2021-2022集团公司党支部贯彻落实《2020－2023年全国党员教育培训工作规划》情况中期自查报告.docx

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1、2021-2022集团公司党支部贯彻落实20202023年全国党员教育培训工作规划情况中期自查报告某集团公司党支部实行20192023年全国党员教化培训工作规划状况自查报告 2019-2023年全国党员教化培训工作规划制定实施以来，公司党组织结合实际，仔细实行，取得明显成效，现将状况汇报如下： 一、实行状况 自2019年至今，公司党组织以2019-2023年全国党员教化培训工作规划为党员教化培训的思想和行动指南，每年制定具体而详细的培训措施，保质保量完成规定动作，创新性开展自选动作，切实提高党员教化培训工作质量。（一）完善组织形式，扩宽教化渠道。一是组织集中培训。公司党组织每年制定实施党员教化

2、培训安排，特殊是“不忘初心、牢记使命”主题教化和党史学习教化活动期间，多次有针对性地组织开展集中教化培训，每年至少覆盖一次。二是开展个人自学。引导激励党员主动开展自学，订购关于习近平新时代中国特色社会主义思想相关书刊，定期检查读书笔记，督查党员自觉学习。三是肃穆组织生活。把“三会一课”、理论中心组学习、主题党日等活动打造成为党员教化培训的固定课堂，在质和量上予以保障；高质量组织开展民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，仔细开展指责和自我指责，咬耳扯袖、红脸出汗，让党的组织生活真正起到教化提高党员的作用。四是强化实践熬炼。每年“清明节”“建党节”“国庆节”期间组织开展爱党爱国实践

3、教化活动，参观红色教化基地、升国旗唱国歌、走访慰问老党员等系列活动，深化党员教化培训成效。（二）丰富教化方式，提高教化质量。一是教化培训注意研讨沟通。把研讨沟通作为每月理论中心组学习的主要形式，要求党员干部深化思想相识，表达所感所悟，提升教化培训的互动性和感染力。二是教化培训注意典型引领。每季度组织开展一次“学身边榜样、树先进典型”宣讲活动，邀请本地的劳动模范、道德模范、先进工作者进行言传身教，增进教化培训质量。三是教化培训注意结合实际。结合国有企业特点，每年重点围绕加强党对国有企业的领导、深化国有企业改革、实现国有资产保值增值开展党员教化培训。（三）运用信息手段，便捷教化途径。推动党员教化信

4、息化平台一体化建设，完善学用功能，构建更为便捷高效的网络学习阵地。一是建立多媒体学习阵地。三楼、四楼会议室特地配备高端多媒体设备，定期组织党员观看爱党爱国、反腐倡廉等相关题材纪录片，丰富党员学习形式，提高党员学习爱好。二是利用网络开展学习。高度重视“学习强国”学习平台和“灯塔-党建在线”网络平台学习应用，“学习强国”做到党员全覆盖，每日学习积分不低于20分，“灯塔-党建在线”每月积分达10分以上。引导党员主动学网用网，便捷教化培训方式。（四）健全培训制度，形成教化常态。公司党组织每年针对党员、预备党员、党员发展对象、入党主动分子等不同群体制定相应的教化培训实施安排，从学习时间、培训时长、培训方

5、式、授课方式等方面予以明确，确保教化培训质量。二、存在的问题和不足2019-2023年全国党员教化培训工作规划制定实施以来，公司仔细实行，取得肯定成效，但还是存在一些问题和不足。一是教化培训结果考核运用不到位，存在“重过程、轻考核”的现象； 二是教化培训质量有待进一步加强； 三是教化培训保障制度存在短板。三、下一步改进措施 1.严格考核评估。要将党员教化培训工作作为党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。结合组织生活会、民主评议党员等，将党员教化培训考核结果，作为党组织和党员评先评优的重要依据。2.加强学风建设。仔细落实党中心关于加强学风建设的要求，加强指导和监督，肃穆工作纪律，力戒形

