第一书记基层党建工作总结.docx
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1、第一书记基层党建工作总结第1篇:党建工作:乡镇党委副书记履行基层党建工作第一责任人工作总结 乡镇党委副书记履行基层党建工作第一责任人工作总 结 半年来,我认真履行基层党建工作第一责任人的职责,认真贯彻党的十九大精神,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手。认真履行职责,较好地完成了各项党建工作,现述职如下: 一、履职工作特色和亮点 (一)明职责,强队伍,促提升 一方面我作为分管领域廉政建设的责任人,积极支持和带头做好机关廉洁自律,以党日活动为载体,筑牢思想,结合活动抓教育。结合 “主题党日”活动,进一步加强干警遵守党纪党规、廉洁从检意识。另一方面带领党员志愿者服务队和扶贫工作队深入乡镇、民居等
2、基层一线X人次,召开群众座谈会X次,走访、接访X人次,深入持点联系的XX镇XX村开展学习宣传贯彻十九大精神,实现同学习、同劳动、同进步,让党的十九大精神家喻户晓、深入人心,让脱贫攻坚各项决策部署落到实处、见到实效,让党员干部的群众观念和群众感情不断增强。 (二)抓载体,求创新,促和谐。 一是切实保障民生民利。发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用助推水环境综合治理,围绕市委开展扫黑除恶先锋承诺大行动“亮身份、亮标准、亮承诺、亮服务、争先锋“四亮一争”为主题活动为有力抓手,积极开展争当“承诺先锋”践诺活动、争当“护水先锋”宣传活动、争当“治水先锋”志愿活动、争当“巡查先锋”监督四大活动。二是服务民
3、生治理,开展法制宣传,构建法治国家共同体。带领干警深入城区各公共场所、乡镇、学校,为广大群众及在校学生进行法律、法规宣传共X场,发放预防青少年犯罪手册共计X多册,受教育人群达X多人次。三是为纪念建党97周年,重温红色经典。强化青年干警爱党思想,提升青年干警的党性修养,“七一”前组织我院青年干警到百色开展一次红色教育活动。通过此次到百色革命老区的实地考察,采取重温入党誓词、踏寻革命先辈足迹等方式,切实增强青年党员、检察干警的历史使命感和责任感,激发爱国爱党的热情。还举行了庆“七一”演讲和朗诵比赛。 (三)夯基础,齐推进,促发展 一是严格发展党员程序不放松。必须牢牢把握增强党组织吸引力、激活发展党
4、员源头、严格发展党员程序、落实发展党员责任。发展新党员是我党新鲜血液的产生过程,要严把质量关,不要为了发展党员而发展党员。我对X名要求入党的同志进行严格审核。二是坚持“三会一课”制度不懈怠。严格落实“三会一课”的制度要求,对机关党委、各党支部均从严要求做好每月、每季度的规定工作,树立以“三会一课”强化党员服务理念。三是严抓党费收缴标准不动摇。严格遵循新的党费收缴标准,对各支部落实专项负责党费收缴工作,每月进行党费收缴情况公示上墙,实行党费云制度,改进党费缴纳方式,提高工作效能。 二、存在的主要问题及原因分析 (一)组织活动不经常。党组织生活制度落实不够全面,没有将组织教育纳入支部重要议事日程,
5、存在重工作、轻学习的现象地区。特别是各支部对组织生活制度抓得不实,流于形式,在抓党员思想教育中,不注重对党员的集中学习,缺乏对科学化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。 (二)联系居民群众次数较少。这主要表现在检察职责任务的多样化与党建实际工作繁杂化的矛盾。受限于案多人少的矛盾日益突出,而社区党建活动的频繁开展,使得单位的大量人力纷纷涌入社区,由此导致了办理案件的时限受到干扰,社区党建活动亦因无法“全身心”投入而难以达到活动目的,由此造成了经常性的党建工作与繁杂的日常工作难以协调的问
6、题。 (三)党建工作缺乏创新。产生问题的主要体现在三个方面: 一是领导不同程度地存在责任意识不强、主体意识缺位的问题。部分干警把主要精力放在检察业务工作上,对落实党风廉政建设责任制工作紧迫性的认识不足。二是习惯于以开会发文的方式抓工作、抓落实,不跟踪检查指导,督查实效,表现出工作效果不佳,效率底下的现象,这是工作上不求实效,“虎头蛇尾”的表现。三是管党责任没有得到很好的落实。抓支部党建精力不集中,办法未几,力度不大,有些轨制和措施还没有落实到位,专项经费投入不足。 三、下一步工作思路和主要措施 在今后的工作中,我的党建工作总体思路是:以全面贯彻党的十九大精神为主线,以解决问题为突破口,以加强和
