21年公益性岗位考试真题及答案7卷.docx

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1、21年公益性岗位考试真题及答案7卷21年公益性岗位考试真题及答案7卷 第1卷 (简答题)用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的该怎样赔偿?参考答案：劳动法第九十九条规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 劳动法规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得()的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。A.职业资格B.劳动安全卫生保护C.劳动保护D.劳保用品参考答案:B 就业指导员在倾听来访者谈话时，

2、若发现来访者讲述的内容含混不清，或者想进一步了解情况，可以就具体的内容进一步询问来访者，以协助其更清楚、更具体地描述问题。判断对错参考答案：对 失业登记有效期满仍未就业的失业人员，应及时办理( )。A、求职手续B、低保手续C、续登手续D、社保接续手续参考答案：C 消除社会不安定因素的主要任务不包括是()。A、疏导思想认识矛盾B、排除物质利益矛盾C、化解党群、干群矛盾D、发展经济参考答案：D 交通警察在道路上执勤时应当遵守哪些安全防护规定?参考答案：(一)穿着统一的反光背心;(二)驾驶警车巡逻执勤时，开启警灯，按规定保持车速和车距，保证安全。驾驶人、乘车人应当系安全带。驾驶摩托车巡逻时，应当戴制

3、式头盔;(三)保持信息畅通，服从统一指挥和调度。 发生一次死亡三人以上交通事故的，( )应当派员到现场指导调查。A、设区的市公安机关B、设区的市公安机关交通管理部门C、省级人民政府公安机关D、省级人民政府公安机关交通管理部门正确答案:B “基于残疾的歧视”包括( )。针对残疾人和对残疾人家庭的歧视 拒绝为残疾人提供合理的帮助和便利歧视残联组织、残疾人工作者及帮助过残疾人的人。A、B、C、参考答案：A 残疾人就业界定的三个要素有()。A.法定就业年龄B.有就业要求C.从事有报酬的劳动D.签订正式劳动合同参考答案：ABC21年公益性岗位考试真题及答案7卷 第2卷 失业是指劳动者与生产资料相分离的一

4、种状态，劳动者失去了运用生产资料进行生产活动的机会，从而也失去了获得劳动报酬的机会。判断对错参考答案：对 残疾人职业培训是指对有一定的就业条件而未就业，需转换职业和已就业需要提高技术水平的残疾人所进行的职业技能训练。判断对错参考答案：对 (简答题)从事灵活就业的就业困难人员的社会保险补贴标准是什么？参考答案：新劳社字18号第六条规定，从事灵活就业的就业困难人员的社会保险补贴标准原则上不超过其实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费之和的2/3。 根据交通安全法的规定，请任意列举五种依法应当或可以吊销驾驶证的交通违法行为?参考答案：(一) 机动车驾驶证被扣留后15日内无正当理由未接受处理

5、的;(二) 将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、扣留的人驾驶的;(三) 机动车行驶超过规定时速百分之五十的;(四) 驾驶拼装或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的;(五) 一年内有醉酒后驾驶机动车的行为，被处罚两次以上的;(六) 违反道路交通安全法律、法规，发生重大交通事故，构成犯罪的。消毒后的用品用具应及时分类分别放入专用密闭的保洁柜内。消毒后的公共用品用具要自然滤干,不应使用毛巾擦干,以免受到再次污染()此题为判断题(对，错)。答案：正确 经济中正常存在的失业量称为()。a.结构性失业;b.摩擦性失业;c.周期性失业;d.自然失业率;参考答案：d2022年8月28日,十届

6、全国人大常委会第十七次会议经过表决,通过了全国人大常委会关于批准第56届世界卫生大会通过的世界卫生组织烟草控制框架公约的决议,标志着公约在我国生效()此题为判断题(对，错)。答案：正确 青年见习的对象是指?参考答案:具有本区常住户口，年龄在16到25周岁(就业困难对象可放宽到30周岁)，符合见习职业(工种)要求的登记失业青年。 卫生行政主管部门许可的医疗机构具有执业资格的医生为道路交通事故受伤人员出具的诊断证明，公安机关交通管理部门不能作为认定人身伤害程度的依据。 判断对错答案：错误。解析：可以作为认定人身伤害程度的依据，(道路交通事故处理程序规定第三十九条) 21年公益性岗位考试真题及答案7

