6公里，新筑宽5.5长2.1公里的路基，新建1200亩猕猴桃种植园，新建站地20余亩的文化广场。在

6、资金不足的状况下，自己主动贷款20万元，并动员为项目的顺当实施出谋献计。通过努力共筹集资金120万元，保证四大项目的顺当实施。 二是新建猕猴桃种植园。实行山地、荒山荒坡适度集中流转，实行“统一整治，统一规划，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200亩猕猴桃种植园。 三是养殖业进一步扩大。在原年产300万只樱桃谷鸭的基础上，今年扩大到了500万只;生猪养殖由原来的1.8万头扩大到现在的2.1万头;水产由原来的318亩扩大到现在的618亩;产值由原来的8000多万元增加到现在的1.25亿元。 四是农夫专合组织增多。联丰村原有联丰养殖合作社、汇鑫生猪养殖合作社等农夫专合组织，今年又新增了“快乐猕

7、猴桃种植专业合作社”，使本村农夫转组织达到了4个。 五是农夫休闲广场投入运用。今年，我们新建了占地20多亩农夫休闲广场。在广场内除完善了体育建设设施外，新植风景树近500株、凉亭3个、艺术雕塑3座、小石拱桥数座，新拓小溪600余米。六是新农村核心区建设得到确定。7月日，省新农村建设检查验收组，对我村新农建设的道路、水利设施、产业结构、产业规模、村容村貌和精神文明建设等状况进行了检查验收。检查组的同志一样认为，联丰村的新农村达到了省上的要求，并确定对我村的阅历在全省推广。 虽然我村抓党建工作取得了一些成果，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素养和“双带”实力得到提高。但是与镇党委、政府的

8、要求还有肯定差距。下一步，我将以更强的责任心、更高的热忱、更清的思路进一步抓好党建工作，为打造“魅力官斗山，华蜜联丰村”做出更大的贡献。 感谢大家! 机关党支部书记述职报告范文2 敬重的各位领导，同志们： 今年以来，我和局机关党支部一班人，仔细落实县委、县政府的各项工作部署和要求，以执法行政改革与发展为中心，坚持从严治党的方针，两手抓两手硬，标本兼治，突出重点，努力使党风廉政建设和反腐败斗争与行业各项事业同步协调发展，抓好党的建设，促进司法行政事业的持续健康发展。在详细工作中，我着重抓了以下几项工作： 一、坚持以加强思想教化为基础，切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识 在学习制度上，坚持和完善党

9、支部学习制度和每周学习日制度，学习做到“四有”，即有安排、有记录、有考核、有学习心得。在学习支配上，突出抓好三个层面，第一层面是党支部领导班子的学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭困难问题的实力提高;其次层面是机关中层干部的学习，着重抓好政策业务实力和行政管理水平的提高，办事实力、服务质量、工作效率的提高。第三层面是全体干部的学习，着重抓好政策法规、大局观念、党性观念及独当一面的实力、业务工作实力的提高。在学习方法上，做到“三个结合”，即：集中教化与常常教化相结合、形象教化与理性教化相结合、组织教化与自我教化相结合。 在学习内容上，将“三十种不良行为”、“十个严禁”、“四条禁令

10、”和“六条禁令”作为学习教化的重点，仔细组织开展了以廉洁自律为主题的执法行政活动和中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪律处分条例学习执法行政活动，使广阔党员干部不断增加廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。 二、坚持以贯彻执行民主集中制为核心，努力提高民主决策科学决策的水平 民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在实行党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，我坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓“四个环节”，即抓执法行政、抓制度、抓落实、抓班子。 一是抓思想教化增加民办法识

11、。通过加强学习教化，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，增加政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的实力。 二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善党风廉政建设责任制、党支部班子成员分工联系制度等;主动探究建立决策责任制，明确党政主要领导、班子成员对每项重大问题的决策各自担当的责任。 三是抓执行落实提高工作成效。在详细工作中，对执法行政改革、重点项目、平安稳定、干部任免和举荐、大额资金的运用等，凡属方针政策性的大事，凡属

