校长开学讲话稿10篇.docx
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1、校长开学讲话稿10篇校长开学讲话稿1 有位哲人说:“有理念才会成为现实,担心分才会有活力。”这些年来,我们为教化理念而追求,为探究而担心分。虽洒下了汗水,但也品尝了拼搏的味道。虽甘苦掺和,却能怡然自乐。 一、捧着心去干事业 现代教化理论告知我们:正确的办学思想、明确的办学目标、完善的机构体制,可以在管理区域内发挥最大的效益,将人和物的因素得到最完备的体现。我们依据这一理念,进一步端正办学思想,设立校务、教化、教学、少先队等网络式管理模式,管理人员分工明确,团结协作,作风民主,廉洁自律,建立和健全岗位责任及规章制度,依规依法治校,管理工作突出“严”,抓住“实”,制度面前,人人同等,建立有效、切实
2、可行的评价机制,让每位老师都站在同一起跑线上公允竞争,注入激励因素,挖掘内部潜力,更好地开展学校工作。 实行聘任制,尽力优化老师队伍结构,选派老师参与各种培训及业务学习活动,努力提高队伍素养。近年来,我们有四名老师取得大专学历证书(其中一人自考本科毕业),八名专任老师取得了接着教化结业证书。 学校虽然负债累累,困难重重,虽谈不上福利的提高,却保证了老师工作按时足额发放。逆境中淡薄名利,安心工作,大家都能同甘共苦、同舟共济,捧着一颗心干事业。教学中,能面对全体,因材施教,注意学生特性、特长的发展,有转化后进生的安排和措施,从不卑视后进生,在老师们心中,学生无贵贱,人人同等,不以考试论成败。并努力
3、做好常规工作,依据学生实际及教材特点合理支配教学内容,讲究教学方法,努力提高教学质量,成果评价实行等级制,各年级各学科合格率达95%以上,毕业升学率达100%。 在促进学生全面发展的同时,我们还注意培育学生的基本技能。三、四年级开设了英语课,中高年级开设了信息技术课。同时,注意学生动手操作实力的培育,试验考查合格率达90%以上。留意培育学生的特性特长,近三年内学生参与市级以上学科竞赛有12人次获奖,参与音体美竞赛有46人次获奖。获奖学生总数占在校学生总数的11%,其中胡瑶、张雷、胡盼、刘银芳、胡娇、胡梦林等同学分别在县、市级竞赛中取得优异成果。 我们能仔细贯彻体卫工作条例,坚持“两课”、“两操
4、”及体育达标活动,成立了乒乓球、竖笛吹奏、声乐等课外爱好小组,参加面达90%以上。每年度,我们都对学生进行了一次健康检查,健康档案比较完善齐全。我们还能常常替学生健康着想,学校商店内保证无“三无”产品上柜台,食堂管理好,食具清洁,饭菜卫生,学生有开水喝。 在学校经费困难的状况下,我们还能多方设法,争取外援,一方面消赤减债,另一方面有效地改善办学条件,仪器、电教设备比较齐全,并有明细帐目,管理完善。图书室各类图书达15000多册,生均达55册。且建立领借制度,丰富了学生课外阅读内容,发挥了图书的实效。 学校的工作虽纷繁困难,但是,大家都能在自己钟爱的岗位上专心去干事业,虽没有惊人之举,却能如质如
5、量地完成各项工作任务。 二、唱响课改新歌 说到课改,这是个热门话题。我们并未一味地追逐时髦,因为我们深知,假如是这样那只能是“自己挠痒痒自己笑”,除了自欺欺人,并无实际意义。再说,课程改革并不仅仅是课程标准和课程内容问题,更重要的是在于实施。我们始终认为:教材受教学时间限制,恒久是有限的;教材受编者的限制,恒久是“片面”的;教材受编写周期的制约,恒久是滞后的,因而企求完备无缺的教材,既不行能,也没有意义。我们的作法是在“教”字上下功夫,在“钻”字上找文章。在业务学习活动中,我们强调最多的是:只会照本宣科的老师,再好的教材也会被糟蹋。我们提倡的是:在有限中呈现无限,在“片面”中构架完整,在滞后中
6、开拓鲜活。在这种氛围中老师们铆足了劲,钻研教材,主动开展教化科研活动,久而久之,老师本身也就成了一部鲜活的教材。在市级第七届课堂教学竞赛中,两位老师分别获得语文科第一、数学科其次的好成果。在市级相关的论文竞赛中,等撰写的论文获得嘉奖。不能不说这是课改成果的凸现。 限于主观和客观条件,对于校本课程的开发,我们虽不能铺得太开,类别多样,扎花架子,但是我们懂得它的重要性,我们更清晰:校本课程更不能与爱好小组活动等同。开发校本课程,我们的宗旨是:结合校本实际,选准项目走正路子,保障有效。因此,我们结合本校实际确立了“乒乓球”训练为学校校本课程的开发。这一项目的确立,驾轻就熟,老师们并不因为探讨水平的局
