高级会计师述职报告_高级会计师工作述职报告范文.docx

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2、够抛砖引玉，一起提高。这半年，在工作岗位上，自己始终克尽职守，自觉遵守国家的各项金融法律法规，严格执行上级下达的各项任务，仔细履行岗位职责，协作主任做好网点各项工作。详细主要有如下几个方面：一、努力提升业务水平，服务联社发展年后，随着岗位的调整，自己有机会更深化了解会计方面的工作，虽然以前也常常协助会计做一些力所能及的事，但当自己真正接触到这岗位时才发觉，以前所做的只是皮毛，所以一起先有点无从下手的感觉，但我知道，要想尽快适应新的岗位，必需在最短的时间里提升自己，由于之前得到了营业部王会计与五队孙会计的细心指导，业务基础打的比较坚固，后又在网点王主任等同事的支持下，没过多久，自己渐渐适应了新的

3、岗位，各项工作也得到了稳步的开展。对于我来说，我深知岗位责任之重大，所以在平常的工作中，只能高标准要求自己，在工作中，与其他同事通力协作，尽量把每件事做细做完善。在工作中要审慎行事，凭原则办事，时刻提示自己要以身作则，当好表率，做好榜样。因为我觉得，要做一名合格的会计主管人员，不仅要有精湛的业务学问，还要有正直的品德，这样才能带领好内勤人员，做好网点支撑工作，才能够更好的服务联社、服务客户。为了不断超越自我，业余时间，我会加强业务方面学问的学习，理论与实践相结合，给自己的工作供应了巨大的促进作用;为了更好提升自己，今年自己报考了学历提升课程，并依据自己的职业学习安排，后期，自己肯定要向一些前辈

4、学习，多学习，多考证，不断提升业务水平，更好服务联社发展。二、踏踏实实干好自己的本职工作20xx年4月底，联社会计科对我社会计工作进行了常规检查和辅导，指出了其中的不足之处并提出了整改看法，依据会计科下发的辅导看法，我制定了一系列的整改措施，对我社存在的问题做了补充和完善：这次的会计辅导，让我相识到了自己工作中存在的一些不足之处，为我日后的工作供应了方法，指明白方向。现在在日常工作中，我能够严格根据内部规范化管理的要求，做好内部管理工作，日常工作也分重点，更加注意细微环节管理，主要有如下几个方面。1、建立健全各种登记薄;2、严格坚持结算原则和结算纪律，违反原则的事情坚决不做;3、做好重要空白凭

5、证的领用和登记工作;4、仔细做好会计档案的整理和保管工作;5、加强现金管理，现在能够做到每天坚持对在岗柜员库存现金卡大把;6、加强内勤人员业务学习，提升内勤人员的制度执行力，努力实现会计工作制度化、规范化。7、尽职尽责，加强核算，当好领导的助手。随着以上各项工作的开展，相关会计数据的精确性与精密性得到了肯定的保证，各项内部管理制度也得到了有效的落实，取得了预期的效果。三、推动柜面窗口建设、提升服务形象柜面服务是我社对外的第一道窗口，也是对外的第一面镜子，尤其对于归属服务业的我们来说，柜面形象的好坏干脆影响到我们竞争力，作为一线工作人员，我们必需要树立坚固的服务意识，顾客就是上帝，任何一位储户，

6、无论贫困贵贱、在我们这存储的都是一份信任，一份重托，假如我们服务不做好，岂不是辜负了这一份信任与重托。所以，在日常工作开展中，我们都会主动要求提升，学会微笑，仔细做事，真诚服务于全部的客户，对于一些客户投诉，我也会在第一时间内问清缘由，在职权范围之内，尽力做好安抚工作，并由果所因，刚好发觉我们管理存在的缺陷，并加以改进，保证每位投诉的客户最终都能够微笑着离开。在我们网点全员的共同努力下，我们网点投诉量削减明显，投诉处理工作水平也得到了显著的提高。四、我的合理化建议经过几天的思索，我的合理化建议经过不断的完善主要有如下几个方面：1、主动竞争、做好自身优势宣扬，来促进存贷双增。现在国有几大行一些收

7、费及收费过高问题广为诟病，无论传统媒体还是网络上都尽是讨伐之声，严峻影响其形象。逆向思维，与几大行相比，我们现在一些费用是不收取的，有的一些费用费率也低的多，我们是否可以在这方面打开突破口，上次去泰州，我就发觉已经有我们兄弟单位在泰州打出取遍全国不要钱的口号了，所以，我们是否也可以跟进，费率低甚至无，加上广泛的网点，这样大的优势为什么不运用呢。在各级领导的正确指导下，我们网点各项工作有序开展，在此，向各位领导表示诚心的感谢，当然，有今日的成果与我们网点各位同事的同心协力也分不开，在此一并表示感谢。对于我，在今后的工作中，我将一如既往，严格要求自己，严格遵守各项规章制度，尽职尽责，干好自己的本职

