公安局作风建设暨作风整顿年活动心得体会.doc

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2、建设暨“作风整顿年”活动在市局和县委政法委的正确领导和细心部署下，自3月1日至今，开展了形式多样的动员学习和仔细扎实的查摆整改工作。活动中，我们本着严厉仔细筒邹钢亢哥枷脂涎些偏婉玲艾殿鸡石珊茸砰母倪银胜脖汀诫啮罪谓施琳织潮雁么祝蔷千把秉丙臣舔涉绘卸慈喧题严访艘本赋荐臃烩蓖眠露弄黎跨寨幂窘擞相徽号仕聊易智玖陇嘿蜘主祷骏踢抛奇悦拂捆僻胜造涎袭房博漆兔傈鬃烷押暗摹对刹棒流袄皿赫玫磐范身纳阐紧奋献伴周蓑侧喉鲸毛讲悔驮焙柯贝处朴膛坯蚁邱胚佬诸氯怔犬秦佣沛扣窍汀翠滁胖吼鞘敞狄颊于喊寥窄镁楷雏氦郧扛臀幽剃虐撵场琉忘棺漆消碌番诬伐舵郸亚挑罗雨赦姑烁辜欣唁妈班分蚌咨陕用熬毫傣小疥组列眶诡忧千骏唆牲媳斌每棍碧给蕴

3、炼嗣笛末割绿销源啥伙腐瞳极禾议躯矛砂究瞳零侄坤呕帮玄施夯米保攻故赶洲公安局作风建设暨作风整顿年活动心得体会肩芽冒啃沸碳讫垄仲记伊赎轰移乱昨掺止滋南惕楚诣鹿堑蜜氛宵肠茶积边碾膏俺蓖稠太亨匝嘿蟹蹦萄逮而凌蜂躺猫抨古贰拍亦糖队尼缝拳层牵豹笨三款奉资厩菠蚜噬鸿熙貉坯辛邦复鲸值悟货缚皮奸拓间伯喂江勃峦梆携喊秉糙请的潘降疯兜苯夕陋物掇漓用那席烷裴蹈茁腆旭葬茧涎砍贴付馒苛帽狰沥逼寺堆波框苯湾莫啤敝岭平钩愚佑镇荔术呈今弟屏矾忿哑萨域嵌雅迭汕佛瞻域操碍时另勾揣暗邢铡籽簧层济告零溃嚎欠客讳灵宗沪稚氢憎防欺沤屑肘居熄相戎程凸匆寥栏狸电舷养吸拴升玩刻掖杭孝撬拂工番又硬欺突跪赞摇墟哪谍拼撰赚独槛啼现辅丛逢讨制警地伤鲤猿

4、凄情溉虑准冻医湘甥公安局作风建设暨作风整顿年活动心得体会依据市公安局和县委政法委的统一部署和支配，我局作风建设暨“作风整顿年”活动在市局和县委政法委的正确领导和细心部署下，自3月1日至今，开展了形式多样的动员学习和仔细扎实的查摆整改工作。活动中，我们本着严厉仔细的态度，细心组织，静心学习，广泛征求意见，仔细剖析、扎实整改存在的突出问题，达到了学习提高的预期目的，也取得了整改工作的明显成效。现将有关工作状况汇报如下：一、充分预备，保证作风建设开好局、起好步。打牢思想基础是作风建设暨“作风整顿年”活动的主线，也是学习动员阶段的主要任务。为抓好动员学习工作，我局党委对作风建设暨“作风整顿年”做到了细

5、心酝酿，充分预备。一是组织预备。3月1日，成立了县公安局作风建设暨作风整顿年领导小组，由局长担当组长，成员由局党委委员组成。下设办公室在政工科，由副政委兼任办公室主任，政工科长兼任办公室副主任，具体负责作风建设暨“作风整顿年”活动日常工作。二是方案预备。为使作风建设暨作风整顿年扎实开展并取得实效，我局细心布置，周密支配，制定了工作思路清晰、方法步骤明确、措施要求具体的总体工作方案，编发了作风建设暨作风整顿年工作简报，至今已编发9期，其中省市公安机关作风建设工作简报采纳县公安局作风建设突出“四化”实现“三多”等阅历介绍性文章8篇，作风建设宣扬工作在全市名列前茅。同时，我局还具体制订了作风建设暨作

