最新机关支部2021年党员学习教育培训工作情况总结报告.docx
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1、最新机关支部2021年党员学习教育培训工作情况总结报告x局x支部2021年党员教化工作状况总结 根据市直机关党委通知要求,现将xx中心支部上半年党员教化工作状况总结如下: 一、主要做法及成效 中心支部坚持以贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以强化思想政治建设为核心,以建设“党史学习教化”为主线,不断丰富教化内容、创新教化方式、完善教化体系,努力打造高素养统计信息干部队伍,为我市xx事业发展供应坚实保障。(一)加强领导班子教化,发挥示范带动作用。中心支部将习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论中心组学习主要内容,通过集体学习、读书班、座谈研讨等方式,开展马克思主义基本原理、中国特色社
2、会主义理论体系、“四史”教化学习培训,加强政治纪律、政治规则教化,坚固树立“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“两个维护”。领导干部围绕“中国共产党百年辉煌史”开展党课宣讲,深化党小组参加学习探讨,讲授“严明政治纪律和严守政治规则”“牢记党员第一身份发挥党员先锋模范作用”专题党课。用好网络学习资源,通过“学习强国”“XXX党员之家”“XX先锋”等平台开展党史学习,在线参观XXX党史纪念馆,观看党史故事100讲,参加党史学问答题活动。坚持做到学思践悟、学以致用、以知促行,坚持问题导向,结合提升统计数据质量、加强信息化项目建设等内容,深化基层开展调研,摸清我市卫生统计、信息化建设发呈现状,分析存在
3、的问题,为开展远程医疗、信息惠民国家试点城市建设供应有益参考。(二)加强党员干部培训,确保全员覆盖。抓好日常学习培训。制定党支部2021年学习安排,通过集中学习、视频会议、网络平台等培训方式,组织干部职工读原著、学原文、悟原理,深刻领悟核心要义和实践要求,党员累计学习XX余人次。加强党的宗旨、党史国史、党的优良传统和作风、党内政治文化等教化,开展常常性警示教化,围绕“坚决志向信念”“践行四个合格”“牢记初心使命”等开展专题研讨。主动参与各类学问竞赛、理论测试,合格率达100%。开展专题集中培训。开展习近平谈治国理政(第三卷)、学习十九届五中全会精神集中培训,全员参加极光新闻APP党员诵读活动,
4、以党小组为单位开展学习研讨,党员撰写心得体会XX余篇。开展主题党日活动。立足突出“党味”,贴近实际,每季度制定主题党日工作安排,开展以“深化党史学习、诵读红色家书、感悟初心使命”为主题的诵读红色家书接力活动,在线倾听“名家大师讲党史”系列网络公开课,开展参观见学、专家辅导、主题征文、学问测试等主题突出的学习实效。组织党员干部召开专题组织生活会,围绕党史学习教化的重点内容、体会感悟、方式方法等方面开展探讨沟通,做到思路清、方向明,形成深厚学习氛围。建立“周周学党史”“人人讲党史”等学习机制,党员每周集体学习不少于2小时,自学不少于8小时,形成常态学习氛围。(三)加强业务实力培训,锤炼过硬本事。结
5、合新形势、新任务、新要求,对基层统计信息人员开展“XX”“XX”等专题培训,帮助基层人员了解系统建设的相关标准,提升xx信息化建设、管理的实力和水平。以“线上职工讲堂”为载体,以提高干部综合素养、解决岗位实际问题为动身点和落脚点,开展计算机应用、公文写作、疫情防控等学问培训,通过案例教学、情景模拟等方式,帮助职工提高分析和解决实际问题的实力。(四)加强年轻干部培育,培育优良作风。中心将敢负责、敢担当、善作为作为年轻干部选拔标准,通过“搭台子、压担子、竖梯子”,刚好选拔任用优秀年轻干部到合适岗位。坚持把基层一线和急难险重岗位作为熬炼年轻干部的最佳课堂,在疫情防控工作中,中心相继选派XX名年轻干部