8、工作，做一名优秀的会计，为联社发展做出自己最大的的贡献!2、改善硬件条件，提升服务水平与形象风险限制是全部企业管理都面对的首要问题，但对于服务业来说，外部形象也是特别重要，目前，对于其他几大行来说，我们的优势是网点多，分布广，所以客户群体层次也不尽相同，但从服务业来说，门庭若市是我们共同的希望，目前，我们联社处在大发展阶段，存款与贷款齐增，强劲的发展势头必需要有相应的硬件条件跟上，随着县区几大行环境改造的完成，已经形成了肯定优势，跟我们定位类似的邮政现在也在渐渐举荐网点硬件条件改造，所以，我们应当主动跟进，全面举荐网点的改造，提升硬件配置，争取给客户供应一个温馨舒适，科技便捷的办理业务环境，来

9、间接促进联社发展。3、加强风险限制、实现联社平稳快速发展风险管理现在对于企业管理着来说不再生疏，如何把影响企业发展的各种隐患歼灭在萌芽状态是每一个企业掌舵人都必需考虑的问题，经过几天的思索，个人认为对于我们联社来说，应当着重注意以下几个风险的限制：1)管理上的风险：管理上的缺陷是风险限制的重要部分，健全的制度，完善管理程序是全部高效率企业的共同特征，所以任何一个企业要想平稳有序发展，必需要正面企业管理中的缺陷，并刚好加以解决。加强企业内部培训，建立健全员工晋升渠道，大力推动学习型团队建设，加大考核，实现员工从要我提高到我要提高的转变，不断提升不同层次员工道德素养、管理水平与服务水平。2)资本运

10、作风险：对于银行来说，必需注意存贷过程中的风险限制，注意信用风险对资本运作的影响，主要表现在相关传统业务及新业务的拓展上，对客户群体的选择上，避开盲目跟风，我们必需结合联社实际状况，有所选有所不选;在市场选择上，必需考虑到国家的政治环境、社会环境、经济环境对资本运作的影响，我们必需把信用风险作为资本运作风险限制的首要目标，这一切归根究竟就是一增源、二限制不良贷款比例。我的述职到此结束，由于水平有限，不足之处，还恳请各位领导能够指责指正，不胜感谢。述职人：xxx20xx年xx月xx日各位代表:我受公司工会*主席的托付，向大会做第*届工会委员会财务工作报告，请予以审议。自20*年*月*日工会换届以

11、来，公司工会财务工作在上级工会的正确领导下，在公司党政领导的高度重视和大力支持下，在公司工会财务、经费审查人员的共同努力下，紧紧围绕工会工作大局，开拓进取，根据省公司“三抓一创”的总体要求，全面落实“依靠”方针，突出维护职工权益，在财务管理上求规范，在经费、资产管理上求实效，保证了经费足额刚好拨缴，圆满完成了省电力工会、市总工会上解经费的目标任务，为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的基础。工会财务工作连续六年分获河南省电力工会财务竞赛一等奖、*市总工会财务工作先进单位等荣誉称号。借此机会，向一贯支持和关切工会建设的各级领导、各有关部门和全体会员表示诚心的感谢!一、工会经费收支运用状况(一)经费

12、收入状况。20*年初经费余额*万元。七年来，公司工会总收入为*万元。其中:1.拨缴经费收入*万元，包括行政和三产。2.会员会费收缴*万元。3.上级工会补助*万元，主要是:补助购车、办公费等。4.行政补助收入*万元，主要是:补助购置文体活动场地器材及大型文体活动等。5.银行存款利息收入*万元。(二)经费支出状况。经费合计总支出为*万元。其中:1.上解经费。根据拨缴经费收入30%的比例上解省电力工会、10%的比例上解*市总工会，共计上解经费*万元。2.会员活动费支出*万元，其主要用于基层分会开展活动。3.职工活动费支出*万元。其中:(1)职工教化费。主要用于购职工学习书刊等，支出金额*万元。(2)

13、文体活动费。主要用于组织职工参与省公司文体活动和市总工会举办的职工运动会、“文化体育活动月”、“双节”文艺晚会、重大节日文体活动等，支出金额*万元。(3)宣扬活动费。主要用于制作宣扬板面和宣扬条幅，举办摄影展等费用，支出金额*万元。(4)其它活动费。慰问一线职工和“三八”节等活动，支出金额*万元。4.工会业务费支出*万元，其中:(1)会议费。用于职代会及工运理论研讨会等，费用*万元。(2)培训费。主要用于职工代表培训、摄影培训及女职工健康培训等，费用*万元，(3)专项业务费。主要用于劳动竞赛活动支出等，费用*万元。(4)其它业务费。主要用于工会自身建设方面。包括给基层分会购照相机、购置必要的办