12、全局性的问题，局党支部都坚持根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”四项原则的要求，根据议事规则由集体探讨确定，确保民主集中制的落实和工作的成效。 四是抓班子建设提升凝合力。近年来，文体出版局的工作任务非常繁重，压力也很大，我们始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教化，提高整体素养;另一方面仔细执行集体领导下的个人分工负责制，在党支部集体领导下，明确班子成员各自所担当的行政分工和党廉建设职责，做到事事有人管，人人有责任。 同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增加班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间，班子成员相互之间在工作上相互通气、相互补台、相互协作，有问题摆在桌面上，通

13、过思想沟通，消退隔阂，对不宜简洁摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。 三、坚持以改进机关作风为抓手，不断转变工作职能，努力增加勤政为民的意识 机关作风建设始终是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下，我们始终强调这样一个意识，文体出版工作干脆服务社会，服务群众，干脆关系群众的切身利益，我们的工作就是为群众服务，为群众办实事，我们着重抓了三个方面：一是加强机关工作人员的责随意识、使命意识和形象意识教化。二是接着深化政务公开，对外公开文体出版局工作职责、重大事项的办事程序、收费政策等，让

14、社会、群众有限度的知情权、参加权，给群众一个明白，还工作人员一个清白，真正把实事办实，实事办好。三是切实解决群众关切的热点问题，严格根据程序，规范运作，受到群众一样好评。 四、坚持以开展工作督查、做好信访工作和平安稳定为保障，努力推动各项工作的协调发展 一是仔细做好审批工作，对涉及本系统干部职工的问题反映，坚决查处，一经查实，绝不护短。同时充分发挥案例的警示教化作用，举一反三，在全系统党员干部中开展廉政活动，起到了很好的警示作用。 二是仔细做好信访工作，对每一个来信来访，我们都仔细进行处理，件件有回复，事事有结果。仔细开展信访排查工作，确保信访隐患排查的质量和效果。全年没有发生集体上访事务和信

15、访责任问题。 五、坚持以行政改革为中心，努力促进行政事业全面发展 文体出版局工作头绪多，任务重，压力大，困难多，对此，我和班子一班人，上下团结一心，负重奋进，坚持以改革促发展，在发展解决问题。 六、重点抓好基层组织建设 今年以来，我领导支部不断加强和完善了党员队伍建设。今年有1名同志成为中共预备党员，发展入党主动分子1人。 完善了党员阵地建设。今年，我领导支部加强完善了党员活动室，有正式的活动场所，使党的生活步入正规。 七、仔细落实党建工作 今年我带领支部一班人，主动坚持和完善了“党员活动日”制度，规定每周五为“党员活动日”，在党员活动日室召开党员生活会，实行生活会、文体活动、歌咏竞赛等形式丰

16、富了党员的业余生活。 主动完成学费收缴任务。我支部每月按时收缴学费，从没有拖欠过，党员自动缴纳，按时、按量完成。 今年，我支部按时完成了党报、党刊的征订任务。 一年来，在全局上下的共同努力下，文体出版局在各方面都取得了进步，我自己也发挥了一名主要领导干部的作用，但是我们也醒悟地相识到，与县委县政府的要求相比，仍有肯定的差距，自己在工作、学习、生活方面仍有许多不足。20_年，我将进一步解放思想，创新思路，根据县委、县政府确定的思路和目标，团结拼搏，负重奋进，为上杭县的文体出版事业作出新的更大的贡献。 机关党支部书记述职报告范文3 敬重的领导、同志们： 今年以来，地直机关工委党支部紧紧围绕工委中心

