2020抓基层党建工作述职报告.docx

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1、2020抓基层党建工作述职报告作为第一责任人，要抓好党建工作，进行工作上的总结，以下是 XX 整理的 2018 抓基层党建工作述职报告，仅供参考！ 篇一 各位领导、同志们： 镇辖 92 个村，11。8 万人。现有党员 3105 名，16 个党总支，132 个基层党支部，其中农村党支部 92 个，农村党员2279 人，占党员总数的 73。4%。去年以来，在市委的坚毅领导下，作为党建工作第一责任人，带领镇党委一班人，始终坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的原则，以书记抓、抓书记为主动力，牢牢把握干部队伍建设这一关键，进一步解放思想，创新机制，狠抓落实，全面夯实党建基层基础。 一、始终坚持围绕学习抓

2、党建，全力打造学习型党组织 镇党委以创建学习型党组织为载体，全面加强对党员干部的学习教化。一是加强理论学习。通过网络学习、撰写心得体会等形式创新学习载体。党委书记上党课，加大对支部书记和广阔党员的教化和引导；二是深化调研。多次到村级和企业调研了解实情和民意，为党委决策供应依据；三是抓好阶段性工作总结和点评。定期听取各级党组织汇报，仔细开展工作点评活动，以工作点评促落实；四是完善考核激励机制。以目标考核、双向承诺和党员承诺等机制，调动各级党组织和党员主动性。 二、始终坚持围绕班子建设抓党建，切实提高各级执行力 镇党委高度重视班子建设，仔细落实书记抓、抓书记的总体要求，以完善组织、配强班子为总抓手

3、，努力把基层党组织建成推动科学发展的坚毅堡垒。 一是始终坚持理论中心组学习制度，不断提高领导班子成员的政治理论水平，增加党建工作的责随意识。主动做好党务公开，健全各项制度，提高党委工作透亮度。实行领导干部分工分线负责制和记日志、周安排、月调度、季总结制度。让领导干部以身作则，领先垂范，一级做给一级看，一级带着一级干，确保政令畅通，不打折扣。 二是突出抓好村级党支部班子建设。换届后，对全镇 92个村深化开展基层组织大调研活动。实施两委干部素养提升、村级阵地建设提升、村级管理水平提升、富民强村工程等四大提升工程，夯实了基层基础。开展了十强帮十弱帮带活动，形成强村带弱村，先进带后进，共同发展的良好态

4、势。实行机关部门党支部帮扶薄弱村党支部安排，并明确帮扶目标，促进了薄弱村转化升级。 三是完善激励奖惩机制。对村级组织实行千分制目标考核，建立绩效工资制度，通过量化考核，兑现奖惩，对全镇92 个村统一打分排名，对考核前 30 名的村分别嘉奖 1 万元、6000 元、3000 元，把奖金的 60%分奖给村支部书记、村主任，对考核后 3 名的村实行诫免，最终一名实行末位淘汰。同时，设立计生考核奖、平安专项基金等，调动村干部工作主动性，形成了人人争红旗、个个创一流，竞相发展、干事创业的喜人局面。去年以来，村级先后为群众办实事 301 余件，干群关系更加融洽，群众的满足度明显提升。与此同时，根据省市要求

5、，全面提高村干部工资酬劳，村支部书记人均增加工资 340 元。 三、始终坚持围绕发展抓党建，大力推动经济又好又快发展 镇党委以经济发展为中心，以党建项目建设为载体，大力实施三大发展战略。 一是强力推动工业强镇战略。围绕工业强镇这一目标，全力为企业发展搞服务，特殊是在企业遇到困难时，主动靠上出办法、想方法、解难题。为推动企业发展，我们先后三次召开经济发展恳谈会，充分听取各级人大代表、政协委员、企业负责人和有关职能部门对经济发展的看法和建议；要求职能部门增加服务意识，优化发展环境，全力为企业发展搞好服务；激励企业，特殊是企业党员发挥先锋作用，抢抓机遇，主动作为，加快发展；镇党政班子成员带头帮包企业

