通用村级党建工作述职报告.docx

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1、通用村级党建工作述职报告通用村级党建工作述职报告摘要：抓基层党建工作三个方面的要求：一是切实提高抓党建工作的思想相识。二是精确把握书记抓党建的责任要求。三是确保党建责任落实到位。村级党建工作述职报告一20xx年以来，在区委的正确领导下，我仔细履行基层党建工作“第一责任人”职责，团结带领辖区广阔党员干部，听从大局，服务群众，为促进全处经济社会各项事业健康有序发展供应了有力保障。现述职如下:一、履职工作的特色和亮点(一)抓部署重落实，强化党建责任。我切实担负起党建工作“第一责任人”职责，全年共主持召开党工委会议专题探讨党建工作9次，召开教化实践活动部署推动专题会13次，召开调整理顺虎牙社区、爱奔物

2、流党支部班子会议2次，召开高家、高湖村“两委”班子换届选举专题会5次，对党建工作安排、教化实践活动、发展党员、班子建设、党风廉政建设等工作进行刚好探讨部署和督办落实。(二)抓班子带队伍，增加党建活力。一是强化干部队伍建设，推动高家、高湖村换届选举一次胜利，全面实行“一肩挑”，刚好调整理顺虎牙社区和爱奔物流党支部班子，干部年龄、学历、实力结构同步优化。二是加强党员教化管理，加强党员远程教化站点、市民学校等阵地建设，深化开展党员培训、设岗定责、党员户挂牌活动，实现覆盖率、参加率两个100%。三是扎实开展群众路途教化实践活动，着力抓好理论学习、问题查找、缘由分析、整改落实等环节，有力促进了党员干部“

3、刹四风转作风”。(三)抓实事聚民心，提升党建成效。仔细落实街道干部“岗位在村、重在服务、责在连心”工作机制，深化开展一次走访、一件实事、一条建议“三个一”活动，全力以赴为群众解难题、想点子，为居村发展出思路、跑项目。共走访慰问群众157户、中小企业43家，助力完成困难群众微心愿32个，收集整理看法建议65条，解决群众实际困难44个，群众最为关注的危房修理申报、有线电视和网络进后山、平安饮水、高马河治理、电压不稳、破损道路修理扩建、居村垃圾清运一体化等热点难点问题得到了有效解决。(四)抓项目讲奉献，发挥党员作用。一是调动党员干部主动性抓好协调服务，班子成员分片包干推动项目建设，主动做好群众政策思

4、想宣扬工作，确保七里冲路整治、汽车产业园补征地、四路合围、兴发平安距离拆迁、长丰石油科技等项目按期推动，全年共完成征地760亩，拆迁211户;二是党员干部及家属发挥模范带头作用，主动支持项目建设，带头搬迁拆除，并主动当好政策宣讲员，涌现了胡学华、胡学民等一批先进典型。二、存在的主要问题及缘由(一)党建工作部署督办有待加强。我作为抓基层党建工作的“第一责任人”，存在着重部署、轻督办的现象，尤其是对各支部书记履行管党责任的督促落实抓的不够常常，不够严格。(二)党员教化管理没有做到常抓不懈。平常疏于对一般党员的常常性教化培训，导致部分一般党员党性意识不强，没有把党员当作一种荣誉、一种身份、一种职责，

5、只顾局部利益，缺乏全局观念。(三)党建阵地建设亟待加强。因受征地拆迁还建进度制约，六眼冲、磨盘党群服务中心建设工作滞后，高湖村办公楼老旧，亟待整修。(四)党建工作方法有待创新。面对新形势和新任务，部分基层党组织还习惯于老传统、老阅历、老方法，在如何更好发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用，更好服务发展、服务群众方面，提不出新点子、拿不出新举措、打不开新局面。产生问题的缘由主要体现在四个方面：一是落实主体责任不够。有重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强。二是组织教化活动不常常。党组织生活制度落实抓得不实，流于形式，存在重工作、轻学习的现象。三是党建工作统

