2021公司年会领导霸气致辞讲话范文三分钟5篇.docx
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1、2021公司年会领导霸气致辞讲话范文三分钟5篇公司年会领导霸气致辞讲话1 敬重的全体员工: 时间过得特别快,又是一年辞旧岁,又是一年春来报。在这里我代表董事长向你们说声:感谢!大家辛苦了!众所周知,在过去的一年里,国家进一步实行了遏制房地产业出现泡沫经济的宏观调控措施,导致国内房地产业销售额大幅下降。北京、上海、广州等大城市房价相继跌落。我们所处的城市房地产经济虽然没有泡沫,但也不行避开的受到上述全国性大环境、大气候的冲击,普遍出现销售不旺的困难局面。 回想在20_年里,在与你们各位相处的时间里,在我们忙劳碌碌的身影里,在大家同心协力的帮助下,我们平平稳稳快走过了一年。一年来,感谢在座的各位同
2、事,有你们对我工作的支持,就是对公司的支持,也是对我们集团董事会的支持。 20_年对公司而言是不平凡的一年。在这一年里,我们三期得到了政府的许可,起先动工兴建;二期得到了政府的实惠政策大力支持外,还胜利变更了市场定位,并将原来的建材市场改成了车辆交易大市场并起先施工;大酒店也在启动与规划中;公司还申报胜利晋级具有二级开发资质,而且是目前开发企业中的具有二级资质的房地产企业。20_年大家上下围绕企业的中心任务,奋力拼搏,做了大量卓有成效的工作,使公司呈现出良好的发展势头。今日的成果与在座的各位是分不开的,公司的成长和发展是大家一起创建的。所以,我要在这里感谢大家一年来的辛勤工作。 20_年是创新
3、的一年。总公司成立了集团控股公司,在集团公司指导下,有序开展的进程中,依据市场的改变和资源配置实力进行经营战略的调整。公司是以房地产为经营主体方向,始终以开发住宅、商业房地产为主,对于该项目,公司各层都在摸索中学习前进。而我们也在摸索中愈加成熟自信。目前,车辆交易大市场招商推介会的胜利为我们后续的工作开了个好头,大家要接着保持和发扬这种团队合作精神,争取明年车辆交易大市场胜利开张营业,吸引更多的人气,以商带宅,顺当完成销售任务。 20_年是改革的一年。公司成立至今,已有四年。公司在20_进入了快速扩张的成长发展阶段,也就是所谓的企业发展的成长期,这个时期的企业处于不断的改革中,公司也不例外。2
4、0_年,我们加强了基础管理工作,先后出台了一系列方法,实现了管理模式、体制、机制与集团公司运作模式的快速接轨。当然,在总结回顾20_成果的同时,我们也必需醒悟的相识到公司在发展的各项工作中仍有不少不足之处。例如,车辆交易大市场不仅是公司开发的一个新项目,将来还有酒店的开发,也是公司涉足的一个新的经营领域。在经营与运作方面还面临了很多的挑战。在公司建设上已出台的相关管理方法实行尚不完全到位,团队建设方面还有待加强,这些都须要在新的一年里有实质的变更。 而20_年是公司发展关键的一年。新的一年里,全公司上下要以“稳中求好”为发展理念,以成熟的品牌为依托,保证车辆交易大市场开业和销售胜利为工作重点,
5、争取车辆交易大市场其次期工程和大酒店开工建设为目标。因此,20_年我们的任务还将非常繁重、时间非常紧迫、压力非常巨大。我们要对目前的形势有客观的相识,正视困难,明确思路,拟定措施,确保今年年度目标的实现。 依据公司20_各项工作完成的状况和目前面临的形势来看,15年我们必需围绕车辆交易大市场和酒店两大工作任务,全面落实工作责任,切实树立剧烈的发展意识、机遇意识、责随意识和平安、质量成本意识。要做强做大公司的既定目标,还必需做到四个“增加”,提高公司的核心竞争实力。 一是增加市场的开发实力。在房地产竞争日趋白热化和国家政策紧缩的严峻形势下,如何在有限的土地资源里有效的开发市场、运作项目是我们要面
6、对和思索的。增加市场的开发实力,须要我们加强对市场的探讨,对相关政策、法规的探讨;在巩固和稳定既有市场的前提下,主动关注业界动态,主动收集信息,形成高效的信息渠道,为市场的开发决策做足打算。 二是增加资本运营实力,要解放思想,转变观念。在依托主业、主动稳妥的前提下开展资本运营工作,必需切实的从思想上认清增加资本运营实力的意义,明确增加资本运营实力的方向。 三是增加多元经营实力。发展主业的同时,多元经营是企业长远发展的战略。在具有相对优势的领域延长产业链,主动拓展新项目,拓展企业的发展空间。以提高企业的核心竞争力为动身点,实施企业多元经营战略,努力拓展有我们自身特色的相关产业,如市场经营、市场管
7、理、酒店管理运营等。 四是增加企业团队的凝合力和执行力。以人为本,注意团队的建设和人才的培育是当务之急。注意人才培育,切实提高大家的素养,结合公司的人力资源现状,接着形成具体的培训安排,由行政部抓好落实各项培训工作。你们对企业的贡献取决于你们的技能和主动性,两者是相乘的关系。而加强公司的团队建设,提高管理层次连接的透亮度,使你们明确如何做,为什么这样做,这么做的责权利是什么,将有效地调动大家的主动性和团队精神的发挥。让我们每个人都必需在思想和行动上自觉地、快速地融入到公司,说话、办事必需从公司和全体员工的根本利益动身。而勤奋的敬业精神、勤恳的工作看法和诚信为本的做人原则亦是成就事业的基础。只有
