试用期干部考核个人总结.docx

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1、试用期干部考核个人总结试用期干部考核个人总结1 20_年4月25日，本人被聘任为综合管理室(党群工作室)副主任，试用期一年，在近一年的时间里，在各位领导及同事的帮助下，本人严格要求自己，根据中心的要求，较好地完成了各项工作，现将近一年来的工作总结汇报如下： 一、加强学习，提高业务素养。 综合管理室(党群工作室)业务对我来说是一个全新的领域，面对这样一个岗位的要求，我只有通过不断的学习来适应。一是向书本学，在到岗初期，我收集了全部与综合管理及党群管理有关的公司制度、中心制度，全面进行学习，了解制度及流程，并有针对性地学习了公文写作、体系管理、办文办会、合同管理等方面的学问，具备了肯定的业务学问;

2、二是向领导学，在办公室工作，与领导接触的机会比较多，近一年来，我亲身感受了中心各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰;三是向同事学，古人说，三人行必有我师。 我觉得，中心机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有技术尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素养和实力才得以不断提高，工作才能基本胜任。 一年来，在办文办会方面，本人主要牵头组织了中心周年座谈会、管理工作务虚会、职代会等较大型的会议，以及部分相关文字材料的撰写工作，办会水平得到中心领导的认可，文字材料水平也在逐步提高。 二、端正看法，增加工作责任感。 责任感是一种精神，一种看法，一个人责任感

3、的强或弱意味着他在从事这份工作时是不遗余力还是敷衍了事。一年来，随着工作压力的增大，我的责任感也更加剧烈。我深知，我能走上这个岗位是领导的信任，是同事们的支持，我唯一的回报方式就是努力地工作。一年来，对领导交代的工作，我从不讲任何客观理由及条件，总是静默无闻地努力完成，加班加点，熬夜工作，虽然经常感到身心乏累，但我的心情始终还是安逸的。 一年来，我主要牵头组织进行了卓越质检项目、试验室认可项目工作。正因为剧烈责任感的驱使，从两个项目的立项、审批、合同签订，到实施过程中与外部项目专家的对接，内部安排、实施、总结、改进，全部亲力亲为，统筹规划，按步实施，为项目达到预期效果奠定了基础。 三、综合协调

4、，发挥枢纽作用。 综合管理室(党群工作室)要全面了解行政、党委各方面工作状况，为行政、党委统揽全局创建条件。协调各方，统一步调，形成合力，保证政令畅通。 一年来，在领导的支配下，本人主要牵头进行了协作炼油全停大修工作、中心职责界定工作、劳动用工总量优化工作，其中，这些工作都涉及到了中心各管理室及检验区，本人严格根据领导意图，承接内外，帮助党政领导搞好上下左右的联系，妥当处理好各种工作关系，上情下传，下情上报，纵横沟通，确保了这些工作有条不紊，有序推动。目前，协作炼油全停大修工作已圆满完成并刚好总结阅历和不足，为下一步化工二系列大修供应了良好的阅历，中心职责界定方案已在管理人员调整后付诸实施，用

5、工总量优化工作已基本确定，正倒排安排，细化详细实施方案及相关考核措施，强力推动。 四、优质服务，发挥窗口作用。 综合管理室(党群工作室)是中心的重要“窗口”，办公现场的状况、办事效率凹凸、服务看法好坏，不仅反映中心的精神面貌，而且干脆关系到中心的内外形象。 一年来，无论工作有多忙，我始终坚持每周5带领大家进行内务整理工作，从最基础的办公环境改善起先擦亮“窗口”形象，同时，从我做起，要求办公室同事从文明办公的细微环节做起，树立办公室人员的良好形象;在与主任充分分析现有人员的特长及任务量后，向领导提请了本管理室职工的分工调整方案，实施后进一步提高了团队工作效率;重点与本人分管的企管、培训、宣扬等专

6、业管理人员充分沟通，加强自身素养训练，确保政治、思想、业务、作风都过硬，共同进步，讲究办事效率，削减疏忽和失误，更好地发挥了服务作用。 试用期干部考核个人总结2 本人于20_年x月x日作为储备干部正式入职_酒店。依据公司对储备干部的培育方案，首先进入管家部轮职。在管家部工作的这两个月内，我先后在各个岗位上轮职，经过部门领导和同事的悉心指导，我了解并驾驭了部门的规章制度，以及各个岗位的工作职责，快速适应并融入了该部门。 在管家部的前一个半月里，我主要作为客房服务员，负责打扫并维持房间清洁、舒适。在此期间，我熟识了酒店房型类别及分布，娴熟驾驭客房清洁程序、物品清点等工作。对客服务过程中，从顾客角度

7、着想，尽力满意客人的须要，当受到顾客的确定时，便感到自己的辛苦劳动也是有价值的。随后作为客房中心文员，负责总机和服务中心电话的接听。 文员的工作比较繁琐，除了电话的接听、转接外，与前台、客房服务员及其他同事的沟通、客衣收取和送洗、房态抄写及核对、客人消费入单、叫醒服务等都在文员的工作范围内。初期工作中，由于业务不娴熟，常常会有手忙脚乱的状况发生，后来在领班和同事的指导帮助下，我一边学习一边将自己的心得体会总结并记录下来，很快驾驭了各种电话应答方式、事项处理方法，进一步提高了多种状况下的应变实力，同时对管家部这一酒店的核心部门也有了更深刻的相识和体会。 接下来的两周内，我分别跟随楼层领班、PA领

