2020党风廉政建设工作自查报告.docx

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1、2020党风廉政建设工作自查报告2020党风廉政建设工作自查报告1 党的十八大以来，习总书记就全面推动党的建设，坚持全面从严治党，发表了一系列重要论述，深刻阐释了党风廉政建设和反不正之风斗争的重大理论问题和实践问题，为新形势下深化推动党风廉政建设和反不正之风斗争供应了思想武器和行动指南。 通过学习、沟通，我对习总书记重要讲话的新思想、新观点、新方法、新要求有了进一步的领悟和把握，仔细学习贯彻这些重要论述，对全党精确把握党风廉政建设和反不正之风斗争形势，充分相识其长期性、困难性、艰难性，保持政治定力，坚决立场方向，聚焦目标任务，把党风廉政建设和反不正之风斗争进一步引向深化，具有非常重要的意义。通

2、过学习，联系工作实际，有几点体会： 一、守纪律、讲规则，自觉做政治上的“明白人” 习总书记在讲话中强调，要把守纪律讲规则摆在更加重要的位置。在全部党的纪律和规则中，第一位的是政治纪律和政治规则。严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律。一个政党，不严明政治纪律，就会分崩离析。党员干部，特殊是各级党员领导干部首先要有坚决的政治立场，坚持正确的政治方向，坚决不移地执行党的确定，同党中心保持高度一样，自觉维护党中心威历，才能团结一心，共图发展。各级领导干部要要坚固树立纪律和规则意识，绝不允许任何人拿政治纪律和政治规则当儿戏，决不允许有不受党纪国法约束、甚至凌驾于党章和党组织之上的特别党员。这是底线，任何

3、无视党的政治纪律和政治规则的行为都将受到肃穆追究。 二、驰而不息订正“四风”，营造风清气正的政治生态 6月18日，习总书记在党的群众路途教化实践活动工作会议上指出，党内脱离群众的现象大量存在，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这“四风”，强调群众路途教化活动要以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。这是中国共产党结合新的形势要求，加强和改进党的建设的重要举措。 “四风”问题的提出，切中时弊，反映了群众对政府的诸多看法。“四风”问题反映出深层次的不正之风问题，中心“八项规定”及省、市一系列规定出台，带来一股新风，全体党员干部在路途教化活动中，查找不足，解决自身存在问题，进而亲

4、密了与群众的血肉联系，调动了广阔人民的主动性，社会凝合力不断增加，群众对政府的满足度不断加大。 解决“四风”问题不能一劳永逸，必需要坚持标本兼治，在抓常、抓细、抓长上下功夫，使作风建设常态化、长效化。风气养成重在日常教化，要时刻摆上位置、有机融入日常工作，市委市政府领导领先进行的公开承诺，就是将纠“四风”和树立新风并举，以优良的党风带动民风社风，提倡时代新风，引领社会风气向清正的方向发展。 作风建设还必需落脚在解决实际问题上。对老百姓关切的突出问题，要实行针对性、操作性、指导性强的举措，一件件解决好，让大家感到我们是能办成事的，而且是仔细办事的。这样才能取信于民、取信于全党。群众路途教化活动中

5、，解决了一大批群众关切的热点难点问题，如小街小巷路灯改造、渔民上岸工程实施等，让百姓实实在在感受到政府是在为百姓干实事，做好事，实实在在感受到订正“四风”的成效，这样才能聚民心，得民智，共同促进社会发展进步，为推动改革发展供应强大正能量。 三、强力反腐倡廉，以廉政勤政促社会进步 习总书记站在关系党和国家生死攸关的高度深刻阐述反腐倡廉建设的重要性，指出不正之风是社会毒瘤，假如任凭不正之风问题愈演愈烈，最终必定亡党亡国。他特殊强调把权力关进制度的笼子里，限度削减体制缺陷和制度漏洞，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，表达了我们党反腐倡廉建设的新思路、新部署，表达了坚决不移惩治

