乡镇干部年终个人工作总结履职情况汇报范文3篇.docx
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1、乡镇干部年终个人工作总结履职情况汇报范文3篇乡镇干部年终个人工作总结履职状况汇报范文3篇完善各项制度,从源头上加强党风廉政建设。下面是派克资源网小编给大家带来的乡镇干部年终个人工作总结履职状况汇报范文3篇,希望大家喜爱。乡镇干部年终个人工作总结履职状况汇报范文篇一我于_年参与工作,先后任_镇政府科员,_镇政府党委委员、副镇长,_乡党委委员、副乡长,_乡政协工委主任。20_年9月至今任_族乡纪委书记,人大主席。现将本人任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政状况总结如下。一、落实党风廉政建设责任制,推动惩防体系建设工作状况。担当乡纪委书记以来,根据标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针,仔细落
2、实党风廉政建设责任制,推动反腐倡廉建设。一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部仔细学习了廉政准则、关于实行党风廉政建设责任制的规定和行政监察法等文件精神,组织观看反腐教化片。每年请县委党校老师为全乡乡村干部及乡直各部门负责人上了一次廉政党课,乡党委专题进行廉政培训。二是层层签订责任状。与乡党政班子成员、各村(居)委、驻乡单位分别签订党风廉政建设责任状,制定了责任目标,分解了责任任务。三是全面落实一岗双责。根据谁分管、谁负责的原则。乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任,负责抓好包片村和分管站所范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行状况,
3、加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度,发觉问题刚好探讨解决。四是完善各项制度,从源头上加强党风廉政建设。严格实行党政联席会议议事规则、党委会议议事规则、三重一大等决策程序,对于全乡经济社会发展重大事项,都召开党政联席会集体确定后再实施。乡党委、政府高度重视反腐倡廉建设,全年专题探讨反腐倡廉建设重大问题4次。建立健全了干部考勤、财务管理、考勤制度后勤管理等制度,以制度来加强规范管理,强化干部责任,有效提高行政效率。二、组织协调本单位开展党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政状况。每年乡纪委对领导班子成员实行党风廉政建设责任制、履行一岗双责状况进行了专题检查,要求各个党政领导既要抓好业务工
4、作,也要抓好各片办干部职工及片里村干部的廉政建设。一是周密部署。在党政联席会议上明确检查内容和要求,要求各个班子成员仔细回顾总结近年来履行一岗双责状况。二是集中检查。通过向分管领导了解状况、召开座谈会、个别听取看法、查看有关记录、走访党员、代表等形式,广泛收集状况。三是系统总结。乡纪委将检查收集的状况向受检查的干部进行反馈,对存在的问题与他们共同探讨制定整改措施,明确整改时限。三、履行监督责任,开展对本单位党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政工作检查。乡纪委充分发挥监督检查职能。一是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、能繁母猪补贴、农村公益林补助、农机补贴、玉米补贴、民政救济、扶贫
5、资金、危房改造补助、一事一议等支农惠农资金落实状况进行监督,加强对党务公开、政务公开和村务公开推动状况的督促检查;二是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目的招投标、资金运作管理到工程项目的施工质量予以全程监督,确保资金的合理运用和项目的顺当实施。近两年,_乡邮政所的新建、财政所、农业服务中心的装修、三水路硬化工程招投标、乡政府机关改造等工程项目,乡纪委都全程参加,确保了工程项目的公开透亮;三是加强对农村三资的监督管理,完善村级财务制度,加强对村党组织、村委会负责人的监督,防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款,侵占集体财物,促使基层干部不敢动歪脑筋。四是肃穆查处党员干部违纪违法案件。两年共
6、立案查办案件3件。还办理县纪委及县长信箱交办的信访件8件,为3名被冒领养老保险金的群众追回养老金。四、加强作风建设解决党风政风方面存在突出问题的状况。多次组织全乡干部职工学习中心、省、市、县作风建设的有关规定。依据县委六个严禁,结合我乡实际,进一步重申工作纪律,进行严格的签到制度,建议乡党委把干部职工出勤状况与年终各项嘉奖挂钩。严禁乡镇干部中餐饮酒,治理乡镇干部跑通学,要求干部职工每月在乡镇住宿不少于15夜,严格带班值班制度,加强公车管理。对违反作风建设规定的相关人员,一律取消年终评先评优资格,并扣减年终奖。今年以来,在县、乡作风办的监督下,我乡干部作风明显好转,但还有个别干部存在乡里住宿不够
7、15夜的状况,个别干部中餐饮酒等现象。五、个人有关事项方面及廉洁从政状况。本人任现职以来没有利用职权和职务的便利谋取利益,也没有办过酒席收受礼金。全家只有一套127平方米的自住商品房,于20cc年花费七万多元购买,位于县住建局院内。本人也没有因私出国、出境状况。本人工资、奖金共计4万元左右。_,现在县政府办任一般干部,年收入3万元左右;女儿10岁,还在上小学,家属无经商、办企业状况,也未炒股等投资理财状况。六、个人存在的问题及整改措施。(一)个人存在的问题。一是下村时间少,不接地气。深化村组了解状况时间少,下村了解状况时,大多数是通过村干部了解状况,走马观花,一天走四、五个村,工作不深化,没有
8、逐村逐户上门了解状况,没有全面驾驭各村里的真实状况。二是本职工作主动性不够。由于分管事务多,平常忙于一般事务,开会多,没有用心搞好本职工作,工作发展不平衡。三是勤政廉政的意识还不够坚固。有时来人来客图省事,没有坚持在食堂接待,晚上陪客喝酒状况较多。(二)明确努力方向,仔细整改落实1、深化农村,亲密干群关系。每周除了赶集日在办公室值班外,至少要下村3天,主动解决群众生产生活困难,主动调处农村冲突纠纷,维护农村和谐稳定。2、摆正位置,努力搞好本职工作。尽量推脱其他繁杂的事务,用心搞好本职工作,要加强责任心,增加干事的信念和决心,不怕得罪人。要坚持原则,敢于同不正之风做斗争,在工作中勇于开拓,敢于担
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