6、，坚决企业发展信念，帮助解决资金和土地等制约发展难题，有力推动了企业发展。2018 年，全镇在建项目 24 个，其中 17 个项目是党员招引或组织实施的。东郭水泥集团在党支部书记巩延岳的带领下，大胆决策，瞄准市场需求扩大生产，新上 2 条国内最先进的 270 商品混凝土生产线，目前已拥有 6 条商混生产线，100 余辆搅拌运输车，成为鲁南的商混生产企业。山东辛化高档硅胶三期项目是我本人负责帮包的项目，先后多次深化企业调研，帮助企业办理手续，顺当完成土地、环评、建设等工作，建成国内泡花碱和高档硅胶生产研发基地，产品出口韩国、日本等十多个国家。 二是强力推动商贸活镇战略。把改善当地人居环境，提升城

7、镇形象，促进商贸发展作为城镇建设的落脚点，提出的以地生财、以财建城、以城兴商、以商富民、共建共享的新理念，让利于民，扎实推动商贸活镇战略实施。目前，商贸城一期工程已顺当上房，新增商住户 406 户，安置就业2000 余人。同时投资 360 万元完成城镇绿化、亮化，安装太阳能路灯 120 余盏。 三是强力推动旅游兴镇战略。把旅游开发作为打基础、利长远的重点工作来抓，主动引进山东锦绣集团投资莲青山景区景点建设，发展旅游产业，让北部山区群众吃旅游饭、赚旅游钱。主动引导旅游路周边村庄广阔党员干部带头解放思想，加快旅游产业发展。xxx 村党支部一班人利用荒岭薄地招商新上云浩山庄项目，发展休闲垂钓及特色餐

8、饮，并建成南京晓庄学院的写生基地。xxx 村党支部一班人引进滑雪度假中心项目，建设了滑雪场、雪具大厅和高档宾馆，元旦春节期间接待游客 1。8 万人。在党员巩运芝、赵海涛等人带动下，主动发展农家乐 12 家，石羊人家、四季春等农家乐已正常营业，有效带动了农夫增收。 四、始终坚持围绕改善民生抓党建，让发展的成果惠及更多的群众 把解决民生问题，提升广阔农夫群众的生活华蜜指数，作为农村基层党建工作的动身点和落脚点。镇、村两级围绕群众普遍关切、与群众生产生活亲密相关的民生保障问题，脚踏实地为群众办实事。镇党委每年承诺 10 件实事，并明确领导分工和完成时限，跟踪抓好落实。为推动村级民生工程的实施，我们推

9、行民生工程双向承诺制，要求 92 个村把新一年要干的实事上报镇党委备案，向党委政府承诺，同时在村级村务公开栏张榜公布，向群众承诺，接受广阔群众监督。2018 年，村级先后为群众办实事 301 件，群众对村级组织的满足度不断提升。 五、始终坚持围绕和谐抓党建，确保一方平安 在谋求一方稳定促和谐中，镇党委一是加快发展，以发展解决难题，凝合人心，理顺干群关系，理顺广阔群众的心思和心态。二是夯实稳定这块基石，充分调动各级党组织和广阔党员的主动性，合力抓好治安、信访、平安等工作。抓治安防范工作中，让村级党员干部带头，主动参加群防群治，上黄庄、下户主、石羊山等 38 个村安装电子监控系统，改善了北部山区治

10、安问题。抓信访工作中，村级党员干部根据镇党委要求不等不靠，深化排查信访隐患，刚好解决群众反映的问题，全力做好信访冲突调处。全年排查信访隐患 106 起，全部化解；接待来信来访 76起，处结 76 起。抓平安生产中，镇党委定期听取安监等部门状况汇报，听取有关基层党组织平安措施落实及问题整改汇报，严格落实了平安责任制，定期组织有关部门深化企业、学校、农村开展平安检查活动，确保了平安防范措施的落实。 六、始终坚持围绕提高党员素养抓党建，永葆党员队伍的先进性 我们从加强农村基层党组织建设的现实须要动身，努力培育社会主义新型农夫党员。 首先，主动拓宽入党主动分子渠道，打破单纯依靠行政村党组织发展党员的格

