201-年审计局党风廉政建设工作情况汇报.docx

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1、201*年审计局党风廉政建设工作情况汇报 201*年审计局党风廉政建设工作状况汇报今年以来，我局紧密结合审计工作实际，将党风廉政建设制度化、规范化、常常化，增加了广阔干部职工廉洁从政、依法行政意识和服务大局的自觉性，提高了审计队伍的整体战斗力。一、明确党风廉政建设目标，层层落实责任一是深刻领悟上级精神，仔细落实看法。依据我局制定的201*年党风廉政建设工作要点，持续抓好各项工作的落实。二是强化责任清单，落实工作任务。依据局党组制定的主体责任清单、主要领导第一责任人责任清单、班子成员一岗双责责任清单和科室站责任清单，严格按清单要求进行落实。三是签订廉政从政承诺书。与各科室负责人和全体审计人员分别

2、签订了廉洁审计承诺书，明确全体审计工作人员的工作纪律和要求，扎紧制度的笼子。二、强化学习教化，筑牢思想防线一是仔细贯彻学习教化长效机制。严格根据学习安排，实行集中学习与个人自学、理论辅导与专题讲座、自我组织与参与上级培训等多种形式，强化理论武装，提高干部党员的理论素养。二是注意抓好常常性的学习教化。组织党员干部定期学习政治思想、党风党纪、道德素养、以及上级有关会议、文件精神，刚好组织探讨，深化教化效果。三是开展常常性的廉政教化。每月至少一次，组织机关干部观看电教片、学习相关文件通报，在重要节日来临前，组织学习相关纪律规定，重申廉洁过节要求，强化工作人员遵纪遵守法律和廉洁自律意识，提高对纪律规则

3、的敬畏之心。如清明节、端午节前，组织学习廉洁自律有关规定，提前打好预防针，清正廉洁过端午。四是深化开展党风廉政宣教月活动。严格根据要求制定了宣教月的工作方案和安排，加强对党章、宪法监察法等为内容学习，并开展了学问测试。三、强化制度约束，做好依法行政一是完善制度规定。依据上级有关要求，完善了工作管理制度、加强党风廉政建设制度、审计工作 八不准和廉洁自律等各项规定规定，全面约束工作人员的行为，整个审计队伍的凝合力、战斗力得到有效提高。二是持续加强监督检查。深化推动对审计现场、机关办公科室状况的明查暗访，加强对我局参加的 双评议平台的抽查和检查力度。三是坚持廉政谈话制度。6月份，局各管领导充分利用第

4、十九个党风廉政宣教月活动，对分管党员干部进行了集体廉政谈话，做到防患于未然。四、严格落实规定，防止违纪问题发生一是突出风险防控。局班子主动落实三重一大事项及廉政风险防控措施。各科室站依据自己的风险防控措施进行自我监控。二是坚持重大事项集体探讨。对重大问题决策、大额资金运用等事项一律集体探讨确定，不搞个人说了算。三是严格落实八项规定。严格公车用车平台，实行派车制度。审计组人员严格工作纪律，不接受被审计单位宴请，无特别状况不在被审计单位进餐。严格执行公款消费各项规定，没有外出游玩、乱发奖金、补贴和实物等问题发生。我局在党风廉政建设工作中虽然取得了肯定成果，但与上级的要求还有不少差距。比如，在廉政教

5、化活动的内容创新上还需进一步加强，相关工作还要进一步增加针对性。今后，我们将根据上级要求，强化党风廉政建设。一是强化制度约束。强化问题整改，切实解决工作中的问题。二是严格落实好各项规章制度。落实好从严治党责任，根据责任清单的内容，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。三是加强对党员干部的教化、管理和监督，全力打造一支忠诚、干净、担当的审计队伍，为推动我区全面高质量发展做出应有贡献。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页