6、式主义、官僚主义，防止教化培训表面化、程式化、庸俗化，防止学用脱节、空洞说教。督促党员要端正学习看法，严守培训纪律。3.夯实基础保障。一是时间上要有保障，公司党组织每年要支配固定时间对党员进行教化培训，确保党员有时间学习； 二是财力上要有保障，每年拿出肯定党费用于支持党员教化培训，比如购买学习教材、开展实践活动等； 三是阵地上要有保障，打造党员教化培训学习阵地，让党员有自学的场所。公司2021实行党员教化培训工作规划状况的报告范文 依据开展评估工作的通知要求，现将自查评估状况报告如下： 一、基本状况 近年来，我们根据2019-2023年全国党员教化培训工作规划，不断加大对党员教化培训力度。20

7、*年以来，组织党支部书记、副书记参与上级党委专题培训2人次，组织党务干部参与上级党委组织培训3人次，新党员培训3人次，公司党员领导干部为全体党员讲党课12次。党员每年利用主题党日活动参与集中培训和集体学习时间达到36学时，党支部书记和班子成员每年利用主题党日活动、中心组理论学习、组织生活会、民主生活会等参与集中培训和集体学习时间达到60学时，符合规划明确的学时要求。督促党员每天利用半小时左右访问“学习强国APP”，充分利用优质平台学习资源，学懂弄通理论学问、增加党性修养、拓宽国际视野，让学习更多样、更特性、更智能、更便捷。二、主要做法 （一）加强培训组织。公司党支部坚持把党员教化培训作为加强学

8、习型党组织建设和党员先进性建设的重要任务，仔细探讨部署，全力抓好落实。坚持由支部统一领导，书记牵头抓总、委员分工负责、党办仔细落实。每年初结合党建工作要点制定公司党支部党员教化管理培训安排，以开展学习型党组织创建活动为牵引，切实抓好抓实党员日常教化，配套修订完善党员教化管理制度、党员活动请假制度等，利用党员积分管理月申报、季小结、年总评制度对党员教化管理状况进行量化管理，使党员教化培训工作制度化、规范化、常态化。利用年度组织生活会、民主生活会等时机集中听取党员教化培训工作阶段汇报，集中协调解决党员教化培训中出现的各种问题，探讨部署下一阶段党员教化培训工作。（二）夯实培训基础。在党员教化培训工作

9、中，我们着重狠抓了三个落实：一是落实培训安排。每年年初，公司党支部组织人员深化基层对党员教化培训状况进行深化调研，摸清党员教化培训状况，结合调研状况有针对性制定公司年度党员培训工作安排。对培训的任务、目的、方式、内容及组织领导等作出详细的要求和支配，特殊是对“三会一课”、中心组理论学习及党员发展的主要内容、操作程序和有关要求进行了进一步的规范和细化，使之一目了然，便于党支部照章行事。二是落实培训职责。依据2019-20*年全国党员教化培训工作规划及中国共产党党员教化管理工作条例，我们对培训职责进行了明确。党务办公室结合每年“两学一做”常态化实施方案明确公司党员教化培训规划，明确培训责任目标，并

10、负责指导督促和检查。坚持把培训任务和内容落实到人，保证培训任务顺当完成。三是落实培训任务。把党员培训工作纳入年度党建工作要点，作为党建工作年度目标考评内容，定期自查并在年底述职时专题向上级党委汇报。为全面提高集团基层党建标准化、规范化水平，结合公司实际编制了党政培训项目实施方案，规范了相关课程设置、培训形式及培训流程。（三）拓宽培训途径。依据中国共产党党员教化管理工作条例，我们全面落实党章党规党纪教化、党的宗旨教化、革命传统教化、形势政策教化等方面基本任务，把党性教化和志向信念教化贯穿始终，坚持集体培训与个人自学相结合、辅导培训与座谈沟通相结合、理论教化与实践熬炼相结合、“走出去”学习与“请进

11、来”授业相结合，不断把教化培训工作引向深化。切好用好“共产党员”教化平台、“学习强国”“量见云高校”“钉钉”等学习平台和载体，通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等，抓实集体学习。“学习强国”学习平台运行以来，公司全体党员主动参加，坚持每日登录、阅读文章、观看视频、学习学问、挑战答题、订阅共享、发表观点，通过各种学习行为获得积分，并与党员个人积分挂钩。在学习过程中人人争先，营造了深厚的“比、学、赶、超”的学习氛围，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想深化人心。通过学习大家感到只有不断加强学习，才能提升自己综合实力，才能在持续刷新个人在公司存在价值的同时适应公司将来转型改革发展须要

