乡镇一定三有和四议两公开工作法开展情况自查报告-1.docx

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1、乡镇肯定三有和四议两公开工作法开展状况自查报告为了加强和稳定农村基层干部队伍，着力拓宽农村基层干部来源，提高他们的素养，解决他们的后顾之忧，调动他们工作乐观性，推动农村社会经济的快速进展，我镇大力推行“肯定三有”政策及“四议两公开”工作法，并取得了肯定成效，现将工作状况汇报如下：一、基本状况我镇党委、政府高度重视，召开专题会议争论争论，广泛听取各方面意见和建议，印发了义门镇推行“四议两公开”工作法的实施方案，结合中共中心组织部关于加强村党支部书记队伍建设的意见和保德县关于进一步加强农村基层干部队伍建设的意见文件精神，对“肯定三有”、“四议两公开”工作法的实施进行了详细的支配部署。目前，已完成详

2、细实施方案的进一步修订，举办了集中培训班；各行政村全部完成工作法操作流程及相关制度的上墙工作，并召开了党员大会和村民代表大会，宣扬“肯定三有”和“四议两公开”工作法的目的、意义和内涵。二、主要做法关于“肯定三有”政策的贯彻落实一是明确职责目标。依据中共中心组织部关于加强村党支部书记队伍建设的意见和保德县关于进一步加强农村基层干部队伍建设的意见文件精神，我镇争论制定了落实党支部书记“肯定三有”的详细措施：明确村党支部书记和其他村干部岗位职责；建立健全村党支部书记和其他村干部年度考核制度。与此同时，建立相关责任追究制度，明确各村责任人和各项工作完成时限。二是保证经济待遇，让干部劳有所得。在全镇31

3、个行政村实施了关于提高村干部待遇的一系列措施。首先，依据当地劳动力平均收入水平3358元的两倍确定村干部酬劳待遇的政策，其中村党支部书记和村委主任的待遇标准是6716元/人/年，其他村干部酬劳依据误工补贴全部发放。其次，建立了村干部酬劳待遇正常的增长机制，在保证基本工资的前提下，村干部按工龄逐年增加工资。再次，建立了村干部养老保险制度，依据县委组织部工作支配，县财政每年赐予村干部360元养老保险补贴，已于XX年开头实行，全镇49名村干部全部享受到了补贴。三是建立村干部政治成长激励机制。注意在实践中培育、推举政治素养号、参政议政力量强的优秀党支部书记、村委主任担当各级党代表、人大代表、政协委员。

4、建立了村党支部书记政治成长激励制度，建立村干部年度考核制度，建立考核等级等。近两年，还鼓舞符合条件的村党支部书记、村委会主任报考乡镇公务员。四是解决后顾之忧，让村干部退有保障。对于离任的老支书，发放老支书酬劳，超过10年的每年发给200元老支书酬劳，10年至15年的每年发给300元老支书酬劳,15年至20年的每年发给400元老支书酬劳，20年以上的每年发给500元老支书酬劳。关于“四议两公开”政策的贯彻实施一是加强领导，细心部署。成立了由镇党委统一领导，党委书记任组长，分管领导任副组长，民政、三资、计生等部门负责人为成员的领导小组，召开专题会议争论争论，广泛听取各方面意见和建议，仔细争论制定了

5、义门镇推行“四议两公开”工作法的实施方案，仔细争论和解决“四议两公开”运行中遇到的新状况、新问题，把推行“四议两公开”工作法作为加强农村基层组织建设的重要内容。二是组织学习，营造社会氛围。镇党委准时将“四议两公开”工作法纳入理论中心组学习内容，实行形式多样的学习方法组织各级干部进行系统学习，召开动员会、座谈会，统一干部思想。各村也召开了动员会，对“四议两公开”工作法进行了宣扬动员。利用板报、宣扬单等形式多渠道宣扬，力求全民动员，全民参加，为推行“四议两公开”工作法营造练好的社会氛围。三是建立制度，规范工作运行。为适应推行“四议两公开”工作法需要，配套建立健全了党员联系群众制度、村民代表推选制度

6、、村民代表联户制度、民主监督制度、责任追究制度、村民代表补选制度和档案管理制度等制度，由镇党委详细督导工作实施，促进“四议两公开”工作法的规范运行。同时，将“四议两公开”工作法列入年度各村党建工作的重要内容，通过工作督查、专项检查等方式，发觉问题，完善措施，总结阅历，提升水平，使之真正成为增加村级党组织制造力、分散力和战斗力的重要举措、改进基层党员干部作风的重要抓手、推动农村村民民主政治建设的重要途径。二、取得成效“肯定三有”的主要成效“肯定三有”政策的实施，在我镇引起了剧烈反响，取得了明显的成效：一是为加强村干部管理供应了有效载体和抓手。把村干部待遇与工作业绩挂钩，实现了职、责、权、利的统一

7、。特殊是通过定职责目标，强化了对村干部的管理监督，规范了他们的施政行为。二是激发了农村干部的内在活力，调动了现任干部的工作热忱。“肯定三有”政策的实施，强化了村干部对党和政府的信任感、归属感，实现了从过去“推着干、哄着干、宠着干”，变为“主动干、创新干、比着干”的转变。三是增加了村干部岗位吸引力，促进了村干部队伍的稳定。“肯定三有”政策，给村干部打了一针强心剂，村干部“干好有盼望，干好有前途”的熟悉日趋深厚，以前一些有文化、有技术、致富力量强，情愿经商不愿当“村官”的农村经济大户、致富能手主动要求加入到村干部行列中来。“四议两公开”取得的成效一是促进了社会进展。通过“四议两公开”工作法，广泛征

8、求群众意见和建议，实现了科学决策、民主决策，推动各项工作实现科学合理，实行各项工作保证效率进度，提高了村干部为民服务的工作效率和群众的满足度。二是推动治乱维稳。通过推行“四议两公开”工作法，规范了村干部民主议事程序，使党员群众能够准时了解状况，太高了村级事务处理过程中得公正性、公正性、公开性，也提高了村民对村级重大事项的参加权和明白度。使村内议事环境大为好转，部分不稳定的因素得到掌握。目前，“四议两公开” 工作法已在我镇全面扎实的推行，在各村处理日常事务中发挥着乐观的作用，并以良好的工作实效得到广阔干部群众的充分认可，不仅提升了工作效率和效果，更有效改善了党群干群关系，成为推动农村民主政权建设的有效推手。三、下一步工作今后，我镇将连续加强领导、宣扬和整改力度，连续乐观有序推行“肯定三有”和“四议两公开”工作法，加强和稳定农村基层干部队伍，推动农村社会经济的快速平稳进展。