物流中心党支部书记2020年度个人述职报告.docx

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1、物流中心党支部书记2020年度个人述职报告今年以来，物流中心党支部仔细贯彻党的十八大、十九大精神，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想内容，扎实推动党建工作，实现了党建工作与业务工作高度融合。一、突出“五个抓好”推动党建工作一是抓好学习贯彻，提升党组织的凝合力。学习贯彻党中心、行业、市委有关党建工作部署，完善学习教化制度及党支部、党小组和党员学习安排，明确学习内容，落实党员集中学习和固定活动日要求。结合开展“聚焦20号”活动，深化推动“两学一做”学习教化。集中观看反腐案例教化片、图说党纪党规等，深化党纪党规教化。组织全体党员赴山东孟良崮红色教化基地，接受革命传统教化。通过开展多形式、多维度

2、、多视角的教化使物流全体党员明白加强党建工作的重要性、必要性、紧迫性，促进从思想自觉到行为自觉的转变，确保物流配送中心全体党员干部员工依法、依纪、依规履行职责。二是抓好组织建设，提升党组织的战斗力。充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。经市局机关党委批准，支部进行了换届选举，产生了新一届支部委员会。高度重视党组织规范化建设，设置党组织活动阵地，落实“三会一课”制度，支部党员大会每季度召开1次，支部委员会和党小组会每月1次，党课每季度组织1次，民主生活会每年召开1次，指定专人仔细做好活动记录并刚好归档，使党组织活动制度化、规范化、常态化。主动发展入党主动分子，为基层党组织输入簇新血液，提升

3、党员队伍建设水平。坚持身边榜样示范，以“最美物流人”评比活动为抓手，创树示范典型，宣讲身边平凡岗位上的党员、标兵事迹，弘扬楷模榜样精神，激励争做合格党员。三是抓好制度建设，提升党组织规范性。以党章、廉洁自律准则、纪律处分条例为准绳，围绕思想建设、组织建设、作风建设，不断建立健全党员集中学习日、党内监督、党员群众谈心谈话等相关工作机制，把党建工作纳入规范化流程，提高党建工作的质量和水平。严格执行民主评议党员制度和党员议事制度，进一步增加党组织活力，加强党员教化管理。按时按标准收缴党费，刚好做好党组织关系的接转，强化对党员队伍的日常管理，通过党支部书记、支部委员、党小组长督促各项工作措施执行到位，

4、确保内容不走样、效果不打折。四是抓好作风建设，提升党组织的实践力。着力加强物流中心党员干部作风建设，持续开展“下基层、走市场、访员工”活动，刚好、精确客观的驾驭基层市场状态，切实发扬“务实、创新、敬业、合作”作风。落实结对帮扶、联动共建工作部署，参加“双进双促”强市富民活动，走访慰问困难群众600多户，与帮扶对象谈心谈话,具体了解了帮扶对象的基本状况、存在的困难等信息。发挥党员志愿者的表率带头作用，广泛开展交通协勤、无偿献血等志愿服务活动，树立良好的社会形象。五是抓好服务建设，提升党组织的创新力。开展服务型党组织创建，推动党建和业务创优同向通力、相辅相成。依托“支部建在部门、小组建到站点、党员

5、走进门店”组建新格局，开展“规范送货服务、提升服务质量”专题活动，进一步规范卷烟配送工作流程，提升客户满足度。全面推动服务评价体系建设，健全人员、制度、绩效三位一体的客户询问、投诉受理机制。坚持评比“红旗班组”、“红旗配送车”活动，营造“比、学、赶、超”良好氛围。以“党员突击队”、“党员模范送货车”党建特色项目为引领，发挥优秀党员以点带线、以线带面的示范作用。二、存在的突出问题一是党建相识还不够到位。对党建工作重要性相识不足，支部活动形式不敏捷，活动内容、方式陈旧，仅满意于政治说教、催交党费，工作中创新不多。二是学习热忱还不够剧烈。对政治理论的学习，相识还不到位，存在好用主义，系统学理论少。三

6、是服务基层还不够深化。工作作风上还存在有不扎实的问题，主动深化基层、零售户调研的时间偏少。四是工作方法还不够细致。有时工作不细致，对细微环节把握不够，对一些工作的落实缺乏深层次的介入，指导基层解决困难问题的措施不多。三、整改措施和今后的努力方向以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细实行党的十九大精神，紧紧围绕市局机关党委的工作部署，全面落实市局的发展要求，打造“三型”物流，推动支部党建工作再上新台阶。(一)打造“学习型”物流。加强理论学习，接着深化学习党的十九大精神，学习领悟习近平总书记一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。一方面，进一步转变思想观念，创

7、新工作方法，增加党建工作的责任感和紧迫感，增加党建工作的主动性、前瞻性，使支部党建工作始终保持显明的时代特征和旺盛的生命力。另一方面，健全学习制度，严格根据学习安排完成所规定的学习专题和学习内容，不断提高党性修养和解决问题的实力。(二)打造“服务型”物流。紧扣市局党组发展新要求、新使命、新路径，强化服务宗旨意识，全面推动“三满足”工程，坚持以服务群众为工作动身点、落脚点。建立定期调查探讨和党员干部联系群众制度，健全调研评价的运行机制，定期征求群众看法，零距离接触一线员工及零售户，了解工作流程、市场状况、客户满足度，坚持做到思想上敬重群众，感情上贴近群众，行动上深化群众，工作上依靠群众。(三)打造“责任型”物流。坚持民主管理、办事公开，注意廉洁自律，严禁铺张奢侈，持续加强纪律作风建设。以领先垂范为原则，以细微环节工作为抓手，对相关标准进一步细化，严格执行，全力塑造“忠诚、干净、担当、绩优、公认”的党员干部队伍。主动履行社会责任，热心参加公益事业，带头树立起回馈社会、担当责任的良好形象。