17、工作，全面实行党的十九大和地区“两会”精神，根据地委提出的“把资源管起来，让百姓富起来”发展战略，努力加强和改进机关党的建设，取得了机关党建工作新成果。 一、仔细履行党支部书记职责，加强班子队伍建设 一是抓思想建设，用先进理论武装党员干部头脑。组织党员仔细学习贯彻党的十九大和地区“两会”精神，实行座谈探讨、专题辅导、集中培训、撰写体会文章等多种方式深化学习研讨，开展学习党的十九大报告和党章学问竞赛网上答题活动，参与党的十九大学问竞赛并获优秀组织奖。加强机关文化建设，组织党员参与生态文明和健康学问讲座，编辑出版机关党建、机关文苑，营造深厚的机关干事创业氛围。 二是抓队伍建设，打造坚毅战斗集体。加

18、强党员的志向宗旨教化，坚持民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制，在委内全体党员干部职工中开展“讲规范、精业务、重细微环节、常创新，提升工作质量”主题实践活动，通过严格工作程序，开展岗位技能培训，激励工作创新，建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施，推动工委各部门思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。 三是抓管理创新，形成激励竞争机制。结合创先争优活动，对委内工作人员实行定期积分考核制度，合理设定基础工作分值和加减分因素，注意工作创新和实力素养培育，考核结果作为评先评优和干部任用的客观依据。委内科级以下干部实行双向选择聘用制度，开展“部办、党员”评比，关切干部成长，努力培育年轻干部，实行措

19、施解决职工实际困难，提高福利待遇，充分调动干部职工工作主动性;组织党员带头开展扶老助残、捐资助学、博爱一日捐等服务活动，引导党员发挥先锋模范作用。 二、开展机关文明建设，提高党员干部文明素养 加强文明礼仪教化，开展“摒弃十大不文明行为”活动，引导机关党员干部从自身做起、从小事做起，树立兴安人的良好形象;开展网上志愿服务登记、信息发布和网络文明传播活动，注册志愿者13名，为青少年爱心书屋捐赠图书300余册。开展关爱山川河流志愿服务活动，组织党员干部清理白色垃圾，参与全省环保学问竞赛和公众最关切的环境问题调查问卷活动，义务植树500余株。 三、开展主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范

20、作用 一是主动开展“百千万行动”。工委20名党员干部成立11个帮扶小组，与长虹社区10户困难群众和2名困难学生建立帮扶关系，为困难群众和困难学生捐款3200元。与加北乡华蜜村共建帮扶，共同探讨致富项目，为村民供应种养殖技术书籍和技术指导，为村部供应电脑、纸张等办公用品。 二是严格考核评比，选树典型。开展“部办、党员(公务员)”评比活动，共评出部办2个，党员(公务员)4名，评比优秀党员、优秀党务工作者，激发党员干事创业热忱。 三是加强组织建设。优化党务干部配备，选用优秀年轻干部充溢到党组织班子中来，选配二名副处级班子成员任党支部副书记，选派一名年轻同志担当青工委员，加强党建工作力气。制定工委党支

21、部规范化建设“十有”标准，从党组织班子、党建载体、内业档案、学习机制、活动机制、党员管理、组织活动、服务机制、先进典型、沟通阅历等十个方面进行规范。 四是开展服务型党组织建设。组成调研组，分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研，编写地直机关服务型党组织阅历汇编和地直机关服务型党组织建设综述，拍摄电视专题片，全面反映服务型党组织建设成果。 五是开展党支部书记“双向述职”活动。重点围绕服务型党组织建设状况、“十有”规范化建设状况、“三会一课”执行状况等进行述职，召开由全体党员参与的述职大会，对支部党建工作状况进行民主测评，使支部工作接受上级考评和民主监督。 四、

22、开展机关纪律作风建设，营造良好政务环境 一是仔细实行地委行署作风建设十项规定。根据地委要求，为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风，工委制定大兴安岭地直机关工委关于改进工作作风若干规定，对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。仔细贯彻执行地直机关党员干部作风建设“十要十不要”，开展纪律作风建设自查工作，将作风建设状况纳入积分考核。 二是开展廉政教化和监督考核。组织20_年度新提职的3名科级干部参与廉政谈话和廉政学问测试，对科级干部进行年度廉政考核。 三是抓廉政风险防控。成立廉政风险排查及防控工作领导小组，制定地直机关工委廉政风险排查及防控工作实施方案，全面排查查办案件、目标考核、

