个人2022年转正工作总结报告.docx

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1、个人2022年转正工作总结报告个人2022年转正工作总结报告1 三个月的实习转瞬就要过去了，目前我在_货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关切与帮助下，业务学问和技术实力得到不断充溢并提高。现在已经胜利转正，以下是我的工作总结： 一、仔细学习业务学问，履行岗位职责，听从领导支配 做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，_货物招标流程学习，并完成了公司的测试。 二、主动热忱，以端正的工作的看法对待每一份工作 到_货物招标部以后，部内的全体

2、人员对我特别照看，关切无微不至，使我在这里感觉到了家庭的暖和，从而能够使我能够很快的进入工作角色。在工作中我根据各位师傅的的叮嘱，对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅，不仅有着过硬的专业素养、良好的组织协调实力，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。 三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能 作为一名年轻的招标工作者，可能由于阅历不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，主动总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。在师父_的指导下独立完成_标拉伸试验机项目，包括前期技术沟通，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。

3、 而期间遇到许多困难，只有_家购买标书，抽取评委时，在_限定的次数内未抽到足够的评委，向_申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时确定不参加投标，造成流标。同时由于我的阅历不足，在_的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在询问了_工作人员后，刚好与_沟通，弥补了之前的错误。 总之，在这三个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和爱护关切员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的确定，按期转正，我会用我的实际行动为_公司的发展做出自己的一份贡献。 个人2022年转正工作总结报告2 时间一晃眼就过去了，我在_公司的试用期也是宣告结束，

4、结果如我所料顺当的通过了，这段试用期却给了我许多关于人事工作上的启示，更让我对这份工作有了更深层次的理解，并且也是凭借着自己的实力，在这段时间做出了一些比较显明的贡献。我特别的荣幸我能来到_公司任职，下面就是我这段时间的工作总结： 一、人力资源的支配 一个公司是否强大，跟公司的人力资源是否合理配置非常的重要，虽然说目前我所任职的这个公司_，但是有效合理的配置人力资源是特别有助于提高公司的工作效率的，我在进入公司的第一步就是先调查了一番公司的全部任职员工，然后进行定岗定编工作，完善人事部的全部规定，主要还是看是否有不合理的规定。 二、员工的薪资问题 一个员工每个月该发多少这都是须要考量的，这须要

5、通过跟其他公司同岗位的员工工资进行比对，然后自己提出看法，再通过领导最终定下来，月薪定下来之后，我才能去编制员工每年的薪资调整方案，再确定年低的奖金，薪资是很肃穆的一个问题，肯定要做到合理。 三、人员聘请 社会上人才是许多的，才是对我们公司有用，适合我们公司的人才却是很少的，我要做的就是广泛发布聘请信息，多种渠道吸引众多应聘者前来，然后进行严格的筛选，给公司储备聘请合适的人才，有时候一个人的工作效益可能比俩个人都高，这就要看一个人的工作实力了，而我就是要有这种火眼金睛。 四、公允公正，不偏袒任何人 首先既然是公司的人事专员，那么我就得做好一切打算，公司的劳动纠纷虽然不常见，但是也还是有发生的案

6、例，我既然确定在这个公司许久的做下去，那么我就要做好这个打算，试用期间，我也是探讨了许多劳动纠纷的案例，希望从中能吸取阅历，这样才能让自己在面临这种状况的时候，能镇定自若的解决。 其次就是我得负责协调员工们之间的关系，在工作时，要员工之前不合作，不协调，会非常的影响工作效率，并且还会导致冲突的激发，现在我来到公司_月，公司每个岗位上的人，我都相识清晰了，并且都知道他们什么性格了，终归沟通实力是做人事专员的基本条件。 五、严格遵循公司的发展方向 虽然我是公司的人事专员，许多地方我都可以自己做确定，但是我这_月的工作始终都是跟着公司的发展方向走的，比如说聘请工作，以及岗位的编制工作等等，都是建立在

