以高质量党建引领非公企业和社会组织高质量发展——贯彻落实全国组织部长会议精神研讨发言材料（范文推荐）.docx

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2、坚克难 、砥砺奋进，全市非公企业和社会组织党建工作水平稳步提升，高质量党建引领高质量发展的局面初步形成。 一、坚持以政治建设“铸魂 ”，强化对非公企业和社会组织发展的政治引领 *强调，党的政治建设是党的根本性建设，确定党的建设方向和效果。民营企业搞党建不是一种形式的、功利的想法，要真正拥护党的理念，做到心中有党。加强新时代非公企业和社会组织党建工作，必需把深化学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将党的领导始终贯穿于非公企业和社会组织改革发展全过程，确保沿着正确发展道路锐意进取、阔步前行。强化思想引领。始终坚持以科学思想和理论引领 、推动事业发展，是我们党的珍贵阅历和政治优势。

3、XX市突出非公企业和社会组织党组织的政治属性和政治功能，扎实开展党史学习教化 ，巩固拓展 “不忘初心、牢记使命”主题教化成果 ，推动 “两学一做”学习教化常态化制度化，教化引导党员增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，听党话 、感党恩 、跟党走成为共识。要接着深化*新时代中国特色社会主义思想学习教化，开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教化，引导广阔党员职工心怀“国之大者”，继承革命传统，弘扬革命精神，厚植家国情怀，增加社会 当前隐藏内容免费查看责任感。强化政策引领。XX市主动构建亲清爽型政商关系，加强对非公企业出资人、社会组织负责人的教化引导和团结服务，深化党委组织

4、部门、非公经济和社会组织工委干脆联系非公企业和社会组织举措，将党建工作作为优化营商环境的基础和支撑，办成了一批好事实事。既要结合“四送一服”双千工程，深化“问题帮办、助企发展”主题活动，梳理涉企政策服务事项，定期发布“益企”清单，推动各项惠企政策精准送达、落地结果；又要注意发挥党建工作考核指挥棒作用，在项目准入、资金申报、融资帮扶、招投标、购买服务等工作中，对党建工作开展好的非公企业和社会组织同等条件下优先支持。强化分类引领。注意分类指导，是我们党一贯提倡的重要工作方法。XX市根据非公企业和社会组织不同发展阶段、出资人负责人身份及对党建工作的相识程度，有针对性地开展教化引导，实现各类工作对象精

5、准施策全覆盖。对党员出资人负责人，要进一步教化引导他们自觉履行党员义务，听从党组织的教化、管理和监督，激励他们担当党组织书记，主动探讨党建、抓党建，为党组织发挥作用供应更多更好资源；对非党员出资人负责人，要加强政治培育和政治吸纳，教化他们紧跟党的领导，努力成为中国特色社会主义事业的合格建设者。 二、坚持以组织体系建设“塑形 ”，筑牢非公企业和社会组织党建工作根基 *强调，基层党组织是实行党*决策部署的“最终一公里”，不能出现“断头路”。要健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，推动党的组织和党的工作“两个覆

6、盖”，构建上下贯穿、执行有力的组织体系，是抓非公企业和社会组织党建工作的永恒课题和迫切任务。常态长效推动覆盖。实现党的组织和党的工作全覆盖，是党组织发挥功能作用的基本前提。XX市实行普查、比对 、解除 、实勘等方式摸清底数，持续开展组建攻坚行动，实行单独组建、区域联建、行业共建、派驻帮建等方式，推动符合条件的非公企业和社会组织党组织应建尽建，有效提高了覆盖质量。要在现有工作基础上，接着完善非公企业和社会组织生产经营、党组织设置状况排查预警机制，总结推广依托商务楼宇 、商圈市场 、行业或行业协会、党建工作指导站等设立区域性、行业性党组织做法，跟进抓好新兴领域 、新兴业态 、新就业群体“两个覆盖”

