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1、法院农民工工作自查报告_农民工工作自查报告 农夫工工作自查报告 市农夫工工作领导小组办公室: 今年,我区农夫工工作在区委、区政府的高度重视下,在市农夫工工作领导小组的正确领导下,坚持以科学发展观、十八大及三中全会精神为指导,仔细实行*市农夫工工作领导小组xx年年工作要点,紧紧抓住涉及农夫工切身利益的突出问题,以就业创业、执法维权、权益保障为重点,主动稳妥地实行有力措施,较好地完成了任务目标,现将一年来工作开展状况汇报如下: 一、基本状况今年,我们进一步完善农夫工工作的各项制度,根据区农夫工工作领导小组分工,各职能部门全力协作,有重点、有安排、有措施、有目标地开展工作。自8月上旬起,依据全市的统
2、一部署,开展了对全区5个涉农街道农村劳动力资源状况的调查(我区劳动年龄段内的*户籍农村劳动力共有43910人,占全区乡村户籍人口7.3万人的60.2%。其中,本市务工30931人、外出务工429人、自主创业260人),进一步理清了开展工作的基础数据。为扎扎实实给农夫工办实事、做好事、解难事,我们重点做了以下五个方面的工作: (一)统筹抓好就业创业,探究农夫工招用工新机制。一是结合“春风行动“,做好聘请用工工作。今年,结合年初开展的“春风行动“,我们主动抓好农夫工就业,先后在区人力资源市场和八卦洲、尧化、迈皋桥等街道举办规格不同的聘请会18场,为农夫工发放岗位信息宣扬单、各类政策法规宣扬资料xx
3、年多份、“春风卡“1000余张,进场聘请企业921家次,供应就业岗位18854个次。二是完善创业政策,做好服务。我们加大对八卦洲农夫创业园、*创业一条街、栏江桥创业园、石埠桥新型工业创业园等农夫创业基地的建设,对有创业愿望的农夫工进行资金和项目扶持,符合条件的,发放创业小额担保贷款审核表,经复核和调查后签署看法。今年,共发放小额创业贷款62笔,总计2395万。三是设立服务窗口,开展救济。我们设立了农夫工就业服务窗口,做好求职登记,供应的职业介绍。据统计,今年农夫工求职登记3185人,达成就业意向的1584人。同时,以困难农夫工和新生代农夫工为重点,开展多样化救济服务。在金港科创中心开展“服务保
4、障进园区“宣讲活动;以“关爱女农夫工健康“为主题,开展送暖和活动,为全区已成立工会组织的物业公司的203名女会员和497名环卫工人赠送女职工*互助保险。 (二)强化劳动技能培训,不断提升农夫工就业水平。一是科学统筹,整合资源。本着“实际、好用、实效“原则,我们把农夫工劳动技能培训纳入到全区劳动力培训之中,科学整合培训资源,形成以区培训中心为龙头、各街道培训机构为主体的培训网络。先后在*、*、*、八卦洲等街道开展育婴师、电焊工、厂内机动车驾驶、花卉园艺师等10余个培训项目,参训人数达2753人。据初步统计,参训的80%以上农夫工都能找到合适的工作,稳定就业率达95%以上,人均月薪提高近1000元
5、。二是突出重点,提升层次。着重为农村劳动力供应短期的基础学问和简洁技能培训,重点培训回乡创业带头人的创业培训,真正地为用人单位培育好用人才,努力提高就业率。另外,针对新建的丁家庄、花岗两大保障房片区,我们刚好开设保洁、绿化、保安等技能培训,提高了就业率。三是细心组织,注意实效。除了依据季节定期组织集中培训,我们还充分利用集市宣扬、广播宣扬、电视宣扬、印发资料、发放书籍、现场指导等形式,全方位开展农夫工培训工作。同时,注意发挥区职工培训中心平台作用,激励农夫工主动参与职工周末学校的学习,参加各类技能比武活动。 (三)维护农夫工合法权益,促进劳动关系和谐稳定。我们主动与驻区企业联系和沟通,定期或不
6、定期组织企业座谈,让参保单位、职工了解养老保险的参保政策,主动为农夫工办理工伤保险。为保障农夫工合法权益,化解冲突隐患,每年都将组织力气,深化重点街道和建筑工地开展农夫工工资发放专项检查;对全区企业,尤其对矿山、建筑等高风险企业实行定期上门登记或电话联系等方式,全面排查,确保按时为农夫工缴纳社保。据不完全统计,今年我区接到农夫工欠薪投诉多达407起,为有效解决冲突,我们要求公安、人社与住建部门联合办公,主动做好农夫工工资清欠工作。截至11月底,已为3000多位农夫工追讨工资3835万元。另外,还主动做好农夫工法律救济工作,刚好受理*恒基混凝土有限公司、*精研磁性技术(科技)有限公司拖欠职工工资
7、及社保案,确保涉案农夫工利益得到维护。为加强职业中介机构和用人单位招工行为的监督,为农夫工创建一个公允、有序的就业环境,我们组织人社、公安、工商等部门,在全区范围内开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动,共检查各类招工单位50余户,订正未经许可和登记擅自从事职业中介活动48起,责令退赔劳动者中介服务费、押金或其他费用20余件,共计费用0.56万元。在维护农夫工权益的同时,我们还充分发挥区妇女儿童法律救济团、妇联维权服务中心等维权机制的作用,主动为农村留守妇女和儿童供应法律救济,开展维权培训、讲座、广场宣扬活动100余场,发放各类宣扬资料1万余份。 (四)加强公共服务,确保农夫工同等享受各类资源
8、。一是做好上门服务,接纳农夫工随迁子女就学。我们对全区人口状况、学校招生规模等进行专项调研,合理划分施教区,为农夫工子女就学供应帮助;开设“绿色通道“,对农夫工子女就学刚好登记,最大限度解决农夫工子女就学问题。据统计,全区义务教化阶段学校共接纳农夫工随迁子女6189人,其中小学接纳5114人,初中接纳1075人,符合入学条件的农夫工随迁子女100%在公办学校就读。同时,为维护广阔考生合法升学权益,依据省市招生文件,仔细做好农夫工子女报名参与市中考、全国高考等工作,全区没有发生一例中考、高考报名受到干涉和阻挡的状况。二是拓展服务内涵,确保农夫工享受基本医疗和安排生育服务。我们将计生工作融入到“新
9、*人服务中心“。10月25日,联合市计生委、市住建委计生协会在燕子矶新城保障房建设工地开展计生药具发放、健康检查、平安防范等综合服务,深受农夫工欢迎。同时,完成马群等六家社区卫生服务中心数字化计免门诊和“健康小屋“建设,便利农夫工看病就医。今年,开展一类疫苗接种11.7万人次,其中农夫工的儿童接种9万人次,接种率均达98%以上。三是落实服务政策,解决农夫工城镇落户、住房等问题。我们深化工地,社区,主动宣扬相关政策,开设农夫工落户绿色窗口,并根据规定,对在本市获得市级以上“劳动模范“、“见义勇为先进“等荣誉称号以及获得其他全国性荣誉称号的外来人员,在宁有合法固定居处,允许其本人、配偶、未成年或未婚子女户口来宁落户,并优先办理。同时,对本区住房困难的农夫工留守困难家庭实施农村危房改造工程,解决他们的实际住房困难。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页
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