11、局，在农业协会、民营企业、优秀青年农夫、回乡中学毕业生、退伍军人中发展党员，不断改善党员队伍的年龄结构和素养结构。根据程序，去今年发展党员 33 人，其中女党员 9 人，生产工作一线 31 人。 其次，实施双向带动，加强对流淌党员教化管理。通过召开恳谈会、探讨会等形式，充分听取流淌党员的看法和建议。组织有实力的流淌党员把家乡更多的劳动力带出去，把在外面赚到的资金、学到的技术和联系到的项目带回来，为新农村建设出力。 第三，强化党员干部教化，调度主动性。通过七一唱红歌竞赛、组织党员干部赴沂蒙老区、孟良崮战役纪念馆等地学习参观，增加宗旨意识和党性观念，带动党员干部责随意识和工作主动性。 第四，推行无

12、职党员设岗定责，发挥一般党员作用。根据新农村建设的目标要求，把工作任务与党员的自身特点结合起来，做好岗位设置调整，要求党员对岗位职责进行承诺，公开承诺事项，明确承诺时限，落实岗位职责。 第五，开展创先争优活动，提升党员队伍综合素养。组织广阔党员开展了为东郭发展建功立业、为党旗增光添彩、我是党员我承诺、立足本职创一流活动，调动了各级党员主动性。 七、始终坚持围绕创新抓党建，农村经济实现新发展 加强和改进农村基层党建工作中不断创新的旗帜，探究新的方式、方法以适应新形势的须要。 一是通过组建专业协会，以协会为依托，将有共同利益的党员联合起来，带动特色经济发展。东坞沟村党支部书记刘宪友与党员种植户联合

13、，组建了山东省第一家农夫专业合作社滕州云龙蔬菜产销专业合作社，主动为群众搞好产前、产中、产后服务，带动全镇先后成立了林果、农机、花生、农家乐等 12 个农夫专业合作社。 二是整合农村党建资源，创新党组织服务群众的方式方法。引导村级党组织适应新形势新要求，在管理方式上，变领导为引导，变吩咐为示范，变要求为服务，建立起党员为群众服务的新机制，推动农村经济社会发展。小党山村支部书记贺成宝、丛庄村支部书记黄玉春等党员干部带头发展林果业，并成立了林果协会，通过开展支部+协会等形式，找准了党建与发展对接的路子，把党的建设渗透到经济发展中去，有效地发挥了党组织的领导核心作用。 三是建立党员联系卡制度，开展一

14、卡双联活动，带动农夫增收。镇党委为基层党员建立党员联系卡，通过党员联系经济困难户，党员致富能手联系非党员农户，带动群众发家致富。东郭镇后村党支部立足本村有花生脱壳加工的产业优势，让 35 名党员花生脱壳户联系 35 名非党员困难户发展花生脱壳加工，以此增加收入。 一年来，我们的党建工作取得了肯定成果，但与市委要求和群众期望相比，还有不小差距。主要表现在：对党建理论的学习有待进一步加强；有些支部班子的战斗堡垒作用有待进一步发挥；部分村在民主决策和民主管理方面有待进一步规范；党员的管理有待进一步加强和规范；发展不够平衡，发展的质量不够高，改善民生的任务还很繁重。 下一步，我将根据市委加强党建工作的

15、要求，履行好全镇党建工作第一责任人职责，进一步解放思想，创新思路，强化措施，全力抓好基层党建工作。一是不断加强党的基层建设，深化薄弱村整顿升级，切实配强村级班子；二是完善党建机制，逐步实现党建工作制度化、规范化、科学化；三是不断加大投入，强化党建阵地建设，为党建工作开展供应平台；四是突出党建重点，全力抓好谋发展、惠民生、促和谐；五是开拓思路，不断创新，增加党建工作活力，推动经济社会又好又快发展。 述职人：xxx 20xx 年 xx 月 xx 日 篇二 各位领导、同志们： 今年以来，在镇党委政府的正确领导下，村党支部严格实行从严治党的要求，不断改进党建工作方法，通过党建引领村级事业发展提高基层党