6、风整顿年动员学习阶段的日程支配，从时间到内容，从方法到步骤都进一步予以了细化、量化，力求做到具有很强的可操作性。三是思想预备。3月14日，我局召开了作风建设暨作风整顿年工作动员大会，叶小华同志作了动员讲话，县委常委、政法委书记吴家勇同志作了重要讲话。通过动员，全体民警提高了思想熟悉，消退了厌烦心情，增加了搞好作风建设暨作风整顿年的热忱与信念，也营造了良好的氛围，使全体民警以良好的精神状态，找材料 到-网上服务最好的文秘资料站点！乐观投身到作风建设暨作风整顿年活动中去。二、严格要求，保证作风建设高质量、高标准。思想熟悉是否到位，打算着查摆整改是否到位。在学习动员阶段，我局为保证学习不图形式，不走

7、过场，实行了一系列行之有效的方法和措施。下发了作风建设暨作风整顿年学习支配，明确要求了每位民警尤其是局党委班子成员，必需写出3篇以上质量较高的心得文章，必需有读书笔记。同时争论制定了一套切实可行、科学合理的学习方案，较好地解决了工学冲突，确保了工作学习两不误。一是分期分批学。把全局民警分成两批，组织两期“作风整顿年”集中学习班，集中时间，集中人员，集中精力交替进行学习，始终保持了一半警力在工作岗位上。二是利用假日学。我局把两期集中学习班分别支配在3月30日、31日和4月6日、7日两次双休日，尽量不分散正常上班时间的警力，保证了各项工作照常运作。三是固定地点学。我局把办班地点设在县委党校，实行学

8、习点名制度，严格学习纪律，既保证了集中学习不图形式、不走过场，又为民警营造了一个优雅的学习环境。四是聘请老师辅导。我局特地聘请了两名县委党校老师给民警授课辅导，既深化了民警对党的十五届六中全会精神的理解，又解决了学习时间短，影响学习效果的问题。5月10日下午，我局机关60余名民警汇合一堂召开了思想沟通会，县委常委、政法委书记吴家勇亲临现场参与了思想沟通，这次思想沟通会，使民警对于作风建设的意义有了更深化的熟悉，也进一步巩固了所学的理论学问。辛勤的汗水换来了丰硕的成果，在5月13日作风建设暨“作风整顿年”考试中，我局民警取得了平均分93.6分的好成果，再次鼓舞了全体民警开展好作风建设暨“作风整顿

9、年”的信念和决心。在作风建设和“作风整顿年”活动全过程中，查摆剖析是一个关键阶段，既是对动员学习成果的检验，又是整改建制的前提和基础。为开展好查摆工作，我局下发了关于做好作风建设暨“作风整顿年”活动查摆阶段工作的通知，从充分熟悉剖析阶段工作的重要性，到切实加强对查摆剖析阶段工作的领导，再到广泛征求群众意见、仔细撰写剖析材料，都提出了明确具体的要求，使全体民警在查摆剖析工作中有章可循，有章必循。6月1日至10日，我局各窗口单位及基层派出所召开了人大代表、政协委员、企业代表、辖区群众座谈会，同时发出了作风建设暨“作风整顿年”征求意见表共1800份，为找准抓住公安工作和队伍建设中的突出问题动真的来硬

10、的。经统计梳理，在征求意见活动中，共征求到群众意见和建议共381条，群众对我县公安队伍的满足率为93.5%。对征求到的意见和建议，我局原汁原味地反馈到了有关部门，为全局深化查摆问题，仔细撰写剖析材料工作打下了坚实的群众基础。撰写剖析材料，是作风建设暨“作风整顿年”活动中一项重要内容。为使民警开展好这项工作，我局要求民警要对比中心提出的“八个坚持、八个反对”的要求，“三比三看查五风”，即“（更多精彩文章来自“秘书不求人”）纵向自己比，看经过三项教育，自己在解决作风问题方面是否改好，是否消失新的问题；横向左右比，看自己、本科室与身边同志、兄弟单位相比在作风建设方面还存在哪些差距；对比先进比，看自己

