社区干部军训心得体会范例.docx
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1、社区干部军训心得体会范例 我们并不断激发群众的参加社区工作和社区服务的意识,使群众实现自我教化、自我管理和自我服务相结合,更好的做好社区工作。今日我在这里给大家共享一些有关于社区干部军训心得体会范例五篇,供大家参考一下,希望对大家有所帮助。 社区干部军训心得体会范例1 2022年7月20日至24日,我很荣幸参与了宜宾市首期高校生村干部培训班, 。首先感谢县委组织部、人事局的关切、培育和推选,还要感谢市委组织部、人事局给了我们这次学习沟通的机会,我很珍惜这次难得的机会,每一课学习都仔细听讲、细致笔记,课余时间也不忘与其他挚友沟通、沟通。一周的集中学习虽然短暂,但是我从中学到的学问却是今后工作中长
2、期受益的。下面我将此次培训的心得体会汇报于后: 一、重新认知自我,找准了定位 作为首批高校生村官中的一员,工作已近两年了。在这两年里我学到了很多做人做事的道理,也增加了不少新的相识。但是,马克思主义辩证法告知我们,事物是不断发展改变的,我们四周的环境、工作的内容也始终都在不断的发展改变着。回顾到职时的蓝图和自我定位,已经不太符合现在新环境、新形势对我们工作的要求了。市委组织部沈军副部长在培训班的第一讲中对我们的悉心教育让我深有醍醐灌顶之感,让我更深层地明白了高校生村官“为什么要招”、“原委要干什么”和“原委该怎么干”的道理。今后,我们要努力做群众喜爱的村官,注意把自己培育成能干、实干、奉献、廉
3、洁的高校生村官。要正确定位,演好角色,尽己所能造福一方,切实履行好高校生村官的使命。 二、参观新农村示范点,开阔了眼界 7月22日下午,市委组织部细心支配了实地参观学习的内容,我们有幸参观了新农村示范点李庄镇安石社区、凉姜乡九里社区示范点。通过参观学习,开阔了思维眼界,将我们的思维从带有局限性的传统农村引导到了具有现代气息的新农村。 安石社区主动进行产业富民、沼气利民、道路惠民等各项工程建设,调整产业结构发展了养殖业(养鱼、养猪)、种植业(水稻、水果和经济林),建成了粮沼猪果”生态循环农业核心示范区,依托帅家沟水库,发展旅游业。接着,我们参观了安石社区大力引进的生态型项目云辰乔木园林,该公司总
4、投资约1亿元,年销售产值可达1500万元,可解决当地劳动力200个左右。将带上了走生态、旅游发展的道路。九里社区那碧绿铺地的葡萄和西瓜着实养眼,九里葡萄是凉姜的招牌产品。为老百姓的充分就业与创业找到了实际的产业支撑,真正实现了凉姜镇人民既能安居又能乐业的目的。特地成立水果协会,主要对种植户进行技术服务、技术引进、品牌打造、营销策略和农产品深加工。 通过参观发觉,这几个示范区都是立足村情实际,拓展发展思路,主动调整产业结构,大力打造专业品牌,通过产业调整带动经济发展,助推老百姓发家致富,在社会主义新农村建设的征程中创建出了辉煌业绩。 体会一:要突破以个体为主进行传统生产,思想保守、观念陈旧、资金
5、不足、技术落后、管理分散的旧思维,努力适应生产机械化、生产管理科学化、品种优良化、营销体系化等现代农业发展要求方向,拓宽农业发展内涵,并通过产业链条的延长,进一步促进农工商各行业协调发展。 体会二:要突破城乡界限明显的局限性,实现了城乡经济社会一元化发展,城市中有农业、农村中有工业的协调布局,科学地进行资源优势互补,有利于城乡生产要素的流淌和整合。 体会三:“一村一品”是发呈现代农业、建设新农村的现实选择。“一村一品”,是指为了提高整个村的发展活力,充分利用本地资源优势,因地制宜,自食其力,建设家乡,挖掘或者创建可以成为本地区标记性的、可以使当地居民引以为豪的产品或者项目,并努力打造“一流”和
6、“尖端”化。 要发展“一村一品”,就必需通过专业化、特色化、品牌化建设,使一个村或县、乡拥有一个或几个发展水平较高、特色显明的主导产业、主导产品和特色品牌,逐步发展成为具有区域特色的产业链或产业集群。 三、学到有用的工作技巧,拓展了思路 兴文县徐秋华副县长,通过亲身经验的典型案例、工作技巧和处理群众事务体会,从新时期群众工作的特点、重点难点、技巧三个方面为我们讲授了“如何做好新时期群众工作”。我深深相识到:心存百姓是做好农村工作的前提;为群众办实事,是赢得民心的保证;公开公允办事,是我们工作中的处事原则。 宜宾职业技术学院吴郁魂教授,以农业产业结构调整及农业产业化为专题,通过翠屏区谢坝村、南溪
7、县长江村发展“一村一品”见成效,重点讲了调整农业产业结构要留意“生态、平安”,加大农副产品的加工力度和以信息化带动农业产业化等方面。我们更加深刻地体会到农业产业化在带动农夫致富上的优越性,特殊是打造“一村一品”这一途径的意义。 四、上级的高度重视,坚决了信念 高校生“村官”,是一个争议性较强的话题,有人认为当“高校生村官”可以发财;高校生把“村官”作“跳板”,为了以后升迁;“高校生村官”就是免费的劳动力。同时,有的“高校生村官”也觉得待遇不公允、身份太混乱、干事有风险没保障、前途不明朗、生活艰难、上级主要领导沟通少等。全部这些肯定程度上影响了工作的主动性,使个别人有了“混日子”的想法。 市委组