16、支部的战斗力，现就我村2018 年的党建工作述职如下： 一、履职工作状况 一是坚持以理论学习为先导。仔细开展党员干部政治思想教化，切实加强党性修养和志向信教化，不断提升党员干部思想政治素养，将思想统一到服务群众上来。 二是坚持学习，制定了党支部定期学习制度。坚持每周进行一次理论学习，每月一次集中探讨，每季度上交一篇学习心得，定期检查学习笔记，保证学习效果。今年以来，每位两委成员已完成了读书任务两本，撰写读书笔记 2000字以上。 三是仔细开展专题教化。根据镇党委统一支配布署，先后组织开展了新常态、新作为、新业绩主题教化，守纪律、讲规距专题教化等学习教化活动。组织观看电教片 3次，开展学习沟通

17、1 次，切实加强党风廉政教化和个人党性教化。 四是坚持两委例会制度。制定村两委例会制度，组织村两委成员每周一上午召开例会，对上周工作进行总结梳理，凡是该完成的工作没有完成的，一律在会上说明缘由并做出检讨，对本周工作进行部署，明确责任分工，确保镇里支配的工作有人负责，有人落实。 五是落实三办工作方法。严格落实村干部坐班值班制度，将值班支配进行公示，要求村干部严格根据值班要求在村党员群众服务中心值班，与特别状况外出必需向支部书记请假并支配他人代班，确保群众办事有人接待，每月底对值班记录进行一次检查，对群众反映的问题进行一次回头看，做到事事有回声，件件有着落，确保对群众不欠账。 六是完善三务公开制度

18、。完善党务、村务、财务公开制度根据统一标准建立公开栏，并依据工作状况刚好更新内容做到党务、村务、财务刚好公开。主动接受群众监督，比如：对项目建设，低保评议等工作，刚好将信息予以公示，消退群众疑虑保证了工作进度。 七是建立流淌党员管理制度。以春节流淌党员返乡为契机，对返乡流淌党员进行上门走访收集基本信息，听取建议并依据收集到的信息登记造册，建立村干部分组包片联系制度，定期通电话等方式与流淌党员联系，让他们了解支部状况，增加感情联系。 八是村支部仔细落实上级党委党风廉政建设方面的规定。常常组织党员干部学习各种党纪党规和各种禁令，学习中心八项规定和省市的禁令，有效地禁止一些违法、违纪事情发生，营造了

19、一个风清气正的工作环境。 二、存在的主要问题及缘由分析 一是党组织战斗力不强，党员先锋意识淡化。部分党员宗旨意识淡化，利益至上，不原参与义务公益活动，不参与支部党员培训； 二是制度建设滞后。遇到疑难杂证都想推、拖，没有强有力的制度约束。 三是流淌党员多，后备干部缺乏。全村 96 名党，其中 50多人在外务工，增加管理难度，现在一般有实力的年青人都在外创业打工，在家务农人员年纪都偏大。 产生上述问题的缘由：一是思想相识不到位，创新意识不强，部分党员志向信念动摇，宗旨观念淡；二是干部工作随意性大，虽有制度约束，但落实不好，对一些违纪现象都是轻描淡写。 三、下步工作思路和主要措施 一是加强对在职党员的管理。仔细组织党员学习党的最新学问和党在农村的新政策，进一步增加党员的先进性。二是加强对无职党员的管理，引导无职党员参加村里的各种事务，发挥无职党员的引领作用，增加党员在群众中的影响力。三是仔细制定便民服务制度，执行村干部值班制度，仔细落实三会一课制度，建立健全支部民主生活会制度和工作制度。在此基础上我们充分发挥履行职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标来改进工作方法落实责任，为全面推动我村经济发展工作应有的贡献。 述职人：xxx 20xx 年 xx 月 xx 日