7、卷 第3卷 警棍防抢夺解脱的方法中，( )属于防单手抓棍解脱法。(A)绞压回击(B)压肘(C)绞压戳把(D)压辊击头参考答案：(B) 车管业务导办、数据录入、制发牌证、档案整理等工作可以由聘用人员承担。判断对错参考答案：()经营单位需取得“卫生许可证”后,方可向工商行政管理部门申请登记,办理营业执照()此题为判断题(对，错)。答案：正确 换发机动车号牌期间，应当核发有效期不超过()日的临时行驶车号牌。A、十五B、二十C、二十五D、三十答案：A解析：动车登记规定第三十五条第三款) 已注册登记的机动车，机动车所有人住所在车辆管理所管辖区域内迁移或者机动车所有人姓名(单位名称)、联系方式变更的，应当

8、向转出地车辆管理所备案。 判断对错答案：错误解析：车辆管理所应当自受理之日起一日内，在机动车登记证书上签注备案事项，重新核发行驶证,(机动车登记规定第十七条第一款) 二次供水各类蓄水设施要加强卫生防护,定期()A、清洗B、维护C、消毒D、以上都对答案：A,C二次供水设施应安装消毒设备,当没有条件或经济条件不允许时,必须预留消毒设备的位置,保证一旦发生污染,能尽快采取消毒措施。当贮水时,72h内不能得到更新时,应设置饮用水消毒装置()此题为判断题(对，错)。答案：错误 国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予税收优惠,并在()等方面给予扶持。A.生产、经营B.技术、资金C.物资、场地使用D.销售参

9、考答案:ABC水可经口、皮肤、呼吸途径摄入人体()此题为判断题(对，错)。答案：正确21年公益性岗位考试真题及答案7卷 第4卷 (简答题)社会保险有哪几种?缴费比例各是多少?参考答案：(1)养老保险：缴费标准为28%(单位：20%，个人8%);(2)医疗保险：缴费标准为9.5%(单位：7.5%，个人2%);(3)失业保险：缴费标准为3%(单位：2%，个人1%);(4)工伤保险：缴费标准为0.5%、1%、2%(单位)分为一、二、三类行业;(5)生育保险：缴费标准为1%(单位)。 我国在计划经济条件下，劳动关系的建立、变更和终止以及在劳动过程中主体权利义务是以行政方式实现，在市场经济体制条件下则以

10、劳动合同等法律形式实现。判断对错参考答案：() 查处机动车超速违法行为，当事人要求查看照片或者录像的，应当经县级以上公安机关交通管理部门负责人批准后予以提供。判断对错参考答案：() 巡逻员岗位的职责在内保巡逻主管的直接领导下，严格遵守规章制度，负责维护超市内的工作秩序、安全秩序，严厉打击各类偷盗者。判断对错参考答案：对 未注册登记的机动车需要驶出本行政区域的，机动车所有人应当到车辆管理所申领临时行驶车号牌，并提交( )。A、机动车所有人的身份证明;B、机动车的来历证明;C、机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证;D、机动车第三者责任强制保险凭证。参考答案：ABCD 就业指导员小李对小张说

11、：“小张，我一点也不同意这种观点，但是，我能理解你，我们的意见出现分歧是有原因的”，小李的这段话并没有得到小张的任何回应，这种情况，小李和小张之间的沟通是( )。A.双向的B.有效的C.无效D.完整的参考答案：C 政策咨询服务的基本能力要求主要包括准备工作、接待、()、查询、整理与归档、回访等环节。A、调节B、仲裁C、防范D、登记参考答案：D 职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集( )，通过职业介绍服务，促进求职者实现就业和再就业。A、经济发展信息B、职业培训信息C、职业介绍机构信息D、用人信息参考答案:D (案例分析题)李某与某化肥厂签订了无固定期限劳动合同。该职工因在工作中不负责任，严重

12、失职，并收受贿赂，对工厂造成了重大经济损失。为此，厂方决定解除其劳动合同。李某对厂方解除劳动合同不服，认为自己与化肥厂所签劳动合同是无固定期限，不能解除。您认为李某的观点是否正确并说明理由。参考答案：1)不正确。2)理由：(1)无固定期限的劳动合同，是指劳动者与用人单位签订的劳动合同中没有明确约定终止日期。但无固定期限的劳动合同并不是终身合同，只要出现法律、法规规定的或当事人双方约定的可以解除劳动合同的条件，劳动合同便可以解除。(2)劳动法第二十五条第三款规定，劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。这一规定不仅包括有固定期限的劳动合同，也包括无固定期