23、各项经费管理过程中简单发生问题的薄弱环节，查找简单产生廉政风险的重点环节、重点岗位，共查出权力事项17项，绘制权力运行流程图61个，找出廉政风险点110个，制定20项195条防控措施。 五、开展群团活动，丰富职工业余文化生活 组织干部职工参与“大美龙江”征文竞赛、迎新春职工扑克、棋类、乒乓球、排球赛，参与“颂歌献给党”文艺演出活动。开展“凝心聚力跟党走、建功立业创佳绩”主题教化活动，开展“母亲邮包”捐款和救助困难职工活动，为贫困母亲捐款500元，为患病职工捐款32836.7元;组织参与女职工劳动爱护特殊规定学问竞赛和“女职工艺术节”。 我的述职完毕，感谢大家! 机关党支部书记述职报告范文4 今

24、年来，在市委市政府的正确领导下，在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和协作下，作为党组书记，我始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，立足全局，以党的群众路途教化实践活动为主线，以提高党员干部素养为根本，全力夯实工作基础，探究工作方法，创新工作机制，全面提升党建水平，现将一年来抓党建工作汇报如下： 一、夯实党建基础，切实履行党建工作主体责任 作为党组书记，本人始终牢记“职务即是责任”，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一样，仔细贯彻执行中心和上级党委关于基层党建工作的决议、确定和指示，探讨制定本地基层党建工作安排、制度和措

25、施，支配部署年度工作任务，并组织实施。二是加强自身建设，建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深化基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。三是仔细落实党建工作责任制，全年对党员教化、驻村帮扶等党建工作进行了专题探讨。落实了党组中心组学习制度，全年组织学习12次。落实了民主生活会议制度，全年召开2次民主生活会。落实了党组议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体探讨确定，发扬党内民主，不搞“一言堂”。四是加强党组织阵地建设。进一步加大我局党建工作人员和资金投入，支配专人负责党建工作。保证落实局干职工酬劳待遇、党组织工作经费和活动场所。五是加强党

26、员队伍建设。局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素养的目标，建立终身学习教化制度，坚持每周四集中学习制度，主要突出抓了志向信念、党纪党风、执法实力和专业学问等四个方面内容，使广阔党员领导干部成为勤奋学习、擅长思索的模范，成为解放思想、与时俱进的模范，成为勇于实践、锐意创新的模范。 二、仔细整改党建问题，确保教化实践活动取得实效 针对群众看法反馈和查摆发觉的问题，局党组以高度的紧迫感与责任感抓好党建突出问题的整改，确保活动取得实效。一是细心制定整改方案。局党组围绕履行党建职责不到位、接受上级工作支配“讲条件”、党内生活要求不严，党内生活流于形式等党建突出问题进行了仔细分析和梳理，探讨制定了整改落实

27、方案，确定了 12条详细整改事项，对每一项整改事项，都明确了详细整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。二是全面开展制度建设。局党组把解决问题与制度建设紧密结合起来，根据于法周延、于事简便的原则，对现有的措施、方法和规章制度进行了一次系统清理，仔细做好制度立、改、废工作，并列出制度条目，明确责任单位。目前修改完善党建制度2项。三是扎实开展专项整治。目前，我局已修订了安监局“三会一课”等制度，明确提出每年至少召开2次党组民主生活会，党组主要负责人与党组成员谈心每年至少2次，党组成员之间相互谈心每年至少2次，并将其纳入2015年工作安排。同时，局

