班主任年度工作总结报告五篇格式.docx

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1、班主任年度工作总结报告五篇格式班主任年度工作总结1 回首一学期的工作，有喜也有忧，但看到自己的学生在失败与胜利中不断摸索前进，心中还是倍感欣慰。这是我担当本班班主任的第一个学期，通过这个学期的努力，班级管理已取得肯定的成效，班级状况也较正常。要做好班主任工作，的确不易。因为班主任工作意味着更多的奉献，更多的付出，物质方面的回报特别少。但却会赢得更多的家长和学生的敬重，会给你的人生留下许很多多，让你难以忘怀的回忆，依据这一学年的班主任经验，作以总结。 一、树立正确的学习观念，形成深厚的学习氛围。 1、抓好课堂纪律，首先作好学生的思想工作，要求学生以同等的眼光看待每一门课。其次，实行相应的措施及奖

2、惩。要求学生养成课前做好打算工作，上课要求学生学会倾听，刚好掌控课堂秩序。让学生在书上学习记一些笔记，提高课堂的学习效率。同时加强与任课老师间的联系，了解学生的课堂表现，并由纪律委员、小组长记录学生的课堂纪律状况，刚好了解反馈。对于违纪的同学赐予肯定的惩处，并确定学生的点滴进步，提高其重视度。最终，了解学生各学科的学习状况，针对个体制定措施，帮助其把学习成果搞上去培育建立一支有责任心的班干部，工作实行精细化责任制。 2、班主任工作特别辛苦，事务繁忙。怎样才能把班主任工作做好，有更多的时间辅导学困生，本人经过多年的实践，认为，作为班主任肯定要充分信任学生，很多工作放手让学生去做，这样既培育熬炼了

3、学生的实力，又使自己从繁杂的班级事务中解放出来。这须要班主任培育小干部，对班级管理做好指导。如班长的统领和协调检查;卫生委员的值日支配，检查;学习委员每天的早读，课外作业收交等。把班级的诸项事务，与学生协商，实行自愿承包，责任到人。 3、充分发挥班委会的作用。班主任每周至少开一次班委会，对每周的状况进行简洁总结，多激励，多指导。在这一学期中，我真正感受到了做班主任也可以从琐碎的班级工作中解脱出，过舒心的日子，而班级的各项工作仍能照常开展：在这一学期中，同学们在众多小干部的带领下每月一次实行了生动活泼的主题队会活动，人人争当规范生活动等。对于学校组织的各项活动都能主动参加并取得了优异的成果。 二

4、、培育学生的爱好，发展学生的特长，为班级争荣誉。 1、除了正常的教学和其他一些班级事务外，重要的工作就是组织，指导开展各种活动。如何开展好活动，如何在各种活动中立于不败之地，我留意有意识地引导培育各方面的人才。平常多多留意学生的特长爱好，多多留意各方面的培训信息，与家长沟通好，做好家长，学生的思想工作，让他们主动的参与培训。有了这些小人才，无论是出黑板报，还是召开运动会，都让我省心不少，并取得了不错的成果。 2、注意学生的示范带头作用的发挥。让有特长的学生，带动起其他对各方面有爱好的同学，组织开展一些小型的班级活动，学生在一起沟通，在一起切磋。达到相互借鉴，相互学习，相互提高的目的。 三、每天

5、提前早到校，提前完成各项任务。 作为班主任，许多状况下须要早到校。做好班主任工作离不开家长的支持，离不开课任老师的帮助支持。须要与他们勤沟通，取得他们的信任支持和帮助。学生的家访工作特别重要，与家长沟通好，班级的各项活动，各项工作就会得到家长的支持，出现问题也简单解决。家访的形式多种多样，干脆家访我提前与家长联系，做好家访的打算，多谈学生好的表现，提出希望，增加家长的信念，让家长和学生知道，老师是多么重视他，对他充溢了很高的期望。面对面交谈效果特别好，但由于学生多，居住也比较分散，全体学生都家访，须要占大量时间。我一般实行电话沟通，便利刚好。家访工作我坚决做到：困难学生(学习，生活)必访，问题

6、学生必访，出现波动的学生必访，有特长的学生必访等。这样可以融洽与家长的关系，使自己的工作得心应手。 总而言之，在这一年的班主任工作中，我努力使自己做得轻松自由，但又决不放松对班集体的管理，自绐至终我都在追求一种奋勉向上的班集体氛围，不求，但求更好。整个班集体在我的悉心指导下正向着更高更美的目标前进。这一学期主要目的是强化班级管理意识，巩固几个学期的管理成果，将班级管理再上一个新台阶。 班主任年度工作总结2 这学期，本人接着担当五(3)班的班主任。经过上几个学期的发奋，总的来说，本学期的各项工作开展的都还算顺当，我也在原有的基础上接着加强了以下几点： 一、接着加强了解和探讨每一个学生 了解学生包