7、限而势单力薄,也不因为校本课程项目虚浮而各自为政、孤军作战,而是能人人参加,进而蔚然成风。在这种协同的工作状态下,其开发的成果也初现端倪。三年来,在乡、县级乒乓球竞赛活动中,有18人次获得嘉奖,在历届乡级乒乓球竞赛中,我们几乎囊括了男女队全部的名次。同时,自学校开设校本课程以来,学生的思维也较之以前活跃了。 三、做心灵的塑造者 我们知道:人存在的价值,不惟学问的饱学,不惟才智的增长,更在于人格的建树,精神的培育。要让学生心无尘滓、无污秽、无纷扰,惟一的方法就是用美德“占据”心灵的旷野,专心灵塑造心灵。因此,我们根植于学校德育阵地,以各种德育教化活动为契机,以少先队为载体,与学生进行心与心的对话
8、,做学生心灵的塑造者。 首先,我们抓好班子建设。校长亲自抓这项工作,班主任及思品任课老师详细负责,管理机构健全,教职工参加面达100%。其次是抓好“三结合”教化。建立了学校、家庭、社会三结合的德育工作网络,成立了家长学校,有家长学校章程,聘请了校外辅导员,并有效地发挥了校外辅导员的作用。第三是扎扎实实抓好队工作。大中队机构健全,工作有安排,活动有阵地,队工作有起色,20_年,学校少先队大队被评为市级红旗大队。第四,建立了德育教化基地,并分年级到德育教化基地开展切合实际的常常性的教化活动。第五,主动开展德育教化活动。近年来,我们开展了文明礼仪、奉献爱心、观看爱教电影、“平安、健康、遵守法律、向上
9、”宣誓、祭扫烈士墓等活动,让学生在德育活动中得到美的熏陶,提高辨别“真善美丑”的实力。第六,开展德育教化探讨活动。我们的德育探讨课题已揭题,_x撰写的德育论文谈谈爱教电影在学生思想教化过程中的地位和作用在国家级杂志上发表。 四、路无止境 俗语云:“工作犹如搏弈,能步步为赢,才是高手。”说实在的,我们虽然在捧着一颗心干事业,我们虽然也有一股子拼劲,但我们始终不敢言赢,更不行妄自称为高手,因为我们懂得“路无止境”的道理。更何况我们还处于一个无趣发展阶段,我们的管理,我们的办学水平仍处于起步阶段,与先进比较,我们更是自愧落下了一段距离。但我们骨子里惟有的是信念和志气,我们坚信:有了对教化事业的执着和
10、真诚,有教化主管部门领导的关怀和帮助,我们肯定能趟过前路的坎坎坷坷,更加顺当地走向一个新的起点! 校长开学讲话稿2 敬重的各位领导、敬爱的兄弟姐妹们: 新年好! 成为一名国藩人整整十年了,倍感华蜜;作为一名班主任足足八年了,责任重大。感谢领导对我的信任与支持,感谢各位同仁对我的关切与帮助。让我成为一个学生宠爱的班主任,一位家长信任的班主任! 这个寒假,母亲跟我说的一番话让我更加坚决了做好一名称职的班主任的信念。我苦笑自己没有了做一个美丽女人的资本,我甚至埋怨自己没有了作为家庭成员之一应尽的职责和义务,但我又在庆幸自己还有一群可爱的学生。正在炒菜的母亲当即就给我竖起了大拇指!她说:我也觉得你应当
11、坚持自己选择的路,你的职业不一样,你干的是良心活,甚至说学生的命运就驾驭在你的手中,一个人的付出假如能换来孩子们更美妙的前程,值得! 是呀,我得做好自己的角色。我不仅是学生的好榜样,还是学生在学校的.家长,甚至是一个比家长更了解学生的班主任。只有这样才能够接触到学生的内心,让孩子和我的心贴得更近。所以始终以来我都用责任心了解学生,用恒心管理学生,用耐性帮助学生,用爱心感化学生,走进学生的心灵。皇天不负苦心人,20_年毕业的85班在高考中大显身手,在三年前仅一人上一中线的形势下,8人上重本,近30人上二本。在这里还要讲到一个特别的学生,这个孩子叫朱亚玲,她是在高一时就被一中劝退的,当时的她厌学、
12、化妆、恋爱、出走样样俱全,通过近一个学期和她心与心的沟通,最终感动了她。她以555分,超出重本分数20分的成果考入了长沙理工高校。现在的她逢年过节都会给我打电话,或者登门道谢! 承蒙领导的抬爱,20_年下学期,我又当上了班主任。新学期,我送四个字和我的孩子们共勉:天道酬勤。军训后,我就跟孩子们一起挤边角时间。早自习提前五分钟进教室,晚自习提前15分钟上课,推迟10分钟下课。下课除了上厕所以及适当的运动,都自觉地在教室攻克数理化难题,读背语文、英语。半学期坚持下来,同学们都特别自觉了。因为他们特别清晰,虽然在本校成果较好,但比较起其他学校的尖子学生来说,他们的基础还是相对薄弱的,所以,只有比人家