6、不正之风、转变作风的决心。 十八大以来，新一届中心领导集体以刮骨疗毒、壮士断腕的志气，强力推动反腐倡廉，坚持有案必查、有腐必惩，“老虎”、“苍蝇”一起打，持续保持高压态势，凡腐必反，除恶务尽，以零容忍的看法，坚决遏制不正之风现象扩散。20_年仅蚌埠市就处分党同干部961人，移送司法机关65人，通过查办案件，为国家挽回干脆经济损失1286万元。反腐力度加大，使党风政风有了新的更大转变，逐步由不敢腐向不想腐迈进。 四、众志成城，实现中华民族宏大复兴的“中国梦” 实现中华民族宏大复兴的“中国梦”是20_年11月习总书记在参观“复兴之路”展览时提出的，既饱含着对近代以来中国历史的深刻洞悉，又彰显了全国

7、各族人民的共同愿望和雄伟愿景，是在实现“两个一百年”的雄伟奋斗目标基础上，推动实现“中国梦”的新的战略思想。 在党中心领导下，我们已经取得了举世瞩目的宏大成就，但要全面实现中华民族宏大复兴，仍须经验艰难漫长的追梦之旅。我们要把宏大的幻想变成美妙的现实，必需进一步解放思想，改革开放，凝合力气，攻坚克难，坚持立足新起点，不断创建新业绩。我们信任在中国共产党的领导下，经过13亿人民的同心同德、艰苦奋斗，到21世纪中叶，中华民族必将实现宏大的复兴，到时一个富强、文明、和谐的社会主义现代化强国必将巍然矗立在世界的东方! 习总书记的讲话高屋建瓴，体现了对党和人民事业高度负责的精神和剧烈的使命感，体现了对目

8、前党内存在的突出问题和面临的严峻形势的醒悟相识，表现出强力反腐的坚毅决心，彰显了超群的领导才智和工作方法。今年将不断深化学习领悟习总书记的讲话，提升思想境界，更好地指导工作。 2020党风廉政建设工作自查报告2 当前在开展先进性教化的同时，开展这次党风廉政教化活动，尤为刚好，尤为必要，对于广阔党员干部特殊是领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反不正之风斗争，都具有重要意义，更使自己深受教化。深知自己作为一个党员领导干部，肩负的重大责任和使命，特殊是在党风廉政建设方面自己更要身体力行，领先垂范，在做好本职工作的同时，给班子其他成员和一般干部树起良好榜样。对此，我感受颇深。 一、要管

9、住自己。 纵观诸多官员的不正之风事例，他们蜕化变质的状况虽然各不相同，但是有一点是共同的，那就是没能管住自己。管住自己这是领导干部为官从政一条基本要求。如何管住自己呢? 首先要树立正确的志向信念。领导干部蜕化变质，或在政治上打开缺口，或在经济、生活上倒下，都是因为志向信念动摇，进而带来政治上变质，生活上堕落。因此，领导干部要管住自己，就必需加强学习，不断提高思想境界和道德觉悟，牢牢筑实政治和思想上的防线，牢记陈毅同志的名言莫伸手，伸手必被捉，思想上不能有丝毫的侥幸心理，志向信念在任何时候都不能有丝毫动摇。 其次要管住自己，必需正确对待名利得失。正确对待名、权、利，正确对待职务升迁和岗位转变，是

10、领导干部面对的一个现实的考验。现在，全县面临合并乡镇和机构改革工作，这对每个领导干部又是一个严峻的考验。是跑关系以捞取一个好位置，还是扎实努力地工作，以接受组织和人民的选择。我们应当选择后者。我们应当有一个健康正常的心态，能上也能下，官升上去不志得意满，官职降下去不气馁，把握正确的价值取向，以平常心看待名、权、位、利，立志做大事，立志更好地为人民服务，而不是立志做大官。 最终，要管住自己，必需正确运用手中的权力。我们每个领导干部都应深知，权力是党和人民给予的，是拿来为党工作，为人民服务的，是一种责任和义务，而不是为个人捞取好处的工具。我们应当树立立党为公、执政为民的权力观，牢记权为民所用，情为

