（调研报告）提升党建质量、加强党员干部作风建设.docx

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1、（调研报告）提升党建质量、加强党员干部作风建设“六月调研月”活动调研报告 提升党建质量、加强党员干部作风建设 中兴建安公司副总经理 杨向东 党员干部作风建设是党的建设一项重要内容，是一项长期性工作，不断加强作风建设、切实转变工作作风，是党员干部队伍能够永葆朝气、企业健康发展的必备条件，也是党员干部适应集团公司跨越式发展的基本要求。特殊是进入2020年以来，由于新冠肺炎的出现，给全国及全部企业带来了特别大的影响，在这种特别时期，加强党员干部作风建设尤为重要。为进一步深化公司内部改革，聚力破冰突围、奋力爬坡过坎，坚固树立危机意识、改革意识和创新意识，凝心聚力助推公司改革发展实现新突破，打赢抗击新冠

2、肺炎这场攻坚战。经多次到基层进行蹲点调研了解实际状况，现就全面加强党员干部工作作风建设谈以下几点建议。一、注意培育“四个作风”。一是要养成勤奋学习，学以致用的作风。作为党员干部，应当发挥自身优势，仔细端正学习看法，养成读书学习的好习惯，克服惰性和随意性。通过学习，用正确理论武装头脑，提高政治素养和辨别是非的实力。结合本职工作学习，是提高工作实力、工作实效和积累阅历的最佳途径，党员干部应当把握用理论指导实践，分析、总牢固践的基本方法，不断提高分析、推断和解决实际问题的实力，真正把干一行爱一行体现在树立正确的学风上。二是要养成艰苦奋斗，勤俭节约的作风。艰苦奋斗，勤俭节约是我们党的优良传统和作风，是

3、我们党在新形势下践行“三个代表”重要思想和科学发展观，立党为公、执政为民的重要体现，也是加强干部队伍建设的重要内容。渐渐富裕的生活使其中一部分人相互攀比、大手大脚，误以为艰苦奋斗、勤俭节约只是一句过去的口号或是一种提倡，不懂得、更不去仔细领悟其中道理。殊不知，贪图安逸就是享乐主义的滋生地，一旦遇到合适的环境，便会滋生出腐败、堕落。这一点，只要留意近年来我们矿区一部分干部走向犯罪的事实，就应当使我们警醒。因此，党员干部应当把艰苦奋斗、勤俭节约作为一种品质熬炼和作风培育的任务，英勇地接受党组织的指责教化，牢记“两个务必”，培育和保持朴实、健康、高尚的精神追求。三是要养成吃苦耐劳，大张旗鼓的作风。吃

4、苦耐劳，大张旗鼓是干部尤其是基层党员干部履行职责，提高工作效率的基本素养和要求，也是爱岗敬业的详细体现。虽然现代工作环境、交通工具、办公条件有了较大改善，但履行职责所涉及的内容更多，标准更高，更须要我们要常常保持吃苦耐劳、大张旗鼓的工作作风。党员干部要克服懒散思想，勤动脑，勤动手，勤跑腿，主动担负比较艰难的任务，勇于接受艰苦环境、不利条件下的熬炼，培育自己不怕苦、不畏难、敢打硬仗，擅长攻坚的坚韧毅力和过硬的作风。四是要培育开拓创新，拼搏进取的作风。创新是党的各项事业发展的须要，拼搏进取的主要目的也在于创新。会不会创新，能不能创新，是现阶段对各级干部的考验，它既是一种时代精神，也是干部思想作风、