7、让公司有更好的发展空间以及更快的工作效率，我坚信我肯定能在转正之后，让公司人力资源方面的工作，完成的更好! 个人2022年转正工作总结报告3 20_年即将过去，回顾一年来的工作，感慨万千，感谢公司领导及各部门的大力支持与协作，人事部基本完成了预期的工作，详细工作如下： 一、建立健全各项规章制度，强化管理 公司坚持从基础管理抓起，加强对公司的规范管理，一是建章立制，逐步规范人事管理，为进一步完善公司人事管理，理顺管理关系，使公司人事各项工作有章可循。先后制定了：x工作守则;x平安制度;x房务部工作制度;x餐饮部工作制度;x中厨房工作管理制度;x人事部工作制度;x财务部工作制度;x工程部工作制度;

8、x平安部工作制度并上墙悬挂。 开业后，结合实际工作状况，制定出台了员工宿舍、更衣室、浴室的管理规定、员工餐厅用餐标准、用餐时间等管理规定等;二是，在各部门的大力协作下由人事部牵头，草拟了x各部门的工作运营手册;三是，加强内部管理，提高执行力，通过完善x员工请销假、考勤管理规定、员工职务晋升管理规定等规章制度，有效提高了工作效率和管理水平;四是，建立建全了会议纪要制度。 二、加大员工的聘请力度，提高员工的整体素养，稳定员工队伍的建设 1、在公司开业前期，为了确保公司如期开业，人员聘请是头等大事，在总经理的指导下，加大聘请力度，实行了多种形式，圆满的完成了开业人员的供应。先后到人流量比较集中的_x

9、学院、_等地;其次利用网络聘请，先后在_网上发布公司聘请信息;三是发动内部员工实行举荐等形式。但前两种聘请途径收效甚佳，后期主要以内部员工举荐为主要聘请途径。累计聘请x人，录用x人，在职x人;流失率x%。 2、不断提高员工的综合素养和业务技能：不定期召开员工大会，仔细学习公司的各项规章制度刚好传达总经理的重要指示及会议精神;全面了解员工思想动态的工作，展望公司的发展前景，解决员工的后顾之忧，稳定了员工队伍;后期通过各部门定期上交培训安排进行跟踪与监督;帮助各部门对新员工进行转正考核。特殊是20_年x月客房开展了铺床技能竞赛，通过竞赛刚好总结员工业务技能方面存在的问题，同进发觉了比较优秀的员工。

10、也激发了员工的参加性，熬炼了一批业务上争当先进的员工，使员工的业务技能水平不同程度的有了较大提高。 三、提高员工消防意识，主动组织培训及演练 为增加公司从业人员的消防平安意识，根据总经理的指示，在工程部的大力支持下，20_年x月x日公司对全体员工进行了消防平安大演练。通过演习，切实加强了员工对消防学问的驾驭和实际操作，提高了大家的消防意识，及处理火警事务的应变实力和组织实力。 四、丰富员工业余生活，增加公司的凝合力，同心协力开展全员销售活动 为进一步丰富员工文化生活，公司组织了丰富多彩的的员工业余生活及消遣活动。于20_年x月、x月份为当月过生日员工举办了别开生面的生日会。x月份举办了趣味运动

11、会，通过组织各项活动，提高了员工对公司的归属感和认同度，凝合力，使广阔员工真正地融入到公司的大家庭中，更好地为公司创建效益，并加深公司企业内涵。 为了加大促销力度，公司开业后，大小节日能刚好推出的各类实惠促销活动，并组织各部门员工，进行外出宣扬，对周边的x、x、x旁边各大专院校等地先后进行了大量的宣扬活动，共发出促销彩页达上千份。 短短的几个月，人事部门的确做了点工作，但离公司领导们的要求还有肯定的距离，工作还存在着很多不足。 个人2022年转正工作总结报告4 一、挑战自我，突破自我 在工作当中把一切的事情当作一场磨砺，不管是什么工作我都会专心的对待，不应当工作轻松就不仔细，不应为完成一件事情