13、限的劳动合同。李某在工作中严重失职，给化肥厂的利益造成了重大损害，该化肥厂对其解除劳动合同从事实和法律上都是有充分根据的。3)综上所述，李某提出的订立无固定期限的劳动合同不能解除，是没有法律依据的，其观点是错误的。 21年公益性岗位考试真题及答案7卷 第5卷 安全法中“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。 判断对错参考答案：正确 许先生跳槽到了一家合资电源公司，当时这家单位答应试用期为3个月，之后签订1到3年的劳动合同。可是，在3个半月的时候，单位非但没有与他签订劳动合同，反而不用他了。对此，许先生一是要求补偿损失，二

14、是要求这家单位为自己补缴3个月的社会保险。许先生的这种要求合理吗?参考答案：1)人们在求职中，往往会遇到这样的问题，试用期用人单位随便定，可能1个月，也可能3个月，甚至6个月。试用之后单位以不适应工作或其他理由不再聘用，而且没有任何的补偿。对此大多数人都采取默认的态度，而另谋他就。2)实际上我们这样做恰恰忽略了自己的权利，纵容了单位的违法用人行为。劳动法规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”显然，不管是什么性质的企业只要用人必须与劳动者签订劳动合同，而且对于试用期也有明确的规定。按照劳动法的规定，劳动合同中可以约定不超过6个月的试用期。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日;劳动合

15、同期限在6个月以上一年以下的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过60日。3)试用期间也要签订试用期的劳动合同，并且规定试用岗位的条件和要求，如果试用期满，决定正式录用，就要签订劳动合同，期限按试用期的规定签订半年、一年、三年或无固定期限。如果没有签订试用期的合同，到时单方面解除彼此存在过的事实劳动关系，用人单位要对劳动者进行赔偿。工作不满一年，要赔偿一年的工资。4)如果签订了一年的合同，过了一年多，单位仍不与职工续签，而且辞退了职工，那么要赔偿两个月的工资。如果合同届满，双方都没有想到续签，此时如果职工提出续签要求，单位至少要与职工再签订一年的劳动合同。如劳

16、动者不想续签，可以办理解除手续。5)文中提到的这位先生，可以要求用人单位支付一个月的工资，而且可以要求用人单位为自己缴纳试用期这几个月的社会保险费。申请这些权利和主张，虽然在经济上显得微不足道，也可能在过程中比较烦琐，但是如果遇到类似问题的人都这样讨个公道，整个人才市场的环境会逐步好起来。 交通警察执行交通警卫任务时，应当遵守交通警卫工作纪律，严格按照不同级别的交通警卫任务的要求，适时采取()等安全措施。A、交通分流B、交通控制C、交通疏导D、交通管制参考答案：ABD 再就业优惠证的发放对象范围有哪些?参考答案：一是国有企业下岗失业人员。二是国有企业关闭破产需要安置的人员。三是国有企业所办集体

17、企业下岗职工。四是正在享受城市居民最低生活保障待遇、且登记失业1年以上的城镇其他登记失业人员。五是其它人员。 社会治安综合治理的工作范围主要包括()。A、打击、排查、教育、改造、监督、建设B、打击、防范、教育、管理、建设、改造C、防范、控制、教育、管理、建设、改造D、打击、防范、教育、控制、管理、改造参考答案：B 公安机关交通管理部门对依法被扣留的机动车，当事人逾期不来接受处理，并且经公告( )个月仍不来接受处理的，对扣留的车辆依法处理。A、一B、二C、三D、六答案：C 李某以欺骗、贿赂等不正当手段取得机动车登记，应当收缴其机动车登记证书、号牌、行驶证，撤销机动车登记，李某( )不得申请机动车

18、登记。A.2年内B.3年内C.5年内D.终生正确答案:B 业务受理、资料审查、机动车查验工作，可以由聘用人员独立承担。判断对错参考答案：() 制定突发事件处理工作预案的内容是指结合本辖区情况提出相应的突发事件预防和处理的( )。A、程序和方法B、纪律和方法C、法律和制度D、调解和制裁参考答案：A21年公益性岗位考试真题及答案7卷 第6卷 社会保障是国家通过立法，动员社会各方面资源，使无收入、低收入以及遭受各种意外收入损失的公民能够维持生存的各种社会措施的总称。判断对错参考答案:错 我国所称的无固定期限劳动合同是指( )。a.没有规定劳动合同期限的b.用人单位与劳动者约定无确定终止时间c.期间用

19、人单位不能解除劳动合同,一直至法定退休d.以上都不是参考答案：b 已注册登记的机动车，机动车所有人住所在车辆管理所管辖区域内迁移或者机动车所有人姓名(单位名称)、联系方式变更的，应当向转出地车辆管理所备案。 判断对错答案：错误解析：车辆管理所应当自受理之日起一日内，在机动车登记证书上签注备案事项，重新核发行驶证,(机动车登记规定第十七条第一款) 用人单位与劳动者约定的劳动报酬不得低于法定最低工资标准，也不得低于集体合同中约定的劳动报酬水平。判断对错参考答案:对 交通肇事逃逸案发地公安机关交通管理部门发出协查通报或者向社会公告时，应当提供交通肇事逃逸( )等有关情况。A、案件基本事实B、逃逸车辆