7、括了解学生的思想品德状况，如遵守纪律、礼貌行为习惯、敬重师长、团结同学等状况;学生的学习状况，如学习成果、学习看法、学习潜质、学习方法等;学生的个人爱好、爱好和特长状况。正因只有了解和探讨每一个新生，才能更好的管理他们，教化他们，使他们充分溶入到我们这个群众中。学生在长大，因此也在改变，只有随时驾驭学生的思想改变，才能针对他进行有效的教化。这学期，我还是透过家访，电访等形式了解所需的资料。 二、接着加强对学生的德育教化 第一、接着透过每星期的思想品德课，每一天的晨间谈话课来加强学生的道德教化。 其次、接着让副班长每一天记录班里的好人好事和其他表现不好的事情;让仪表委员每一天记录有不良行为的同学

8、。并且我坚持每一天看“好坏事记录本”，每周看“品德记录本”，只要学生做好事，我就表扬;只要学生犯了错误，就要调查清晰，然后严加教化;对于骂人、打架的学生，更是肃穆处理。 第三、强化对两个双差生的关怀和德育教化。对于那几个双差生，我每隔几天就找他们谈谈心，还找来班里几个得才兼备的学生帮忙他们。一旦他们打架或是犯了其他的错，我就立即教化。 第四、激励学生的良好行为。一旦学生有了好的行为表现，或做了好事，我会第一时刻加以确定，使学生强化了一些良好的行为习惯。 第五、同时，透过班会和中午时刻，让他们接触一些好的书籍，有空还给他们讲讲四大名著中的三国演义。 第六、为了激发学生，本学期，我接着开设德育奖，

9、在学期末时评比出三位班级优秀少先队员，由学生来选。无论成果好坏都有资格，选中的学生将得到一份奖品，而这奖品是期末各个奖项中最最丰厚的，并给这些学生拍照留念。同时，他们的思品成果为优。 三、接着培育学生的学习习惯 本学期我还是接着持续上学期的方法：学生早上一到教室后便起先学习，值日同学值日;中午，11：40后起先学习。在作业上，要求他们平常的作业也要书写工整。下半学期，由于天气燥热，中午午休。 四、强化常规训练带动教化教学工作 良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下缺憾，会使整个群众活动宣告失败，甚至使全班发奋争取的荣誉付诸东流，干脆影响到班

10、群众的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练也很重要。本学期常规训练的资料我以小学生守则和小学生日常行为规范要求的常规为主，同时结合课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等。使学生无论在课堂上也好，出操集会也好，都能持续良好的纪律。 五、强化班干部的管理潜质 前几学期，我都是不断的扩建班委，使更多的学生得到熬炼的机会，也使他们懂得班干部工作的辛苦。这学期，我采纳压缩班委，把原来近30个班干部压缩成10个，正因并不是每个学生都有当好班委的潜质。我确定个别培育几个潜质强的干部。经过一学期的学习、熬炼，10位班干部中的大部分人在他的负责方面，都能独当一面。 六、

11、加强平安教化 这两学期，学校正在建设新的教学楼，学生的活动空间小了，又正因新奇等缘由，潜在着不少平安隐患。为了学生的平安，我切实贯彻学校的平安细则，发奋做到“平安无小事，平安从小事做起”。利用每一天的晨间谈话课，利用平常的空余时刻，一次次强调。 作为一位年轻老师，在工作中确定存在不足的地方。但是我坚信随着实践的深化，不断反思;阅历的积累，不断改善。我必需能够做得越来越好，争取当一名优秀的班主任。 班主任年度工作总结3 这个学期我担当初二3班实习班主任工作。这学期即将结束，我始终思索并不断努力的做好班主任工作，希望自己成为一名优秀的实习班主任。虽然我这是第一次做班主任，其中的艰难是我不曾想到的，