12、交高傲，我也会把握祝工作当中每一个机会这样的机会不是说自己能够做成多么了不得的事情，我觉得是通过一件事情能够看到自身的成长，机会不是奢侈的，我意识把工作看做自己的一个看法，其实这几个月来我看到了许多熬炼的机会，我是想快速的适应这里，让自具备在工公司接着发展的实力，因为来到公司的时候我就已经是下定了决心，不把一件小事轻松化，我会主动地去钻研工作，因为工作是自己的事情，不会有人来监督，这是肯定的，小监督的肯定不适合在这里工作，也不会有成长，主动自觉是基本的原则。 二、工作经过 完成好工作是第一，每次有什么工作我都会仔细的完成，其实自己不是什么都知道，有一些业务是比较生疏的，我觉得自己须要学习，一个

13、生疏的工作摆在面前不应当就失措，应当知道自己要做什么，我明确工作反向，本着仔细细致的原则，上级下达的工作，根据原则好好的完成，公司始终讲究工作看法，我也觉得这是很关键的，工作的看法就确定着接下来自己的表现在工作当中有的不应当仅仅只有努力，看法也是一点，端正不好看法，做什么都是没有用的，我不会像完成任务一样的去工作，这是我在来到公司的第一天就确定的，这也是一个原则问题，我觉得完成任务式的工作肯定是毫无用处，毫无效率的，我记住了这些，在工作中不能有这样的心态。 个人2022年转正工作总结报告5 短短的试用期却记录着自己在银行保安工作中的成长，转瞬便到了转正的阶段实在让人忍不住感慨过去在保安工作中付

14、出的努力，在这之中银行领导与同事们的帮助也与自己转正有着很大的联系，所以我应当牢记这份恩情并将全部的精力都投入到保安工作中去才行，只不过在这之前应当先对试用期间完成的银行保安工作进行相应的总结。 学习了部分常见的银行业务并为客户做出了相应的解答工作，尽管作为保安的自己不须要对银行业务有着多深的了解却也应当有所涉猎，而且从试用期间的工作可以得知保安人员有时也会遇到客户询问的状况，尤其是部分不打算办理业务却想要有所了解的客户，作为保安人员应当在力所能及的状况下解决对方的疑虑并提倡进行办理，当然更多的或许还是将其介绍给银行大堂经理进行具体的解答。由于知道银行保安工作中有着这方面的内容须要利用闲暇时间

15、进行学习，由于自身学习实力较强的原因导致试用期初期便驾驭了基础的银行业务学问。 做好了银行内部的秩序维持并对门前的停车问题进行了解决，鉴于人力资源的合理调配导致银行不同时间段的常驻保安往往只有一两个人，因此在人员惊慌的时候便更加要做好银行内部的秩序维持工作才行，尤其是口角引发的冲突要得到刚好的制止才不会对银行的声誉造成较大的影响，除此之外则是自动取款机区域须要留意是否存在东张西望的可疑人员，爱护好银行客户的利益也是作为保安人员的职责所在，另外还有银行门前车辆不规范停放的问题也因为自己的努力得到了妥当解决。 完成银行活动的宣扬并借机对平安方面的问题进行了检验，鉴于银行内部空间有限的原因导致许多时候会有业务员进行户外宣扬工作，因此我在这个时期会帮助他们搭建好临时的场地并摆放好宣扬工作须要运用的资料，而且有时自己也会负责帮助银行经理搬运较重的器材，由于天气原因使得自己在试用期间比较注意消防平安方面的问题，尽管银行内部的消防器材的维护与更新工作都做得非常不错，但是外部消防栓被停放车辆遮挡的问题却迟迟得不到良好的解决。 此次得以转正可以说自己最终完成了进入银行的初期工作目标，但是我也知道实践阅历方面的不足将会成为自己近期保安工作中的短板，所以我要更加主动地应对银行保安工作并争取获得更多同事的认可。 个人2022年转正工作总结报告