11、民所系，利为民所谋，面对引诱首先想到从政的宗旨和党的纪律，才能清清白白为官。 二、要管住他人。 领导干部管住自己了，并不能说明完成了反腐倡廉的任务，由于他所处的地位和所起的影响作用，使很多想从他手中捞取不正值利益的人改换招数，大路不通走小路，陈仓暗渡，来达到自己的目的。领导干部如何管住他人呢? 首先要管住自己的家人。自己的家人包括配偶、子女及兄弟姐妹等近亲属。在很多官员不正之风案中，行贿者给官员行贿碰壁后，就转送给官员配偶或其子女，配偶或子女接受财物后，以枕边风或以亲情使官员为行贿者大开便利之门，使行贿者最终达到目的，时间长了，次数多了，官员也就自然而然地陷入不正之风的泥潭中。所以领导干部在提

12、高自身防腐实力的同时，要时时刻刻教化自己的家人，同样要防止不正之风，以不正之风案例教化他(她)们，不收受别人的财物就是爱惜自己，关切自己，就是支持自己的工作，这样就能管好家人。 其次管好身边的人。身边的人包括秘书、司机等。这些人因为成天在领导跟前转，和领导的关系较为亲密，因此也成了行贿者进攻的重点目标，有的还成为领导干部索贿受贿的得力助手，有的借领导的名义自己索贿受贿。所以领导干部对这部分人也要加强管理，提高他们的自身素养，防微杜渐，严格指责教化。 最终，管住班子成员。班子成员由于和领导干部一同共事。有的事情得于情面，放纵了不正之风现象的发生，助长了不正之风气焰。所以领导干部特殊是一把手在班子

13、成员中要起模范带头作用，要对全单位的防腐倡廉工作负总责，保持较好的防腐警惕性，以自己良好的人格魅力来影响其他人，感染其他人，才能保证整个集体的清正廉洁。 恒久保持共产党员的先进性，在广阔群众和一般干部中树立良好的党员形象，领导干部处在非常重要的位置。我们要仔细学习，努力实践三个代表重要思想，打牢思想道德这条防线，领先垂范，搞好本单位的党风廉政工作。 2020党风廉政建设工作自查报告3 加强党风廉政建设，净化社会风气是广阔人民群众的心愿，而加强党风廉政建设的落脚点，则是加强党的干部队伍建设。回顾一年来的工作，我校总支紧紧围绕与永宁县教体局党工委签署的“党风廉政建设责任状”所涉及的的责任、内容，仔

14、细开展反腐倡廉教化活动。 坚持“两手抓，两手都要硬”，筑起思想道德教化和制度监督制约两道防线，以“三个代表”为指导，以党员为主体，以学校领导干部为重点，以制度来规范，以监督来强化，坚持不懈地抓党风廉政建设，在全面推动素养教化、推动反腐倡廉工作中，做了以下工作： 一、增加学校领导干部的廉洁自律意识，反腐倡廉，领先垂范。 1、提高干部的精神境界，思想到位。 我校党支部坚持把思政治建设放在干部队伍建设的首位，以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施，坚持不懈地抓实干部的政治理论学习，提高思想素养，以期达到政治上的醒悟、坚决。在学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，使干部树立正确的世界观、人生

15、观和价值观，增加廉洁自律和接受监督的自觉性。 在学习方式上，坚持抓实中心组学习，并把中心小组集中学与个人自学相结合，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，使领导干部切实提高思想水平，改进工作作风。在学习形式上：有学原著、文件、事迹、正反材料，有收看电视、录像，有探讨、讲座、沟通发言等。 要求学校领导干部做到“四个一”，即：订出一个学习安排，学好一个理论，解决自己的一个实际问题(不足)，撰写一篇年终廉洁廉政述职报告。通过学习进一步明确了新时期合格干部的素养要求，深刻地相识到“干部”二字的重量。 2、清正廉洁、严于律己，行动到位。 干部把好思想关，以身作则，增加自律意识