12、。公司党支部督促全体党员加强日常自主学习，让全体干部职工以昂扬的学习热忱不断加深对理论的相识和领悟，进一步转化为推动工作的新阅历、新方法、新举措，从而真正将贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想落到实处，并坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想“洗脑补钙”，为提升个人综合素养“加油充电”，接着以学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，立足岗位，务实奋进，为公司改革发展新局面奠定坚实的理论基础。另外，公司党支部还引导党员依据自身实际和工作须要利用业余时间开展自学，每月固定党日后下发党员学习内容，定期检查笔记，组织撰写心得体会。坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，仔细开展指责和

13、自我指责，咬耳扯袖、红脸出汗，让党的组织生活真正起到教化提高党员的作用。结合年度创先争优活动及公司劳动竞赛活动，组织党员佩戴党徽上岗，设立党员示范岗、责任区，争创先锋班组和创新班组，举办岗位练兵、技术比武、导师带徒、献计献策等活动，引导党员立足岗位创先争优。三、存在问题 当前公司党员教化培训工作虽然取得了肯定的成果，但也存在着很多问题，其主要有：一是个别党员主动性不高。由于是生产企业，平常班组员工上班实行倒班制，人员少，加上生产任务紧，相对比较辛苦，个别党员教化培训主动性不高。二是培训规模不大。组织开展党员培训方式还比较简洁，以会代训多，通过邀请专家讲座、组织外出参观考察、举办短期培训班等方式

14、进行培训次数较少，且规模不大。党员干部远程教化平台没有充分利用起来。三是培训内容支配不科学。在培训内容的支配上还缺乏系统性、科学性。传统内容多，对新技术、新政策探讨不深、不透，缺乏时代性与好用性。 公司实行20192023年全国党员教化培训工作规划中期评估报告 集团公司党委： 依据xx煤电集团公司党委关于开展20192023年全国党员教化培训工作规划实行状况中期评估工作的通知要求，现将自查评估报告如下： 一、基本状况 XX公司现设有党委1个，党支部4个（市场党支部、营业党支部、煤质党支部和机关党支部），共有党员xx人。2019年以来，公司党委依据20192023年全国党员教化培训工作规划，作为

15、党员教化培训的思想和行动指南，以坚决信仰、增加党性、提高素养为重点，坚持分类指导、按需施教，不断加强党员教化培训力度。2019年以来，共组织基层党组织书记培训31人次，党务干部培训5人次，入党主动分子培训3人次。严格落实学时制度，确保党员每年集中培训和学习时间不少于32学时，党支部书记和班子成员每年集中培训和学习时间不少于56学时。 二、主要成效 （一）加强组织领导，确保党员教化正常开展 公司党委高度重视党员教化培训工作，仔细履行党建主 体责任，坚持将党员教化培训工作与煤炭营销工作同谋划、同部署、同落实，保障教化培训经费，统筹开展教化培训工作，在公司形成党委牵头抓总、各党支部实行的党员教化培训

16、工作机制。一是党群工作部每年制定党委理论中心组学习安排，各支部依据党委理论中心组学习安排制定支部学习安排，党员依据支部学习安排制定个人学习安排，形成了“三位一体”的培训学习制度，2019年至今组织党委理论中心组学习51次，党员制定个人学习安排约143份，切实将党员日常教化做细抓实。三、主要内容 1、加强理论武装。把中国特色社会主义理论体系教化放在首位，组织党员深化学习党的十九大精神，深化学习习近平总书记系列重要讲话精神，引导党员坚决志向信念。深化开展社会主义核心价值观和共产主义道德、中华民族优秀传统文化和传统美德教化，引导党员在工作、学习和生活中带头践行社会主义核心价值观。深化开展形势任务教化