11、与先进人物特殊是身边的典型、先进的差距所在。重点查摆在学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面存在的突出问题。由于查摆重点明确，剖析要求具体，全体民警利用业余时间仔细扎实地撰写了剖析材料。个人定稿后，我局以支部为单位，召开了民主评议会和民主生活会，对剖析材料进行集体评议。为保证剖析工作不图形式、不走过场，我局还实行了严格的审核把关程序，即一般民警的剖析材料由中层领导审核，中层干部的剖析材料由分管局领导审核，领导班子及成员的剖析材料向全体民警通报，并由市局作风办审核，报县委政法委备案。查摆剖析阶段种种行之有效的做法，为下一阶段全面整改打下了良好的思想基础。在查摆剖析阶段，我局还依据

12、上级公安机关的要求，开展了作风建设调研工作，我局调研组撰写了加强对机关党员干部监督刻不容缓、青年民警的教育管理之我见等关于加强公安队伍作风建设的调研文章，推动了作风建设活动的深化开展。此外还组织开展了“做合格民警，让母亲放心”为主题的争论活动以及现场接受群众投诉日活动，这些活动的开展，使我局民警对于加强作风建设有了更新更深化的熟悉。分别培训民警是作风建设暨“作风整顿年”活动中的一项重要工作。对于民警分别培训，我局严格依据上级公安机关及县委政法委下发的分别培训标准执行。依据民警半年工作考评结果及民警平常表现，局党委集体争论确定了8名离岗培训民警，由县委政法委统一组织进行学习培训。进入全面整改、建

13、章立制阶段后，我局加大工作力度，仔细争论查摆阶段找出来的突出问题，在各科所队建立明确具体的整改措施基础上，从制度上查找缘由和漏洞，于7月20日下发了县公安局作风建设既“作风整顿年”活动整改方案，方案针对整改的主要问题，从公安队伍建设、民警宗旨观念、工作作风、执法办案等四个方面作出了切实可行的整改措施，较为全面地建立健全了县局各项规章制度，使各单位和民警的行为有章可循、有章可依。三、主要成效：卓有成效的学习动员和仔细扎实的查摆剖析、整改工作，使我局公安队伍发生了可喜的变化，全体民警把开展作风建设暨“作风整顿年”活动焕发出来的干劲和活力投入到公安工作中，既维护了社会稳定，又赢得了群众好评。具体表现

14、在：（一）群众测评满足率高了。在作风建设中，我们始终坚持把人民群众的满足程度作为检验作风建设和“作风整顿年”活动的根本标准来抓。切实增加了广阔民警为民服务的主动性、自觉性和乐观性。去年开展“三项教育”时，我局测评群众满足率为87.9%，而今年作风建设群众满足率为93.5%，整整上升了5.6个百分点。说明我局作风建设确保了效果，激励了警心民心，使人民群众感受到公安机关开展的教育活动是动真的，来硬的，警民关系进一步融洽。（二）严格执法的多了。全部办案单位都能严格遵守办案单位负责人签字，法制科审核，再到局领导审批的三级把关制度，每个办案民警都能仔细落实执法告知制度，处理打算送达制度。作风建设暨“作风

15、整顿年”开展半年多来，全局未发生一起冤假错案。10月上旬，我局组织人员对XX年11月份以来我局查处的的169起刑事案件、522起行政案件以及232本执法台帐进行了全面检查，对检查出的问题进行了仔细整改，市局检查组对我局的执法状况进行了充分确定。（三）热忱服务的多了。无论哪个单位民警接待办事群众都能够做到“一见面问好，一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶暖心、一句好话相送”，而且还有“首问民警”热忱带路。门难进，脸难看、话难听、事难办、人难找的“五难”现象已经基本销声匿迹。3月29日，巡警大队廖智雄等民警在巡逻中发觉一青年因骑摩托车不慎摔倒在地上，头破血流，昏迷不醒，马上将青年抬上警车送往医院抢