16、，既是学校党支部的要求，也是干部的自我表现约束。一名校级干部在党风廉政自查会上说：“腐败就是以权谋私，干部有权。当干部要为大家办事，要吃点亏。”我校干部正是这样做的。在对待名利上，干部不与老师争;在运用权力上，干部不谋取特权;在福利待遇上，不图特别化;在执行政策上，不讲条件;仔细执行各项规定，不打折扣，带头执行上级和学校的廉政规定。 党员干部子女的结婚，不大操大办，也不请假。 所以群众评价我校干部廉政是没有问题的。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不行。”我校干部的廉洁自律，用行动树立了榜样，提高了威信，增加了凝合力。 3、贯彻民主集中制，执行政策、法规，反腐倡廉，责任到位。学校有关大

17、的确定或重大事情，召开党政工联席会或党政联席会并征求职工的看法，或召开教代会，依据民主集中制的原则作出确定，这一点我校是做得比较好的。所以，在老师聘任制方案、绩效工资安排方案、职称评定、评先，这些大的事务上，干部思想统一，仔细执行集体确定，教职工也思想稳定。再如干部的提升，总支坚持民主集中制原则，一次探讨看法不统一，不忙于做结论;经过一段时间考察后，再集中探讨，反复慎重探讨后，才作结论。 党支部要求干部不仅要对本部门的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责，并完善了党风责任制若干规定，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，保证政令畅通，令行禁止。如收费问题，社会关注。我校建立了收费

18、管理责任制，责任到人，取得了成效。关于执行“不准用公款吃喝玩乐”的规定，除了工作餐按标准且仅限于工作当事人外(其他干部不得陪伴)，干部用公款吃喝玩乐根本没有。即便是工作餐，也要严格审批项目、标准和手续。 二、专题探讨，仔细部署，健全并落实廉政制度。 校支部坚持把反腐倡廉工作作为支部工作的一件大事抓紧抓好。召开了多次支部扩大会议，党政联席会，并请党风监督员参与，专题探讨党风廉政建设工作，贯彻执行每次反腐倡廉会议精神。 制定反腐倡廉工作实施安排。依据上级精神针对本校实际进一步健全廉政规定制度。有好制度，只是知道该怎样做;有责任人，就有人落实做的怎样。所以我校的制度明确了责任人，做到有法可依，有人可

19、究，保证了制度的落实。 学校对于招生收费工作相续建立健全了关于照看入学(招生、 转学)的条件规定。学校还召开了党政专题会制定了“不准用公款吃喝玩乐”的实施看法，并严格执行党风廉政建设“八不准”的规定。 探讨将来群众评议、党风廉政建设工作。 学校党风廉政建设由支部书记马兆成全面负责，纪检委员和党风监督员负责检查落实。 三、加强民主建设，完善多层次、多途径的监督机制。保证质量，完善党内监督机制。 为提高民主生活会的质量，加强党组织内部的自我监督和相互监督。围绕廉政建设这一重点，依据干部的思想实际，确定民主生活会的主题。会前通知并广泛搜集群众看法，做到会前有打算，会中有重点，会后有整改。坚持民主生活

20、会“时间、人员、主题、通报”四落实建立纪检委员检查民主集中制执行的通报制度。 真正发挥党风监督员的作用，有关部门学校收费决策等问题的会议，请党风监督员通报，留意听取党风监督员的看法。党风党小组长评议制度。 2、拓宽渠道，强化群众监督机制。 主动向全体教职工宣扬上级有关部门廉政政策、纪律，宣扬学校廉政规定、制度，接受群众监督。每学期召开一次工会组长、主要统战对象、其他各方代表的座谈会及全体教职工分组会，以听取、收取对学校党风廉政建设的看法、建议，并集中整理、反馈到支委会、中心学习小组上去，反馈到干部中去。 拓宽监督评议渠道，充分利用一切时机听取看法。听取了部分群众和党风监督员、纪检委员对干部学习

