党建工作计划三篇例文.docx
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1、党建工作计划三篇党建工作安排三篇 日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,很快就要开展新的工作了,为此须要好好地写一份工作安排了。什么样的工作安排才是好的工作安排呢?下面是我为大家整理的党建工作安排3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。 党建工作安排 篇1一、在加强基层领导班子建设方面1、依据企业三年发展规划目标,要在中层领导干部队伍建设的专业学问实力、文化层次、年龄结构等方面有新的突破, 一是现有中层领导干部的各方面专业学问实力在三年时间内,应在原有基础上有较大提高,*建筑公司20xx20xx党建规划工作安排。在创建学习型企业、争做学问型职工活动中,中层领导干部应向“精一门、通两门、学三
2、门”方向发展,从现在起三年的时间内,中层领导干部要根据预定的目标,加强个人的学习,要把企业发展的前景与个人奋斗目标结合起来,在创建活动中为职工起好表率作用;在学历教化方面,三年内90以上的中层领导干部应达到大专以上文化水平;在年龄结构上,形成以中青年为主、不同梯次的骨干队伍。 二是完善用人机制方式。对党务中层干部的任命可通过领导举荐、个人竞聘、群众评议相结合的形式进行任命;对行政领导干部的任命可通过企业内部公开聘请、专业综合学问实力考核的形式,为每名员工供应公允竞争的机会,真正形成领导干部能者上、庸者下的用人机制。选人、用人坚持德才兼备,实力、业绩优先原则。2、做好中层后备干部的培育选拔工作。
3、各单位应主动培育那些政治思想素养好、责任心强、群众基础好、威信高、大专以上文化程度的青年学问分子、统战对象作为自己的后备力气加以培育。处级后备干部按与现职干部2:1的比价配备,科级后备干部按与现职干部1:1的比例配备。 在后备人才培育实施中,企业一方面主动搭建后备人才培育的平台。通过挂职、轮岗、外出培训等多种途径,为他们搭建成才的舞台;另一方面,关切后备人才的成长,坚持定期对后备人才进行定期考核,使企业的后备人才队伍在三年发展中保持肯定的数量,使后备人才在企业内部有用武之地。二、大力加强企业文化建设,使企业在竞争中创新发展。 面对日益激烈的市场竞争环境,企业文化创新正在由一种全新的文化理念转变
4、为对提高企业竞争力有确定性作用的新型经营管理模式。在实施集团“塑造品牌,凝合人心”的企业的文化战略中,总承包二部要做大做强,就必需要加强企业的文化建设:1、创建宣扬企业文化精神的良好氛围,每个施工现场依据自己的条件,应有宣扬企业文化的阵地,使企业精神、宗旨、作风、质量方针等先进理念去自觉的影响员工的行为和规范,在员工中树立好的风气,提倡新的理念“爱国爱企从每一件小事做起,把简洁的事情做好就不简洁,学习创建将来”等等,使员工理解到自身工作的重要意义,更好地在市场竞争中呈现企业对外的良好形象。2、主动培育树立先进典型。三年内要培育2名市级劳模,打造集团内有影响的品牌项目部12个,每年培育树立10名
5、企业优秀员工。党建工作安排 篇2一、加强党员队伍建设,夯实党的执政基础1、切实加强社区工作者队伍建设。加强社区“两委班子”建设,社区党总支对社区全体工作人员要有安排、有目的地进行教化,定期参与组织学习或者到先进社区学习取经,使之开阔眼界,更新观念,增长学问,提高两委服务社区的实力和解决实际问题的实力,发挥其在社区管理和服务中的特别作用。2、进一步加强党员志愿者队伍建设。要充分调动党员的主动性,倡议他们在本人自愿的前提下,利用业余时间发挥个人专长,自觉参与社区建设;要建立一支数量足够的社区入党主动分子队伍,主动培育、汲取社工作人员和辖区居民中的优秀主动分子加入党组织,补充簇新血液。二、加强党的组
6、织建设,健全党建工作机制。1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。制定20xx年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订、廉政建设制度、帮扶落实等各方面制定,确保党建目标落到实处。强化组织保障。新形式下,由于经济结构多元化和党的.领导方式转变,党组织活动时间少,经费无保障,组织边缘化,活动业余化现象越来越突出,造成了党组织活动开展难,党员发挥作用难的局面,20xx年党组织要严格组织生活制度,通过会议,授课、活动开展等形式加强党员教化,确保各党组织生活正常开展。二、创新党员管理教化方式,充分发挥先锋模范作用。1、增加退管党员的责任感,实现“退
7、有所学”。为使退管党员“退休不褪色”,社区党支部将实行集中学习、分散自学等形式,组织退管党员学习党的政策、文件精神,探讨、沟通热点问题,提高退管党员的思想觉悟、政治素养。对行动不便、不能参与集体学习的退管党员,党支部定期带齐学习资料,主动送学上门。建立退管党员议事制,按时召开党员会议,耐性听取退管党员的看法和建议,逐一解决落实,使退管党员“知社情、议社事”,实现退管党员“退有所学”。2、注意发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教化身边人,发觉和培育先进典型,充分发挥示范带动作用。大力培育和宣扬具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹,不断提升广阔党员的党性修养。引导辖区党员在思想
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