14、公用具及办公用品、接待兄弟单位等，费用*万元。(三)经费结余。截至XX年底经费滚动结余*万元。二、七年来工会财务工作回顾(一)亲密联系群众，保持经费拨交渠道的畅通。工会经费是工会工作的物质基础，确保经费收支主渠道的畅通是工会财务工作的重中之重。为了圆满实现工会经费的收缴目标，工会先后制订了关于加强工会财务管理的规定、工会经费上解季度考核管理方法、*公司工会经费管理方法等，主动指导协调基层分会会费收缴和工会经费收缴工作，将会员会费按80%返还基层，有效提高了基层分会收缴会费的主动性;工会还加强对多经企业经费拨缴的规范化管理。在多经经费收缴方面，七年来，我们加大宣扬力度，使多经各单位从领导到职工真

15、了解工会经费收缴的依据，通过基层分会的作用，向职工宣扬工会法和有关工会经费管理规定，使每个职工明白工会经费的真正意义和上缴会费是每个会员应尽的义务，打消了模糊概念，收缴率达到了100%，从而使职工支持工会工作变为现实，为工会工作开创了新的局面。(二)服务中心工作，努力管好、用好工会经费。本着“统筹兼顾，量入为出，收支平衡，略有结余”的原则，工会始终坚持四个服务的导向。一是为企业中心工作服务;二是为职工身心健康服务，使职工健康生活，欢乐工作;三是为基层分会组织建设服务，有安排的对基层工会开展活动进行补助;四是为企业凝心聚力服务。把资金的重点用在促进企业和谐发展、维护职工合法权益，开展好职工各项活

16、动、为基层服务、为职工办实事等方面，坚持做到支出合理，职工满足。(三)科学管理，努力提高经费管理水平。一是强化工会经费的预决算工作。年初周密预算，年中比照检查，年末仔细决算，保证有安排、有步骤的合理运用经费;二是坚持民主理财，增加经费运用的透亮度，面对基层，服务职工。坚持“一支笔”审批制度，重点开支由工会委员会集体探讨确定，经审委对工会经费的运用、管理状况进行定期检查、督促，在每年的职工代表大会上公布工会经费费的收缴、运用、管理和经审状况，自觉接受各级组织和广阔会员、职工的监督;三是加强财务人员的专业培训，主动应用省电力工会开发的财务管理软件，实现工会资产的信息化管理和工会财务规范化管理，工作

17、效率大幅度提高，财务管理水平明显提升，连续多年在全省电力系统工会财务审查评比中名列前茅。三、今后五年财务工作的重点随着工会工作整体水平的不断提高，工会财务工作任务将更加艰难。工会财务在工会工作中的经济保障作用将更加显现。我们将在上级工会的领导下，坚持科学发展观，依法聚财、科学理财、有效用财，全面加强工会财务工作建设，为工会各项工作开展供应坚实的物质保障。(一)工会要进一步加强对财务工作的领导。重视工会经费收缴工作，坚持工会经费独立管理和工会主席“一支笔”审批制度，抓好财务内部限制制度的建设，把握好经费运用的原则、方向和重点，将工会经费用于为职工群众服务上，用于工运事业发展上。关切、帮助、支持财

18、务人员履行职责，大胆探究做好工会财务工作的新方法。(二)坚持依法收缴工会经费，加大对工会财务工作的考核力度。接着加强对多经企业工会经费的收缴管理力度，搞好工会财务工作的季度考核，确保工会经费收入的稳定增长。根据省公司工会财务工作考核细则，即时、足额上解经费。(三)进一步加强工会预算制度管理，更好地管好、用好工会经费。科学编制预算干脆影响着工会经费的运用和管理。今后要努力探讨如何依据形势收好、管好、用好工会经费，自觉接受同级和上级经费审查委员会的监督。强化预算约束，不断调整和优化支出结构，让有限的资金发挥出最大的效能，为工会自身建设和工运事业发展供应有力保障。(四)仔细学习，不断提高工会财务人员业务水平。不断提高财务人员的业务水平，是工会财务工作今后五年的重中之重。财务人员在做好本职工作的同时，要仔细学习业务，努力驾驭业务技能，严格根据省公司工会关于工会财务管理的详细要求，做好各类报表。虚心向兄弟单位学习，向专业人员学习，取长补短，使工会财务工作再上一个新台阶。各位代表，今后五年，我们将紧紧围绕公司工会的中心工作，以服务为宗旨，进一步加强工会财务管理，全力以赴收好、管好、用好工会经费，为开创工会财务工作新局面做出新的贡献!述职人：xxx20xx年xx月xx日