21、孔繁森，勤政廉政的看法，既为演讲供应素材，又作为对干部的评议。这次年终党风检查总支召开扩大会，在仔细自查的基础上，分别在党内外动员组织全校教职工评议。 3、规范自律，增加自我约束功能。 总支依据上级要求和干部实际，制定了各种规范干部自律的有关部门规定，并坚持“一重温、二实践、三评议、四自查、五总结”，不断提高自我约束功能。 四、做好党员，教职工的思想教化工作，廉洁执教，党风促教风支部非常重视把思想教化作为反腐倡廉的基础性工作来抓，夯实基础，着力提高党员和群众的思想道德水平。 1、把反腐倡廉与师德教化结合起来，疏通思想，保证政策的贯彻执行。 支部坚持有安排的、系统的整体素养教化部门与临时的热点问

22、题、偶发事务的教化相结合，“特色理论”、教化法规、师德规范等教化内容，学校优良传统教化(利用校庆，发扬学校的优良传统)与青年老师敬业精神教化相结合，宣扬正面典型与指责不良现象相结合。宣扬党的方针、政策，提倡敬业奉献精神，塑造好老师形象。 在党员中进行“实践宗旨，做合格党员，充分发挥先进模范作用”的教化，开展“我谈党员标准”如何模范执行党的政策正确对待家教;切实制止乱收费专题探讨，在敬业创业方面作表率。 2.把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来，提倡节俭，禁止赌博，促进社会风气好转。 为人师表，在地点上、时间上应是全方面的。学校党支部要求老师在日常生活中，在社会活动中遵守国家法令，遵守社会公德，

23、为净化社会风气，推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。 在生活上，反对腐朽的生活方式，反对攀比，崇尚艰苦奋斗。婚喜事提倡节俭，反对铺张奢侈讲排场。所以群众都说，我校风气是好的，是净化的。 3、把反腐倡廉与解决教工困难，为群众办实事结合起来，增加学校凝合力。 反腐倡廉，学校领导干部既要廉洁自律，也要关切群众生活。学校党政工领导对教职工坚持“六个必访(婚、丧、产、病、纠纷、特别困难必访)”，春节期间上门慰问离退休老师，体察群众疾苦，听取群众看法。 五、主要问题及准备 回顾学校一年来党风廉政建设的工作，虽然取得了肯定的成果，但也存在肯定不足，主要表现在： 1、干部中有的同志对反腐败斗争的长期性相识

24、不足，信念有些不足; 2、在校务公开工作中，公开的形式不够规范，公开的时间不常常，公开的内容面比较窄等。 2020党风廉政建设工作自查报告4 2016年，_在公司党委正确领导下，以十八大精神为指导，以“三严三实”专题教化为主线，以抓教化、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，不断提升党员干部素养，持续培育严“严细实”作风，为行政工作顺当开展保驾护航。 一、党委主体责任落实状况 (一)加强领导，全面落实党风建设责任制。 _党委严格落实“一岗双责”，根据一级抓一级、层层抓落实的原则，深化推动党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员全部签订领导人员廉

25、洁从业承诺书，基层单位领导班子全部签订基层单位党风廉政建设责任书，基层管理人员、重点岗位人员全部签订廉洁自律承诺书。二是狠抓落实。今年以来，_党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次，召开党风廉政建设联席会议6次，并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作状况汇报。三是严格督导。_党委通过季度岗检和基层联系点活动，先后10次对基层单位领导班子进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，增加了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。 (二)注意教化，提高干部职工廉洁自律意识。 今年以来，_坚持预防为主，强化廉政教化，促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。一是扎实开展“三严三实”专题教化，主动查摆在思想、工作、作风

26、方面的“不严不实”问题32项，并明确责任人和整改期限，促进问题查摆整改形成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次，重点学习贯彻中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等，基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写“三严三实”心得体会70余篇，做好了学有所悟、悟有所为。四是以_网站、宣扬栏、标语标牌等形式，大力宣扬规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定以及关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知，并建立相应台账。 (三)完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。 今年以来，_不断加强和推动党风廉政制度建设，坚持用制度管人，按程序办事，从源头上杜绝