6、筹推动不够。对街办机关、居村党建工作较为重视，但对非公企业党建工作平常探讨不多、联系不多、指导不够，导致辖区党组织规范化建设水平参差不齐。四是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性、全局性谋划，导致党建工作内容不够丰富，党建载体创新不够，党内组织生活方式方法单一。三、下步工作思路及措施(一)突出主责主业，仔细履行党建职责。切实落实党建工作第一责任人职责，把党建工作作为自己的主责主业，主动适应新常态，常常性开展调查探讨，刚好探讨部署党建工作中出现的新状况新问题，做到探讨、部署、落实、督促四个同步推动。要整体谋划基层党建工作，加强居村活动场所建设、加强村级后备干部培育熬炼，充分发挥基层

7、党组织作用，要调动资源，形成工作合力，加大投入，直面问题，守土有责。(二)突出常抓不懈，加强党员教化管理。一是以集中学习和分散自学相结合，通过召开会议、开办学习专栏、发放宣扬资料等形式，深化开展志向信念教化、五好市民、五好干部教化、社会主义核心价值教化及法治宣扬教化，切实抓好党员干部思想政治教化和实力建设;二是完善首问负责制、工作督查制度，创新绩效考核手段，建立健全党员创先争优长效机制;三是健全党内关怀帮扶机制，加大对老干部、老党员的关怀力度，切实解决困难党员的实际问题。四是建立健全激励关爱机制，定期表彰优秀基层党组织书记,建立优秀干部人才向基层倾斜激励机制，引导各级党员干部自觉将“三严三实”

8、作为价值取向、行为准则和根本标尺，始终坚决志向信念、增加发展定力、提升实力素养，集聚起推动猇亭发展转型升级大业的强大正能量。(三)突出固本强基，加强基层组织建设。一是巩固群众路途教化实践活动成果。主动探究坚持党的群众路途的长效机制，通过建立和落实服务群众联系卡、服务群众工作台账、落实领导班子信访接待日制度等，畅通广泛征求群众看法的信息平台，常常听取群众看法建议，刚好公布整改落实状况，自觉接受群众评价监督。二是着力加强党员干部队伍建设。主动介入，超前谋划，抓好居委会、社区“两委”班子换届选举工作，培育出一批优秀的基层干部队伍。三是强化基层组织阵地建设，紧紧围绕建设、管理、运用三个关键环节，狠抓阵

9、地建设，使其成为拉近党群干群关系的纽带，成为凝合人心、迸发活力的主战场。全面建成六眼冲党群服务中心，启动磨盘党群服务中心建设，修理完善高湖村党群服务中心。四是巩固群众路途教化实践活动成果建立长效机制，扎实抓好整改，在制订完善制度上下功夫，构建作风建设长效机制。(四)突出重点工作，创新党建工作方法。一是全面推行便民服务。加强街道及居村综合服务平台建设和民事制度落实，刚好办理审批事项;二是严格落实各项制度。组建特地的制度落实督查、巡查工作组，加大对已建立和完善的制度的执行力度。三是落实党风廉政建设主体责任。定期不定期对班子成员、村(社区)、机关干部进行交心谈心和诫勉谈话，时刻敲警钟、扯袖子;加强警

10、示教化，上廉政党课、集中观看廉政片至少4次;加强对案件的查办，对群众的来信来访和案件线索刚好调查处理;根据公开是常态、不公开是例外的要求，加强党务村务财务公开，接受群众监督。村级党建工作述职报告二一年来,本人仔细落实党建第一责任人职责，扎实推动基层党建工作，党员整体素养进一步增加，党组织的创建力、凝合力和战斗力进一步提高。现述职如下：一、履职工作特色和亮点(一)狠抓机制保障，靠实党建责任。我坚固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念。一是身体力行亲自抓。每月至少召开一次党委会议专题探讨基层党建工作，带领班子成员深化村社开展专题调研，解决涉及党建工作方存在的面突出问题11个。二是明确责任分级抓。年初与各党支部签订党建目标责任书，量化工作任务，靠实工作责任;同时，建立党委委员党建联系点制度。三是兑现奖惩严格抓。修订完善党建工作考核奖惩制度，对党建工作考核排名靠前的支部进行表彰嘉奖，对党建工作不力，考核排名靠后的支部书记和联系领导进行诫勉谈话。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页