8、从各方面增加团队的凝合力、才能让各层次的员工有发挥主观能动性的空间,才能使企业充溢创新的活力,从而汇合成企业的凝合力。 各位同事们,在新的一年中,我们既要居安思危,增加忧患意识,又要激昂精神,充溢信念,增加迎接挑战的志气,认清发展形势,坚决发展信念,把握发展机遇,找准发展重点,希望公司上下团结一样、埋头苦干、求真务实、开拓创新,我们就肯定能在市场经济竞争中赢得主动,走上持续发展的健康道路;同时我们也要抛弃思想包袱,摒弃私心杂念,把全部精力投入到各项工作中去;也希望在坐的各位向老黄牛一样,励精图治,以实际行动迎来牛年,勤勤恳恳在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献!我对公司的将来充溢了信念,我对在座
9、的各位更有信念!公司供应了一个大舞台,而我信任你们的每一份付出都会得到回报!最终,我祝福大家,新春开心、万事如意!感谢! 公司年会领导霸气致辞讲话2 各位领导、各位同事: 大家好!转瞬间,20_年又过去了,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们相互帮助、相互指引、共同探讨,开心地开展了一项又一项的工作。 我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司取得更优越的成果,为了提高公司的对外形象,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起
10、加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。 当我们在工作上遇到困难时,总会团结一样,同心同德,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些复印、打印、抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时,其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一样、相互帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。 在这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的爱好,为各位员提高自身素养创建了机会。通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了
11、各位员工之间的友情。公司时时刻刻都关切着我们的生活,关切我们的健康,为我们支配了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还支配食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个暖和的大家庭。 一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理,感谢公司。 最终祝各位同事新年欢乐,身体健康! 公司年会领导霸气致辞讲话3 各位员工: 大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家华蜜! 律回春晖渐、万象始更新。我们告辞了成果斐然的20_年,迎来了充溢希望的20_年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意
12、,并通过你们,向始终大力支持我们工作的家人、亲属致以最真诚的问候和最美妙的祝福。 20_年,是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折,却依旧昂首挺立。年初历经了一场风波,员工心情极不稳定,生产任务又惊慌,但没有人胆怯、没有人退缩,南通润创人同心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采纳了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、平安管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度渐渐引入正常轨道。通过提前做好生产安排,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中限制,确保了我们的交期保证。 我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实
13、现10条生产线(比年初预料十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20_年全年产量86万件,超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外
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