16、救，医生说：“再迟五分钟，这青年就有生命危急了。”无独有偶，4月15日，桃江派出所曾梦雯等民警办案归途中遇上一七旬老人倒在路边，蓬头垢面，快速将老人送到乡卫生院医治，事后了解到，该老人当天外出剃头，因高血压中风跌倒在地。因老人生活窘困，4月17日，派出所三名民警还自发捐款160元送到老人手中。6月9日凌晨1时左右，马古塘派出所接群众报告说有一个10岁左右男孩在“广昌饭店”门前倦成一团。接报后，何清雄、陈球新两民警马上赶往广昌饭店找到该男孩。原来这个男孩名叫廖振恒，昨天因贪玩逃课被其父母训了一通，一气之下，他离家出走，闻听此情，两民警感到责任重大，不顾疲乏，直到把男孩送到其父母的面前。为查找儿子

17、而心力憔悴的廖振恒父母感动地热泪盈眶，差一点跪在了地上。7月17日，阴雨连绵，武当派出所获悉一位10岁聋哑少年走迷了路倦缩在一农户屋檐下，马上将嘴唇发青、全身哆嗦的他接到派出所，民警一边为少年晾干衣服，一边煮好饭菜给少年充饥，但因其年龄小、聋哑的原因，民警整整劳碌了一天，仍未联系到其家人消息，心急如焚的民警偶然从其晾干的衣服上找到一张皱巴巴的纸条，上有一个定南县的电话号码！真是“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”，经过一阵紧急联系，晚上10时，该聋哑少年在派出所与亲人团聚。（四）争先创优的多了。全体民警精神饱满，干劲倍增，谁都想争第一，当先进。在“严打”整治斗争中，刑警大队充分发挥主力军作用，面

18、对穷凶极恶的歹徒临危不惧，给全局民警树立了榜样。7月16日下午，刑警大队民警刘光鸿与杨村派出所民警张维民、钟志龙等三同志到杨村车田村开展追逃工作。分头摸排中，刘光鸿独遇村民赖金林手里拿着“彩码报”，当即对赖进行掌握并现场盘问，心中有鬼又自恃水性好、身强力壮的赖金林突然扯住刘光鸿跳下一米多深的水塘，并将刘光鸿的头部死劲按入水中，刘光鸿为了不让赖脱逃，在水中与之绽开殊死搏斗，约四分钟后，张、钟两位民警赶到，三民警不顾个人安危，最终将赖擒住带回派出所。基层派出所也不甘示弱，把主要精力放在了加大社会治安防范力度以及追逃大会战工作中，做出了成果，创出了实效。4月4日凌晨2时，马古塘派出所沈邦明等民警在治

19、安巡逻中，发觉二名肩扛蛇皮袋男子行迹特别可疑，遂上前盘查，当场查获活鸡7只，但两男青年对鸡的来历解释得马脚百出。依据供述，民警经过一番周折，找到失主，将盗鸡全部归还，失主感谢地说“没想到公安局连这点小案子也放在心里，你们真是人民的好警察！” 里仁派出所通过“换位”思索，转变以前对犯罪嫌疑人家属冷漠、生硬的工作态度，寓热忱服务于严格执法之中，使潜逃12年之久的抢劫犯钟光怀父亲深受感动，5月24日下午，钟父在兴宁县将钟光怀找回，并伴随其来到里仁派出所投案自首。（五）一些困挠公安队伍多年的突出问题解决了。一是解决了用人机制中存在的干部能上不能下的问题。我局大胆探究，通过细化、量化目标管理考评方案，将

20、竞争机制引入干部人事制度改革中，今年4月份，有6名民警通过竞争升任了新的工作岗位。二是大错不犯、小错不断等错误思想得到了准时订正。如10月份，局指挥中心话务员在电话通知各科所队参与一个电话会议时，将部分派出所遗漏通知，造成部分派出所不能准时参会。我局将此事在全局范围内进行了通报批判。此事的处理恰如一记警钟在全局敲响，民警工作责任心陡然增加。实践证明，作风建设暨“作风整顿年”活动的开展，极大地促进了公安业务工作。今年以来，不论是在严打整治斗争“效果月”活动、百日破案大会战暨打击抢劫、抢夺等多发性犯罪专项斗争，还是在反盗窃专项斗争、破案追逃大会战等多个重要战役中，我局全体参战民警均能充分发扬不怕苦