28、党组利用每周四集中学习的时间，组织班子成员学习新平安生产法、十八届三中全会、四中全会精神，以及习近平同志系列重要讲话精神，统一了班子成员的思想。在思想上、政治上，与党中心保持高度一样，确保中心、省、市各项决策部署落实到位，保持政令畅通、令行禁止。 三、主动谋划发展，着力整治懦弱涣散党组织 依据市委群众路途领导小组下发的关于在党的群众路途教化实践活动中整顿懦弱涣散基层党组织专项行动的通知精神，局党组制定了具体的工作方案，明确了目标任务、工作重点、整改标准、推动措施等相关内容，并选派专人参与白洋镇善溪冲村懦弱涣散基层党组织整顿工作。本人先后多次参与村干部集体会议，与村干部协商发展集体经济工作思路。

29、对存在的问题，通过“大家说，一起解决”的方式，切实把整顿工作落实到实处。 四、优化机关作风，加强基层服务型党组织建设 为进一步强化机关支部建设，局党组开展了创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动，切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风，提高办事效率，克服“门难进、脸难看、事难办”的不良习气;严格“首问责任制”，开展“优质服务、优良作风、美丽环境”活动，在机关内部开展文明科室活动，比服务，创一流，争做“服务先锋”活动，党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增加。开展“在职党员进社区”活动。搭建党员干部服务平台，在百里洲建民村建立了党建工作联系点，结对帮扶贫困户50户。党组成员每月到

30、联系点村开展指导工作不少于1-2次，帮助解决基层党建工作难题。通过对户调查摸底，座谈了解意愿需求，与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡，党群干群关系进一步亲密。全局形成了党组统一领导、班子成员相互协作，科室各司其职的党建工作格局。 五、加大党建工作支持力度，确保党建工作顺当开展 今年，局党组坚持把为基层党组织和党员解难题办实事作为基层党组织建设的动身点和落脚点，不断加大党建工作经费保障力度，切实解决活动场所建设修理、党员培训等问题，保证基层党组织活动有阵地、工作有力气、办事有经费，为局基层党建工作再上新台阶供应了有力保障。一是加大活动场所修理经费投入，使活动场所真正能运用。实行“向上争取一

31、点、自筹一点”的方法，多渠道筹措资金13万元，对局六楼活动室进行室内外装修改造，为活动室配备了图书、书柜、桌椅和远教设备，极大地改善了党员开展活动的环境。二是加大党员培训经费投入，使基层党员学习有平台。依托党校、远程教化网络等，仔细落实党员干部教化培训经费。今年以来，局党组共投入资金5000元，加大对局机关党员干部的培训力度。通过学习培训，切实解决了基层党员素养不高、业务实力不强的问题。三是加大党内关爱经费投入，使党员困难有关爱帮扶。实施“党员关爱”行动，“七一”期间发放关爱资金2000元，慰问局机关退休老党员2人。春节期间投入经费 2000元，对百里洲建民村10名生活困难党员干部进行关切和帮

32、助，让困难党员过上一个快乐、祥和的春节。通过开展关怀党员工作，基层党组织的凝合力、亲和力和感召力明显增加。 六、扎实开展“三万”活动，增进人民群众血肉联系 全市“万名干部进万村惠万民”活动开展以来，本人先后3次带领干部职工、工作队员，到驻点村百里洲镇建民村开展走访慰问活动，与驻点村党支部、村委会班子进行了座谈，对于村干部反映的村委会办公条件简陋，不方面老百姓办事等问题，加大支持与帮扶力度，通过主动筹措资金，目前已筹措资金1万元用于支持该村村委会办公楼修理的难题在开展群众路途教化实践活动期间，我局共发放调查问卷120份，走访农户200户，听取群众看法，了解农村实情，仔细查找农村基层组织建设、农村

33、软懒涣散组织等工作中的问题。共收集看法建议7条，其中班子成员2条，个人5条。 七、基层党建工作存在的主要问题 一是党建工作教化形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。二是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。三是阵地建设相对滞后。没有特地的党员活动室，党旗没有上墙，制度和动态上墙更新不刚好。 八、下一步党建工作安排 (一)建立基层党建长效机制。巩固我局当前党建工作成果，进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有安排、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。 (二)围绕业务工作抓好党建。要立足现