5、学风、工作作风的综合体现。党员干部应当树立坚决的创新意识，保持和发扬博学多识的优点和敢为人先的精神，结合实际工作，学习新理论，探讨新问题，拿出新方法，创建新业绩，以时不我待的使命感和责任感，勇立潮头，肩负起党和人民给予的重任。 二、在工作中当好“五个表率”。一是争当廉洁从政的表率。廉洁自律是讲党性的基本要求，党员干部要常怀律己之心，长修为政之德，常思贪欲之害，始终经得起名誉、地位、权力、金钱和美色的考验，真正做到自重、自省、自警、自律，筑起拒腐防变的坚实思想防线。在工作和生活中，都要时刻保持醒悟的头脑，坚持立党为公，执政为民，对党忠诚，对人民负责。保持高尚的精神追求明辨是非，克己慎行。要正确选

6、择个人爱好，提高文化素养，摆脱低级趣味。不为名利所惑，不为浮华所动，要树立正确的世界观、人生观和价值观，胸怀坦荡，无所畏惧，堂堂正正做人，规规则矩做事，淡薄名利守得住清贫，耐得住孤独，始终绷紧清正廉洁之弦，常敲严格自律之钟，努力做到慎独、慎微、慎言、慎行。要事事到处严格要求自己，淡泊名利、甘于奉献，做到不为名所累，不为利所缚，不为失所怨，不为欲所惑，不为色所诱，真正做到耐得住孤独，管得住小节，守得住清贫，做严于律己、廉洁奉公的表率。二是必需坚持解放思想，争当开拓创新的表率。思想解放的程度有多高，发展的空间就有多大。企业党员干部思想解放彻底不彻底，素养实力高不高，干脆关系到干事创业的成效。各级党

7、员干部要冲破阻碍科学发展的思维束缚，争当解放思想的排头兵，以思想的解放破解科学发展中的难题，理清爽思路，拿出新举措，争当改革的先锋、创新的楷模，切实以改革创新精神不断开创各项工作新局面。要在服务大局中解放思想，紧紧围绕企业的中心任务，从重点工作和特色工作中发掘创新的亮点，从难点问题和薄弱环节中找准创新的着力点。要在实践创新中解放思想，进一步解放思想，实行有利措施加大改革创新力度，努力实现工作的新突破。三是必需坚持深化一线，争做调查探讨的表率。调查探讨是谋事之基、成事之道。各级党员干部要深化基层做好调查探讨，切实加强对本企业和谐建设有关状况和工作的调查探讨，进行全面分析，为制定政策、开展工作奠定

8、坚实的基础。各级党员干部要深化基层、深化群众、深化实际，通过开展广泛深化的调查探讨，切实提高思想相识水平，切实提高政策水平，切实提高工作水平，努力把构建和谐企业的各项工作落实好。四是必需坚持科学谋划，争做科学发展的表率。党员干部只有用科学发展观来武装头脑，指导实践，推动工作，才能把各项任务完成好。党员干部要带头深化系统地学习科学发展观等重大战略思想，紧密联系工作和个人思想实际，找准切入点和结合点，注意把改造主观世界寓于改造客观世界之中，用改造主观世界的成效推动客观世界的改造，真正成为科学发展观的坚决信仰者、忠实执行者和主动促进者。在深化学习、精确把握科学发展观理论体系的基础上，运用这个理论，检

9、查、比照、衡量和谋划工作，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力探讨把握工作的发展规律，着力推动工作改革创新，不断为工作诸如新的朝气与活力。五是必需坚持求真务实，争做勤勉敬业的表率。各级党员干部肩负着企业发展的重任，是企业的中坚力气，因此，要始终保持剧烈的事业心和责任感，把高标准、严要求贯穿工作全过程，以奋勉有为的精神状态、大张旗鼓的工作作风，落实好工作的各项任务。要养成求真务实，勤奋敬业，主动进取的工作作风，以实实在在的成果，一流的工作业绩，树立领导干部的新形象。要有战胜困难的志气，解决问题的决心，迎接挑战的气概，无条件地听从组织的支配，时时讲大局，到处讲奉献，绝不能只想个人进退得失，发扬吃苦耐劳的精神，尽职尽责，扎实工作，为公司的和谐稳定发展奉献自己的力气。2020年7月7日