12、但我却不畏困难，越挫越勇!在这看似平凡却很重要的岗位上，我全身心的扑在班级管理工作上。现将本学期班主任工作总结如下： 一、加强班级管理，营造良好的学习气氛。 班级纪律是否好干脆影响班级学习气氛的形成好坏，学生学习主动性的凹凸，学生是否有班级荣誉感。毫不夸张的说，一个班级假如没有良好的纪律，那么这个班级注定是要走向衰落的。 维持纪律在于两点：一是加强学生学习，特尤其是后进生不要不学习;二是要让学生懂事，学会敬重他人，学会维护自己的面子，学会维护自己在别人心目中的形象，学会自尊。于是我制定了一份日常行为规范表，里面写有同学们应遵守的各项规章制度的扣分和加分状况，张贴在教室的墙壁上，让每个人都能看清

13、晰自己和别人的扣分和加分。像他们这么大的孩子是最要面子的，如此一来，每个人都会注意自己在班级的形象问题，不随意犯错了，经过一个学期下来，基本上令人满足，创建了一个良好的学习环境。值得留意的是，对于奖罚标准必需事先制订好，让他们有一个明确的奋斗目标，不然会混乱，不公允。 二、关爱学生，公正对待每位学生。 一个班级，其实更像是一个大家庭。在班级管理中，我努力给后进生以更多的关注、更多的投入;对待优等生，我从不宠爱，不迁就，时时提示他们“做学问得先做人”。不单学业要优，更重要的是人品好、心理健康，对学生来讲学习成果当然很重要，然而我认为作为班主任关注的不仅仅是学生的学习成果，应更多地关注如何教学生学

14、会做人。正如教化家陶行知先生所说：“千学万学，学做真人。”班里的中等生往往被忽视，对他们，我始终如一地敬重、理解、信任，充分调动他们的主动因素。 公正对待每个学生也很重要。因此，平常处理班级事务，无论是大事小事，我都坚持公允公正这一原则，这一举动赢得了全体学生的信任。 三、树立学习标兵，探讨提高成果的阅历 第一次月考后3班成果不志向，我让学习好的同学利用班会时间介绍学习阅历，全班一起找出学习方法。考试差的同学总结本次成果差的缘由，找出不足，制定措施等。成立学习小组探究怎样学习、课堂上如何听讲，怎样合作学习，手拉手、结对子。成果好的检查成果差的，使一部分差生不简单掉队。掀起了一股“爱拼才会赢”的

15、学习风潮。他们自己制定的口号是：一分耕耘一分收获。期中考试成果大多数学科都有提高。 四、存在不足 学生的学习有时浮躁、有时有抄袭作业的现象、有时作业收不齐，这都有待于进一步整顿。并且我自身还有许多不足之处，例如对于后进生的教化不够耐性细心，教化过程中经常会出现急躁、发脾气等现象，工作中还不能做到完全正确。这些都是我今后应当努力改正的。我信任，只要付出，就肯定会有收获。我也会接着努力，争取早日成为一名真正合格的班主任。 总之，我觉得班主任要想带好一个班集体。首先必需酷爱这份工作，全身心投入其中。只有这样才能刚好地发觉问题解决问题，才能因地制宜地教化学生于无形。只有这样才能当好孩子王，使自己的心理

16、得到满意使学生得到更好的发展。班级管理须要抓好突破口，班主任要用细心、耐性、虚心、爱心、良心去竭力培育，功夫才会不负有心人。回顾一学期以来的工作，作为班主任，我始终严格要求自己，仔细履行好班主任一日常规，努力做好班级各项工作。虽然本学期是比较辛苦，但是辛苦中却满含着收获与华蜜。 班主任年度工作总结4 本学期由于学校领导的信任，我接着担当八年级1班的班主任工作。通过学年的工作实践，使我深刻体会到，要当好一个班的班主任的确不简单。在此我对本学期的班主任工作进行一下总结：本学期的班务工作中，我始终坚持以志向信念教化和思想品德教化为核心。把加强思想品德教化、纪律教化和法制教化、平安教化、行为习惯教化作

17、为重点，把“自尊、自爱、自信、自强、自律”作为基本内容来开展班主任工作。 一、思想上高度重视 严抓学生的日常行为规范，培育良好的学习习惯。班主任工作可以说是比较琐碎、繁杂的，须要面面具到，我总是不厌其烦、耐性工作，学生每取得一点进步，都是对我的劝慰，为此付出艰辛，我认为是值得的。在工作中，我始终抓住一条管理主线学校常规的管理。任职之初，我通过多种方式，深化了解每一位学生的基本状况，驾驭学生的思想动态。首先严抓学生着装、发型、纪律和劳动卫生等日常行为，亲临指导，力作模范，要求学生比学校规定的时间提前非常钟到位，我首先起到了带头作用。 二、仔细按时完成学校布置的各项任务 从一起先我就非常重视，做到