17、，加强正面宣扬引导，针对师生普遍关注的热点难点问题开展解疑释惑，引导党员把思想和行动统一到中心精神上来。2、提升党性修养。深化开展党章学习教化，引导党员把党章作为加强党性修养的根本标准，组织党员仔细学习党的基本学问、党史国史、党的优良传统和作风。深化开展党的 群众路途教化，引导党员牢记宗旨，做好联系和服务群众工作，坚持艰苦奋斗、勤俭节约，反对“四风”。深化开展党的纪律和廉洁自律教化，引导党员严格遵守党纪，自觉参与党的组织生活，增加组织纪律性，维护党的团结统一。3、强化使命意识。围绕中心重大决策部署、重要会议、重大活动，刚好开展教化培训，深化解读国家重大方针政策，帮助党员了解驾驭国家和区域发展战

18、略、重大需求和重要任务，引导党员提升站位、开阔视野，强化服务国家发展的责任感使命感。围绕立德树人根本任务，引导党员学习把握教化科技发展趋势，学习借鉴先进的办学理念，勤于学习思索，擅长学习思索，创建性地解决新状况新问题，增加推动学校改革发展的责任感使命感。四、重点任务 1、入党主动分子培训。着眼于学习党的基本学问、树立正确入党动机，开展入党主动分子培训，确保每名入党主动分子在发展入党前集中培训不少于24学时。各党支部要抓好党章学习小组的学习，帮助入党申请人仔细学习党章、党史和党的理论，了解驾驭党的基本学问。2、预备党员培训。着眼于从思想上入党、增加党员意识、发挥先锋模范作用，切实抓好预备党员教化

19、培训。各党支部要通过集中学习、党课教化、主题等方式，加强预备党员的教化培训。预备党员参与集中培训状况作为探讨预备党员转正的重要依据。3、学生党员培训。着眼于坚决志向信念、增加党员意识、永葆先进性，开展学生党员培训，增加学生党员的党性观念、廉洁意识和社会责任感，引导其自觉将人生价值追求同国家发展进步联系起来，在学习和生活中发挥先锋模范作用。学生支部要通过主题党日、党课教化、阅历沟通会等形式，使学生党员每学期至少接受2次集中教化。4、党员老师培训。着眼于坚决志向信念、树立良好师德、牢记国家使命、发挥党员作用，开展党员老师培训。结合个人成长和事业发展的须要，通过专题学习、座谈沟通、社会调研、主题实践

20、活动等方式，引导党员老师带头践行社会主义核心价值观，做有志向信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，增加服务国家、服务社会的责任感使命感。5、党支部书记（委员）培训。切实抓好党支部书记（委员）的培训。重点学习了解中心和校党委关于党的建设的总体部署，学习了解学校工作全局，学习了解党务工作学问，不断提高党支部书记（委员）开展组织生活、加强党员管理的实力，服务党员群众、团结凝合人心的实力，服务学校大局、推动科学发展的实力。五、工作措施 1、加强党员常常性教化。把组织生活作为对党员进行教化培训的重要载体，仔细执行“三会一课”、民主评议党员等制度，党总支每年至少要集中组织一至两次党课。开展主题

21、党日教化培训，各党支部每年至少开展一次主题党日活动，联系各自实际确定特色显明的党日主题，组织党员开展学习培训和实践活动。充分利用各类爱国主义教化基地、廉政教化基地、科技创新示范基地等，对党员进行党史国史、党性党风党纪和改革创新精神教化。2、开展学习型党组织创建活动。把党组织学习与理论学习、形势任务学习、业务学习等相结合，综合运用读书会、学习讲坛、沟通研讨、影视观摩、事迹教化、结对帮学等广阔党员喜闻乐见的手段开展学习活动。结合实施基层党建特色项目和党建课题探讨安排，引导党支部开展各类学习型党组织创建活动，达到支部增活力、党员受教化的目的。3、运用信息化手段。充分用学习强国等党员教化培训网络资源，实行运行微信公众号等手段，主动推送学习资料，激励党员开展移动式学习。党总支和党支部要组织党员参与上网学习、在线培训，激励党员参加网络互动沟通，探究党员喜闻乐见、简便好用的教化培训新手段。4、健全考核机制。严格管理制度，狠抓学风建设，建立和完善党员学习考核方法，把学习状况作为民主评议党员和综合考核评价党员领导干部的重要内容。各党支部要做好党员教化培训记录，刚好驾驭党员参与培训的状况。