27、腐败。一是在人员管理上建立了领导班子管理实施细则、基层领导人员绩效考核实施细则、因私出国(境)管理实施细则等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度，对今年签订项目合同严格把关，并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度，设立公告栏，在党员群众反映问题的处理、反馈状况，重大建设项目资金运用等方面加强了公开。四是根据相关要求，严格请假、考勤、签到等管理制度，并对违规违纪的_名人员进行了考核。 (四)狠抓落实，确保相关工作取得实效。 今年以来，_建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上，_在狠抓落实上下功夫，确保

28、党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设，对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透亮化。三是加强信访稳定工作，_党委与基层职工一对一引导教化，把问题和冲突化解在萌芽状态。四是亲密联系群众，_党委多次前往基层开展联系点活动，刚好解决了基层职工关切的热点、难点问题。 二、纪委监督责任落实状况 (一)严格落实“八项规定”，促进工作作风提升。 _纪委严格落实中心“八项规定”，建立健全干部廉政档案，纳入党风廉政建设责任制考核中，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好

29、上级各项规章制度的学习，仔细履行监督监察职责，与上级保持高度一样。 (二)深化开展效能监察，促进项目管理提升。 针对2016年项目多的状况，_纪委贴近生产经营实际，抓住重点领域和关键环节。今年以来，_纪委对项目合同全程监督，严格把关，保障谈判阳光操作、流程严密、公开透亮。先后设立_个项目实施效能监察立项，节约资金_万元。同时结合实际工作，_纪委开展了自用油管理专项效能监察，建立完善了操作性较强的油料管理制度，并严格根据“一车一卡”原则加油，落实了平安风险和廉洁风险防控措施。 (三)切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。 _纪委紧紧围绕重点工作，对重大大决策、重要工作刚好跟进、主动参加，加大

30、了对平安生产、服务水同等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察，加强防腐倡廉制度和平安生产管理制度执行状况的检查，刚好发觉问题、刚好提示、刚好订正，促使制度的有效执行，促进廉洁自律各项规章制度落地生根。 (四)推动惩防体系建设，完善廉洁风险防控体系 _纪委根据惩防体系建设2013-2017年工作规划，结合上级部署，明确任务分工，落实责任，完善监督考核机制，保障惩防体系正常运行。依据_内部优化调整的实际状况，完善修改廉洁风险防控体系，对新的重点岗位和人员，排查廉洁风险，健全内控机制，筑牢制度防线，坚决防范腐败问题的发生。 二、党风廉政建设存在的问题 今年以来，_根据上级部署和要求，全面加

31、强了党风廉政建设工作，但仍旧不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面： 一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性相识不足、工作不力; 二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象; 三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关; 四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好，敷衍塞责，作风漂移，流于形式; 五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。 三、20_年党风廉政建设的思路措施 一是以中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例为主线，紧扣党的

32、政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。 二是深化效能监察工作。针对重点项目，特地建立效能监察小组，从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查，规范程序，堵塞漏洞，形成闭环式效能监察。 三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人;加强例会机制建设，严格程序，规范运转，保障落实规章制度不走样;制定学习安排，落实责任分工，分层次开展规章制度学习，提高思想相识，从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。 四是探究党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足，借鉴兄弟单位好的做法和典型阅历

33、，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。 通过制度约束，把廉洁从业变成党员干部的自觉行为，形成党风廉政建设长效机制。 2020党风廉政建设工作自查报告5 我校深化贯彻党的_大精神，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教化、监督和廉洁自律，抓好订正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，进一步建立和完善教化、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。详细总结如下： 一、加强学习，统一思想，提高相识，构筑坚固的思想防线。 1.学校党支部成立了党风廉政