7、，刚好将其中的党员纳入党组织有效管理。多管齐下提升质量。党组织表面上的覆盖简单，真正的覆盖，是宗旨和作用的覆盖。XX市坚持组建与规范并举，不断跟进优化组织设置，加强党组织标准化规范化建设，在提升有效覆盖水平上抓出高质量。要主动适应非公企业和社会组织发展改变，一方面，坚持把单独组建作为重点，强化对联合党组织覆盖的非公企业和社会组织定点培育、挖潜提质，深化“找出一批、发展一批、输入一批”专项行动，多措并举壮大党员队伍，推动符合条件的刚好单独组建党组织 ；另一方面，持续开展懦弱涣散党组织集中整顿，规范联合党组织设置，切实解决联合党组织联而不合、联而不活问题。全面发力推动群建。通过建立广泛联系各方面群

8、众的群团组织来帮助党做群众工作，是我们党的一大优势。XX市在尚不具备建立党组织条件的非公企业和社会组织，扎实推动“组建群团组织，扩大党的工作覆盖”行动，立足群团部门优势，开展群团组织推优入党等工作，为党组织建设奠定基础，探究出一条发挥群团组织作用、提升“两个覆盖”质量的路径。要接着全域整体推动工会、共青团 、妇女组织建设，实现党群组织一体化组建、工作一体化开展、队伍一体化培育，推动形成党建带群建、群建促党建的格局 。 三、坚持以队伍建设“聚力 ”，持续打造专业化党建工作骨干力气 *强调，上面千条线、下面一根针，必需夯实基层。要有千千万万优秀基层骨干，结合实际状况落实好各项工作。实践证明，一个好

9、的基层党组织，往往有个好书记；一个基层党组织弱，往往就弱在书记。要努力锻造一支政治过硬、业务精通、相对稳定、充溢活力的党建工作队伍，从根本上为非公企业和社会组织党建工作注入朝气活力。坚持高标准选。XX市狠抓非公企业和社会组织党组织书记、党建工作指导员队伍建设，出台一系列制度文件，放开视野，明确标准，规范程序 ，努力使各领域各方面的优秀党员、干部、管理骨干成为基层党组织的带头人和引路人。要接着坚持专兼职结合，多渠道、多样化选用，注意从非公企业和社会组织经营管理人员中选拔党组织书记，激励符合条件的出资人负责人担当党组织书记；接着从职能部门和经济一线干部中选派党建工作指导员，面对社会公开聘请专职指导

10、员 ，不断提高专职化比例。注意多样化育。XX市建立源头培育、跟踪培育 、全程培育的素养培育体系，着力强化政治教化、党性教化、业务培训，常态化开展党组织书记、党建工作指导员任职培训、年度轮训，帮助其扩大视野、提升素养、发挥作用，涌现出一大批先进典型。要推动建立非公企业和社会组织党务工作者认证管理体系，细化任职条件，完善业务培训、资格考试、考核评价、激励保障等制度 ，拓展党务工作者发展空间，让他们干事有舞台、干好有发展；择优评聘一批“红领导师”，设立党建导师团、书记工作室等，开展培训辅导、把脉问诊、结对帮带，培育壮大党建工作骨干。强化严举措管。XX市健全党务工作者承诺、践诺 、兑诺制度，出台党建工

11、作指导员管理方法，推行指导员编组管理，把“党要管党、全面从严治党”落实到队伍建设全过程各方面。要接着探究将年度考核评估结果作为党务工作者享受工作补贴、评先评优、担当社会职务的重要依据，将党建工作指导员作用发挥状况列入派出单位年度党建考核内容，构建 “组团式服务、站片式管理、制度化激励”的管理机制。同时，分级选树优秀党组织书记、党建工作指导员，在评先评优、提拔重用、举荐参选“两代表一委员”时适当优先考虑。 四、坚持以服务促进发展“赋能 ”，切实发挥党组织和党员实质作用 *强调，要加强企业党组织规范化建设，发挥党组织在服务企业决策、开拓市场、革新技术、提高效益等方面的作用，把党的政治优势、组织优势