18、提前到校，下班晚离校，勤与学生沟通，勤做学生工作、留意保持家长联系，共同搞好教化。有疑难、有问题时，刚好向有阅历的班主任请教处理方法，平常也常常向有阅历的老师讨教阅历和方法。我从一起先就非常留意了解学生，明确工作重点。 三、重视班干部队伍的建设和管理 培育他们的综合实力，发挥他们的先锋模范作用，以影响和带动班级各项工作的开展。班干部是班主任的得力肋手，是班级管理的骨干力气，为了让他们发挥主力和辐射作用，我刚好对他们的工作责任心和工作热忱赐予确定，时时要求他们以身作则，学会塑造自身的班干部形象，从而树立威信。 总之，由于本人阅历不足，有些工作还没有做到位，还做得很不够，存在一些问题有待解决。为了

19、学生更好的发展，希望在下一学期接着努力，搞好教学，抓好班级，争创优秀班集体。 班主任年度工作总结5 时间如白驹过隙，_-_学年工作早已结束，新的一学年就要起先了。根据学校教学工作的支配，本学年我接手了八三班的班主任工作。八年级是初中两极分化的关键时期，我深知责任重大，不敢有丝毫的怠慢。回顾这一年来的点点滴滴，可以说累并华蜜欢乐着。现将本学年班主任工作总结如下。 一、全面了解每个学生，打下班主任工作的基础。 对中途接手班级的班主任来说，前一个班主任给学生留下了刻骨铭心的记忆。他们时常会拿两个班主任做比较，对后一个班主任的工作评头论足。假如我不能尽快、全面了解每个学生，就不能制定出切实可行的、行之

20、有效的班主任工作方法，也就不能完全驾驭班级问题的症结，更无法因材施教，对症下药了。见学生第一面之前，我先后找到马主任、李琳老师、吴健老师、谭龙群老师，具体了解三班学生的状况。去年八月三十一号我是带着微笑和马主任一起走进八三班教室与孩子们见了第一面的。在见面会上，我说了三班学生在七年级发生的一些好玩的事。他们的笑声告知我：心理的戒备正在放下。在之后的日子里，我常常找学生谈心，请教班级任课老师并和学生家长保持亲密的联系。刚接手时让学生接纳和认可我，比严厉要求学生达到我的要求更重要。 二、主动调整工作心态，树立坚持下去的决心和志气 三班学生在生源质量、家庭教化、成果水同等方面与_届的四班有不小的差距

21、。有人说，三班是次重点班。这是从静态的结果上看的。从动态的过程上看，我更情愿认为三班是“过渡班”。假如我不作为，班主任工作跟不上，一个基础再好的三班完全可能在很短时间内变成后进班;反之，假如我仔细投入、运用才智、工作方法得当，三班也是可以进步的。这就是“过渡班”的意义。三班班主任工作没有捷径可走、没有灵丹妙药可用，唯有“坚持”二字。再困难的班级问题往往能用最简洁的解决方案。所以接手工作之后，我主动调整自己的心态，以良好的心态面对现实，以主动的行动变更现实。风物长宜放眼量，坚信付出总有回报。当然学生是困难的社会人，对其一次教化帮助后，我对学生的反复犯错还做了充分的思想打算，不能被反复扰乱了心态，

22、要和学生比决心和志气! 三、加强班级建设，塑造班级文化 一个班级假如长期缺乏班级建设就会一盘散沙，学生没有凝合力，没有集体荣誉感，没有进取心，部分学生的坏习惯还会影响四周学生，导致班风、学风不正。我一方面加强班级物质建设。包括教室的布置、桌椅的摆放、黑板报的利用和班级卫生状况等。它不但呈现了班级的精神面貌、影响着学生的心理健康，而且还可以增加班级的凝合力。另一方面加强班级精神建设。班级精神是班级的灵魂所在。为了构建良好的班级精神文化，我从发挥班主任的榜样作用、设立班训、班歌、出班报，以及教会学生与人相处、学会做人这几方面入手，共同旺盛班级精神文化。比如要求学生做到的，我必需先做到。看到教室地上