8、织部细心举办的这次培训班,邀请了许多在学术或工作上有独特见解和有相当建树的领导和专家为我们讲课,他们在百忙之中的授课,是对我们身份的认同,充分体现了组织、领导对我们的关切和重视,更加坚决了我们扎根基层、服务群众的信念。这次培训获益匪浅,机会难得,希望今后还会有更多这样的学习沟通的机会。 最终,再次由衷地感谢各级组织、人事部门对我们高校生村官的关切和培育。 社区干部军训心得体会范例2 不知不觉来社区工作已经接近四个月了,回想起刚来社区的时候,虽然单位的书记、主任并不是我想象的那样严厉,对我们这些新人都特殊亲善,与那些比我们早进单位的前辈们交谈也是很亲切,但是心里落差还是会有的,因为一切都是那么生
9、疏, 走出人文气息深厚的校内,走上错综困难的社会,又走进了大事、小事、烦琐事都要管的社区,从一名青涩的高校生转变成一名服务基层、奉献社区的基层村官,我从当时的无所适从逐步进入了工作角色,从原先的当心翼翼转变为现在的敢想敢做。可以说,社区的工作让我经验过迷茫,经验过担忧,但收获最多的是成长和成熟。 社区工作千头万绪,环境困难。居委会工作人员可以说“上管天文,下关地理,左管生儿育女,右关油盐酱醋。”大到道路的整修,社区房屋拆迁,小到夫妻吵架,邻里纠纷,都须要居委会来解决。没什么“大事”可言,但亦无“小事”,尽管在某些人看来根本不是事,对老百姓来说,件件是大事,都关乎百姓的切身利益,马虎不得。从点滴
10、小事做起,踏踏实实做事,每一项工作都要仔细对待、妥当处理,决不能敷衍了事,树立良好的工作看法,要有一颗任劳任怨的奉献心,自会发觉工作中的乐趣,更快适应角色转变。 社区工作者每天劳碌于社区,问一下四周的居民:“居委会原委都管些什么?”从来都没听到过一个比较全面的说法,每个人说法不一。有的人说居委会的主要工作就是抓计生。孕妇走在路上常常要被追问,小孩才诞生几天就有居委会打电话来家中询问许多问题。有的人说居委会就象万能膏药,哪里有事就往哪贴。有的人说,常常看到居委会人员提着手电筒,拿着记录本,晚上七八点来敲门登记资料。现在大家都那么忙,成天还搞什么入户调查,总侵扰私人生活。居民的埋怨和不满我们都能够
11、理解,因为居民接受我们也是须要一个过程的。 我们生活在一个必需创新的时代,社区工作是一项新的职业,既然已经加入到这个队伍中,就不应当嫌弃这份工作和待遇,只能面对现实,以理性、理解、宽容的看法去面对居民,去创新工作。 社区干部军训心得体会范例3 一个地方践行科学发展观,关键是看这个地方是否推动了经济社会的健康协调发展;一个单位践行科学发展观,关键是看这个单位是否促进了整体工作水平的不断提升;一个干部践行科学发展观,关键是看这个干部在综合素养方面是否得到提高,本职工作是否得到促进。作为一名社区干部,如何在详细工作实践中更好地践行科学发展观,着力提高“为民服务”的实力,努力做到参有新策,谋有高度,干
12、有落实。学习是实力之基,实力是一个人综合素养的体现,是其能够胜任某项工作、完成某项任务、开创工作新局面的主观条件,当今时代,科技日新月异,学问更新加快,是一个生存空间日益狭小、综合竞争日趋激烈的时代,昨天的理论未必能说明今日的现实,今日的阅历也未必能解决明天的问题。假如不学习,或者不情愿学习,或者不深化学习,或者学习与实践脱节,必定会出现本事恐慌、才能恐慌、学问恐慌,更谈不上一个干部必需具备的“张口能讲,提笔能写,遇事能办”的基本素养。一个人特殊是共产党员信念坚决,就能够正确相识党,始终忠于党;就能够正确相识社会,坚决必胜信念;就能够正确相识自己。擅长思索,注意,践行科学发展观,提高用科学发展
13、观思索问题的实力,对一个问题擅长从现象到本质、从局部到全局、从特性到共性、从静态到动态的思索。一个领域的工作其内涵和外延是什么,其理论和实务是什么,须要总结;一个阶段的工作取得什么成效,有什么收获,有什么教训,须要总结;一件事情办理的速度和质量如何,须要总结;对一个问题的处理,其思维方式和工作方法是否对头,须要总结。不断提高实际工作的实力和水平,不断探究,勇于实践,才能取得实效。 科学发展观指导我们要脚踏实地、扎实做事,做有利于党和人民群众的好事,做有益于社会发展的实事,做促进本职工作的详细事。小平同志曾经说过,世界上的事情是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。对一个地方来说,经济发展是写不
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