2021关于扎实做好农村换届准备工作汇报材料.docx
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1、2021关于扎实做好农村换届准备工作汇报材料农村“两委”换届是影响基层治理体系和治理能力的大事,如何保证换届工作健康有序地进行,圆满完成农村“两委”换届任务,是各级党组织和政府部门工作的重点。乡从以下几个方面入手,促进换届各项工作的顺利进行。一是提前物色新一届村“两委”班子候选人。坚持“早谋划、早安排、早部署”,结合去年农村带头人提升工程,及早着手开展对新一届村“两委”班子候选人人选的物色工作。严格按照上级关于村“两委”干部职数以及年龄、文化结构比例的要求,通过村“两委”干部推荐、党员群众走访,个人谈话考察,并结合日常掌握的情况,真正把有原则、党性强、威信高、头脑活、有文化、群众拥护的候选人推
2、出来,并顺利实现当选。同时,对不能正常履职的村“两委”干部,特别是需要调整退出村党组织书记,要在换届前调整到位,提前到岗锻炼。进一步积极拓宽选人用人渠道,打破城乡、地域、行业、身份界限,采取“选、请、聘、引、挖”等多种方式,吸引民营企业家、农村致富带头人、外出务工有成人员、优秀大学生村官进入村“两委”班子,并逐步培养成村党组织书记。二是着手解决村内存在的问题和矛盾隐患。要始终把维护农村和谐稳定放在第一位,立足于抓早、抓小、抓苗头,认真组织开展矛盾隐患排查活动,对群众反映强烈的问题,特别是存在历史遗留问题难解决、村民信访现象严重,财务账目混乱、干群矛盾突出等问题,要及时进行协调解决,努力把矛盾化
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