12、转化为企业发展优势。服务促进发展，是非公企业和社会组织党建工作的动身点和落脚点，只有做到党建工作与生产经营管理深度融合、党建文化与企业文化深度融合、党建工作与维护和谐稳定深度融合，党组织才有活力，党建工作才有生命力。让党组织融入治理有地位。XX市始终紧扣服务发展抓党建，将党组织嵌入到非公企业和社会组织内部管理，大力推动“党建入章”，通过法定程序，将党的领导、党组织设置、党务工作力气配备和经费保障等内容写入非公企业和社会组织章程，实现党组织在法人治理中作用发挥制度化详细化。要促进党组织班子成员与经营管理层双向进入、交叉任职，形成党组织架构和公司治理结构深度融合、党组织有效参加决策管理监督的制度支

13、配，使党组织在内部治理中有地位有影响。为党组织搭建舞台显作为。XX市深化开展岗位练兵、劳动竞赛、技能比武、“金点子 ”“微创新”等活动 ，引导推动党组织、党员在非公企业和社会组织发展的重要关头、关键岗位发挥作用 ，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、紧急关头豁得出来，充分发挥党组织发觉人才、培育人才、凝合人才的政治优势，帮助非公企业和社会组织育才稳才留才。要深化党员示范岗、党员责任区、党员生产线等创建活动，助力非公企业和社会组织科技创新、降本增效、优化管理；坚持党建引领先进文化建设，切实做好职工群众思想政治工作，为非公企业和社会组织发展凝心聚力。促党组织提升档次树品牌。XX市持续开展“双强

14、六好”非公企业党组织、“双比双争”先进社会组织党组织、党建工作示范点创建活动，在各地各行业系统、园区 、商务楼宇、特色街区、专业市场以及非公企业和社会组织中，分别培育先进典型，构建多层次、多领域党建品牌体系，形成集聚效应。要注意品牌内涵建设，紧扣行业领域特点和单位实际，充分挖掘基层创建的好阅历好做法，总结提炼价值内涵，促进强化争先进位、走在前列的意识，推动形成“一地一行一品 ”“一企一社一品”，充分发挥示范带动作用。 五、坚持以体制机制建设“凝心”，压紧压实各级各部门工作责任 *强调，各级各部门党委（党组）必需树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。要坚固

15、树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责随意识，进一步完善非公企业和社会组织党建工作领导体制和工作机制，形成党委领导、条块联动、区域统筹、多方融合的党建工作责任体系，构建系统完备、科学规范、运转有效的党建工作制度机制。把加强组织领导和工作指导作为关键点。XX市将非公企业和社会组织党建工作纳入全市党的建设总体布局，市委常委会多次专题探讨，市委领导同志建立非公企业党建工作基层联系点 ，坚持市 、县（市、区）委书记抓基层党建年度述职必述、领导班子和领导干部年度考核必考、年度政治监督谈话必谈，在基层党建大格局中地位彰显。要进一步加强统筹协调和工作指导 ，完善责任清单、任务清单，建

16、立闭环式推动体系 ，探究市县党委书记领办非公企业和社会组织党建工作项目，建立健全工作绩效评比晾晒机制，不断压紧压实责任。把督促行业主管部门履职尽责作为着力点。XX市发挥职能部门优势，加强行业（综合）党委建设，探究完善非公经济和社会组织工委对行业 （综合）党委指导考核评价机制，推动部门党组 （党委）仔细落实行业系统党建主体责任，扛起主责、聚焦主业、当好主角。面对党建工作繁重任务，既要推动党组（党委）书记担起第一责任人责任，常常深化调查探讨，亲自协调解决难题，也要推动行业（综合）党委负起干脆责任，坚持管业务必需管党建，把党建工作与业务监管放在同等重要位置，分解任务、细化措施，强化指导推动，把各项任务落到实处。把提高基础保障水平作为支撑点。XX市注意完善非公企业和社会组织党建工作保障机制，落实党建经费税前列支、党费拨返制度，加大各级财政支持力度，完善新组建党组织一次性补助、党组织负责人补贴和党建工作指导员补助方法，多渠道解决党建工作经费。要进一步推动有条件的非公企业和社会组织根据“六有”标准 ，建设规范化活动阵地；在园区、商务楼宇、商圈市场、孵化园等企业集聚地，立足党群组织活动和服务群众所需，科学规划、合理选址、整合资源，建立区域性党群活动服务中心，配齐设施，完善功能，规范运行，充分发挥作用。