34、有条件和工作职能，围绕业务工作抓好党建工作，业务工作和党建工作相互促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合，融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。 机关党支部书记述职报告范文5 一、主要工作状况 1、强化学习,提升党员队伍素养。一是加强理论学习。全年共组织党员进行集中学习30余次，组织党员干部讲党课3次，进行学习探讨6次，切实提升了全体党员的政策理论水平。二是向先进典型学习。组织局机关党员干部参观颜廷民事迹图片展，观看杨善洲、孔繁森等纪录片，强化党员干部的先锋模范意识。三是开展爱国主义教化。组织机关党员干部参观“四保临江纪念馆”、“七道江会议旧址

35、”，观看“勿忘国耻，圆梦中华”图片展，增进机关党员干部的爱国主义情怀。 2、建章立制，规范党组织各项工作。通过向党支部委员和一般党员征求看法，建立完善“三会一课”、党员组织生活会、民主评议党员等8项制度，对机关工作进行了有效规范。完善监督检查机制，成立了专项工作组，实行明察暗访相结合的方式，不定期对制度落实状况进行检查，保障各项制度落到实处。 3、多措并举，创建服务型党组织。一是开展“党组织服务日”活动。带领机关党员干部多次走访十二道沟镇十三道湾村和望天鹅新村，为他们送去帮扶资金，填补了村里发展集体经济的资金缺口。二是开展“党组织联系社区”活动。主动与东兴铁路社区联系对接，依据社区实际须要，为

36、其供应了电脑、打印机等办公物资，用于改善社区的办公条件。三是开展“在职党员进社区”活动。全体在职党员全部到所居住社区报到，认领政策宣讲等岗位，主动帮助社区把各项政策宣扬到居民群众中去。四是开展党内关怀活动。党组织为困难党员送暖和，慰问我局困难党员3人，并送上慰问金。 二、存在的主要问题及缘由 一是对党建工作重视不够。在行政工作上投入的精力多，党建工作上投入的精力少。二是教化形式单一。对党建工作探讨的不深不透，对新形势下如何抓好党建工作谋划的不够。教化方法缺少多样性，教化实效不明显。三是党务工作者实力有待进一步提高。面对新问题、新状况解决方法单一，工作执行实力有待加强。 存在以上问题的缘由主要有

37、三个方面：一是思想相识不到位。存在“重业务、轻党建”的思想，认为机关党建就是组织一下学习，开展几次活动。只管埋头抓业务，把业务工作当成硬指标去完成，而对党支部建设思索的较少。二是创新意识不到位。在抓党员思想教化中，习惯于根据老阅历、老方法开展工作，使得一些党员对政治学习爱好不浓，对党组织开展的活动主动性不高。三是缺少培育措施，不能助推党务干部的实力提升。 三、下步工作思路和主要措施 1、提高相识，转变党建工作的思想观念。一是要深刻相识基层党建工作服务中心的重要作用。将党建和业务工作有机结合，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是要充分相识到党建工作的重

38、要性和党务干部的重要职责。强化组织领导，明确工作方向，科学制定党建工作目标安排，主动开展各项党建活动，增加基层党组织的感召力。 2、创新观念，开创党建工作的全新局面。一是深刻相识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增加工作主动性，创建性地开展党建工作。二是有针对性地开展学习培训，实行专题辅导、形势报告、座谈沟通、短期培训、参观沟通等方式，务求取得实效。 3、强化措施，提升党务干部的服务水平。一是抓教化管理，督促党务干部学习。通过激励自学、组织培训和与兄弟单位党务干部进行阅历沟通等多种方式，提升党务干部的党建工作水平。二是加大对党务干部的考核力度，将工作表现与任用提拔挂钩。三是建立健全关切关爱机制，通过定期的谈心谈话，了解党务干部的工作、生活状况，对他们进行组织关切，生活关爱，使他们找到党组织的归属感，主动担当党组织的各项工作。