20、情况、特征C、车辆违法记录D、车辆逃逸方向答案：ABD 交通警察调查处理道路交通安全违法行为和交通事故，有哪几种情形的应当回避?参考答案：(一)是本案的当事人或者当事人的近亲属;(二)本人或者其近亲属与本案有利害关系;(三)与本案当事人有其他关系，可能影响案件的公正处理。 小张自幼患小儿麻痹症，肢体残疾四级。自修财会大专学历。毕业两年来在求职过程中多次因为残疾被用工单位拒绝，也有的用工单位愿意接受他，但是提供的岗位多是收发报纸，接电话等工作，让小张在心理上难以接受，虽然在家人的劝说下，勉强接受了一份办公文秘的工作，但是时间不长就不辞而别，自动离岗，用人单位对这种行为十分不满。当小张来找就业指导

21、员寻求帮助时，就业指导员以下列哪种说法开始，会比较有利于谈话的进行()。A.你自修财会，获得大专学历，毕业两年来，在求职过程中，多次因为残疾被用工单位拒绝。被拒绝的心理一定很愤怒B.用人单位看不到你的才华，提供和你专业无关的岗位，我想你一定比较失落C.你也知道残疾人找工作很难，有个单位接收你，你应该珍惜这个机会，先好好做D.不辞而别，自动离岗，你这样的行为会加深用人单位对残疾人的偏见参考答案：A,B ( )是指全部人口中已经或可能参加社会劳动的人口。A、经济活动人口B、法定劳动年龄人口C、适龄就业人口D、劳动力资源参考答案：D 以下哪一种政策不能降低失业率?( )a.减少失业津贴;b.建立就业

22、机构;c.提高最低工资;d.建立工作权力法;e.建立工人培训计划;参考答案：c21年公益性岗位考试真题及答案7卷 第7卷 (简答题)无固定期限劳动合同是否是“铁饭碗”、“终身制”?参考答案：条例第十九条规定，劳动合同依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的14种情形，进一步明确了无固定期限劳动合同不是“铁饭碗”的事实，无固定期限劳动合同在符合法定条件下同样可以解除。 创业者如申请了小额担保贷款，却不按时还款应受到()惩罚措施。A.经办银行会对借款人的违约金额计收罚息B.借款人不良信用记录将记入中国人民银

23、行的个人信用信息数据库C.限制其他金融机构为其办理住房、汽车、经商等其他个人贷款D.社区将其不良信用记录记入劳动和社会保障部门的个人信用档案，不再给予再就业优惠政策参考答案：ABCD 职业培训的主要内容包括：基本素质培训、()、专业知识与技能培训。A、职业生涯设计B、职业知识培训C、科普知识培训D、学历证书培训参考答案：B 当事人张某对车辆技术鉴定结论有异议，张某应在收到鉴定结论复印件后( )日内提出，重新鉴定的申请。A. 2B. 3C. 5D. 10参考答案：B 河南省新乡市家具厂(国有企业，已参加养老保险社会统筹)副厂长李女士，1948年7月1日出生，1966年3月被某国有企业招用为临时工

24、，1969年4月被辞退。1970年3月重新被该企业招用为临时工，1974年3月转为正式职工。1999年3月，因该厂连年亏损，李某以其连续工龄已满30年为由，提出退休申请。请问李女士能否办理退休手续?她的工龄应如何计算?参考答案：1)李女士不能办理退休手续。按照国家规定，女干部退休年龄为55周岁，李女士尚未达到这一年龄不条件;国家并没有企业职工连续工龄满30年可以退休的规定。2)李女士的连续工龄应从1970年算起，到1999年3月，其连续工龄为29年。 地方各级人民政府对()的残疾人，按照规定予以供养。A、无劳动能力;B、无抚养人;C、抚养人不具有抚养能力;D、无生活来源;E、无任何个人财产参考答案：ABCDE 残疾人就业指导员的工作内容包括就业咨询、创业培训、职业鉴定。判断对错参考答案:错 已办理失业登记并有求职要求，是享受失业保险待遇的条件之一。 判断对错参考答案:对接触噪声可使听阈升高,产生听觉适应,可恢复()此题为判断题(对，错)。答案：正确