2021全市干部教育培训工作视频会讲话范例.docx

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1、2021全市干部教育培训工作视频会讲话范例2021全市干部教化培训工作视频会讲话范文 同志们： 今日我们召开全市干部教化培训工作视频会议。会议的主要任务是深化学习贯彻习近平总书记关于加强xx基础工作、提升xx干部实力素养的重要指示精神，仔细实行关于实施新时代xx干部主题培训行动安排的通知和全国xx干部教化培训工作现场推动会精神，对我X实施新时代xx干部主题培训行动安排各项工作进行支配部署。 一、提高站位、深化相识，切实增加做好xx干部教化培训工作的责任感和紧迫感 习近平总书记高度重视xx基础工作，反复强调基础不牢、地动山摇，明确要求切实加强xx干部教化培训工作。4月30日，xxxx等9个部门联

2、合下发关于实施新时代xx干部主题培训行动安排的通知，明确目标任务。5月10日，xxxx在四川xx成都村政学院召开了全国xx干部教化培训工作现场推动会，并同时举办村党组织书记培训示范班。我们要充分相识加强xx基础和xx干部队伍教化培训的重要性和紧迫性，切实把xx干部教化培训这项工作抓紧抓实抓好。 （一）加强xx干部教化培训，是建强xx组织、筑牢执政根基的客观须要。习近平总书记强调，xx是党的执政之基、力气之源；只有把xx党组织建设强、把xx政权巩固好，中国特色社会主义的根基才能稳固。xx党组织是党在xx的“神经末梢”，是党的全部工作和战斗力的基础。今年是换届年，全X乡、村两级换届已经圆满结束，一

3、大批xx干部通过换届走上了新的工作岗位，组织要求新任干部尽快进入角色、打开局面，群众期盼新任干部能够主动担当、有所作为。磨刀不误砍柴工，干工作只有一颗红心、满腔热忱是不够的，还必需要懂政策、有本领，团得住人、干得了事、出得了活。要通过加大教化培训力度，帮助xx干部熟识驾驭党的路途方针政策、熟识驾驭自身职责任务、熟 悉驾驭本地本单位现实状况，尽快度过“磨合期”，进入新角色，做到新时代新担当新作为。 （二）加强xx干部教化培训，是推动乡村振兴、xx治理、强边固防的必定要求。习近平总书记强调，要坚持把解决“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴；要加强和创新xx社会治理，加强城

4、乡社区建设；要统筹强边固防和“一带一路”建设、兴边富民、生态爱护等工作，促进边疆地区经济社会发展和对外开放。实施乡村振兴战略是党的十九大作出的重大决策部署，xx治理是国家治理的坚实基石。强边固防是为国守边、为民尽责的重大政治责任。这三项重点工作涉及各个方面、各个领域。乡村能不能振兴、xx能不能善治、边疆能不能稳定，重点在xx、关键在干部。要通过系统加强专业化实力培训，将xx和X委的政策要求、工作部署向xx干部讲清晰讲透彻讲全面，注意加强案例教学和现场教学，不断增加xx干部的实战实力。 （三）加强xx干部教化培训，是提升干部素养、打造过硬队伍的重要抓手。习近平总书记强调，要重视和加强xx干部队伍

5、建设，帮助他们深化改进作风、提高实力素养，引导他们扎根xx、爱岗敬业、争创一流。xx干部处在改革发展稳定第一线，是党的路途方针政策的 详细执行者，肩负着推动发展、服务群众的重要职责。xx干部素养凹凸、实力强弱、作风好坏，关系干部队伍整体形象，关系党和国家各项事业发展。xx干部面广量大，目前全X县以下党政机关科级及以下公务员近xx万人，村（社区）“两委”成员xx万人，其中村（社区）党组织书记xxxx人。从近年来打赢“三大攻坚战”、抗击新冠疫情等状况看，广阔xx干部吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献，呈现了过硬的素养和良好的作风。但我们也要醒悟相识到，面对新形势新任务新要求，一些xx干部还存在不适应不符

6、合的问题，有的担当精神不足，干事创业精气神不振，遇到难事绕道走，遇到冲突躲着走；有的担当实力不强，群众工作本事欠缺，新方法不会用，老方法不管用，硬方法不敢用，软方法不顶用，等等。我们要适应形势任务发展改变，遵循干部成长规律和干部教化培训规律，坚持齐抓共管，完善培训内容，改进培训方式，整合培训资源，切实强化xx干部教化培训，着力建设一支政治过硬、本事过硬、作风过硬的xx干部队伍。 二、明确目标、突出重点，全面落实xx干部教化培训各项工作任务 我们会同8家X直单位下发了xxx实行新时代xx干部主题培训行动安排的实施看法，明确了xx干部教化培训的目标任务，提出了工作要求，总的考虑是，聚焦xx干部实战