13、付出更多的汗水才能换来更好的成果。现在一部分勤奋的孩子在晚自习甚至做到了和高三两个直播班一样,10点多才离开教室,他们有的奋笔疾书,有的相互探讨,还有的一起跟我闲聊,谈论自己遇到的难题,遇到的怀疑。我们的彭校长都好几次打电话问,彭天凤怎么还没有下来呀 学无止境,上学期我跟孩子们一起读论语,学为师之道。“变说教为行动,变严厉为宽容,变知人为知心”等等,又让我产生了很多新的感悟。 班主任工作是琐碎的,是日复一日,须要恒久坚持的一份细致活。 我想若干年后,当我回首走过的路,唯恐当班主任时的点点滴滴是恒久难以忘怀的。 最终我想用三句话来表达内心最真的祝愿: 国藩学子:有志有恒心正文正,至诚至善仔细求真
14、! 国藩老师:润物无声桃李满天下,良质美手栋梁遍九州! 国藩学府:事事顺当吉星照,步步为赢福临门! 感谢大家! 校长开学讲话稿3 各位老师: 大家好!度过了轻松、开心的寒假生活,我们又满怀喜悦地重返校内,又见到了可亲、可敬、可爱的同志们,我们又将满怀信念地迎接新的学年。在这里,首先让我代表学校领导对大家回到学校,又将接着在一起战斗表示深深的祝愿和良好的祝福:祝大家在新的一年里工作顺当,身体健康,万事如意。 有缘人相聚,无悔心相依。 我们迎来了河北师大的三名高材生,来我校顶岗支教。对他们的到来我们表示热情的欢迎,希望你们把新的教化理念,新的教学方法和手段带下来运用好,把你们的激情、热忱很好的运用
15、到工作上。要和我们的老老师多沟通,多沟通。学校将为你们自身的业务素养的提高和教化教学水平的提高搭建一个良好的平台。希望我们的合作开心。希望我们双赢。 过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年,又是我们工作取得丰硕成果的一年;过去的一年,我们既是在忧心忡忡下度过,又是在稳稳当当中迈进。在这里,对在过去一年中通过自己的艰辛付出,在各自工作岗位上取得优异成果,做出贡献的各位老师表示我最真诚的感谢。 老师们,新的一年,我们面临的问题很大,也很严峻,对我们老师的师德和人格挑战也很严峻。因为只有在座的各位尽职尽责、不遗余力了,学校的教学工作才能稳定和有所发展。 当然,我们也必需醒悟地相识到目前学校教学工作存
16、在的巨大困难和压力,也必需醒悟地相识到学校在教学管理过程中仍旧存在很多不适应形势发展须要的冲突和问题: 1、教学质量整体不志向的问题; 2、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培育的问题; 3、新时期德育工作实效性不高的问题; 4、老师素养参差不齐、品牌老师少的问题; 5、一些老师对学生教化缺乏耐性、急功近利的思想和做法较严峻的问题; 6、一些教职工对工作主动进取精神不足的问题; 7、个别老师重个人利益,轻师德修养的问题; 8、畏难心情比较重,工作推动特色少; 在工作过程中,好办的事有利的事大家都情愿做,有冲突有困难的事就讨价还价,一推再推,工作支配变成了工作“谈判”、工作“交易”,有时甚至变
17、成了上级恳求下级的过程; 9、教化科研校内文化氛围不高、科研工作仍停留在表面的问题,课改试验步伐太慢、胆子太小、成效太低的问题,学校管理机制有时变成一潭死水、制度执行缺乏敏捷性和创新性的问题,等等。 这些冲突和问题假如得不到很好的解决,不仅会拉大我们与先进学校之间的差距,而且将会给学校今后教学的可持续发展带来很不利的影响。 新的一学年,我们既面对困难和压力,也面对机遇和挑战,这就要求我们都要着眼将来,着眼长远,培育一种有备无患,见微知着的实力和本事。现在,我们已经进入了一个学习型社会,面对日新月异的新形势和千变万化的新状况,全体教职工都要勤于学习,擅长学习,把学习作为增长学问和才能的重要途径,
18、与时俱进,不继进取,锐意创新,在否定自我的过程中超越自我。只有这样,才能永立潮头,不断达到新的更高的境界。 为了落实我校的发展目标,实现我校的办学宗旨,我们要把自己工作当做事业来做;努力做到全面提升教化教学质量,为培育出高素养的学生。在这里,我从三个方面谈一下。 校长开学讲话稿4 全体教职员工: 在这新春佳节正月十五日,我代表全体行政人员向大家拜年,祝大家在新的一年里工作顺当,身体健康,家庭和谐,万事如意!共祝福我们的学校前程似锦,辉煌腾达,蒸蒸日上,永立阳邵教化潮流。 老师们,今年阳邵市教化局针对我市教化的现状,提出今年为“教化管理年”,针对我校的实际状况,我们更须要进一步加强教化教学的管理
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- 校长 开学 讲话稿 10
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