7、规范党内政治生活为抓手,抓实基础、抓强重点、抓好创新、抓牢关键,主要抓好三个方面工作: (一)强化思想政治教育。深入抓好党的十九大精神和十九届二、三中全会精神的学习培训,将习近平总书记系列重要讲话作为思想理论教育的核心内容,以多种方式推动讲话精神进基层。 (二)严格党内政治生活。强化机关党委和各党支部的自身建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用和核心领导作用;认真落实党内组织生活制度,重点抓好“三会一课”制度的落实。 (三)严格党员管理。要全面推进“群众评议党员、社会评议单位”的新型管理模式,增强党员管理的针对性和有效性。严格处置不合格党员,通过科学化、标准化管理,提高党员素质。 第2篇:第一书记党
8、建工作汇报 第一书记党建工作汇报 【篇1:“第一书记”工作情况汇报】 舂陵江镇“第一书记”工作情况汇报 我镇共有62个行政村(居)委会,选派 “第一书记”62人,其中县选派57人。全县选派“第一书记”动员会以后,我们迅速行动,强化学习,提高认识,加强领导,广大“第一书记”迅速进村入户,开展工作。现将我镇“第一书记”工作情况汇报如下: 一、工作开展情况: (一)加强领导、精心部署。我镇按照县委方案的要求,对选派村党支部第一书记进行了科学的定位。动员会召开以后,我们一是积极做好第一书记进村对接工作。按照镇党委统一安排,各村“第一书记”在驻村干部的陪同下,进入任职村通过与村两委干部和群众的沟通交流,
9、迅速进入角色。二是积极开展“第一书记”村情调研活动。各村“第一书记”为准确掌握村情民意,通过与村干部、群众开座谈会、走访等,利用一周左右时间,将各村组织建设、基层维稳、经济发展等情况进行了调研,为各村“干什么、怎么干”指明了方向,理清了思路。 (二)明确任务,促进发展。围绕第一书记主要任务、工作职责,本着促进农村经济社会发展,具体落实了“五个一”工作目标:即建强一个班子,发展一批党员,培育一批 亮点,引进一个项目,确保一方稳定。通过“第一书记”的到来,各村工作思路更加明确,发展目标更加清晰。 (三)优化机制,科学管理。为了确保第一书记制度的顺利实施,取得实效,我们建立了三项工作机制:一是领导工
10、作机制。成立了由党委书记任组长的第一书记工作领导小组,设立了专门的第一书记管理办公室,负责第一书记工作的考核、督查、典型推介。二是联络协调机制。镇党委同选派到村担任村党支部的第一书记一起,就农村工作的取得的成绩,和遇到的问题加强协调,共同探讨解决办法。三是督查考评机制。建立督查制度,并围绕第一书记的工作任务,制定了考评细则,按照细则要求进行考核检查。 二、主要成效 1、加快作风转变。 “第一书记”到村以后,畅通了民意表达机制,加强了机关与基层群众的联系与沟通,“第一书记”在工作中热心接待来访群众,认真分析群众困难,真情化解群众纠纷,察实情,做实事,求实效,群众工作水平普遍提高,对待群众感情明显
11、提升,有效促进了作风转变。 2、加强组织建设。第一书记到村任职后,深入农户掌握了解村情,撰写了高质量的调研报告,做出了公开承诺,完善了第一书记工作台账。从培养发展党员、培养后备村干部入手,为党组织注入了新的活力。 3、完善基础设施。“第一书记”进村以后,积极为所任 职村出谋划策,解决实际问题。如岩口、石马村无组织活动场所,村里开会都在干部家里。第一书记动员党员干部筹集资金,新建了新的组织活动场所,并添置了崭新的办公设施。理坪、上桥、塔水、钟家等村村级活动场所老化,第一书记牵头进行翻新加固,配备办公设施,活动版面。为党员活动、学习提供了场所。 4、促进干群和谐。第一书记上任后,在反映社情民意,解
12、决群众生产生活实际问题方面起到了良好的作用,受到了群众的一致好评。今年我镇遭受了特大旱灾,各村受灾严重,“第一书记”了解情况后,协调抗旱资金和救灾物质,拉近了干群距离,密切了干群关系,提高支村干部做好群众工作的本领,树立了服务群众的良好形象。 三、存在问题 我镇的“第一书记”工作,虽然取得了实实在在的成效,但也存在着差距和问题。如个别“第一书记”驻村工作力度不够突出,村内整体推升不明显,群众增收致富主导产业不明确等。在今后的工作中,我镇将继续加强对“第一书记”工作的领导,通过创特色、出经验、求实效,以点带面整体推动工作,全面提高我镇党建工作整体水平。 【篇2:第一书记述职报告】 履行基层党建第