7、实力提升，重点实施农村xx干部乡村振兴、城市xx干部党建引领xx治理、边疆一线xx干部强边固防3个主题培训安排，切实加强理论武装、党性教化、实力培训，着力提高xx干部的实战实力。详细目标任务是，2022年9月前将县（市、区）直属部门机关干部、乡镇（街道）干部、县域国有企业和事业单位领导人员、村（社区）干部（含驻村干部）、乡村集体经济组织中的党组织负责人、非公有制经济组织和社会组织党组织负责人等xx干部全部培训一遍，每人学习培训时间不少于3天。重点抓好 县（市、区）直属部门主要负责人、乡镇（街道）党（工）委书记、村（社区）党组织书记集中轮训，每人脱产培训时间不少于3至5天。在培训内容上，重点抓好

8、“3个强化”。 （一）强化理论武装，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察xx重要讲话精神作为xx干部教化培训的首要政治任务，作为主课、必修课，组织xx干部系统学、深化学、跟进学，精确领悟精髓要义，驾驭立场观点方法，帮助xx干部淬炼思想、培根铸魂，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。 （二）强化党性教化，教化引导xx干部强党性、转作风、树形象。实行敏捷多样的教化培训方式，帮助xx干部加强党性修养、弘扬优良作风、树立良好形象。详细来讲，要加强党章和党规党纪学习教化，特殊是政治纪律和政治规则教化；

9、要加强党的宗旨和优良传统作风教化；要加强党史学习教化，讲好讲活党的光辉历史，讲深讲透党的光荣传统。要加强廉政纪律教化，注意运用身边人身边事开展警示教化，教化引导xx干部增加廉洁意识、自律意识。 （三）强化实力培训，帮助xx干部提高履职本事、开创工作新局。要坚持问题导向，突出实践导向，组织开展务实管用的实力培训。一是提升专业实力。着眼推动乡村振兴、xx治理、强边固防的工作须要，坚持干什么训什么、缺什么补什么，引导和帮助xx干部丰富专业学问、提升专业实力、锤炼专业作风。二是注意学问培训。加强党的路途方针政策和宪法法律法规学习培训，注意开展互联网学问、电商学问、应急处突、媒体应对、网络舆情处置、心理

10、健康学问等方面的培训。三是培育开放意识。习近平总书记指出：“xx经济要发展，优势在区位、出路在开放。”当前，我xxx干部不同程度存在因循守旧、固步自封、不思进取的精神状态，不缺资源缺思路，不缺氧气缺担当。要强化开放意识培育，教化xx干部勇于冲破思想观念的障碍，勇于突破利益固化的藩篱，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，擅长用改革精神破解难题、推动发展、干出实绩。 三、干而论道、务求实效，着力提升xx干部教化培训的针对性有效性 习近平总书记指出：“干部教化培训要坚持干而论道，从实践中来，到实践中去。”大家要坚持求真务实，出实招、重实战、求实效，通过培训把理论讲深化、把政策讲清晰、把问题讲透彻、把方法讲明白

11、、把措施讲详细，不断增加培训的针对性有效性。 （一）要科学设计课程，着力增加培训的针对性。紧紧抓住规划设计这个龙头，驾驭主动权，提高xx干部教化培训的针对性。要加强需求调研。 全面了解驾驭xx干部的培训需求，把事业须要、组织要求和个人需求有机统一起来，有针对性地探讨制定培训安排和方案。要细心设计课程。依据不同地方、不同领域、不同类别xx干部的特点，分门别类设计项目、量身定制培训内容，统筹支配好接地气的理论课、贴时代的党性课、重实际的技能课、可借鉴的案例课，努力做到“一班一策”，有效扩大培训供应实力，让培训更加“接地气、有作用”。 （二）要突出实战好用，着力增加培训的有效性。解决问题的干部教化培

12、训才是最好的干部教化培训。要坚持以问题为导向，有针对性地帮助xx干部增加解决实际问题的实力和水平。要精准选择师资。建好用好xx干部教化培训师资库，激励“导师帮带、手把手教”，提倡“干部教、教干部”，组织领导干部、先进典型、优秀xx干部特殊是乡、村党组织书记等一线干部和“土专家”、“田秀才”上讲台，让大师傅带出好徒弟，让一线优秀xx干部讲透一线工作，使xx干部会讲群众语言、会做群众工作，会解群众难题。要创新培训方式。遵循xx干部教化管理，实行研讨式、案例式、模拟式、体验式等多种方法，充分利用互联网资源，通过在线学习、网上办班、移动课堂、网上微课堂等措施开展培训，增加培训的吸引力感染力。要主动开发

13、精品教学资源。坚持根植xx、服务xx，主动组织选编一批实战培训教材、培育一批实训基地、开发一批精品课程、挖掘一批经典案例、总结一批感人故事，充溢到xx干部教化培训教学支配中，让xx干部听得懂、学得会、用得上。 （三）要整合各种资源，着力增加培训的联动性。众人拾柴火焰高。抓好xx干部教化培训，须要各地各部门各单位同心协力、协同推动。根据分类分级培训原则，xx干部培训主体责任在县（市、区），但X、市级层面的工作职责肯定要履行好。大家要结合年初的培训工作安排，进行统筹支配，立足各自工作职能职责，坚持重心下移、资源下沉、政策下倾，开展好“六上门”活动，解决好xx培训资源匮乏的问题。一是把理论“送上门”