23、有垃圾，我会弯腰捡起，投入垃圾桶中。再比如三班的班歌是周杰伦的蜗牛，班训是我们是相亲相爱的一家人，我们正在为胜利一起努力!最终加强班级制度建设。在学校、年级领导下，我结合班级实际状况，本着民主、同等、一切为了学生发展的原则与学生一起协商制定各项规章制度，并由全体学生监督实施，这样简单使每个学生信服并自觉遵守。比如制订班级公约、选拔培育班干部、设立班长轮番制度、建立量化考核制度、卫生值日制度和奖惩制度等。 经过师生反复斟酌协商，我们将三班的班级文化定位为jin文化。树立了班级文化就是树立了班级内部独特的价值观、共同思想、行为准则。它是班级的灵魂所在，是班级自下而上发展的动力和胜利的关键。 四、高

24、举爱的教化的大旗 “人之所以成为人，离不开真爱;世界之所以成为世界，依靠于真爱。”教化的真爱，就是把孩子当作真正的人，敬重其人格，满意其须要，引导其发展，而不求私欲之利。我始终告诫自己，当班主任力争做到两点：一是敬重每一个学生，满意学生敬重的须要，承认的须要，情感的须要，努力克服固执己见，偏激的思维方式，敬重学生特性发展，为孩子的成长创建一个开心的心理运动空间;二是善待每一个学生，用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生，不掩饰他们的缺点，主动引导他们扬长改过，努力使其达到卓越;对于后进生，不卑视他们，擅长发觉他们身上的闪光点，激励他们一步一步自我完善。班会课、班报、黑板报、教室的墙壁等都是爱的

25、教化的主阵地。我喜爱将美妙的情感故事与孩子们沟通，希望多与他们形成情感的共鸣。如母亲节、父亲节的感恩教化等。三班绝大多数学生和我努力的方向是一样的而不是处于对立面。有了良好的情感纽带，就能建立良好的师生关系，随后的教化工作就顺当多了。 五、民主协商班级目标，共同努力完成它 让“过渡班”进步的方法之一是民主协商设置一些小的、阶段性的目标并共同努力完成它，让孩子们养成不断完成任务的习惯，随着一个个简洁任务的完成，集体就会处于一种不断进步之中。只要在进步，哪怕进步再小，只要是持续的，积累下来的进步就是惊人的。即使没有进步也要给与确定，因为状况并没有接着恶化下去，这本身就是一种进步。八上的校运动会，我

26、在班会上问学生，你们打算总分拿第几?他们说：保三争二夺一。在师生的共同努力下，最终三班勇夺总分年级第一。孩子们体会了胜利的感觉，增加了学习的自信念。八下的两操竞赛，我又在班会上问学生，你们打算两操竞赛拿第几?他们大声说：数一数二。我说咱们班抽签是第一个出场，其他班级会拿我们做参照物，你们的压力会很大。他们说：不怕!其实，我都想好赛后劝慰学生的话语了。最终孩子们真地夺了第一。当然学生的每一点进步都是缓慢的并随时会有反复，多次的反复。对于这点，我做好了打长久战的心理打算。 六、培育班级的领军团队、优势学科 在班级绝大多数学生都能达到一些基本要求的基础上，努力挖掘学生的潜能，培育一批班级学习和各项活

27、动的领军人物，是使“过渡班”获得可持续发展的重要步骤。以这些正面的领军人物为核心，用他们的影响力逐步带动周边的同学，形成一些学习小组，无论是学习还是搞活动，都能拉出一支队伍，精彩地完成任务。比如我班李磊和姚诗言就是竞赛学习的榜样。班主任要细心发觉孩子们的特长，培育班级学习上的优势科目、活动中的强势项目，在某些方面先让班级突出起来，获得班级整体的自信念。事实上，学校的各种活动和评比常常可以供应这样的机会，让你的班级在某次活动中特殊专心地打算，从众多班级中脱颖而出，让全部人对你的“过渡班”刮目相看，对增加孩子们的自信念和集体凝合力是一种很强有力的推动。班级有了信念，一旦潜能被激发，它的发展空间是巨大的。 总之，做一个班主任，必需忍受常人不能忍受的苦痛，不管有多困难都必需坚持。你前面刚刚指责过一个学生，就打算着他一出办公室的门就骂你，下次你还要装着什么都不知道，接着你的教化。你明明知道对他的教化看不到任何效果，还要接着教化他。把这一切都看成是对你耐性的考验，方能修成正果。全部的教化都不行能是无效的，只是它的表现方式不同，有的，要在很远的将来才能体现，而那时，你甚至根本不知道他在哪里了。做班主任其实没有什么技巧，只是多了一点宽容、多了一点耐性、多了一点爱心，但就是比别人多忍受了这么几点，换来的却是海阔天空。 班主任年度工作总结报告五篇