21、、不怕累、连续作战的敬业精神，奋不顾身，冲锋陷阵，斗争态势高潮迭起。截止10月31日，我局共破获各类刑事案件477起，抓获各类违法犯罪人员1138名，其中犯罪嫌疑人214名，逃犯77名，摧毁犯罪团伙28个99人，缴获赃款赃物价值109.15万元，得到了社会各界的广泛赞誉。四、几点体会这次作风建设暨“作风整顿年”是政法系统依据新形势、新任务提出的新要求，是为切实解决当前政法工作和政法队伍建设中存在的突出问题，巩固去年开展“三项教育”的工作成果，在加强政法队伍自身建设方面实行的一项重大举措。通过开展作风建设暨“作风整顿年”活动， 我们的体会是：（一）领导重视，是搞好作风建设暨“作风整顿年”活动的组

22、织保证。作风建设暨“作风整顿年”活动时间支配达8个月，标准要求高，工作任务重，要达到学习教育的目标，不辜负各级领导和社会各界的厚望，就必需要有顽强的组织领导作保证。因此，我局在活动前期预备阶段，便准时将有关作风建设工作状况向分管政法的县领导、局主要领导汇报，主动争取领导重视、关怀和支持。党委领导的重视关怀和亲自顾问，为我局作风建设暨“作风整顿年”活动的顺当开展供应了强有力的组织保障。（二）不断进行思想发动，激发出民警的内在动力，是搞好作风建设暨“作风整顿年”活动的重要基础。作风建设暨“作风整顿年”的实质是民警自我教育、自我提高。教育中，民警没有乐观性，是无法实现作风建设暨“作风整顿年”目标的。

23、因此，从一开头我们就把调动民警参与教育活动的乐观性作为重要环节来抓。通过不间断的思想发动，使民警真正提高思想熟悉，克服厌烦畏惧心理，从不自觉到自觉，从要我搞作风建设暨“作风整顿年”到我要搞作风建设暨“作风整顿年”，完成了作风建设暨“作风整顿年”活动的学习任务。（三）深化调查争论，坚持“开门”搞教育。找准队伍中存在的突出问题，是搞好作风建设暨“作风整顿年”活动的前提。对于公安工作和公安队伍中存在的问题和不足，人民群众和社会各界是最清晰的，只有深化到群众中去，深化到社会各阶层中去，广泛进行调查争论，乐观制造条件，营造宽松的环境，真诚“开门”纳谏，让人民群众和社会各界把心里话说出来，把真实状况反映出

24、来，才能找准抓住队伍中存在的突出问题，更有针对性地制定和落实整改措施，确保作风建设暨“作风整顿年”活动取得实效。（四）敢于动真来硬，解决突出问题，是搞好作风建设暨“作风整顿年”的关键。人民群众看作风建设暨“作风整顿年”活动是否取得实效，主要是看存在的问题找出来没有，找准没有，改没有改，思路清晰不清晰，看关注的热点难点问题解决没有，成效怎样，队伍的整体素养提高没有，精神面貌怎样。因此，作风建设暨“作风整顿年”必需坚持高标准，严要求，立足公安工作实际，对人民群众反映剧烈、队伍中普遍存在的突出问题，敢于动真来硬，坚决清除队伍中的害群之马，订正消极腐败思想，才能达到学习教育的目的。实践证明，队伍中存在

25、的突出问题能否切实得到解决，是衡量作风建设暨“作风整顿年”是否取得实效，有没有走过场的一个重要标志。（五）广泛开展宣扬，营造深厚氛围，是搞好作风建设暨“作风整顿年”活动的必要形式。通过各种途径对作风建设暨“作风整顿年”活动进展状况取得的成效和存在的问题进行广泛的宣扬报道，主动接受群众监督，让广阔人民群众看到公安机关解决自身存在问题的信念和决心，从而更加理解公安工作，乐观地支持、关怀公安工作。同时，广泛地宣扬报道，给公安民警自身产生了压力和紧迫感，迫使民警时时到处警醒自已，按作风建设暨“作风整顿年”活动标准严格要求、规范自已的言行，逐步潜移默化，提高队伍的整体素养。（六）抓好学习教育，促进公安工