13、一责任人职责 述 职 报 告 党委书记 * 2022年是十二五规划的开局之年,更是阿力得尔镇经济社会全面跨越式发展的关键之年,作为基层党建第一责任人,我时时谨记责任之重大,在旗委旗政府的正确领导下,我带领镇党委一班人,团结全镇广大党员、干部、群众,认真贯彻落实基层党建工作责任制,切实履行“第一责任人”职责,实现基层党建工作与全镇经济、社会发展的同频共振,极力打造经济发展、政治民主、治安良好、文化繁荣、环境宜居的和谐阿力得尔。现将镇一年来党建工作开展情况做以下汇报: 一是强化第一责任人意识,致力于党建工作。充分发挥镇党委在抓基层组织建设中的龙头作用,增强镇党委书记履行“第一责任人”的职责意识,牢
14、固树立“抓好基层党建是本职,不抓基层党建是失职,抓不好基层党建是不称职”的观念,带头精心研究制定党建工作思路、规划及措施办法,明确党建目标任务,紧扣建设社会主义新农村这个主题,以创先争优活动为契机,不断增强农村基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力,激发党内活力,增进党内和谐与党群和谐。 二是切实履行党建工作职责,重视主题实践。认真围绕 落实“党建第一责任人”千分制考核目标任务,认真履行职责,制定措施完成责任目标,营造抓基层党建良好的工作氛围。 第一,以“抓发展、强服务、惠民生”为主题,深入开展“创先争优”活动。今年3月,原树木沟办事处撤并至阿力得尔镇,现全镇共有党总支(支部)34个,党员713人
15、。作为镇基层党建第一责任人,我首先主动投入到创先争优主题实践活动中,争当一名优秀共产党员,同时积极在全镇党组织和党员中深入推进创先争优活动。镇机关党总支组织党员在春耕期间深入农牧民家中,给群众送技术,送致富信息,拉近党群关系。7月中旬,我镇遭遇洪灾,镇党委、政府领导干部始终带头工作在一线,精心组织,科学决策,对受灾户给予资金、物资帮扶,确保灾区无伤亡、无疫情。各级党组织和广大共产党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,海力森主任康海宝、永安村主任李臣、兴隆村主任于志民、派出所民警刘德金等不畏艰险、舍己为人的英雄事迹,深深的感动了身边的每个人。七一期间我镇有2个嘎查村先进党组织、2名优秀党务工作者、
16、4名优秀共产党员被旗委表彰。 第二,加强机关党建和党员队伍建设。按照中组部“五个严禁、十七个不准、五个一律”换届纪律要求,圆满完成了镇党委、人大、政府换届工作。乡镇撤并敏感时期,我积极做好班子成员间的思想政治工作,有力促进和维护班子团 结。带头执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”民主议事制度和“三重一大”集体决策制度。注重党员队伍建设,2022年,我镇按照“六步法”发展党员程序共发展党员33名,确定积极分子57名。 第三,紧扣“五个好”支部创建目标,加强嘎查村“两委”建设。系统学习科右前旗嘎查村级组织规范化管理办法,对19个嘎查村加强了村级基层组织建设、领导班子建设、党员干部队伍建设
17、和基层民主政治建设。加强对村干部培训教育,从思想政治、业务素质、实用技术等方面进行集中培训,有效提高干部队伍的整体素质。加强村级活动场所管理,我镇19个嘎查村的活动场所基本上都达到了上级要求的标准。远程教育卫星站点模式覆盖19个行政村,远程教育工作注重出实效,保证使用的时间和质量,提高干部群众观看远程教育的主动性,使远程教育成为农民群众增长才识,发家致富的好平台。 第四,以党建促发展,发挥“50强嘎查村”典型示范作 用。按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的总体思路,认真落实“50强嘎查村”建设目标任务,“50强嘎查村”人均纯收入达到5000元。对4个“50强”嘎查村进行政策和资金倾斜,在产
18、业化项目、危房改造、资金匹配上进一步加大争取和投入力度,截止目前共投入资金315.66万元。 三是创新工作开展情况。镇党委坚持把党建工作与创建 平安镇结合起来,在刑释解教人员中实施“爱心工程”,帮扶刑释解教人员。好田嘎查刑释解教人员于哈达服刑期间曾学习过冷棚栽植蔬菜技术,镇党委、政府为其争取冷棚20座,每棚年净利润3000元左右。翁胡拉嘎查刑释解教人员白青龙生活困难,镇党委从资金、物资上对他帮扶,今年帮他建起一座新砖房。通过对刑释解教人员开展“爱心帮扶”工程,不仅使刑释解教人员重新树立起生活的信心和勇气,同时也促进了社会和谐稳定。 四是工作中存在的问题及今后工作打算。存在的问题主要表现在:远程