14、。宣扬部门要发挥讲师团作用，调动党史部门、高校、科研院所等各方面理论探讨宣讲力气，紧扣xx干部培训主题，列好宣讲提纲，细心备课，深化xx宣讲好党的创新理论。二是把师资“送上门”。党校（行政学院）、干部学院等要把送优秀师资下xx作为政治任务，主动选派骨干老师给xx干部授课。X委组织部今明两年每年将托付X级培训机构举办52期“送教下乡”培训班，其中送教公务员培训班12期。三是把政策“送上门”。民政、农业农村、乡村振兴等部门要发挥专业优势，运用专题讲座、送教上门等多种方式，向xx干部讲清晰党xx决策部署和相关政策要求。四是把科技“送上门”。科技科协等部门单位要重点围绕推动农业农村现代化和xx治理现代

15、化须要，深化开展科普培训，把新学问、新技能等送到xx。五是把法律“送上门”。司法、法学会等部门单位要深化开展普法培训，重点宣讲民法典等与xx亲密相关的法律法规，引导xx干部尊法、学法，遵守法律、用法。六是把网课“送上门”。要充分发挥各类网络培训平台的作用，聚焦培训主题持续推送精品网课，办好网上专题班，组织xx干部上线学习。X委组织部将在xxX干部在线学习平台举办农村xx干部“乡村振兴、xx治理、强边固防”网上专题培训班和8期xx公务员实力提升“云课堂”。 四、强化领导、统分结合，努力形成xx干部教化培训齐抓共管、协同推动的工作格局 加强xx干部教化培训，是一项立足全局、服务大局、事关新局的政治

16、任务和系统工程。各地各部门各单位要亲密协作，同心同德，做到思想上重视、措施上务实、保障上有力，有效提升xx干部教化培训工作的质量和水平。 （一）要注意统分结合、齐抓共管。xx干部培训涉及不同地域、不同战线、不同行业、不同岗位，工作线多面广、差异性大，大家要加强工作统筹、协调协作，形成统分结合，以“地方为主、部门协作”的工作合力。“统”就是组织部门负责牵头抓总，加强统筹，仔细做好xx干部教化培训的整体规划、宏观指导、协调服务和督促检查等工作；“分”就是各地各部门要各负其责、协调协作，形成“X级示范培训、州（市）级统筹培训、县级兜底培训、部门抓行业系统培训”的工作格局。从X级层面看，X直相关单位要

17、立足自身职能职责，结合干部教化培训年度工作安排，针对不同地区、不同领域xx干部特点，分领域、分专题加大示范培训力度，同时，有针对性地指导好本行业本系统xx干部培训，以上率下，层层抓好培训。从州市层面看，各州市党委组织部对辖区内的xx干部教化培训工作担当牵头抓总责任，负责细化方案、工作统筹、协调服务和督促检查，并重点抓好乡镇（街道）党（工）委书记、县（市、区）直属部门主要负责人培训。从县级层面看，各县（市区）党委组织部担当兜底培训责任，要仔细梳理驾驭X、市两级调训xx干部状况，充分发挥党校（行政学院）主渠道主阵地作用，整合利用乡（镇）党校、万名党员进党校、驻村干部大讲堂等，组织开展兜底培训，确保

18、所辖范围内相关领域xx干部应训尽训，实现培训全覆盖。 （二）要注意提升质量、加大投入。要充分发挥各级党校（干部学院）的主渠道主阵地作用，指导各级党校细心设计培训项目，着力打造精品课程，把最好的师资选配到xx干部培训课堂上，不断提升培训质量。要拓宽xx干部培训渠道，主动调动部门和行业干部培训机构、高等学校、科研院所等力气，为xx干部培训供应支持。要实行财政支持、党费补充、统筹整合等方法落实好培训经费，保证培训所需。 （三）要坚持合理支配、科学调训。要严格落实抽调地方党政领导于部参与培训的有关规定，优化调训机制，加强对培训安排的统筹，科学合理支配培训项目，不给xx增加负担。对同类培训项目该打通的打

19、通、该合并的合并，防止多头调训；对已经参与过党校（行政学院）、干部学院主体班次学习和有关示范培训的xx干部，可不参与集中轮训，防止重复培训。 （四）要注意从严要求、从严管理。要严格师资把关和课程审核，确保xx干部培训讲台的政治性和肃穆性。要仔细执行干部教化培训学员管理规定，从严从紧从实加强学员管理。要厉行勤俭节约，严格落实过“紧日子”的要求，坚持就近就便开呈现场教学，坚决防止搞形式主义、走过场，防止借培训名义搞不正之风。 （五）要注意评估督查、广泛宣扬。要完善评估督查机制，加强培训质量评估，刚好反馈评估结果，以评促改、以评促教；要加强督促检查，注意总结推广阅历，为加强和改进xx干部教化培训工作营造良好氛围。 同志们，xx强则国家强，xx安则天下安。我们要深化学习贯彻习近平总书记关于加强xx基础工作、提升xx干部实力素养的重要指示精神，同心协力、齐抓共管，同心同德抓好xx干部教化培训工作，为推动xx高质量发展作出主动贡献！ 今日的会议到此结束，散会！