20210507X区档案局档案工作半年工作总结.docx

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1、20210507X区档案局档案工作半年工作总结半年来，区档案局在区委、区政府的正确领导和市档案局的细心指导下，围绕中心，服务大局，深化改革，锐意进取，推动档案事业创新发展。一、主要工作 （一）深化档案局馆改革。根据金川机构改革方案，完成了局馆职能划转，行政职能移交区委办，档案保管、查询、利用职能由区档案馆履行，理顺了局馆职能，强化了行政职能,上报了人员隶转安排。（二）支配部署全区档案重点工作。召开全区档案业务工作暨档案法规培训会议，对 20XX 年全区档案工作进行了支配部署，对机关单位档案负责人进行了培训，重点对落实档案法、加强档案室规范化建设、档案事业统计报表等进行了辅导，使他们明确了机构改

2、革后档案工作的新改变新要求，增加了做好档案工作的责任心。（三）督促指导涉改部门和单位档案处置工作。一是起草了金川区涉改部门和单位档案处理看法和方案，对全区涉改部门单位处置工作进行了支配部署。二是对涉改部门和单位档案归档移交工作进行了指导，优先支配涉改部门档案归档工作，市场监管局、农业农村局等重点涉改部门和单位 18 年档案归档工作正在进行之中。三是接收了机构改革撤销部门和单位标记牌档案。区 （四）主动做好全区 20XX 年度档案事业年报工作。区档案局尽早支配部署，专人负责，通过 QQ 群指导、电子报表审查，刚好整改存在问题，严格要求，历时一个多月的时间完成了全区 20XX 年度档案事业年报工作

3、。（五）细心组织开展69 国际档案日宣扬活动。6 月 6 日，金川区档案局、金川区档案馆在市文化广场举办了新中国的记忆金川区改革发展档案展览，从历史金川、荣耀金川、活力金川、田野金川、文明金川、旅游金川、华蜜金川等八个方面展示了金川区改革发展取得的辉煌成果，全区各镇、社区、部门、单位干部及居民群众 1000 多人参与宣扬活动。6 月 4 日，永昌县青少年活动中心组织红山窖、新城子、焦家庄小学 4 至 6 年级 150 多名小学生参观了金川区档案馆。孩子们现场参观了金川区档案馆镍都金昌，丝路花城金川区发展历史档案展室，近距离感受了档案的魅力，增加了孩子们学习档案学问、相识档案的爱好。同时，各单位

4、结合实际开展了学习档案法律法规、宣扬单位档案工作、播放档案宣扬标语等多种形式的档案宣扬活动，营造了人人关切、支持、重视档案工作的深厚氛围。（六）对档案馆平安工作进行了评估。根据要求对档案馆平安工作进行了自评，梳理了存在的平安问题，投资 20 万元，建立了档案信息系统机房、组建了档案信息系统局域网，完成了档案信息系统升级，为档案信息化建设奠定了良好的基础，提升了工作效率。（七）建立了档案归档的新模式。局馆改革后，全区档案装订整理工作实现了协调过渡，变更了过去档案局馆统一指导分类、装订、数字化全区机关单位档案的模式。变为档案局指导监管、部门单位自行归档或托付第三方中介归档、档案馆验收进馆的档案归档

5、新模式。区档案馆重点工作向数字化历年馆藏档案、丰富馆藏、档案询问编研为主转变。（八）规范档案行政服务事项。一是对档案局 12 项行政服务事项（行政审批事项 1 项、行政嘉奖事项 1 项、行政惩罚事项 2 项、行政监督 2 项、其他服务事项 6 项）托付政务服务中心综合受理，确定专人联系办理。二是依据市、区梳理政务服务事项的支配部署，开展了政务服务事项梳理工作，对标省市权责清单标准，全面梳理区档案局政务服务事项 37 项，其中：行政惩罚 13 项、行政强制 1 项、行政嘉奖 1 项、其他事项 22 项，明确了权责清单，提升了服务质量。( 九) 供应档案优质服务。二、存在的问题（一）机构改革不到位

6、。行政职能划转到区委办后，一方面强化了党管档案的政治性，彰显了对档案工作的重视。但人员编制有限，行政执法、档案管理人员不足，给工作的开展带来不便。人员转隶后档案馆人员削减，档案馆的力气也有所减弱。（二）档案局、馆工作经费惊慌。随着档案信息化数字化要求的提升，档案信息系统、档案编研开发、档案平安管理等须要大量的经费投入。地方财力困难，不能保障发展须要。原财政预算没有档案宣扬、行政执法、档案培训经费。（三）档案馆专业人才匮乏。档案馆缺少档案专业人才，特殊是信息管理人才、档案平安管理人才、档案开发编研人才等制约档案事业的发展。档案人员未进行过职称评定，不利于档案专业人才的培育发展。（四）档案局行政执

7、法人员不足。档案局工作人员没有取得行政执法证，存在违规执法的问题，需培训考试取得行政执法资格证，依法开展行政执法工作。（五）档案局 缺少档案业务指导人员。局馆分别后档案局负责全区机关企事业单位的指导工作，但缺少懂档案管理业务的人员，在业务指导上存在外行指导内行的现象。三、下一步工作 （一）制定 三定 方案。完成档案局、档案馆机构改革三定方案，进一步明确局、馆工作职能，明确内设机构，配全局、馆班子，完成人员转隶，配全工作人员。（二）加大人员培训。对档案局、馆人员进行档案政策法规培训、档案业务培训、行政执法人员培训，提升档案工作人员素养和管理水平。（三）加强档案监督管理。对全区机关企事业单位档案工

8、作进行监督管理，解决机关、企事业单位在档案管理中存在的突出问题。指导镇、社区加强档案管理和档案室规范化建设。（四）加大档案平安工作检查。对综合档案馆、镇、社区、机关企事业单位档案室进行平安检查和行政执法检查，督促整改平安隐患和违法问题。（五）指导档案归档和数字化工作。加强全区镇、社区、机关企事业单位档案整理和数字化工作指导，加强对档案整理公司的监管，确保档案平安，按档案数字化规范统一标准整理和数字化档案，完成全年工作任务。（六）接着做好机构改革档案处置指导监督工作。跟踪落实涉改部门和单位档案的管理与处置工作，做好撤销部门、单位移交进馆工作，印章档案进馆工作，新组建单位机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表进行报备。