19、教育平台搭建还应该进一步加强;组织开展党建活动的形式和内容还应该进一步改进;深入基层开展实地调研还应该进一步加强。在今后的工作中,继续认真抓好党建工作第一责任人职责落实,围绕 “五个好”目标,团结带领党委班子,进一步落实党建工作责任制,改进方法,创新机制,加大对嘎查村督查考核力度,推进镇基层组织建设,切实增强党建服务社会主义新农村建设的能力,为实现阿力得尔镇经济社会又好又快发展作出应有的贡献! 2022年11月17日 【篇3:2022年“第一书记”工作情况汇报】 2022年“第一书记”工作情况汇报 *镇*行政村 * 我被任命为*庄村“第一书记”到村工作后,迅速完成角色转变,深入田间地头、农户家
20、中,广泛开展深入农户活动,重点开展“基层党建工作”和, 与现任村两委班子成员、原村班子成员、党员及村民代表开展谈心活动,尽快熟悉本村农业、农村、农民的情况,扎实摸清了村容村貌,对本村基础工作的核心与重点有了进一步的了解。现将工作开展情况和下一步工作打算汇报如下: 一、工作开展情况 1、*庄村的基本情况 *庄行政村,属*管区,辖*、*、*三个自然村,其中*共有居民192户916人,913.84亩耕地;*共有居民229户1019人,1356.25亩耕地;*共有居民135户745人,880.66亩耕地;两委班子共7人,其中党支部5人,村委7人。 2、深入基层、摸清村情,促各项工作制度落实。 组织村两
21、委成员深入困难户、低保户、老党员家中进行走访,认真听取对村级事务工作的意见和建议。同时召开村两委成员联席会议,村委场地、办公室规章制度、办公桌椅、 电脑、档案橱等办公设施进行维修或购置。切实改善办公设施陈旧、党建阵地落后的面貌,充分发挥村级活动场所服务群众、宣传政策的综合性阵地作用。进入雨季以来带领村干部排查危房户做工作,叮嘱危房户要注意安全,确保不发生意外事故。 3、加强基层党组织建设 结合创先争优活动,进一步加强领导班子和党员队伍建设。建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制,明确工作重点。在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制,支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与
22、的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限。建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。开展党员集中培训活动3次。并检查远教设备的维护和管理工作。 4、农民增收问题 村内没有主导产业,农民经济收入来源单一,满足于自给自足,致富思路不多,大人数年轻村民于外出务工,中老年人在家种地。村里致富能手少,也很少有村民意识到利用土地流转等农村优厚政策环境进行创业致富。 8月16日,张湾镇组织村干部、部分种植大户及群众代表共87人,到安徽亳州油用牡丹种植现场进行参观考察,学习油用牡丹种植的先进经验,在村民创业意识上加大引导 力度,组织一批年富力强、敢于创业的积极分子到其他主导产业好
23、的镇、村学习,拓宽思路、鼓足一批带头人的干劲,在村内营造一个创业致富的良好氛围。同时,结合种植业结构调整,结合我市的牡丹产业,引导农民种植油用牡丹。 二、下一步工作打算 全村经济社会发展要始终以科学发展观为指导,按照社会主义新农村的建设方针,因地制宜,突出特色,分步实施的要求,加强领导,精心组织,促进全村经济和社会协调发展,促进农民增收。在今后的发展过程中,要着重做好以下几方面工作: 1、发展农村集体经济收入。 通过各种渠道集聚资金技术等生产要素,积极推动农村土地流转,创建规模化、特色化种植基地建设,为发展高效农业、创办村级企业创造条件,以此来发展集体经济,增加集体收入。 2.进一步改善村里的
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