34、建设领导小组，制定党风廉政建设工作安排，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活会制度。 2.我校按领导班子、党员、老师三个层次定期组织大家仔细学习，组织校级领导带头学习实践科学发展观，仔细学习中共中心颁发的中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，要求全体党员干部深刻实施廉政准则的重要意义、全面把握廉政准则的主要内容,充分相识廉政准则的地位作用。同时要求仔细学习宣扬、深刻领悟精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率;每位党员完成一篇高质量的心得体会，学校班子成员严格根据廉政准则进行自查。学习党的_届四中全会的基本要求、精神实质、

35、深刻内涵，要把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中。 3.学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次老师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。 二、大力加强学校廉洁文化建设，营造良好廉洁教化氛围。 我校根据市教化局党委的要求，开展廉洁文化进校内活动，把廉政教化与社会公德教化、家庭美德教化、职业道德教化结合起来，大力推动廉洁文化进学校、进课堂。 1.加强廉洁文化宣扬，使之深化人心。学校设立了廉政文化宣扬栏，选择对教职员工、学生有教化意义的内容，且定期更换;主动组织党员老师参与荆门市“廉政文化”主题班会评比，并取得了优良成果。 同时，学校在老师办公室、教室、梯道等地方张

36、贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高老师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下，我校涌现了一大批廉洁从教的青年老师。 2.“_”、廉洁读本进课堂。我校在各年级，都在思品课、班团队活动中支配廉洁文化内容，把德育与遵纪遵守法律、诚信教化结合起来，教化学生迎难而上、百折不挠，培育学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神，培育学生树立崇高志向和高尚的道德情操。 3.组织党员老师和学生开展慈善捐款活动和“_一中党员和贫困学生结对帮助活动”。 三、坚持校务公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线。 公开透亮，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一。 1

37、.我校在校党支部的领导和监督下仔细实施校务公开工作，在校内和校外多设置校务公开栏，把教职工关切的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用(学校中层竞聘)、教职工考核嘉奖、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透亮度，真正做到民主治校。 2.仔细开好教职工代表大会，学校结合绩效工资的方案的制定和实施，多次召开教代会，在会上仔细听取教职工的看法和建议，接受教工代表的评议，保证学校能够科学、合理、公允的制定学校的一系列政策。 3.学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉

38、接受广阔老师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。 4.党支部、学校行政人员每周进行一次民主生活会，对一周自己所做的工作进行仔细的反思和总结，并相互开展指责和自我指责，以此来不断地鞭策、激励和提高。 四、纠风治乱，规范财务行为，加强财务管理。 1.中小学校收费问题始终是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教化形象良好与否的集中体现。为规范收费行为，我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏，对收费标准进行永久性公示，并设立举报箱、公示举报电话，接受群众监督。学期中如有收费项目都发告家长书刚好公告。 2.学校财务开支严格实行收支两条线制度，学校的各项重大开支，学校班子成员探

39、讨，必需经教代会探讨通过，然后经学校领导集体签字后，方可执行。每学期都做好经费预算方案，期末进行财务审计，并把结果予以公示。这样，增加了学校理财的透亮度，使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来，提高了资金的运用效率，消退领导和群众的隔阂，消退了广阔老师的疑虑，也防止了腐败现象的滋生。 五、廉洁自律，作好表率 1.学校支部仔细比照学习钟教党(_)67号文件精神，和_办事处第十二个党风廉政建设宣扬教化月活动方案，明确分工，进行宣扬，开展活动，联系群众，民主监督。 2.支部与每一党员签干部定廉政责任书，要求每一个党员干部根据党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律，在广阔教职工中作好表率。严格

40、执行廉政准则8个方面的52个“不准”坚决做到不以权谋私、以教谋私，不收取家长馈赠的礼金和礼品。 3.针对当今社会上热衷的有偿家教问题，为了防范于未然，我们首先对老师进行思想教化，打好预防针，同时在校门口张贴致家长一封公开信，明确我校在这一问题上的坚决立场，并设立举报箱和举报电话，严防老师不廉洁现象的滋生。 总之，我校的党风廉政建设工作在教化局党组和_镇教化办事处党总支的正确领导下，取得了肯定的成果。今后，我校党支部全体党员干部肯定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。