街道办事处党工委会议_街道党工委在全区创先争优活动会议上的交流发言材料.docx
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1、街道办事处党工委会议_街道党工委在全区创先争优活动会议上的交流发言材料创新社区党员教化管理模式 发挥党员在社区建设中的先锋模范作用各位领导、同志们: 我发言的题目是:创新社区党员教化管理模式 发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。创先争优活动是党的建设一项常常性的重要工作。近年来,我们针对社区党员类型多、层次多和管理难度大的实际,围绕创先争优,主动探究党员在居住地发挥作用的有效机制,大力推行社区党员六类管理模式,增加了社区党员教化管理的针对性,为社区党员在建设和谐宜居社区中发挥先锋模范作用,供应了载体,搭建了平台。我们的主要做法是:一是对在职党员实施“双向管理”。在职党员都有各自的工作单位,八小
2、时之内接受所在单位的规范管理,社区党组织应当帮助单位党组织加强八小时之外的教化管理。为此,我们建立了在职党员联络、服务和反馈机制,推行“三卡两函”,即社区党支部与在职党员建立联系卡、登记卡和活动卡,社区党支部与在职党员所在单位党支部实行双项反馈,实现了双向管理的对接,架起了双向管理的桥梁。社区党支部号召在职党员做到“六个一”:为社区居民做一件好事、为社区建设提一条建议、参与一次社区公益活动、帮扶一户困难群众、认领一处党员责任区、参与一次社区支部党日活动,增加他们住在社区、奉献社区、服务社区的意识,调动他们为社区服务的主动性,树立在职党员在社会生活中的良好形象。翡翠城和富山社区党支部主动对接区委
3、组织部延长干部考察机制,向在职党员单位刚好反馈他们在社区的表现,为全面考核干部供应了有效依据,收到了良好效果。二是对离退休党员实行“职责管理”。离退休党员党龄长、觉悟高,大多具有一技之长,是社区党员的骨干力气。为了充分发挥这些老党员的作用,社区党支部开展了认岗领责活动,实行一人一岗、一人多岗、多人一岗的方式,通过组织设岗、党员认岗、群众督岗,构建起社区自治管理、联谊单位共建、党员志愿服务三位一体的服务体系,实施人岗对接、个人特长与社区需求对接,为老党员服务群众、奉献社区搭建平台。号召离退休党员当好政策法规的宣扬员、先进文化的辅导员、美化环境的监督员、冲突纠纷的调解员、社情民意的调研员、精神文明
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