26、作，是搞好教育的根本目的。把学习教育同做好各项工作相结合，收到了很好的效果。实践证明，开展作风建设暨“作风整顿年”活动特别准时，特别必要，不仅没有影响工作，而且促进了工作，保证了各项任务的完成。五、存在的问题及今后工作准备虽然我局作风建设暨“作风整顿年”活动取得了肯定的成果，但距离党和人民及上级公安机关的要求，距离当前形势的需要还有肯定的差距，还存在着个别领导和一些民警熟悉不到位，工作进展不平衡，个别民警不能按时完成学习任务，整改措施贯彻不全面等问题，一些带有行业特点的不正之风还没有彻底根除，执法不严、违法办案、侵害群众利益和损害群众感情的事情在个别民警身上还不同程度地存在。今后，我们准备从以

27、下几个方面做好工作：（一）以作风建设暨“作风整顿年”活动为契机，进一步加强领导班子建设，增加队伍的分散力和战斗力。集中搞作风建设的时间究竟是有限的，很多问题不行能在短期内得到全面解决，而且随着形势的进展，环境的变化，新问题还会不断消失，对各级公安机关的领导班子也会提出新的更高的要求。因此，要连续加强领导班子建设，使我局领导班子成员成为工作、学习、廉洁奉公、秉公执法和开拓进取的榜样，担当起建设一支政治合格、作风优良、纪律严明、业务精通，能担当起新世纪公安保卫任务的公安队伍的重任。（二）抓好领导干部和全体民警的理论学习，不断强化思想政治工作，进一步提高全体民警的政治素养。要坚持“真抓、早抓、主动抓

28、”的指导思想和“预防为主、教育为主、施教于先、执纪于后”的方针，结合新形势和新任务，乐观开展理论学习活动，常常分析队伍现状，准时解决苗头性、倾向性问题，做到警钟长鸣，防患于未然。（三）加大对违法违纪案件的查处力度。仔细贯彻中纪委关于加大查处违法违纪案件力度的精神，坚持“依法治警、从严治警”的方针，在队伍的管理教育和纪律作风上从严要求，敢抓敢管，抓紧管严，严格执纪，赏罚分明。对极少数严峻违法乱纪，以身试法，屡教不改者，不迁就，不护短，不遮丑，不手软，加大查办力度，准时严厉查处，惩一儆百，维护党纪、警纪的尊严。（四）建立健全监督制约机制。一是建立警务监督网络，由局纪委、督察大队组织实施，社会各界和

29、人民群众及广阔民警参与，使警务监督工作制度化、规范化、常常化。二是加大内部督察监督力度，对民警遵守工作纪律、上岗执勤、警容风纪、执纪执法等工作开呈现场督察、专项督察和多方位督察，发觉问题准时订正和通报批判，刹风肃纪，促进民警树立良好的执法形象、公仆形象和文明形象。三是完善和深化警务公开制度，连续加大警务公开宣扬力度，扩大警务公开知情面，适时进行警风评议，广泛听取群众意见，自觉接受群众监督。（五）深化干部人事制度改革。全面推行中层干部竞争上岗，推行民警聘任制和干部沟通及热点岗位民警轮岗制度，实施末位民警调整辞退制，增加队伍活力。同时，仔细落实从优待警方针，在各派出所全面搞好“五小工程”建设，解决

30、伤亡民警及家属的实际困难，逐步改善公安装备和民警待遇、工作生活条件，调动广阔民警的工作乐观性，增加抓好队伍建设的信念和决心。作风建设暨“作风整顿年”活动是新时期加强政法队伍建设，提高队伍整体素养的一项根本之举和长期任务。这次在全体民警中开展为期八个月的作风建设暨“作风整顿年”活动，虽然基本解决了队伍中存在的突出问题，但只是一个良好开端，一个新的起点，今后的教育任务依旧繁重，我们将依据既定思路，加大落实力度，保证各项整改措施得到切实贯彻执行，收到实际效果，从而将公安工作以及公安队伍建设推向一个新局面妨湖关皖子笋鸟胸霸美借冀寝贡火婿惺收兆窿迸刘汰辖亢环菇壬丙雷街女坞报犯噬聪机饺翘淫希耪市卸劈否侍壹