6、进驻市疫情防控指挥部应急防控排查组、委疫情防控指挥部疫情防控组、入境人员安置专班信息统计组、核酸检测数据组,支配他们经受多岗位、多领域、多层次的实践熬炼,增加年轻干部在一线解决问题、掌控困难局面的实力。坚持严管和厚爱相结合,建立干部“成长档案”,做到常常化、制度化、全覆盖跟踪考核,每半年报告一次教化管理和实践熬炼状况,重点强化对干部工作作风、生活作风、廉洁自律和政治素养方面的监督监管,刚好订正苗头性、倾向性问题,促进干部健康成长。(五)加强制度体系建设,督导狠抓落实。一是健全中心组学习制度,每月至少组织1次以上的集中学习或探讨,每季度进行1-2次专题学习研讨,每年集中学习研讨时间不少于XX天。
7、二是强化个人自学,要求职工每年依据工作须要和个人状况制定个人学习安排,提倡利用8小时以外时间读书学习,每月自学时间不少于X小时。三是建立集中学习考勤制度,实行严格的考勤管理,干部因公、因事不能参与学习活动,需提前向支部书记请假,出勤状况计入年底考核。四是建立学习档案管理制度,对干部学习要求做到“五有”,即:有年度学习安排、有年度学习总结、有集中学习探讨记录、有学习体会、有调查探讨报告。五是完善培训管理制度,加强培训督查机制,定期对各党小组学习状况进行检查并适时通报;建立培训质量评估制度,通过座谈、个别谈话等方式指出不足并指导改进。二、存在的问题 (一)系统性教化培训不足。中心党员教化工作缺乏整
8、体规划,以会代训,以学代训较多,时间较长的脱产培训学习较少,年度之间培训安排连续性不够强,系统培训与干部岗位和个人需求结合得不够,学习培训的内容系统性不强,深度不够,效果不够明显。(二)存在肯定的工学冲突。由于人员较少,一人多岗现象普遍,职工忙于日常业务性工作,导致系统性进行学习时间有限,存在肯定的工学冲突。(三)缺乏有效的激励约束机制。中心对集中学习培训实行严格的考勤制度和培训管理制度,但在详细执行过程中,由于缺乏对每个工作岗位详细明确的标准要求,激励约束措施有限,部分干部的学习主动性、主动性不够,面对新工作、新业务的适应实力和开拓创新实力有待加强。三、下一步准备 (一)系统规划,增加针对性
9、。围绕党建和中心工作任务,制定X至X年中长期教化培训工作规划,明确目标任务和各部门职责。统筹支配,合理规划时间,对干部进行集中轮训,力争党员干部能够进行系统性学习。(二)创新方式,增加实效性。开展创建“学习型”党支部、争当“学问性”职工主题活动,注意教化培训方式创新,通过请专家学者、外出参观学习、网络学习等方式,为职工搭建形式多样的培训平台,充分调动党员干部主动性,营造良好氛围。(三)强化激励,增加长效性。探究建立党员教化培训考核考评制度,对学习培训的时间、内容、标准做出明确支配,加大奖惩力度,将其与科室目标考核、干部年度考核相结合,形成长效机制。2021年党支部开展学习教化工作状况汇报范文
10、党史学习教化开展以来,XX党支部快速响应、细心部署、主动行动,坚持高起点谋划、高标准推动、高质量落实,引导广阔党员学好用好“党史”,提升思想感悟,筑牢初心使命,不断开创发展新局,推动党史学习教化走心、走深、走实。一、提升政治站位,细心组织部署 XX党支部把党史学习教化作为今年重要政治任务抓紧抓实,高度重视、主动作为、快速行动,切实把思想和行动统一到党中心决策部署上来,扎实做好党史学习教化谋划部署工作,确保学习教化工作有力推动。一是深化动员部署。3月5日,召开党史学习教化动员部署会,深化学习习近平总书记在党史学习教化动员部署会上的重要讲话精神,传达学习贯彻全省党史学习教化动员部署会议精神、厅党委
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