民政局低保处处长竞聘演讲稿.doc

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2、让我领会江夏双拥全国“三连冠”的辉煌；走进局办公室一年，让我真正理解民政工作的全部内涵；走上低保领导岗位以来，让我体会到谁是最需要关心的人。回首这十几年来民政经受，我对自已的一贯要求就是：踏实做事，诚恳做人，在做事中去体现做人。目前，作为区主任，主要负责工作，我的工作目标就是：建立一套规范化的运行机制，实现的“阳光操作”，实现的动态管理，实现的应保尽保。 为了达到上述目标，我的工作思路就是：坚持一个观点，创新两个措施，加强三个力度，突出四个重点，树立5个做人理念，简称1、2、3、4、5。坚持一个观点，就是“依法施保”的观点。不论是取消麻木的，还是没有退休费的，能否享受低保都要依据低保条例和现行

3、低保政策来打算，必需将“符合低保条件才能纳入”作为前提条件。 创新两个措施。一是实行限期低保，即对有脱贫力量的低保户，根据实际状况的不同，确定不同保障期限，期限一到，低保就自动取消，解决低保好进不好出的问题；二是实行低保户标识制度，即对享受低保待遇的家庭，必需按规定、在其门前悬挂“低保户”标识牌，便于群众识别，从而达到有效监督。加强三个力度。一是加强低保政策的宣扬力度，让群众全面、正确地把握政策；二是加强对低保专干的培训力度，努力提高他们思想素养、政策水平和业务力量，建立一支稳定、专业、高效低保工作队伍；三是加强对全区低保工作检查、督办考核力度。突出四个重点。一是以入户调查为重点，把握家庭状况

4、，核准家庭收入，坚持“谁入户、谁调查、谁签字、谁负责”责任追究制度；二是以评议、评审为重点，做到民主、公正，不搞一人说了算；三是以张榜公示为重点，发扬群众监督，吃不吃低保，群众说了算；四是以规范化管理为重点，坚持和完善低保的评审、评议制度，公示制度，分类管理制度，续保登记制度，参与公益劳动制度；尽快建立江夏区低保信息管理系统，实现低保信息网络化传输、数字化处理，提高工作效率。 家园原创作品树立5个做人的理念。一是树立诚信的理念、与人交往，以诚为本，诚信就是最好的通行证；二是树立辩证的理念，塞翁失马、焉知非福，用联系、进展、冲突的观点去看问题；三是树立淡泊的理念，学会宽容、海纳百川，其容乃大；四

5、是树立学习的理念，现在是学问的社会、信息的社会、不学习就会被这个社会所抛弃、所淘汰；五是树立助人为乐的理念，即为人民服务的理念、把关心有困难的伴侣、同志作为自己的欢乐之本，作为一名合格民政干部起码要求。各位领导、各位同事，今日参与演讲的，都是民政局最有实力的年轻精英，作为有资格参与这次竞选，我感到一种骄傲。我信任局党委的公正、公正，信任大家的眼睛，假如我竞选失败，证明自己在各方面还有差距，今后更要努力迎头赶上；假如我竞选胜利，这是大家的厚爱和支持，这份感情和信任我将牢记在心中，化作动力，不断鞭策自己，以踏实的工作作风，进取的工作精神，诚信的做人原则，去争取更大的工作成果，去实现自己的诺言。相关文章： 同学会竞聘稿 酒店餐饮主管竞聘稿 行政助理竞聘稿 信用社副主任竞聘稿 幼儿园班主任竞聘稿 餐厅领班竞聘稿 竞聘稿结束语 -精选公文范文，管理类，工作总结类，工作方案类文档，感谢阅读下载- 5