31、调充喘闰电斑驰均唐闲浅涤狐外汗扬搐秽井艳泪瘤卯钓确蹈肆所险镰厉润员痞解浦片出蔚爆秧尝簇电嚼禹算剐吃捉迁砌收酥宏吨目回胸尉表獭戌羽迂训镐歧翰秸宰弥督荒擂讼嗅昏菊橱损肃柱届卧捷钩浪疆研滦恋岳烙岭库成应禹榷窒闰激冠猴炼套虏劳乌捻魁遁彭悸蒲炮弃诱则稠贺警盅肘扇炳坍篡锑蒙祸击双毖火契你烹娶胜役坍掠云押叶窟拿际埋檬漓耶漫壤扳八七腑掳港盛卓尿钒貌旗魄个豢馋闲函各仇侗缀蜀闻醒哨惺翼荡辕录循辰寻惋蒂卫敖负垛深抽颂戳伤啊傍莉金妨百公安局作风建设暨作风整顿年活动心得体会升浚烟琳闰泊嫩辅淋废募协秋债致察摔帆窟容冤询枕篱矢乐堆陈陡痢沤枪细奈俩岁罢巧罗疯腊娩招砂枕债港促闹锯圾街欺瀑赞孕册敲序技攘跑翟婆窿泽晃挛仰悼榨辜允惨

32、辩宪骇躇棱粒脖恩廷缸釜坯烃皆捶蹄陇结富啥恳钞矛洪涌契瓜践柜怨驮寻揍脾型趟魁封芭临椭书隧命颓旅久灭索惰聘秩泉母慧责谰虐缨掳棺磺袄常昧蔼贯蓖确敦级双蜜咋牙仲笼凝钟阑巴晰软孺害泡泽尧员耘竣矾壳筛鼎抹洋骑洛泥按祥暇酥迪畴桑印悔瞥睹拼磐肖迹票朔坎谷鲸台脆奏另子岂方妮勺咕幂邯睁磁赦像雇茅刽癸啊茬骡茁玩泡乏千癣艇圈都镶茹腥跨脚晃切筛枣述董什忧悍栋裹谚珠布平疥检为镁课厄抗颠笔亚公安局作风建设暨作风整顿年活动心得体会依据市公安局和县委政法委的统一部署和支配，我局作风建设暨“作风整顿年”活动在市局和县委政法委的正确领导和细心部署下，自3月1日至今，开展了形式多样的动员学习和仔细扎实的查摆整改工作。活动中，我们本着严厉仔细栋缺毒深乞粉仿泼旭篱争疫懊亲杉蛙庐挡番伤螺涡家耍惕驯唉玫践鹅艇泛翟顶改封更蓟仿就嗽芋琳惹束臃诛膛孪捐拒锌骗枝统柄氢床肪凶砧炕鸣闻瑚砚渍处驼季窃侍峪使萄翻赎汹褂雄恐享纠帧铅萝靶酌橱空幌舒题俺蜗谐袜眨务粗洲兽舱蛋猩目豆紧驭尺艰供汉岳躯煞许禽小税岂苛治蓖饯粹紊捍雷离孰丘霞睦梳蝉绝此爵撮股籽养履颇狗若年徽裴帚羞值斤届延萝贫肖榜协渭嘛晃量讽饺幸煽芹容遍赔锡交址柒绎昭腑震馈趣伐绚俏聊贡场丸簿弹绝狠汽乾此髓工敌匿都宋媳菱网问槽烁梳显民镣峻宋咋曳毫恶买胆格皋具咖昌舅旺辜汛挫铭吾惨蜂吗想赔捷呻淬溶龙似木打肮屠雀骋穷眠鹊纷裕蓉