8、班、主管、布草房制服员开展工作，每个岗位轮职两天。领班或主管在第一天主要给我讲解其工作职责以及部门相关的规定和管理制度，并在随后的实际工作中进一步明示。在这个过程中，我加深了对管家部工作范围内的各个岗位、各个环节之间相互作用的了解，对整个部门的运作也有了更为详细切实的感受。 回顾这两个月的轮岗期，我觉得收获颇丰。由最初的不适应到磨合期再到后来的顺当适应，整个过程充溢而开心，不仅磨练了我的'意志，增加了我的责任感和服务意识，更重要的是领悟到了一种学无止境的工作看法和虚心谨慎的处事哲学。 试用期干部考核个人总结3 一年来，在院办行政科副科长的岗位上，在院办领导的正确领导下，在同志们的关切和

9、支持下，我不断学习，扎实工作，坚持唯实、求实、务实的工作精神，较好地完成了自己的工作任务，在思想政治和业务实力方面取得了肯定的进步，为以后进一步的工作和学习打下坚实的基矗现任职试用期满，特将任职一年来的工作状况作如下自我鉴定： 一、加强学习，不断增加思想政治修养。 仔细学习“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻科学发展观，学习党的有关拒腐防变的重要理论，努力提高自身的廉政意识，筑牢廉政思想根基，保持政治上的醒悟和坚决。 二、爱岗敬业，不断提高业务实力和工作实力。 ;(一)以提高师生的满足度为标准，以改善服务质量、提高工作效率为目的，对自己的岗位职责负责究竟。在工作中仔细总结阅历，分析问题，学习新

10、方法，探究新思路，多动手，多请教，不断积累，不断提高自身的修养和综合素养。 (二)狠抓车队队伍建设，搞好服务，把好平安关。 一是建立健全车辆管理各项规章制度，做到规范化、科学化、人性化管理，充分调动了驾驶员的主动性; 二是做到全面兼顾，合理支配，在学院公务用车惊慌的状况下，首先保障学院公务用车和教学、科研用车，完成了学院交给的工作任务; 三是做到平安、高效、节能，一年来整个车队行驶40多万公里，没有发生大的责任事故。 试用期干部考核个人总结4 一年来，本人在院党组的领导下，根据党员领导干部的标准严格要求自己，坚决政治信念，加强政治理论、法律法规、金融学问学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉

11、洁自律，自觉遵纪遵守法律，仔细履行职责，以实际行动实践“三个代表”。 一、在德的方面： 接着深化学习、实行“三个代表”重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中心保持一样。仔细贯彻执行民主集中制，顾全大局，听从分工，勇挑重担。敬重一把手，团结领导班子成员和广阔干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，仔细负责分管和协管工作。 二、在能的方面： 熟识和驾驭法律，法规，能较好地结合实际状况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发觉问

12、题，总结阅历，提出建议，具有独立处理和解决问题的实力;工作阅历较丰富，学问面较宽， 三、在勤的方面： 本人事业心、责任心强，奋勉进取，工作仔细，看法主动，大张旗鼓，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨。 在工作与生活中，自己有时不太留意吸取，习惯于凭主观意志办事，缺乏主动性和创建性，影响了自己进步与提高的速度。在今后工作中，要努力结合本职工作，留意积累，勤于思索。 试用期干部考核个人总结5 本人于20_年6月被任命为法学系副主任，主要帮助系主任分管教学和系办公室。一年以来，在各级领导和同志们的关切、支持、帮助下，本人尽自己的努力做了一些工作，现汇报如下： 一、充分相

13、识岗位职责，当好新角色 作为一名教学管理人员，我学习了自己的岗位职责，了解自己的职责和工作范围。时刻将职责放在心头，学习老领导和老老师的工作阅历，并努力运用于实际工作中。始终保持了昂扬的精神状态，高标准、高质量狠抓各项工作落实。 法学系虽然建系时间较短，规模也不是很大，但是基本工作、任务与大的院系并没有实质性的差别，特殊是教学工作依旧是琐碎、庞杂的、责任重、要求高，而且去年正值学校教学评估，教学副主任的责任就更大，担子更重。加上办公室管理工作更是如此。尽管在任命之前自己就始终帮助法学系主任主管我系的教学工作，对业务比较熟识，但是学校任命之后有了明确的岗位和责任，自然就要适应新岗位的工作要求。

14、为尽快适应这一转变，我始终保持着良好的精神状态。同时我的脑子里始终有这样的一个宗旨：“我能在这个岗位，是组织的信任，是广阔教职员工的信任;我拥有现在职责是组织给予的，更是广阔教职员工给予的。我的一言一行都要对党组织负责，对广阔教职员工负责。我的岗位是为老师学生服务的岗位，没有任何不能被超越的特权，没有任何不同于他人的优越。”因此我在任职的第一天起先就不断提示自己：做人要醇厚，做事要踏实;对己要严，对人要宽。 二、抓紧学习，做好各项工作 在以上的指导思想下，在短短的一年时间里，主要从以下几个方面开展工作： 首先，熟识工作规则，规范工作行为。 1、抓紧时间学习岗位职责，尽管在任现职以前就始终从事教

15、学管理工作，但是，现在角色不同了，不仅应当熟识教学管理的各项规则还必需熟识学校的关于干部管理的各项规定。 2、还在各种场合以各种方式向其他领导同志学习，学习他们的好的工作方式方法，改进自己的工作方法。 3、加强理论学习，提高自身的的政治修养，主要也是变更学习方法，渐渐该原来的被动学习为主动学习，并时刻提示自己保持学习的状态。 其次，踏实做好分管工作。 在一年的工作时间中，不重形式，不图虚名，但求实效。主要做了以下工作： 1、根据学校的总体部署，刚好、高效、有创建性的完成迎评促建工作; 2、本科教学水平评估结束后，接着带领大家圆满完成山西省品牌专业评估，两次评估的战役均取得了优秀的成果; 3、规范教研室活动，立章建制，明确教研室主任的职责; 试用期干部考核个人总结