文职工作实习报告4篇.docx
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1、文职工作实习报告4篇文职工作实习报告4篇在当下社会,报告运用的频率越来越高,其在写作上具有肯定的窍门。其实写报告并没有想象中那么难,下面是我为大家整理的文职工作实习报告4篇,欢迎阅读与保藏。文职工作实习报告 篇1一、实习单位概况20xx年1月,我在安徽树峰新型建材有限公司内实习。安徽树峰新型建材有限公司位于巢湖市烔炀镇境内,毗邻S105省道,是集研发、生产为一体的大型环保建材生产企业。经北京四方如钢混凝土制品有限公司专利授权,目前主要以生产混凝土模块为主,年产量可达8万立方米。混凝土模块主要用于建立地下构筑物,具有坚实耐久、结构稳定、快捷高效等特点。目前利用混凝土模块技术编制国家标准图集已发行
2、了六册,分别是混凝土模块式排水检查井05SS522、混凝土模块式化粪池08SS704、埋地矩形雨水管道及其附属构筑物09SMS202-1、砌体地沟08J332/08G221、混凝土模块砌体热力管沟08R419以及电力电缆井设计与安装07SD101-8。20xx年施行的北京市推广、限制和禁止运用建筑材料书目、安徽省检查井盖技术规范和20xx年修订的合肥市城市窖井设施监督管理方法中,混凝土模块式禁止砖砌检查井后首先推广的产品。公司生产的混凝土模块各项技术指标均已达到国家标准,产量也完全能满意市场需求。公司将以科技创新为先导,诚恳守信为基石,服务社会为己任,努力为合肥大建设、皖江大开发和安徽新崛起供
3、应优良产品和优质服务!二、实习内容与体会(一)文员的职责在公司实习期间,我从事的是办公室文员的工作,主要负责:接听、转接电话;接待来来访人员;负责办公室的清洁卫生;做好会议纪要;负责公司公文、信件、报刊、杂志的分送等工作。在做以上工作的时候,我采纳了看、问、学等方式,初步了解公司文秘工作中的详细业务学问,拓展了所学的专业学问,(二)端正看法,变更心态刚进公司时,对整个公司的工作环境比较生疏,文员工作也不知道从何下手,更谈不上管理。后来在公司领导和同事的指导帮助下,起先对公司的业务,对职位职责有所了解,并充分地利用在学校学习的学问,很快的了解公司的工作流程。由于我所在的公司是一家私企,所以我刚起
4、先的工作并不忙,没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁,很耗时间,第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了,每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公学问。刚步入工作岗位,才发觉自己有许多都不懂的。现在在办公室,有闲的时候就会看一些会计方面的书,虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场,但我觉得应当多学点,有几个技能在以后找工作也可以给自己几个选择。我上了一个月的班,在这短短一个月中,曾有几次想过放弃。或许我是刚起先工作,有时受不了经理给的“气”, 自己心里很不舒适,就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来细致想想,再换个工作也是的,在别人手底下工作不都是这样么?刚起先,就
5、应当踏踏实实的干好自己的工作,终归又没有工作阅历,现在有机会了就要从各方面熬炼自己,不然以后干什么都会干不好的。我现在的工作,相比其他人来说待遇挺不错的了,关键是学习对人怎么说话、看法及其处事。由于阅历少,我现在这方面还有欠缺。现在才明白,在校做一名学生,是多么的好啊!可是早晚要工作,早晚要步入社会,早晚要面对这些避开不了的事。所以,现在我很珍惜学习的机会,多学一点总比没有学的好,花同样的时间,还不如多学,对以后择业会有很大的帮助。再说回来,在工作中,相互谅解使我很感谢他们。有时同事有事要晚来一点,就要我一个人在办公室办公,我就会帮他们先做部分的工作,间或他们也会帮我的。大家相处的很好,没有什
6、么隔阂。有时候有一些不得不处理的事情,去向经理请几小时的假,经理也都很体谅,干脆就给批假了。这个时候心里很快乐,遇到一个如此好说话的经理。所以,又感觉工作还是挺不错的,最重要的事就是四周的同事都很不错的,心里上没有什么额外的、不必要的压力,可以好好工作,学习,信任自己通过努力肯定会找个好工作来回报父母及其全部的老师的。别的没有什么奢求的,现在当然是把磨练自己放在第一位。在这一个月中,我学到了一些在学校学不到的东西,即使都明白的事,可是刚起先有时还做不好。现在做事,不仅要持有虚心求教的看法,还要懂得取长补短,最重要的一点就是“忍”,也就是坚持不懈。我发觉在实习的这段时间,在为人处事方面我学到了不
7、少。(三)自学实力的培育我担当的是文员一职,平常在工作只是打打电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业学问。在学校时,老师总强调我们要培育自己的自学实力,参与工作后才能深刻体会到老师的良苦专心。然而在这个信息爆炸的时代,学问更新太快,靠原有的一点学问确定是不行的的。所以必需在工作中勤于动手渐渐琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教。文职工作实习报告 篇2一、实习目的在高校毕业之际,毕业实习是极为重要的实践性学习环节,通过阶段性时间的实习,为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠定良好的工作基础。在高校里,我们学习的专业课程主要是人力资源管理专业的六大板块
8、方面的理论学问,只有通过实实在在的实习,才能发觉我们自身存在的不足,才能更加深刻的了解人力资源的工作内容及性质,在实践中结合理论加深对专业的相识和总结,将专业学问与实际接轨,逐步相识体会,从而更好地将所学的理论学问运用到工作中去,为以后毕业走上工作岗位打下肯定的基础。二、实习时间20xx年x月x日至x月x日三、实习地点xx有限公司行政人事部四、报告内容(一)实习单位状况xx有限公司是一家集太阳能电池片和太阳能组件的研发、制造、销售和技术服务为一体的新型高新技术企业,是国内太阳能Xx发电产品制造商和销售商。公司生产的高性能太阳能电池和组件,技术水平位于国内同行业前列。公司主要涉及的市场领域是太阳
9、能电池、组件和Xx发电系统等,产品可广泛应用到通信、交通、照明、广电、国防、海事等众多领域。(二)实习内容当踏出了高校这扇门,就意味着要踏上职业生涯的道路,对于应届生的我来说,还没有足够的社会阅历,经过了这几个月我学到了许多,感悟了许多;特殊是在公司领导和同事的关切和指导下,仔细完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步,我学会了许多技能,增加了相关的阅历。现将这几个月的工作和学习状况总结如下:第一、录用,建立员工档案。1、给员工办好入职手续,新员工刚入公司,首先要通过正常的途径使其成为公司的
10、一名员工,这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等,办工作证等等。2、完成员工的试用期转正工作,审核申请书、述职报告等等。其次、考勤管理,完成每月考勤记录,并依据考勤状况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容,计算薪资须要严谨的看法和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简洁的计算,公司目前拥有480名左右的员工,并在接着扩大,人员量的增加也加大了肯定的难度。第三、办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容,要做到合理运用、规范运用,并且要刚好满意各部门的须要。第四、离职。给员工办理离职手续,员工离职也须要经过交接任务,确保生产正常进行,并且要解除劳动合
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