2011年农业银行申报十佳文明单位事迹材料-县级文明单位先进事迹材料.docx
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1、2011年农业银行申报十佳文明单位事迹材料|县级文明单位先进事迹材料 今年以来,在上级行党委的正确领导和市、区文明办的指导下,XX支行始终坚持重在建设的方针,在“巩固、深化”上下功夫、做文章,制定了“巩固文明单位创建成果,力争建成市级最佳文明单位”的奋斗目标,确立了“以人为本,强化班子和员工队伍建设,推动文明单位建设工作再上新台阶”的工作思路,紧紧围绕业务经营和改革发展目标,立足实际,发扬“团结、勤奋、求实、创新”的企业精神,以“三个代表”、科学发展观重要思想为指导,深化贯彻执行党的经济、金融方针政策,以“服务人民、奉献社会”为主线,广泛深化开展“文明示范岗”、“规范化文明优质服务”、“工人先
2、锋号”、“青年文明号”、行风政风建设等群众性创建活动,促进了全行三个文明建设的健康发展。截止2011年3月末,各项存款余额达22亿元,各项贷款余额达10亿元,均创历史新高。被市分行授予2009年、2010年度先进单位、2011年春天行动先进单位;被省行评为先进职工之家,实现连续十三年无案件,连续两年被总行评为案件防控先进单位;践行社会职责,2009、2010年被授予市级文明单位。 一、高度重视,全面优化组织,重点突出落实。一是依据班子人员改变,重新调整了精神文明建设领导小组和创建工作领导小组。领导小组下设办公室,一把手任组长,全体班子成员和各主要科室的负责人都主动参加,全行发动。二是创建有规划
3、。依据支行工作实际,制订了创建文明单位规划,制订了进一步加强精神文明建设实施看法,主动开展行风建设活动,制订行风建设一整套方法、看法,并以此做为加强精神文明建设和创建文明单位活动的主要内容,紧密结合争创“青年文明号”、“工人先锋号”“巾帼建功示范岗”等开展工作,收效明显,有力地促进全行精神文明建设和业务的发展。三是党委班子主动开展一次文明单位建设调研活动。通过调研,谛视文明建设现状,落实各项创建措施,督促全行开展创建活动。并作为一项制度要求全行员工同心同德,力争把创建工作做精做细。二、推动业务发展,加快信贷投放,全力支持地方经济发展。(一)重点加大对全区能源、交通、房地产等基础设施的信贷支持。
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